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文档简介
1 / 29 村建专员工作总结 年 终 总 结 各位领导、党员和队长同志: 2016 年对我个来来说是个不平凡的一年,在这一年中我完成了两个转变:一是从一名军人到普通 老百姓的转变,二是从一个兵到一名村工作人员的转变。这一年中,我在上级组织与村两委的关心、培养下,静下心思工作,坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想和科学发展观为指导,自觉加强理论学习,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在老同志的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。下面,就这一年在这些方面的情况做一总结汇报,请组织、领导和在坐的各位给予批评指正。 一、 思想方面 做为一名青年党员,一名村工作人员必须有一个积极向上而且稳定的思想品质,所以在工作之余,我利用报纸、电视等2 / 29 多种媒体观看新闻,了解新时事新风向新政策,关心国家大事,首先在思想、行动上和党中央及上级组织保持高度的一致。 二、 工作方面 虽然我是农村长大,但由于长年在外当兵且刚退伍就到村里工作,在各方面都有点不习惯,特别是工作方法和任务完成方法都和部队有很大的区别,但我并没有退却,我想,先作村民,再当村官。要让老百姓从心里认同自己。首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民,了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力,他们愿意和我说事,说说他们的想法。所以,当组织让我负责四个村民小组和民兵营长时,我觉得锻炼机会来了,虽然我对这些工作 一窍不通,毫无工作头绪,但我并没有慌乱,当每一项具体工作分配下来之后,我都先向老同志请教,掌握一定的方法之后再深入小组,在人户不熟的情况下挨 家挨户的跑,特别在今年午季的桔杆禁烧的宣传工作中,我利用上门宣传的机会认识了许多的人,把工作做细的同时也得到了大家的肯定和支持。 3 / 29 在今年民兵营连的建设中,虽然我们没有硬件条件,但软件资料我都准备的很齐,特别是在今年的征兵工作中,我在各位老同志的配合之下,先将全村二百多名适龄青年筛选了一遍,确定了一个三十多人的范围,然后利用早晚的机会上门看情况做动员最终确定了十二人的初检名单。名单确定之后,就利用各种机会和方法做适龄青年的思想工作,我没有用大道理教育他而是用自己的经历给他说服,使他打消了顾虑,积极参加体检,并最终成了一名武警战士。而南殷庄的殷 大伟则坚决不愿去当兵,我就请村里领导、老同志、他的亲戚、老师出面做工作,也使他自愿地完成了各项和政审任务。 新农保的宣传和参保工作我觉得是对我自己最大的挑战,用时间紧任务重形容一点不为过,当时我还有点畏难情绪,但我们当兵的有一种品德,那就是先完成任务再提出意见,接到任务后我每天早晨五点准时起床,五点十分到达前一天晚上定好的宣传对象家,直到八点大伙都上班去了停止,我先给大家讲这项惠民政策的好处,再 给他们算投保和把钱存在银行的区别,最后再让他们自已决定是否参保,当然,有的人家我去过五次。用同样的方法晚上六点上门,十一点多回家,就这样,我用了九个工作日就超额完成了任务。在高兴之余,也悟出了一个道理,那就是做群众的工作要有更多的4 / 29 细心和耐心。 在其它工作方面我也是尽力完成,比如复垦工作、环境整治工作等,这里就不一一赘述。 三、 学习方面 刚到村里工作,面对全新而而复杂的工作,我觉得应该先是多请示汇报,然后就是多向身边的老同志、村里的老队长、老党员请教,第三就是多参加多实践。当然农村工作也离不开一定的基础理论知识,所以在工作之余我还是尽量多看一点相关的书本,在提高自己的同时也多会一种解决问题的本领。 只有认真地总结过去才能更好地展望未来。现在作为村两委班子一员的我,要克服困难改正缺点,认真对待眼下和未来的每一项工作。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。做好政府和群众的桥梁,坚持从群众中来到群众中去,尽快了解村情民意,想人民群众之所想,急人民群众之所急,倾心为人民群众办实事、办好事。 5 / 29 以上就是我二 O 一 O 年的年终总结,不到之处请大家批评指正,谢谢大家! 汇报人: 2016 年新农村建设指导员工作总结 新农村指导员 李永花 今年 2 月底,根据组织的安排,我被分配到镇 康县军赛乡军赛村担任新农村建设工作指导员工作。