水利系统党委开展创先争优活动工作总结

1 / 7 水利系统党委开展创先争优活动工作总结 水利系统党委开展创先争优活动工作总结 (2016年 6 月 -2016 年 12 月 ) 南安市水利系统党委成立于 2016 年10月 ,共有 7个党支部共 137名党员 ,其中局机关支部 60名、水土办支部 6 名、西溪防洪堤支部 25 名、后桥水库支部 18名、坂头水库支部 5 名、文溪水库支部 12 名、笋塔水库支部 11 名。 自全市开展创先争优活动以来 ,我系统高度重视 ,按照活动的要求 ,抓好制定实施方案、动员部署、组织学习、公开承诺、领导点评等环节 ,结合本单位实际 ,统筹兼顾 ,认真实 施 ,有效保证了创先争优活动顺利开展 .现将活动开展以来工作自查报告如下 : 一、主要做法 : 1、加强组织领导 为确保创先争优活动的深入开展 ,我系统党委成员认真学习胡锦涛总书记在全党学习实践活动总结大会上的讲话 ,成立了创先争优活动领导小组 ,制定了南安市水利系统深入开展创先争优活动实施方案 .我们建立了党员领导干部联系点制度 ,每位局领导按照分工 ,各联系 1个直属单位 ,指导创先争优活动的各个阶段的活动 ,并确定了西溪防洪堤党支部为创先争优示范单位。 2、创设活动载体 我们紧密联系水利工作实 际 ,确定2 / 7 了 创先争优促民生水利新发展 ,扎实办事让人民群众得实惠 的活动主题及活动载体 ,紧紧围绕市委中心工作和总体工作部署 ,根据水利工作实际 ,围绕民生水利建设 ,精心设计活动载体 ,确保 创先争优 活动落到实处、取得实效 .坚持立足本职岗位 ,把创先争优与项目建设、民生水利、水政执法、防汛抗旱等重点工作结合起来 ,为推动南安跨越发展夯实水利基础。 3、注重学习培训 一是认真组织党员干部学习 .要求集体学习要有记录 ,自学必须有读书笔记 .二是认真开展 组织怎么建、党员怎么干 为主要内容的大讨论活动 .党员同志踊跃发言 ,把开展创先争优活动与我市水利发展实际、发展方向相结合 ,努力做到 五带五争 。 4、强化宣传氛围 我系统及时于 2016 年 6 月 18 日召开了水利系统创先争优活动动员大会 ,动员基层党支部和全系统党员领导干部开展创先争优活动 ,并对活动提出了要求、进行了部署 .会后 ,直属各单位通过支委会、全体党员会、支部组织生活会等形式 ,及时传达了上级党组织和水利系统党委的精神 ,成立了创先争优活动领导机构和工作机构 ,制定了各单位的创先争优实施意见和 2016 年工作方案、 2016 年工作方案 ,相继召开了创先争优活动动员 大会 ,党组织主要负责同志均在动员大会上作了动员讲话 .通过层层动员和宣传 ,使广大党员干部迅速进入了状态 ,把广大干3 / 7 部职工的思想统一到了市委的决策和部署上来 ,充分认识到开展创先争优活动的重要性。 5、开展公开承诺、领导点评、群众评议情况 2016 年8 月 11 日 ,水利系统党委转发了市委创先办关于在深入开展创先争优活动中做好基层党组织和党员公开承诺工作的意见 ,在直属各党组织和党员中开展了公开承诺活动 .直属各支部对照 领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好 的要求 ,结合工作实际 ,确定了承 诺意向 ,同时对学习实践科学发展观活动中承诺整改未到位的事项和市委市政府重大决策中涉及本单位的重要工作事项作出了承诺 ,水利系统党委对直属各党组织的基层党组织公开承诺书进行了审核并点评 .同时 ,全系统 139 名党员对照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定以及带头弘扬正气 的要求 ,结合岗位特点和个人特长 ,填写了共产党员公开承诺书 ,并由所在支部审核后 ,通过党务公开栏进行了公开。 