生产部二00九年上半年工作总结

1 / 24 生产部二 00九年上半年工作总结 二零零九年上半年工作总结 尊敬的领导： 时间过得真快，在中咨监理公司快 2 年了，我从七工区调到禹城制梁场已有半年了。在这半年里，接受领导安排，我今年主要担任的是禹城制梁场现场监理工作。从担任梁场工作以来，本人对工作认真负责，除了按照常规监理规范进行质量过程控制外，我还要对现场安全做到深入现场检查巡视，对重点部位的施工不分昼夜在现场明察暗访进行监督。 禹城制梁场上半年截止到六月末，累计浇注箱梁 390 跨，协助新运处累计架梁 312 跨，在今年上半年的施工中未出现任何安全质量问题。 我对上半年的工作总结主要有以下几点： 、加强进度控制，确保工程进度按计划推进，工程进度是监理工作控制三大目标之一、是 硬指标。施工企业2 / 24 没有进度就没有效益，按照指挥部下达的年度生产计划，考虑对保证工程质量有利的原则，对上半年施工计划，月度施工计划等，另一方面是积极督促施工单位上足所需要的合理人工、材料、机械等， 以保证计划完成的施工方案，保证完成计划的措施落到实处。 、加强质量控制，确保工程质量达到精品要求，质量是效益、是生命。面对本监理合同段全面展开，认真控制每个环节，确保工程质量达到精品要求。加强合同管理、完善组织机构狠抓施工单位人员、设备，要求进一步完善，质量管理组织机构，质量保证体系。加强过程控制，严把质量关。一是加强旁站，即监理人员在现场检查施工的全过程，为杜绝和减少质量事故发生。在重要 工序连续施工时，我们监理人员昼夜值班旁站发现问题后及时处理，督促施工单位自检，积极主动抓好抽检工作，确保工程质量。加强巡视，经常到各主要施工现场巡视检查，根据自己所管辖区段的现场情况进行巡视检查，及时发现质量问题及隐患，及时处理，严重的立即施工整改，或返工处理。 3 / 24 加强监理人员管理，强化监理责任。加强学习，不定期组织我们梁场监理人员学习相关的新规范、新标准、新工艺，交流监理工作心得，使我们监理的业 务能力和职业道德素质提高，保证各项工作有序高效运转。做到口勤、脚勤、少讲外行话，尊重施工方的技术人员，树立监理形象。 加强安全控制，确保无重大安全责任事故，安全责任大于天。我们积极学习安全 生产监理工作的经验教训，特别注重施工现场安全生产的规范化管理，并进一步加强了施工现场安全监理力度，确保无重大安全责任事故。我们监理人员人人重安全、人人抓安全。二是针对各施工阶段的重点项目，加强管理，组织专项施工安全方案及应急预案。三是对施工现场安全管理制度不落实、违章作业、安全隐患等现象下达缺陷通知或工作指令，限期整放。每月开展一次大检查，召开安全例会，并就检查情况进行通报。 刘忠允 2016 -06-08 生产部上半年工作总结 4 / 24 2016 年上半年转眼已快过去，回顾过去的半年我接手生产部的这段时间里的工作，以及在生产部全体员工的共同努力下，在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方，我们的工作中也存在很多问题，现具体总结如下： 一、过去半年的工作回顾： 1、生产任务完成情况 上半年共装配生产镰刀臂机器 4 台； 最最终用户处安装交付 4 台 技术改进钼靶机一台，已完成了 80% 售后维修 4 台次。 技术革新小改小革 5 项。已经近尾声。 以上工作生产部根据公司要求的生产工期，及时制定生产计划，并按此计划组织实施生产，并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互 检，发现问题及时5 / 24 与相关部门联系，并进行处理，保证了产品的质量。