几个月来,我心怀一份热情、一份真情、一份友情和一份感情,认真履行指导员职责,虚心向农村干部群众学习,强化服务意识,规范队伍管理,热心为群众办实事、解难题,扎实有效地推动了军赛乡的社会主义新农村建设,取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下。 一、熟悉村情民意,展开调查。 入村以来,我积极响应省、市、县、镇党委及总队长的部署要求,深入到各村组了解村情民意。掌握了军赛村的一些基6 / 29 本情况,军赛村位于军赛乡政府驻地,距镇康县城南伞镇 98公里,耿马县孟定镇 38 公里,辖 9 个自然村 16 个村民小组,有农户 742 户, 2937 人。村党总支下设 2 个党支部 9 个党小组,有党员 89 名。主要以橡胶为主要支柱产业,着力提升咖啡、澳洲坚果及果蔬三大产业。其次,我村在基础设施建设,村间道路硬化、村容村貌建设等方面还存在一些问题。 二、加强学习,提高农村工作的理论水平和政策引导能力。 新农村建设工作队员担任 “ 六大员 ” 的职责,针对没有农村工作经验的实际,我不断学习,以提高自身农村工作的理论水平和政策引导能力。一是认真学习市委组部、市农村工作领导小组办公室 、市委 “ 四群 ” 教育办公室、市委新农村建设工作队办公室出台的相关文件和工作队员管理规定,听取前六批工作队员的经验报告;二是认真学习省、州、县三级出台的管理措施;三是认真学习镇康县新农办下发的工作简报和材料汇编。通过学习,迅速弥补了自己农村工作经验缺乏的困难,对新农村建设的性质、特点和要求有了较深的认识,为工作的开展奠定了良好的基础。 在认真学习文件和材料的同时,通过参加各级各部门召开的新农村工作会 议,进一步提高了自身素质,如市委组织部等7 / 29 多个部门召开的动员会、镇康县第六批新农村建设指导员工作总结表彰暨第七批新农村建设指导员动员培训会等。我认真领会会议精神,使会议精神转化为促进自身工作热情和能力提升的强大动力。 三、深入基层,走村串户开展工作调研 前期工作以调研为主。军赛乡是一个 集高寒、冷凉、民族、贫困于一体的山区乡镇,民族众多,是全县唯一的民族乡,社会结构复杂,党的方针政策和各项惠农措施在执行过程中的难度很 大。在乡党委政府的关心领导和村委会干部的支持配合下,我利用到各村委会进行换届选举和收取医保和养老保险金的机会,深入全乡六个村委会开展工作调研,对全乡的土地、人口、民族、男女比例、年龄结构等自然情况作深入了解,并专题调研军赛乡卫生院现状及存在的问题情况。调研结束后,撰写出军赛乡卫生院现状及存在的问题情况的调研报告。此外,还重点调研各村委会、村组的经济发展情况,军赛乡教育系统现状等,认真分析当地经济支柱产业运行情况,对比出优劣势,帮助当地干部群众积极思谋摆脱贫困、走向富裕的路子。 8 / 29 四、倾听群众呼声,力所能及地为干部群众排忧解难,为军赛村争取各项资金 支持军赛村建设。 针对调研过程中发现的困难,我作了认真对比和思考,并将工作思路向原派出单位领导作了汇报。市委政法委董大超副书记不辞辛劳,赴军赛村看望指导,并协调到新农村建设工作经费 5000 元。结合军赛村内设有交通安全协会办公室,但硬件设施配备落后的实际,我积极主动向镇康县公安局交警大队领导做了相关汇报,并争取到部分交通协会办公经费。 在工作过程中,我以满腔的热情和责任感,积极协助村委会干部做好日常工作。一是热情接待群众来访,协助办理相关事项;二是认真填写选民登记表,协助军赛村完成两委换届工作,军赛村委会共有 9 个自然村,换届选举工作是一件政治性极强,程序极严的工作。广泛向村民宣传换届选举的意义、方法及步骤,充分调动广大村民参与、支持的积极性。通过一个月的努力,圆满完成两委换届选举工 作。换届选举期间,和村委会班子成员到镇康县农业局、镇康县移民局争取到换届工作经费 4000 元;三是协助村干部制定村规民约和工作制度,清理各种档案材料,完善议事程序,规范工作9 / 29 程序;四是协助村干部做好军赛村自来水蓄水池建设工作,并和村委会班子成员到镇康县扶贫办争取到部分建设水池经费,解决军赛村委会日常用水困难;五是在军赛乡参加绿化植树活动;六是协助相关部门举办党员培训班和农村致富能手培训班,共培训党员 89 人、致富能手 300 人次;七是协助乡村干部做好新农合收缴和养老保险收缴工作,以扎实的作风展现工作队员的风采。 五、勤政廉政、严格要求、树立形象。 驻村指导员在农村第一线工作,直接面对群众,直接与村民朋友打交道。一方面做人处事要公平、公正,这关系到在所驻村能不能立足的问题。