实行领导点评是开展好创先争优活动的重要方法和落实领导责任的有力抓手 ,有利于掌握基层情况、规范活动程序、扎 实推进活动 ,充分发挥好领导的组织引领作用和示范推动作用 .2016 年底 ,局党委 (转 载于 : 海达 范文 网 :水利系统党委开展创先争优活动工作总结 )负责人对基层党支部和党员开展创先争优活动情况进行了一次点评 ,既实事求4 / 7 是的肯定了前段时间取得成绩 ,又指出了存在的问题 ,且提出了努力的方向 .对照领导点评情况和争创目标 ,局党委和党员认真查找了自身差距 ,明确了努力方向 ,制定跟进、赶超的具体措施 ,争创先进党组织 ,争当优秀共产党员。 6、党群共建、齐争共创 一是把创先争优活动与基层党组织建设结合起来 .完成了各支部换届选举工作 ,各支部充实年轻、素质高的干部为支部委员 ,进一步充实了党建工作队伍 .二是开展了走访慰问生活困难党员活动 .春节期间、七一 前夕 ,系统党委均走访慰问了生活困难党员 ,送去慰问金 ,直属各党组织也开展了走访慰问活动 ,慰问老党员、困难党员 .三是开展了关心、关爱离退休党员干部活动 .重阳节期间 ,市水利系统党委组织水利局机关离退休老干部共 40多人 ,召开座谈会 ,参观了后桥、文溪水库除险加固工程 ,并为他们解说了中央投资的 3 座中型水库和省投入的 13 座小 (一 )型水库除险加固项目进展情况 .活动受到了老同志们的 极大欢迎 ,他们个个精神饱满、兴致勃勃 ,活动场面热烈融洽 ,让老同志们度过了一个祥和、愉快的节日。 7、为民服务、科学发展 今年来重点实施饮用水安全工程、河道治理工程、水库海堤除险加固工程等三大民生水利工程 ,共计 37个水利项目 ,年度计划投资亿元 ,总投资达亿元 ,着力解决好直接关系人民群众生命安全、生活保障、生存发展等方面的水利问题 ,努力形成保障民生、服务民生、5 / 7 改善民生的水利发展新格局。 一是推进项目建设谋发展 .水利系统党委紧紧围绕当前水利重点项目和重点工作 ,采取多种方式充分调动广大党员参与项目 建设的积极性和主动性 ,凝聚广大党员的智慧 ,形成共同推进水利项目建设的合力 .采取党员干部深入工程建设第一线 ,蹲点工地 ,分片包干的办法 ,加快推进了各项水利项目落实。 二是解决用水难题为民生 .在开展 创先争优 活动中 ,水利系统坚持以科学发展观为统领 ,以 人水和谐、利水济民为目标 ,以解决民生问题为出发点 ,把创先争优活动作为促进民生水利建设的助推器 ,全力建设民生水利和可持续发展水利 ,使水利更好地惠泽民生 ,造福人民 ,也推动了全系统创优争先活动的顺利开展。 三是加强水政执法促规范 .水政执法大队始终 把 文明执法、热情服务 ,团结拼搏、争创一流 作为自身的工作目标 ,在开展 创先争优 活动中 ,突出抓好队伍规范化建设和执法能力建设 ,认真宣传贯彻执行以中华人民共和国水法为主的各项水法律法规 ,不断深化 依法治水、依法管水 ,创造了良好的水事秩序 ,为全市水利事业的改革与发展做出了积极贡献 .通过开展水资源管理专项整治、河道采砂整治活动 ,加大了水政执法力度 ,为全市经济社会发展创造一个良好有序的水事环境。 6 / 7 四是落实防汛抗旱保平安 .水利系统全体党员及干部职工紧紧围绕防汛抗旱工作责任制 ,逐项细化工作内容 ,落实工 作措施和责任人 ,精心组织 ,扎实开展各项防汛防旱检查、督查 ,做好各类预案准备 ,切实做到为民办实事 ,解难题 ,有效保障人民群众生命财产的安全 ,全力维护社会和谐稳定 .系统党委以防大汛、抗大灾为立足点 ,以防汛责任制落实、完善防洪预案编制、加快病险水库除险加固为着眼点 ,积极备足备齐防汛物料 ,认真落实各项防汛抗旱措施。 二、存在问题 : 水利系统创先争优工作虽然取得一些成绩 ,但还存在着许多问题 ,主要表现在 :一是各党支部工作开展不够平衡 ;二是个别党支部学习流于形式 ,学以致用还不够 ;三是个别党支部对活动被动 应付 ,个别党员思想认识不够明确。 三、改进措施 : 对存在的问题 ,我们将从以下几个方面加以改进 :一是加强领导 ,明确责任 ,增强做好工作的使命感和责任感 ;二是强化学习 ,提高学习的针对性和有效性 ,做到 知行统一 ;三是