由于公司对产品质量的重视，因此上半年生产中虽然没有出现重大质量事故，但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题 2、工作中存在的问题 生产现场管理中存在的问题，车间的生产作业环境不清洁，各种生产设备及工具乱丢乱放，没有做到定 置、定位管理，原材料及产成品摆放不整，标识不完整，未能按规定区域摆放； 生产工艺管理中存在的问题，没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训，员工的生产工艺意识较差，因此工作中生产操作机器装配电气布线混乱，标示不清，存在诸多需要急需解决的问题； 质量管理中存在很多问题，有些操作者没 有严格按生产作业指导书及生产工艺要求进行生产，而且对产品的自检和互检做的不到位，导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生； 公用仪器设备管理上存在的问题，对公用仪表设备的日常维6 / 24 护及保养做的不到位，用后随意摆放；没有专人负责管理。 低值易耗品管理不严，生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造 成极大浪费。 人均效率管理的问题： 目前生产部直接间接定员 4 人，按人均效率上半年生产发货4 台来看，半年人均一台效率严重低下，各项生产任务并不饱满。 以上存在的问题，是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定来执行，因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣传贯彻质量管理体系的相关规定。 二、下半年工作计划 下半年生产部要认真总结上半年的工作 不足，发扬成绩，克服缺点：认真学习，勤奋工作。 制定详细的生产进度计划，按人均效率严格生产工序要求，按时保质完成生产工作，随时检查现场工作。 7 / 24 加强生产质量管理，提高员工的全员质量意识，使我们生产的产品在质量上有更大的提高； 加强设备仪器管理，做好设备仪器的维护及保养工作，杜绝设备仪器损坏； 加强现场管理，做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放，保证现场工作环境清洁整齐有序。 加强生产工艺管理，定期对员工进行生产工艺培训，杜绝违反生产工艺质量操作的事件 的发生； 加强员工的思想和技术培训工作，制定下半年培训计划，实行传，帮，带，授课，讨论等方法，争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。为今后公司的发展壮大奠定人才基础。 加强对低值消耗品的管理，严格按公司的相关规定执行。 总之，下半年我们生产部在各项工作中，严格遵守质量管理体系的相关规定，努力工作，保质、保量完成公司下达的各8 / 24 项生产任务。 生产部 2016 年 6 月 23 日 二 00 九年上半年工作总结 上半年，在上级主管部门的关怀支持下，在教育局的领导下，认真贯彻执行十七大报告精神，开展深入学习 实践科学发展观活动，继续贯彻 “ 抓管理，求质量，以创新促发展 ” 的工作方针，以开展教研活动为抓手，以强化业务培训为重点；深钻业务搞调研，送教下乡抓质量。全县课改工作得到了长足的发展，顺利完成了上半年的工作任务。 一、加强政治理论学习，不断提高思想觉悟。 今年以来，在全党开展深入学习实践科 学发展观活动中， 教研室全体同志，能按照局党委的统一部署和安排，在全体党员干部中认真组织大家学习邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想以及十七大报告、胡总书记重要讲话，积极撰写学习体会，每人平均二十篇以上，办专刊二期，学习执情9 / 24 有增无减。通过学习，大家的政治理论水平有了大幅度提高，顺利通过了县上检查验收，并给予我们较高的评价。 二、注重培训，努力提高教师业务素质。 课改工作的成败，教师是关键，是起主导作用的。首先要从培训入手，以达到提高教师的综合素质。入春以来，高中组认真学习、研究现行教材及新课标，研读专业书报杂志，参加西安、渭南及我县举办的各种培训会、报告会。