另一方面我带头遵守国家法律、法规,遵守社会公德,遵守村规民约,严格遵守新农村工作指导员的纪律规 定,始终保持清正廉洁的作风。指导员是上级党委、政府派到基层搞好群众关系为人民服务的,其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中,时刻严守党纪国法,十分注意自己言行举止。我能严格执行各项规章制度。无违法违纪现像。 10 / 29 六、存在的不足及下步工作打算 回顾这一年,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,取得了一些成绩,但反思一年来的学习工作,自身还存在着几点不足:一是理论学习不够,特别是对农村工作的学习不够,与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我们指导员的希望值还有差距。为此,我将继续保持优良作风,继续找出自身的不足,不断学习改进。不断总结新农村建设工 作中的经验教训,做好下一步工作计划及实施方案,为今后的工作打下牢靠的根基,更好更专业地服务于群众。 通过一年的努力,我的新农村建设工作小有成效,各项计划均按照预期的目标稳步推进,并顺利实施。在此次驻村指导工作中,使我深刻体会到农业科学技术对农村经济发展建设的重要性,对实现社会主义新农村的期望,同时也让我深深为农民的纯朴、善良、实实在在,不做作,不虚荣所感动。近一年的工作锻炼,让我更加深了对农业、 农村和农民问题的认识,丰富了阅历,增长了见识,锻炼了才干。同时,在与农村基层干部群众的朝夕 2016 年新农村建设指导员工作总结 11 / 29 思茅镇箐门口村指导员 苏建永 2016 年 3 月,本人被派驻思茅镇箐门口村担任第九批新农村建设指导员,同时被区委组织部和镇党委任命为箐门口村“ 第一书记 ” 、常务副书记,同年 9 月,由于工作队队长和副队长工作调整,又被区委新农办指定为思茅镇工作队联络员,负责工作队的日常工作。一年来,在区委新农村建设工作领导小组及其办公室的指导下,在镇党委 、政府和村 “ 两委 ” 班子的共同领导下,以及派出单位和当地群众的帮助支持下,认真履行指导员工作职责,协助配合镇、村两级抓好各项目标任务的推进落实,按时完成了各级党委、政府安排布臵的工作任务。现将一年来的工作情况总结如下: 一、端正态度,明确任务,认真履行指导员职责。 开展社会主义新农村建 设工作,是新形势下统筹城乡发展,加快建设美丽乡村建设,推进农村各项工作的重大举措。作为一名新农村建设指导员,首先应该认清自己的使命,端正态度,明确所肩负的职责和任务,树立服务基层、服务群众的思想,为今后开展指导工作打牢思想基础。一是加强学习,明确任务。驻村后,能积极参加区、镇、村三级组织的各种12 / 29 学习培训,认真学习省、市、区召开的新农村建设工作会议精神,学习新农 村建设有关知识和省委农办编印的新农村建设指导员工作手册,学习涉农的政策法规和各种文件材料,明确新农村建设指导员的职责任务。二是端正态度,服从安排。农村工作具有一定的复杂性、艰巨性和尖锐性,为使自己更加贴近农村,贴近群众,首先就要端正态度,转变角色、转换身份,了解当地的村风民俗,尊重理解村组干部和群众,服从基层安排,不以区上下派干部自居,学会放在架子,摆正位子,真正做到下得去,驻得住,能安心开展新农村建设指导工作。三是注重形象,当好表 率。作为一名新农村建设指导员,又身兼多职,自己的言行举止不仅代表派出单位的形象,也代表着区委、政府的形象。因此,驻村期间不敢懈怠,始终注重自身形象,当好党员干部的表率,不给派出单位添乱摸黑,驻村后,积极与村两委班子成员沟通联系,取得他们的信任和支持,在条件允许的情况下,亲自深入到各村组和农户家中走访了解情况,为开展新农村建设指导工作奠定基础。 二、转变作风,深入调研,及时了解掌握基层第一手情况。 从一名机关干部转变成新农村建设指导员,工作内容及工作性质发生了变化,虽然以前在乡镇和农村工作过,但工作时13 / 29 间不长,随着形势变化,对基层组织的工作有了新的要求,需要重新认识。因此,驻村后,根据区委新农办有关要求:一是开展入户走访。为搞好村情民意调查,深入田间地头实地查看产业发展情况,走访农户了解他们的意愿及生活状况,对全村各方面的情况进行全面调研,及时了解掌握基层第一手情况。 二是撰写调研报告。在入户走访、调查研究的基础上,撰写好调研报告,提供给派出单位和有关部门参考;同时,注意记好民情日记,及时收集整理上报各种信息,为开展工作打好基础。三是开展政策法规的宣传讲解。