检察院工作总结范文.doc

检察院工作总结范文 年*市检察院始终坚持把政治工作摆在首位积极实施“大政工”战略唱响主旋律奏出最强音实现了政治工作与业务工作的良性互动推动了整体检察工作的健康协调发展我院4次受到最高人民检察院表彰被命名为“全国先进检察院”；上个月又被授予“全国模范检察院”荣誉称号；干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型在社会上产生了良好反响实践证明不断加强和改进政治工作是做好一切工作的基本前提是正确行使检察权的重要保障任何时候、任何情况下政治工作都只能加强不能削弱基于这一认识一年来我们狠抓了以下工作： 一、以永葆检察队伍凝聚力为目标狠抓思想政治工作 我们积极适应形势任务的发展变化坚持以思想教育感化人用党的最新理论成果武装干警；以先进典型激励人用弘扬正气凝聚干警；以真情关爱温暖人用和谐氛围熏陶干警保证了干警政治信念坚定思想道德纯洁执行号令坚决完成任务出色 一是坚持以先进典型激励人我们把近年来立功受奖的干警的先进事迹汇编成“灵检群英”录入到局域网上供大家学习交流把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的光荣榜上大张旗鼓地宣扬结合开展保持共产党员先进性教育活动我们精选了事迹突出的7名优秀党员树立为“保持先进性岗位做标兵”的典型举行了先进事迹报告会在广大干警中产生了强烈共鸣随后报告团又应邀前往三门峡市检察院和*市部分党政机关以及企事业单位先后做了二十多场事迹报告在社会各界引起强烈反响报告团成员之一、青年女干警白洁同志XX年如一日无私资助贫困学生在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下以革命加拼命的顽强意志始终奋战在执法第一线成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”她的感人事迹一经披露立即引起各级领导的高度关注*市委、*市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成热血铸检魂一书印发全市党员干部学习我院因势利导坚持用身边典型教育和引导广大干警极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性年我院有10名同志荣立三等功1名同志荣立一等功受到*市以上表彰奖励的个人达58人次、集体达62次都是历年来最多的 二是坚持以思想教育感化人我们把思想政治教育规范为“四课教育”即党建理论灌输课、时事政策辅导课、检察业务强化课、廉洁自律警示课并创造了“互动式”、“辩论式”、“开放式”教育形式在内部局域网上设立了“红旗颂”党建网站创建了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方面交互作用的“四维互动大政工”模式结合*市院的光荣历史坚持用光荣传统教育党员每当干部调整院党组都要召开交接会把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下去；每当新同志进院都要组织参观荣誉室让大家牢记我院的光荣历史；每当取得新的成绩都要邀请离退休老同志来院座谈虚心接受老前辈的谆谆教诲；每当受领重大任务都要组织党员向党旗宣誓鼓舞斗志在开展保持共产党员先进性教育活动中我们专门编印下发了合格党员一本通小册子院党组还拨出专款以“保持党的优良传统正确履行检察职责”为主题请*市知名书法家书写了十多副书法作品张挂在办公楼楼道内进一步营造经常性的教育氛围广大干警在互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中潜移默化地提高了理论素养坚定了政治信念筑牢了精神支柱弄清了立身做人的基本道理 三是坚持以真情关爱温暖人院党组坚持做到“五必看”、“六必谈”即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女婚庆时必须登门看望；在干警思想波动时、工作岗位变动时、工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志发生矛盾时必须开展谈心年我们在经费非常紧张的情况下拨出专款为全体干警检查了身体院党组对干警的真心关爱换来了干警对全院建设的真情回报从年12月31日至年9月20日我院干警共出九趟大差先后奔波满洲里、海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等90多个地域追捕逃犯调查取证里程相当于数次长征但没有一名干警叫苦叫累干警赵文波的父母双双患有脑血栓瘫痪在床他却很少请假白天扎进案件堆里晚上伺候在父母床前58岁的反贪老干警蔺根宽其女儿患癌症在西安住院他周末坐火车去看一看周一照常上班女儿不幸去世后的第二天他又出现在办案第一线主办的案件还被评为“十大精品案件” 二、以提高检察队伍战斗力为目标狠抓队伍建设工作 我们始终按照高素质、专业化的要求以保障公正执法为核心以提高执法能力为目标在推进检察工作健康发展的同时实现人的全面发展 