



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司科技成果奖励办法 第一章总则 第一条为加强公司科研开发和技术创新能力促进科技进步充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性根据有关政策结合公司实际情况制定本办法 第二章奖励范围 第二条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的 第三条围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的 第四条利用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基金的 第五条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良革新并给公司带来经济效益的 第六条对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明、创造或者获得发明奖的 第七条通过国家或某某、某级产品技术鉴定的科技成果 第八条科技成果获得国家、某某、某重点新产品认证的 第九条科技成果获得国家或某某、某立项的 第十条围绕科技成果给公司带来经营性或管理性资质的 第三章奖励标准 第十一条获得国家级科技进步奖给予30000元奖励;获得某某部级科技进步奖给予XX0元奖励 第十二条获得国家级科技创新奖给予30000元奖励;获得某某部级科技创新奖给予XX0元奖励 第十三条获得国家、某某各项基金的获得基金数额扣除相关费用后按10%给予奖励 第十四条对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进行改良或革新给公司带来实际经济效益的给予1000元奖励 第十五条对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予30005000元奖励;获国家发明奖的给予10000元奖励;获某某、某级发明奖的给予5000元奖励 第十六条获得国家级重点新产品认证的给予5000元奖励;获得某某级重点新产品认证的给予3000元奖励获得某级重点新产品认证的给予1000元奖励 第十七条通过国家技术鉴定的给予10000元奖励通过某某部级技术鉴定的给予5000元奖励 第十八条科技成果获得国家立项的给予3000元奖励;获得某某立项的给予1000元奖励获得某级立项的给予500元奖励 第十九条获得国家级经营性资质给予10000元奖励管理性资质给予5000元奖励;某某部级经营性资质给予5000元奖励管理性资质给予XX元奖励;某级经营性资质给予1000元奖励管理性资质给予500元奖励 第四章奖励申报程序 第二十条凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写科技成果奖励申请表并附相关材料报公司总经理办公会研究后报公司董事会审批 第五章奖励分配办法 第二十一条符合本办法第二章所规定条件的个人奖励归个人所有 第二十二条符合本办法第二章所规定条件的集体奖励给集体由该项目主要负责人决定奖励分配比例并予以实施 第六章附则 第二十三条本办法所指管理性资质为能够提高企业知名度或企业形象有利于工作开展能够提高经济效益和社会效益可以成为企业无形资产的荣誉性资质 第二十四条本办法所指经营性资质为直接用于经营或生产的能够为企业带来经济效益的资质 第二十五条有关奖励或资质中区分一、二、三等级的上述奖励金额为最高级别奖励每差一级国家级差别1000元某某部级差别500元某级差别200元 第二十六条同种科技成果或技术同时获得多种不同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工程经济新技术试题及答案
- 2025市政工程实践技能考察试题及答案
- 提升你的水平2025年建筑试题及答案
- 经济法概论试题及答案的有效复习
- 2024年水利水电工程毕业生职业规划及试题及答案
- 市政工程风险管理试题及答案2025
- 中级经济师考试在线模拟试题及答案
- 行政管理经济法解析试题及答案
- 2025年电商平台知识产权保护与电商知识产权保护技术专利法律风险防控报告
- 水电工程理论与实践试题及答案
- 小学生建筑课课件
- 园林绿化安全培训课件
- 电力系统的稳定性分析试题库及答案解析
- 《把水变干净》幼儿园大班科学课件
- DB14T 3231-2025安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则
- 减震器知识培训课件图片
- 八省联考陕西试题及答案
- 烧烫伤健康宣教
- 医院门诊院感制度
- 腔隙性脑梗塞护理常规
- 《国务院安委会关于加强人员密集场所动火作业安全管理措施》知识培训
评论
0/150
提交评论