利用召开村组会议机会,开展各类涉农政策法规的宣传讲解,增长农村群众的知识面,帮助村组干部理清发展思路,科学制定产业发展规划。四是注意听取群众意见。在调研过程中,注意听取村组干部和群众意见,了解基层干部群众关心的热点、难点问题,帮助 他们出主意、想办法,并积极向上反映一些合理的诉求;五是向基层和群众学习。遇到疑难问题时多问、多想,多向村组干部和群众请教,向基层和群众学习,不断总结积累农村工作经验和方法。 三、服务基层,服务群众,在实践中锻炼提高自己。 14 / 29 驻村以来,能排除一些错误的思想认识,通过学习和调研,明确职责, 树立服务基层、服务群众的思想,并在自己的职责范围内,力所能及地为村级、为群众想办法、出主意、办实事,在实践中不断锻炼和提高自己。一是在日常工作和生活中,注意从思想上引导村组干部,采取一级带一级的方法,通过转变村组干部的观念,提高他们的觉悟,来带动当地群众思想认识的提高;二是在处理一些涉及群众切身利益的问题上,提出了 “ 百姓的事无大小,民事大于天 ” 的观念,倡导村组干部要认真对待百姓反映的每一件事,耐心听取群众意见,积极反映一些合理的诉求,不能以简单粗暴的方式应对,更不能做损失群众利益的事;三是在发展增收方面,提出要把老百姓的增收放 在第一位,结合实际,稳步发展,不能盲目追求短期效应,更不能为应合上级,做一些面子工程,违背实际和群众意愿;四是在处理一些群众反映的热点、难点问题时,能依据现有的法律法规提出解决问题方法措施,供村组干部参考借鉴;五是在调处矛盾纠纷中,能分清是非,把握原则,做到有理有据、 寓理于情,耐心细致做好群众的思想工作;六是在完成各项工作任务时,能注重工作实效,坚持时间服从质量,督促村组干部根据工作的轻重缓急,工作量大小,按时按质按量完成好各级党委、政府安排布臵的工作任务。 15 / 29 四、扎实工作,务求实效,积极协助村两委做好各项工作。 一年来,能结合农村实际,协助配合村 “ 两委 ” 扎实做好各项农村工作。一是加强基层党组织建设。 2016 年,箐门口村党支部因无村级活动场所和集体经济,被镇党委列为后进支部,需要进行整改。驻村后,把加强基层党组织建设作为一项重要任务,认真制定整改计划,落实各项整改措施,抓好村党支部晋位升级工作。同时,加大党员教育培训力度,完善制度,规范管理,并坚持每季度上党课制度,做好党员发展和党费收缴工作。 2016 年,箐门口村党支部发展党员 2 名,培训入党积极分子 6 名。二是改善农村基础设施条件。 2016年 6 月,箐门口村整合项目资金 220 多万元,硬化完成了锣锅田至新寨小组长达公里的村组道路,极大改善当地交通出行条件, 4 个村民小组 共 456 人直接受益,为当地脱贫致富奔小康打下坚实基础,受到当地群众的一致好评。三是引导农民进行产业 结构调整。一年来,结合箐门口村实际,积极引导农民进行产业结构调整,倡导农民大力发展种养殖业,结合自身资源优势和市场需求,进行品种改良和规模养殖,为打造 “ 一村一品 ” 、实现农民共同增收奠定基础。 四是积极争取资金和物资。一年来,从派出单位协调资金和物资万元,用于恢复16 / 29 重建工作和改善村组办公条件;从企业协调资金 2500 元,购买了一台太阳能供驻村干部日常使用。另外,还配合村“ 两委 ” 积极向区、镇有关部门争取扶持项目和资金,用于改善农村基础设施条件。五是抓好产业发展和培植工作。结合箐门口村区位气候特点,倡导群众抓好茶叶品种改良,通过实地培训,鼓励群众对老茶树进行嫁接,提高茶叶收益。挂钩单位区政协从景东引进核桃苗木 1 万余株,在茶地上进行套种,实施茶园改造,为生态茶园建设打好基础。同时,村委会还成立茶叶专业合作社 和养殖专业合作社,开展旱鸭养殖示范,为箐门口村产业发展探索了新的路子。六是做好扶贫攻坚工作。箐门口村属贫困村,为实现脱贫致富奔小康目标,根据区扶贫办的要求,村 “ 两委 ” 认真研究制定了箐门口贫困村脱贫发展规划。同时,认真开展 “ 挂包帮,转走访 ” 工作,配合挂钩单位做好贫困户遍访工作,协调资金和物资,为困难群众解决生产、生活中的实际困难。七是参与矛盾纠纷调解工作。配合村 “ 两委 ” 开展社会矛盾纠纷调解工作,通过倾听群众呼声,收集反映民情民意,疏导群众合理表达诉求,开展各类矛盾纠纷调处化解,做好辖区内的综治维稳工作。年内, 共参与了两起农户家庭纠纷调处和一起 新农村建设指导员个人工作总结 17 / 29 丰塘镇榃朴村委指导员 温承勇 2016 年,我作为广西灵山县新农村建设指导员中的一员,到灵山县丰塘镇榃朴村委驻村指导新农村建设工作。一年来,在镇党委的正确领导下,在村两委班子的支持和配合下,按照上级的要求,通过认真调研制定出自己的工作计划。