通过各种培训会，教师的业务能力明显提高。小学组开学初利用一个月时间，全身心投入到撰写和宣讲新教材，辅导报告中去。教研员利用两周时间对新教材的知识点、难点等进行分析、研讨，同时，通过各种渠道广泛搜集教材、资料，撰写了长达 6000 字的辅导 报告。从 3 月 3 日到 3 月 12 日，利 用两周时间对全县 7个片的乡校采用理论讲座与示范课展示相结合，教材培训与研讨交流相结合。对全县 400 多名六年级教师进行了集中培训，提高了广大教师对新教材的理解及运用能力。 上半年，电教组继续开展我县远程教育应用技能全员培训活动。让教师学习、掌握接收、下载教育资源、选择、整合教10 / 24 育资源，使用多媒体设备进行教学，使广大教师掌握了一定的设备维护和故障处理知识。到目前为止，已培训了 46 期，人数达 3300 余人。计划到年底最终达到全县教师 “ 人人过关，个个合格 ” 的目标。 三、以 “ 开展教研活动 ” 为抓手，扎实搞好课改工作，不断提升我县教科研整体水平。 抓好双常规管理工作是提高教学质量的重要举措，四月份，各组配合教育局对全县乡校进行了全面检查，有力地促进了学校双常规管理工作，收到了良好的效果。另方面，在抓双常规管理的同时，抓好学科竞赛，开展教研活动是促进教学工作的有效途径。在这方面主要开展了以下活动： 1、随着课改工作的不断深入，新教材 的广泛使用，教研活动的深入开展，初中组本学期主要抓了以下几方面工作：一是利用两周时间分别在两宜、婆合、朝邑举行了全县第四届“ 数学说课大赛 ” ，参赛人数达 200 名，通过现场提问等环节，最后获奖人数为 40%左右，优秀说课稿已汇编成册，随之将发至各校参赛教师手中。二是，继续推广实施 “ 四环课堂模式 ” 教学。 5 月初我们召开了物理科兼职教研员工作会议，会上主要针对该学科如何用好用活 “ 四环 ” 课堂模式进11 / 24 行讨论，并逐人确定研究目标，会后，先后去婆合、伯士、沙底、步昌等校进行下乡调研与各种兼职教研员进行了广泛的交流。同时，上 半年，由张全兴老师本学期以 “ 说双常规 ” 、 “ 阅读策略 ” 、“ 应考心理调适 ” 、 “ 体会课堂样式 ” 等为题，在全县 10余所初中作专题报告 10 余场，深受基层学校的欢迎。三是五月份先后在城关初中、东七初中分别进行了英语写作调研工作。探讨了英文写作的新思想，找出了目前写作方面存在的问题和不足，这项调研工作对提高 中学生的英语写作起到了积极的促进作用。与此同时，我们还参加了局里组织的段家初中 “ 双常规管理场会 ” ，他们无论从课堂面授，到作业批改，从常规管理到制度建设等，给参观学习的乡校做了很好的榜样。这个会开的非常成功，达到了预期的目的，受益匪浅。四是年初我们组织了市级教学能手分别赴户家初中、范家初中进行了送教下乡活动，并与一线教师进行了评课座谈交流，反响很好，收效很大。 2、高中组本学期将课改工作引向了纵深 方向发展，一是深入课堂听课，和领导、师生交流学校管理，师资队伍建设、新教材的教法与学法，如何提高课堂效率等问题进行交流。每个同志坚持每周下校 1-2 天，听课 2-4 节，共同探讨 “ 课 ”12 / 24 的得失，广泛听取学生的意见和建议。通过问卷调查的形式，了解教情学情，及时提出教学教改建议，特别是青年教师的素质有了大幅度的提高。二是组织开展了高中新课程改革课堂教学系列活动。开展了论文行征集活动，要求以 “ 这一节课我是这样上的 ” 为题，以课堂为中心，突出反映教师对课改切身体会征文活动，共收到论文 100 余篇。三是以教科研活动为载体，努力提 高教学质量。 4 月初和基教一股配合，组织了我县高三复课第二次专项检查活动。对高三复课中的课堂教学、考练、推进工作进行了重点督查。同时各高中组织参加了高二模考。这次考试，我县实行了网上阅卷，高三学生进行了一次全面的实战演练。考试结束后，专 门组织了质量分析会，各校汇报并分析了市二模考试情况，会上，大家取长补短，相互讨论，相互学习，收到了良好的效果。