公司市级文明单位复评工作总结.doc

公司市级文明单位复评工作总结 在这秋风飒爽的时节文明单位复评小组领导莅临我公司对文明单位复评工作进行了检查与指导 一、公司基本情况 xx市公用事业投资集团有限公司工程分公司是公用集团下属二级子公司公司历史最早成立时间可追溯到1978年至今已有34年公司文明单位称号延续自原xx市xx二次供水工程有限公司现有正式员工x人长期聘用合同人员x人下设x个处室公司技术力量雄厚为市政公用工程施工总承包贰级企业；专业技术职称人员48人、工程必配五大员证书共计71本、建筑施工企业安全生产三类人员证书47本 公司主要经营范围为市政公用工程施工总承包、一户一表安装、从事各种市政管道工程施工等 二、文明创建工作开展情况 1.加强组织领导建设为创建工作提供基础保障 我公司领导班子对文明创建很重视在工作中通过各种途径加强政治理论学习班子整体素质有较明显提升为更好地开展文明创建活动公司成立以总经理为组长、副总经理为副组长各处室负责人为成员的创建工作领导小组；形成了主要领导亲自抓分管领导具体抓班子成员协同抓的领导机制公司领导还多次组织学习十八大文件及文明创建相关文件精神；并根据市、区文明办的指导与部署每年制定创建计划加强精神文明专题研究并在每年年初召开创建文明单位动员大会号召全员积极投身到创建工作中 为使创建工作有效深入的贯彻到工作中公司根据创建计划制定了监督考核管理制度和奖惩制度不定期对施工现场进行突击检查采取重奖重罚的手段使每个施工班组在技术业务、文明施工等各方面都有明显进步初步起到文明创建工作为企业生产和安全保驾护航的作用 2、内部控制制度与工程质量两手抓为创建活动提供有力保障 为规范日常工作确保工程质量自XX年起公司制定了“除隐患、保安全”消防专项行动方案等近80项规章制度同时公司极其重视施工人员技能培育配备一（二）级建造师、五大员、造价员、造价师、注册安全工程师等专业技术人员全员持证上岗保证工程建设安全规范 目前公司正在建设的大型工程有：1.xx市xx片供水应急工程标2.洞头xx陆域引（供）水一期管线迁移工程3.珊xx源保护工程部分子项目4.xx西向水厂原水干管工程以及xx城镇部分管网建设、改造工程这些工程对优化区域总环境人居环境和投资环境有着极其重要的意义是利在当代造福子孙的环境建设工程 公司历年来优质工程包括茶山高教园区应急供水工程龙湾永强片大型供水及进村入户工程瓯海大道、机场大道、xx大道给水工程等为xx人民生活、工作用水带来极大便利与改善 3、以人为本强化教育不断提高干部职工各方素质 公司注重思想教育组织员工开展十八大精神、公民道德实施纲要等一系列主题学习会组织开展“我们的价值观”大讨论及演讲比赛开展文明有礼培育活动等活动使全员上下树立起“用户至上、服务为本”的思想 为迎合时代发展更新业务知识公司组织相关人员参加会计及造价人员继续教育、文秘信息写作知识专题培训、ehr软件人事模块培训等业务培训；各处室经常集中组织进行业务学习同时公司还布置道德讲堂环境积极组织开展“道德讲堂”活动制定道德经典诵读目录在过道、电梯处张贴“遵德守礼”指示牌通过学习道德模范争创文明守礼公用人 公司始终坚持以人为本的安全管理理念在注重员工道德教育的同时也非常重视员工的安全教育通过安全三级教育、安全生产会议、消防应急预案演练、技术比武等多种形式使广大员工的安全意识明显提高 4、党工团联动丰富文明创建各项载体 1)公司在做好内部工作的同时也积极响应市政府创建文明城市的号召积极开展志愿者活动、网络文明传播、学雷锋活动、文明餐桌活动、勤俭节约活动等一系列活动为推进“六城九市”联创xx“赶超发展、再创辉煌”提供强大的后盾保障 2)公司积极参加集团组织的“情暖万家便民服务进社区”优质服务主体活动定期进社区现场报装、用水咨询、维修活动自XX起至今累计开展活动9次“情暖万家便民服务进社区”还曾受邀xx电视台瓯江先锋栏目组进行拍摄并于新闻中播出深受用户好评 3)公司在抓经济效益的同时也非常重视社会效益热心社会公益事业公司积极参与帮扶贫困单亲儿童、“双百结对”活动并在每年的全市各类募捐活动中公司及员工慷慨解囊为公益事业献上绵薄之力 4)工作之余为丰富员工业余文化生活促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通公司经常性地开展多姿多彩的文娱活动近两年公司组织开展了元宵、清明、中秋等“我们的节日”活动鼓励员工积极参加户外踏青、女职工瑜伽课、太极拳培训班、厨艺大赛、文艺演出等文体活动在锻炼身体的同时增进员工之间感情交流同时公司组织开展技术比武、岗位练兵活动提升员工专业技能 三、公司文明创建工作成效与不足 公司自XX年成功获评市级文明单位以来坚持认真贯彻执行省、市、区关于创建文明单位的指示精神高度重视并积极落实文明单位创建工作 XX年全年公司荣获市级和集团荣誉共计四项 两年来通过文明单位的创建公司规范管理、优质服务都有了明显提升公司始终把群众满意、职工认可和社会认同作为文明创建的重要标准深化“职工之家”、“青年文明号”、“文明示范点”等创建活动员工的企业归属感、集体荣誉感及企业凝聚力都大幅提升文明创建初显成效 但是由于公司所处位置因素“门前三包”做得还不够到位内容不够完善文明单位创建工作是一项系统工程今后我们将继续深入贯彻党的十八大和