坚持解放思想,开拓创新,努力学习,贴近实际,贴近生活,贴近群众,深入调研,积极工作,做到下得去,驻得住,能安心。认真履行工作职责,较好地完成了各项工作计划和 任务。 现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下: 一、新农村建设工作学习情况。 针对今年自己的工作特点,主要学习中央 1 号文件和省委 1号文件,农村政策法规的学习。向 镇领导、村两委和群众学习。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作,奠定了良好的基础。严格遵守工作纪律,认真执行考勤考核制度,转变角色,尽快适应驻村工作,脚踏实地的配合村 “ 两委 ” 班子,做好各项村务工作。 18 / 29 二、走村串户,了解村情民情。 当前农村基层实际情况如何,村民生活怎么样,怎么当好指导员,怎样顺利地开展工作,是我们下派指导员开展好工作的基础。为此,根据调查提纲结合民情,以座谈会,上门走访、个别谈心等方式,深 入群众,调查研究,通过调研对村的基本情况有了较全面的了解。撑握了该村的基本情况,干部群众关心的热点、重点工作和难点工作。更清醒自己当指导员的角色,工作中应该坚持 “ 指导、参谋、配合 ” 的原则,是指导而不是领导,是帮忙而不是添乱。因此,在工作中碰到村里重大活动,我先将自己的一些看法和村干部勾通,在取得一致的意见后,才全力帮助他们去实施。 三、情为民所系,利为民所谋。 针对驻村的主要工作,自己 注重提一些建议和帮助解决该村急办的事。一是村加强党组织建设,牢固共产党在农村中的执政地位。二是如何依靠科技和信息,切实加强村级经济社会建设和管理。三是在该村开发建设项目上,因历史余留的问题,积极帮助联系和协调妥善解决。四是与村两委一起解19 / 29 决民间群众纠纷,动员各村群众一起搞好村子清洁工程,带动群众搞卫生、清垃圾,为群众解决了实际问题。六是大力支持加强建设社会主义新农村,开展旧村改造工作。今年榃朴村建设的项目有:榃朴自然村修建了街灯亮化工程,投资了万多元,方便群众晚上出行;南塘自然村修建了水泥路 518米长,投资了 12 万多元,道路硬底化大大方便了群众的出行,得到了群众的好评。五是在今年的村两委换届的工作中,我认真学习上级有关文件要求并与村两委干部学习,使我对村两委的换届工作有了一定认识,这样在村两委的换届工作当中我就不是一个小孩子了,那样我就能更好的指导和帮助我村村两委换届的工作了。六是我村的种植除了水稻外,主要的种植还有甘蔗等农产品,所以空余时间我还会在网上收集 一些致富信息及科学种植等资料,以及通过观看远程教育,从中挑选一些适合本村本地区实际的方法、好点子提供给村民们,让他们多了解一些科学种植方法。七是我认真学习新农保知识,掌握基本的业务知识,配合村干部工作,努力为我村 60周岁以上的老人讲解和办好有关新农保的相关手续,有村民来村委问关于新农保的事情,我都耐心地为他们讲解新农保的有关政策及相关的办理证件和手续。经过我和村干部的努力我村的新农保进展比较顺利,很大群众都积极参加20 / 29 了新农保。 四、勤政廉政、严格要求。 指导员是上级党委、政府派到基层搞好群众关系为人民服务的,其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中,时刻严守党纪国法,十分注意自己的言行举止。我能严格执行各种规章制度,尤其执行下基层 “ 五不准 ” 廉洁自律制度。无违法违纪现象,严格遵守农村 “ 零接待 ” 的规定。 总之,通过一年的驻村工作,我思想进一步成熟,观念得到了更新,丰富了农村工作的经验,增长了才干,对农村工作有了进一步的熟悉,各方面素质明显提高。在以后工作中,我将结合当地实际,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度,力争当好一名新农场建设指导员,为社会主义新农村建设工作作出积极贡献。 2016 年度新农村建设指导员工作队办公室工作总结 根据省委、市委的部署和要求, *县于 2016 年 2 月选派了21 / 29 第二批社会主义新农村建设工作指导员。今年,省委、市委分别派驻我县指导员 9 名、 23 名。我县根据要求从县级及乡镇党政机关、企事业单位和省、市驻龙单位抽调 180 名干部驻村,全县省、市、县、 乡四级共抽派指导员 212 名,以乡镇为单位组建成新农村建设工作队 10 支,于今年 2 月份进驻全县 10 个乡镇 121 个建制村。 指导员进驻村后,县委、县政府高度重视工作队管理工作,及时研究部署,扎实抓好各项具体工作,并取得了明显成效。 