坚持约人以范加强作风建设在开展“规范执法行为促进执法公正”专项整改活动中我们组织七大业务部门集中利用20天时间对年以来办理的215起案件逐案进行了认真排查发现执法不够规范的个性和共性问题53项在对这些问题及时进行整改的基础上我们依据法律法规制定了业务办案流程使规范执法行为“有章可循”为进一步加强制度管人我们对XX年以来制定的所有规章制度进行了一次认真“梳理”该废除的废除该合并的合并该完善的完善形成了切实可行的、完整的制度体系使作风纪律这个“软指标”在实践中有了“硬杠杠”与此同时院党组先后向社会各界作出了服务大局十项承诺、保持共产党员先进性六项承诺、领导班子“从严治检、廉洁从检”六项承诺、执法办案期限十项承诺、优化经济环境十项措施等五方面的承诺事项为全院党员干警制作了显示其姓名与编号的桌牌和胸徽在一楼大厅和控申接待室分别设置了征求意见箱广泛接受群众监督各项制度的不断完善强化了干警队伍的纪律观念使思想作风发生了翻天覆地的变化年4月我院干警远赴温州押解犯罪嫌疑人归案当时正值台风“海棠”肆虐一路上险象环生在每一个危急时刻押解干警都是把生的希望留给犯罪嫌疑人把死的危险留给自己一回到*干警不顾自己饥肠辘辘先把一碗热气腾腾的羊肉汤端到犯罪嫌疑人面前感到得他直掉眼泪不止一次的说：我是带罪之人啊可你们待我比亲人还亲！ 合理搭建平台强化实践锻炼为使队伍建设工作从“无形”转变到“有形”我们积极搭建平台努力在检察工作实践中锻炼队伍我们结合开展“保持共产党员先进性”教育和“规范执法行为促进执法公正”专项整改活动先后开展了19项党员先锋工程活动要求党员时刻树立“扛旗子”的形象集合列队站在前日常工作走在前危急时刻冲在前；树立“兵教头”的形象在思想工作中当好“指导员”在帮带新人中当好“教练员”在日常管理中当好“督导员”；树立“好兄长”的形象自觉做到不摆架子、不搞你亲我疏、不说粗话脏话结合创建“全国模范检察院”活动我们开展了“四型五模范”活动引导大家自觉做办案能手型、监督专家型、公正清廉型、服务为民型的典范争做实践“xxxx”、执法为民、无私奉献、岗位成才、服务大局的模范结合深化检察工作主题我们开展了“争办精品案件”、“争创精品工作”、“争当灵检群英”、“争建光荣团队等活动这些活动的深入开展促进了各项检察工作蓬勃发展我院各项检察工作在年呈现出“齐头并进、整体推进、与时俱进”的和谐发展之势：3起案件和2项工作分别入选“精品案件”和“精品工作”占全市“精品”总数的四分之一；23项检察工作全都进入先进行列在成功捍卫15连冠的同时首次实现“满堂红”再次创造历史最好成绩；工作经验4次被最高人民检察院转发13次被省检察院和省委政法委转发；8次在全省检察机关召开的各项业务工作会议上做典型发言或经验交流 坚持用人如器激活用人机制我们认为真正把那些想干事、敢干事、能干事的干警选出来、用起来不仅是加强队伍建设的重要举措更是对党的检察事业高度负责的政治要求为此针对一般岗位我们着眼“让每个干警都成为顶梁柱”这一目标进一步完善了干警卸职离岗机制深化了诫勉谈话制度明确规定部门在当年考评中处于末位的或者位次下降两名以上的对部门负责人实行诫勉谈话来年没有起色的责令卸职；干警有违规行为的一律先离岗再处理与此同时针对中层领导岗位我们提出了“不看资力看能力不论年龄论本领”的干部选用思路中层干部的选拔任用全部采用竞争上岗的方式产生真正把“伯乐相马”转变为了“考场赛马”用人机制的全面激活使干警队伍的精神面貌发生了质的变化扎堆聊天的少了埋头苦干的多了；怨天尤人的少了奋发进取的多了；安于现状的少了开拓创新的多了年我们通过两次岗位调整和公开竞争为20多名调换了岗位14名同志凭着突出的工作业绩和良好的群众基础走上了中层领导岗位6名同志解决了科级待遇用人机制的全面激活也使我院干部队伍结构更加科学目前35岁左右的中青年干部占到了干部总数的45%为检察事业实现可持续发展备足了战略底气 三、以增强检察队伍创造力为目标狠抓教育培训工作 我院始终把狠抓教育培训提高队伍素质作为政治工作的一项重要内容摆上议事日程纳入年度部署放在工作全局中去认识、去思考、去部署、去谋划确保了干警把主要精力都集中到钻研业务、提高素质能力上来 一是坚持日常育素质我们以开展“创建学习型检察院争当学者型检察官”活动为载体采取“检察夜校”、“文明学校”、“网上论坛”等多种形式的学习活动引导干警立足本职岗位锻炼成材不断深化岗位练兵活动我们每周举办一次业务交流对当周业务练兵进行交流小结；每月进行一次业务练兵总结综合分析当月业务练兵情况；每年开展一次各部门业务集中大比武、大练兵提高业务本领 二是坚持培训强素质在继续开展教育资源共享的基础上我们坚持因人而异、因材施教大力举办各类培训班和兴趣小组年我们先后分四次从检察官职业道德、法律基础知识、岗位应知应会、检察实务、计算机应用等八个方面对15名新进人员和20多名轮岗人员开展了岗前培训在此基础上坚持做到“请进来、走出去”灵活运用培训方式不断增强培训效果年我门先后三次邀请党校讲师、政协领导、全国劳模来院授课；选派6人次前往北京、郑州等地学习；组织6名新同志参加郑州大学远程本科教育 三是坚持考评验素质我们每年组织2次大型知识考试开展2次民主考核根据考试考核结果及平时工作业绩对干警素质和能力情况做出综合评判和分类排队年参加全省考试的62名干警56人90分以上其中5人100分；参加考核的26名干警16人的论文被评为优秀被省院评为专项培训考核先进集体突出抓好司法考试和信息化技术考核继续开展学历达标升级活动年有20名干警法律本科毕业8名干警获得计算机一级证书参加司法考试的5名干警中300分以上的有4人 各位领导、同志们虽然我们在加强和创新检察政治工作的实践中进行一些探索也取得了一定成绩但与上级领导的严要求相比还有差距与全市检察政治工作蓬勃发展的大好形势相比还有不相适应的地方与兄弟县、市区院的好做法、好经验相比还有不足这次全市检察机关政治工作会议的召开就给我们进一步做好今后工作提供了新机遇开