


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于质量的演讲稿 各位尊敬的领导亲爱的同事: 大家早上好! 首先请大家和我一起来回顾一下公司的愿景和使命愿景是成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司;使命是用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒为生活创造快乐我们制造中心的愿景是成为世界级啤酒制造团队使命是用我们的激情以最负责任的方式、最高的效率和最合适的成本酿造消费者喜好的啤酒支持市场发展 4月在这个生机盎然、万物复苏的季节又迎来了我们的质量月其实按照冉总在2月5日给我们生产部门进行主题为XX年质量交流的课件中明确提出:XX年是我们青啤公司的质量导航年纯生工厂啤酒的目标是做xxx啤酒质量的代表做质量一致性的领跑者质量提高品牌认知度、美誉度鼎力支持市场营销对产品质量及生产基地的要求也越来越高越来越精细化 我今天演讲的题目是卓越的品质是服务市场最大的基础再请允许我重复一下我们qa的愿景和使命qa愿景是成为xxx啤酒质量改进的促进者;qa使命是通过产品质量保障体系的建立与完善保障产品质量的稳定与提高 在刚刚结束的XX年qa学校高级培训班中董总明确指示:质量是基石、是驱动力、是产品竞争力的根本品质创造持久最大利润质量保障是保持竞争力的基本根据董总的要求和部署品管部紧紧围绕质量这一基本具体从以下几个环节提升质量保障产品质量的稳定与提高从而来支持和服务市场 一无情把关质量责任落实到人 冉总提出的质量考核让人人扛指标处处能落实的宗旨明确指示:品管部检验与监督考核结合重点从原料进货、过程控制、持续提高出厂把关3个方面着手让每批原料、半成品的检验指标每次过程控制每半月卫生检查、时时的外包装检查、每件质量反馈都在监控之下一旦发生异常处处点点有责任人及时准确有反馈和整改措施 二数据准确性和性 通过cqa的审计和数据比对来提升数据的准确性和性 数据比对从XX年至今比对的满意率成逐年的提高特别是去年的数据比对中松江公司的啤酒和酒花数据比对在集团54家工厂中都名列第3cqa审计历年都是华东地区的第一我们不仅要及时准确的为生产提供数据而且所提供的数据必须保证性才能为质量保驾护航 三qa的正确定位和努力方向 董总要求qa“做业务的专家”!要从单纯的数据检测者提供数据分析质量改进的促进者从而实现qa由操作人员管理人员转型对qa人员的要求必须具备数据分析能力和掌握啤酒工艺知识这样才能成为质量改进的促进者!才能让质量正真的扬帆远航让质量服务市场做最坚实的基础 当然我们在a+档酒的比率、酿造微生物积分、包装微生物积分、清酒溶解氧、包装增氧等方面与其他工厂相比还是有差距的qa作为酿酒师的眼睛必须时时处处以质量为重练就
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广播电视受众课件
- 小学学生安全培训心得课件
- 2025内蒙古鄂尔多斯市呼和浩特站引才选聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- IKK-16-Standard-生命科学试剂-MCE
- HS-20093-Antibody-GSK5764227-生命科学试剂-MCE
- 租赁合同委托范本6篇
- 2025吉林长春兴隆综合保税区投资建设集团有限公司招聘模拟试卷及答案详解参考
- Gln4-Neurotensin-生命科学试剂-MCE
- 小学体育安全知识培训课件
- 医疗大数据行业前景展望
- 眼球破裂伤护理查房
- Unit 1 (知识清单)-2024-2025学年三年级英语上学期期中复习讲练测(译林版三起·2024秋)
- 2024年秋季新人教版八年级上册物理全册教案(2024年新教材)
- 化工建设项目竣工验收管理办法
- 租金延迟缴纳申请书
- 部编版五年级上册第二单元集体备课
- 临床输血法律与法规
- 学校体育学(唐炎-刘昕版)重点、知识点
- JB-T 8168-2023 脉冲电容器及直流电容器
- 食堂工作人员培训内容
- 不正当竞争案例分析课件
评论
0/150
提交评论