四是组织全县高二学生参加了全国中学生数、理、化、生物等科的竞赛初赛工作，我县共有 1100 余名学生参加了四科竞赛活动，学生的积极性较往年有了大幅度提高。目前生物竞赛初赛结果已分布，我县有 59 名学生获奖，进入了复赛。四是参加了全国中学生英语能力竞赛。共有 520 名学生参加，成绩优秀；大荔教研、大荔中学荣获国家级优秀组织奖，其中有 2 名学生获一等奖， 2 名教师获辅导一等奖，16 名学生获二等奖， 12 名教师获辅导二 等奖 。五是组织开13 / 24 展了高中新课程改革课堂教学系列活动，即： “ 公开展示课 ” 活动。全县 7 所高中共有 9 个科目的 30 名高一高二教师、 63 名评委参加了这次活动。 3、上半年，小学组在教研教改活动中主要做了以下几方面工作：一是根据年初计划组织举办了 2016 年小学生新教材、新思维智能测评活动。本次活动以培养学生的智能及创造思维为宗旨，经过两次筛选，全县共有 307 名学生受奖， 50 名教师获 “ 优秀指导奖 ” ， 13 所中 心小学获优秀组织奖， 9 所中心小学获优胜奖。本次活动的开展，有力地促进了教研活动的开展。二是积极开展以 “ 校际互方 ” 为主要形式的校本教研活动。为了进一步加大我县学校课改力度，拓宽校本教研思路，实现取长补短，共同提高教师业务素质之目的。 3月 27 日组织了仁厚小学和埝城小学与华阳市桃下镇中心小学，华县华阴镇育英中心小学进行了校际互访活动。活动采取示范课、说课、专家点评，教师互评等方式，共上示范课三节，教研员也做了相应点评，提高了本次活动的实施性。4 月 10 日仁厚小学应邀赴华县高塘镇中心小学，采用同样方式，进行了校际交流 。活动中，我县仁厚小学马慧 琴、张蕾二位老师上示范课二节，通过校际互访活动的开展，加强了教学现场问题的研究和指导，增强了校本教研的针对14 / 24 性。 八、加强内部建设，提升标化教研室格次 。 1、教研员要注重业务素质的提高。一要认真学习十七大报告，深入贯彻落实科学发展观，坚持记写笔记。二要加强业务学习，提高本领，积极撰写教研论文，多出成果。三要坚持下乡调研和求真务实的工作作风。 2、自觉遵守规章制度，坚持上下班签到制度，时时刻刻以教师 “ 六不准 ” 严格要求自己，积极参加局 室组织的一切大型活动。 3、狠抓工作落实。教研员无论从思想上，业务素质的提高上，作风建设上，都规定了许多条条框框，但我们应狠抓这些方面的工作落实，决不能留于形式，要从实际出发，坚持以人为本的工作方针，充分调动广大教研员的工作热情，要深入基层搞调研，细化管理抓质量，为办好让政府放心、人民满意的教育，做出新的更大贡献。 山亭区农业局 15 / 24 二 00 九年上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市农业局的精心指导下，区农业局认真 贯彻落实科学发展观，全面分析世界金融危机对农业的影响，紧紧抓住当前国家拉动内需的宏观经济形势，严格按照年初制定的任务目标和工作要求，立足实际，创新思路，强化措施，开拓进取，狠抓落实，上半年农业农村工作取得显著成效，为完成全年农业农村工作奠定了良好基础。 一、上半年工作完成情况 各项农 业生产活动严密有序。一是认真抓好春耕备播。按照早准备、争主动的工作要求，积极协调农资部门及早备足备齐生产农资，重点引导群众搞好春季农业结构调整，大力发展早春土豆、保护地瓜菜、花生等高效经济作物。春季瓜菜面积发展到 8 万亩，其中早春土豆面积发展到 4 万亩，新增 万亩；春花生发展到万亩。二是全力开展 “ 一抗三保 ” 。针对冬春连旱的严峻形势，区农业局全力以赴指导抗旱。印发春季 “ 一抗三保 ” 技术意见 2600 份 ，举办了为期 10 天的电视抗旱技术讲座，组织 10 个工作组蹲驻乡镇技术指导，16 / 24 邀请省农业厅、省农科院、市农业局的有关专家现场指导 6次，印发技术资料 15000 份，举办培训班 12 期。