一、主要做法及成效 建立健全机构,强化工作领导。按照省委、市委的相关要求,*县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构,加强领导。为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导,在去年的基础上抽调人员充实了 *县新农村建设工作队领导小组及其办公室。 10 个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室,做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系,明确职责。由县委副书记,县委常委、组织部长和分管新农村建设的副 县长具体分管,三位领导专门听取、研究指导员工作达 18 次以上;指导员的日常管理工作以乡镇党委22 / 29 管理为主,相关单位和派出单位协助;县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。三是加强管理,提供保障。县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作,并抽调 3名工作人员为工作队办公室兼职人员,负责日常事务,县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时,积极参与工作队及指导员的管理服务工作;各乡镇也都配备了 1 至 3 人的兼职管理服务人员。四是加强督查,抓好落实。按照县委的要求,县级班子成员、乡镇班子成员都把新 农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程,凡与农业农村工作有关,均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实,使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。县委组织部、县新农办定期不定期深 入各村看望工作队及指导员,过问他们的工作情况和生活情况,切实加强各项具体工作的督促 、检查和指导,进村指导和检查工作达 70 多次。同时,坚持每季度组织召开 1 次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会,听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报,研究解决具体问题,安排阶段性工作。 加强宣传培训 ,营造良好氛围。紧紧围绕今年省委、市委关23 / 29 于新农村建设的重要决策部署和重点工作,整合全县宣传资源,注重加强与上级媒体的联络,调动一切积极因素,精心策划,利用电视、广播、宣传栏、信息 ,全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策,尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型,为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。一是加强培训工作。结合全县农业农村中心工作和产业发展现状,新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展,县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。据统计,全县共召开指导员工作会议 38 次,其中县级 4 次,乡镇 34 次,累计培训指导员 980 多人次,使指导员熟悉了业务,保证了按时按质按量开展工作。二是重视宣传工作。领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信 息等多种形式报道全县新农村建设及指导员工作共 50 多条,从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。 提高管理水平,抓好措施落实。一是落实专项工作经费。在全县财政十分困难的情况下,县委、政府安排了工作队及指导员专项经费 25 万元,用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。各乡镇也都结合本乡镇实际,安排了一定专项工作经费。二是建立健全制度管理。