全区万亩小麦 80%得到灌溉，其中划锄 16 万亩，追肥 13 万亩；开展果树抗旱 5 万亩。经过努力，今年小麦单产总产与去年持平略增，力挽了夏粮减产局面，为全年农业增产奠定了基础。三 是科学运筹三夏生产。以落实 “ 三个转变 ” 为核心，科学运筹三夏生产。一是思想观念由管理型向服务型转变。及时召开了全区三夏生产动员会和现场会，印发了三夏生产意见和技术意见，签订了目标责任书，实行了风险抵押金责任，成立了三夏生产行政领导小组、技术指导小组和防火督导小组，蹲驻乡镇，分片包干，共出动宣传车 500 余辆次，张贴标语 1 万余幅。通过设立麦草集中收购，提供免费运输服务，解决了火灾隐患；通过发放农机绿色通行卡，设立农机 110热线和定点加油服务提高了机械化作业效率 。二是技术推广由传统型向现代型转变。积极推广机械秸秆还田作业技术、玉米 “ 一增四改技术 ” 、测土配方施肥技术等，提升了三夏技术水平。三是工作重点由 “ 三抢 ” 向调整增收转变。重点抓了越夏菜的调整、玉米专用品种的调整和晚播、避虫技术调整等，实现了抓三夏促调整，抓调整促三夏的有机结合。三夏期间坚持每天一调度一上报，共刊发三夏生产简报 1017 / 24 期，枣庄日报刊登三夏信息 3 篇，高质量完成三夏生产各项任务。在今年十分严峻的干旱灾害情况下，小麦单产达到公斤，总产达到万吨，单产和总产同比增加 %、 2%，实现了灾年保丰收的基本目标。 火樱桃产业建设稳步推进。一是科学制定 2016 年火樱桃发展计划。坚持 “ 一个中心、两条辐射带、三个扩展区域 ” 的发展思路，集中连片推进发展。二是制定奖补措施。市区财政列支专项资金奖补基地建设、品种繁育及培训推广工作。三是加大督查力度。成立督查组，对各乡镇火樱桃发展情况进行巡回督导，经检查验收，全区新发展和嫁接火樱桃 2 万亩，育苗 110 亩。四是积极推广樱桃专用配方肥。结合测土 配方施肥，开展火樱桃园取土化验工作，推广火樱桃专用肥500 吨 1 万余亩。五是积极组织火樱桃推介会和枣庄山亭火樱桃采摘节活动。今年首次实现了火樱桃春节上市的目标，受到了市委、市政府的充分肯定。全区樱桃销售收入达到亿元，创历史最高水平。 农业产业化和标准化水平逐步提高。始终把农业产业化和标准化建设作为发展现代农业的重中之重，明确目标和责任，狠抓落实。上半年申报完成了好利佳食品、平芝食品、绿洲18 / 24 公司、天禾宇信四家市级农业龙头企业。培植农业产业化合作组织 3 个，新认定区级农业龙头企业 10 家，新认定区级合作经济组织 3 家，新发展农业标准化基地 4 万亩。组织开展了龙头企业厂长经理座谈会，组织参加了寿光国际农产品博览会和深圳国际农产品博览会。特别是在深圳农展会上，我区平芝食品的 “ 相思毛毛鱼 ” 三次脱销，汉诺庄园的 “ 霞多丽 ”“ 雷司会 ” 等 系列葡萄酒倍受青睐。先后共销售各类产品吨 30 余万元，签订营销合同意向 44 份，金额过亿元。利用多种形式大力宣传农业标准化知识，禁止使用高毒、高残留农药，坚持从源头抓起，加大生产过程的监管。上半年，完成绿色食品续展 8 个，正在申报无公害、绿色、有机食品10 个。 农业技术推广力度不断加大。大力实施科教兴农战略，切实搞好农技推广工作。一是抓好农业先进实用新技术、新成果、新品种的引进、示范和推广。引进推广农 作物新品种 18 个，推广新技术 17 项，完成农牧渔业丰收奖、高产攻关等农业技术新成果 9 项。二是积极开展玉米高产创建活动。积极推广玉米 “ 一增四改技术 ” ，采取 “ 切断毒链治虫控病 ” 的防 治策略，选用高产优质良种，推广玉米配方肥 ,加强夏管等措施，防治灰飞虱控制玉米粗缩病发生，为玉米高产创建打19 / 24 下坚实基础 。三是开展科技下乡活动。结合春季、夏季农业生产活动，积极组织农技人员深入农村开展科技下乡活动，送科技到村、到户、到地头，共开展科技下乡 8 次，发放科技资料 2 万份。 良种补贴政策得到落实。一是认真制定方案。制定了山亭区 2016 年棉花良种补贴项目实施方案、山亭区 2016 年玉米良种补贴项目实施方案、山亭区 2016 年小麦良种补贴项目实施方案，明确了任务，强化了措施，促进了工作有序开展。二是广泛 宣传良种补贴政策。通过广播电视、张贴宣传画、以会代训、集中培训和印发宣传单等形式进行广泛宣传，使国家良种补贴政策家喻户晓，人人明白，增加了透明度，减少了工作漏洞。三是加强领导，严格落实。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，成立了 10 个良种补贴项目指导小组，分赴各乡镇监督落实良种补贴项目和技术跟踪服务。四是建档立卡，加强指导，确保良种补贴政策落实到位。目前，已完成棉花良种补贴面积万亩，落实玉米良种补贴面积万亩，小麦良种补贴面积万亩，共落实补贴资金万元。 农村户用沼气建设全面推进。一是组织召开全区农村沼气建设现场会，建立健全领导机构，实行科级干部帮包乡镇和20 / 24 “ 一岗双责 ” 制度。根据各乡镇实际，把 2016 年建池任务全部落实到项目示范村。二是成立专业建池施工队。以山亭区农村沼气协会为依托，成立了 85 人的专 业施工队伍，配齐配全专业设备，统一设计、统一规划、统一施工，提高了沼气池建设质量，加快了全区沼气建设进程。三是加大宣传和督导力度。实行每周一调度半月一通报，并在山亭农情开辟能源专页，对全区沼气建设进度、存在问题以及经验做法进行及时通报。四是加强沼气服务网点建设。争取了首批国家拉动内需沼气服务网点建设项目，共建沼气服务网点 40 处，购置沼渣车 6 辆。同时印发沼气使用手册 5000 份，宣传图片 2000 张，培训沼气技术服务人员 80人。上半年，启动大型沼气建设工程 1 处，新建户用沼气池1600 个，修复利 用 560 个，实现了时间过半任务过半的目标。 测土配方施肥工程初见成效。一是组织 10 个工作组，责任帮包 10 个乡镇，采集土样 2500 个。局化验室对土壤样品进行了晾晒、研磨、化验、数据分析等。二是开展 “3414” 试验和校正试验。在 2 个乡镇建立测土配方肥示范方，通过实验对比，转变农民施肥观念。三是大力推广配方肥。按照 “ 配方到厂、供应到点 ” 的推广模式，与省肥料研发中心、山东农大肥业科技有限公司签订配方肥生 产合同，以土肥站为总21 / 24 牵头，在各乡镇建立了配方肥销售点，形成配方肥推广网络，发放 “ 三卡一册 ” ，粉刷宣传墙体标语 1000 幅，加大对配方肥的宣传力度。上半年，推广各类配方肥 5000 余吨 10 万余亩。 阳光工程和新型农民培训工作再上台阶。一是认真抓好农村劳动力转移培训阳光工程。采取校企联合的形式，积极开展订单培训和定向培训，共培训和转移农村劳动力 1100 人。二是积极开展新型农民培训。采取集中办班和巡回指导 相 经济与管理系学生会办公室 二 00 九年上半年工作总结 三月桃花连十里，四月蔷薇靠短墙，五月天气犹为暖，六月荷花别样红，当初迈着春姑娘的脚步，深深埋下丰收的种子，如今，脚步依旧豪迈，却多了几分激情与劲爽。回首过去，我室成员戒骄戒躁，认真、踏实地完成了本学期工作 ，成绩斐然。现将我室本学期工作总结如下： 一、积极开展义务植树活动。三月，在这个充满 “ 绿 ” 的季节里，我室积极响应上级部门关于 “ 认真开展学雷锋活动 ”的号召，与兄弟部门社会实践部共同策划和组织了义务植树特色活动。此次特色活动经过组织者的精心筹备，认真策划，22 / 24 再加上众多志愿者的积极配合，取得了不错的成绩，不仅迎得了广大民众的好评，展现了我院我系的美姿，而且为绿化地球贡献了一份微薄的力量。 二、认真组织和参与 “ 妇女节 ” 文娱特色活动。三月八日，校园里充满了欢声笑语，一场场文娱节目在篮球场上激情上演，有转呼拉圈、投篮和跳绳比赛等等。我室认真协调和配合女生部开展各项工作，为此次活动的顺利开展注入了一股热情，尽到了自己的一份力量，尤其在宣传组织方面，我室做出了很大的努力，促成了此次特色活动的圆满成功。 三、加强对干事的培养。随着五月我系干部换届选举工作