驻村前,向所有第二批新 农村指导员发放了 *县24 / 29 社会主义新农村建设指导员管理办法和 *县社会主义新农村建设工作指导员考核办法,并进行了学习培训,明确了 2016 年第二批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度,费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。三是制定具体目标任务。研究制定了 *县 2016 年 推进社会主义新农村建设的工作意见、 *县社会主义新农村建设工作指导员工作目标,明确了指导员的工作任务、内容、目标。 建立激励机制,创新工作方法。为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用,充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路,加快我县社会主义新农村建设步伐, *县新农办制定了 *县社会主义新农村建设指导员出 “ 点子 ” 实施方案,建立和完善了出点子的管理和激励机制,有效的促进新农村指导员为县、乡、村出 “ 点子 ” 。一是明确 “ 点子 ”具体内容。 “ 点子 ” 紧紧围绕 “ 五句话二十字 ” 方针,抓住社会主义新农村建设的目标任务,具体内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合治理等各个方面。 “ 点子 ”25 / 29 立足实际,着眼长远,从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手,切实解决 “ 三农 ” 问题。二是提出“ 点子 ” 形成思路。 “ 点子 ” 的提出要结合县、乡、村实际,进行广泛深入的调研,掌握第 一手资料,通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究,思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。在广泛调研的基础上,认真分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题,结合实际需要提出具有针对性,切实可行的 “ 点子 ” 。三是建立 “ 点子 ” 评比机制。根据各新农村建设指导员上报提出的 “ 点子 ” 的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选,评选出 “ 好、较好、一般 ” 三个档次的 “ 点子 ” 。四是建立 “ 点子 ” 奖励机制。首先,新农村建设指导员提出的 “ 点子 ” ,根据上报情况、评选结果和实施效 果,列入 2016 年度新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。其次,对具有可操作性的“ 点子 ” ,将反馈到相关乡镇、村及职能部门,促成组织实施。对评选出 “ 好 ” 、 “ 较好 ” 的 “ 点子 ” 给予一定的奖励。五是建立 “ 点子 ” 反馈机制。 *县新农办对上报来的 “ 点子 ” 进行组织评选后,评选结果和采用实施的情况,将通过文件的形式向指导员抽派单位、县委县政府和市新农办,进行逐级上报和反馈。截止 11 月底,共收到指导员出 “ 点子 ”180 个,已采用 51 个,拟采用 50 个,待研究 23 个,暂26 / 29 不具备条件的 56 个。 认真履行职责,狠抓工作落实。全县新农村建设工作队及指导员驻村后,党组织关系随即转入各驻点村。一年来,全体工作队员认真遵守各项规章制度,牢记新农村建设指导员“ 六大任务 ” 和 “ 六大员 ” 职责,紧紧依靠当地党委、支部的领导和群众的支持,坚持因地制宜、实事求是的原则,发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神,积极努力工作,使各项工作卓有成效地 开展。一是积极参与中心工作。进驻各村后,工作队积极参与驻点村相关制度的建设和完善工作,积极配合乡村开展集体林权制度改革、禁毒防艾、扶贫开发、纠纷调处、社会治安、教育卫生、基础设施建设、烤烟生产、核桃发展、大春生产等事关乡村经济社会发展和群众切身利益的重要工作。据统计,截止 11 月底,全县新农村指导员在驻村工作中提出合理化建议 880 条,其中被采纳条 459,完成驻村摸底调查报告 421 个,参加调解矛盾纠纷 2620 起,制定驻村工作计划 146 个,落实产业发展项目 1
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