建设市级卫生优秀单位规章制度.doc_第1页
建设市级卫生优秀单位规章制度.doc_第2页
建设市级卫生优秀单位规章制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

建设市级卫生优秀单位规章制度 为确保局机关环境卫生整洁优美创造良好的工作环境争创“市级卫生先进单位”制定本制度 一、建立组织局成立局领导及各单位负责人参加的爱国卫会组织领导全局的爱国卫生工作各股室均要明确一名卫生工作负责人具体负责本股室的卫生工作 二、明确责任局爱卫会将局机关办公场所划分成若干个卫生责任区分别明确到股室并明确第一责任人各卫生责任区及各自的办公室内的卫生由各股室用岗位的责任制的形式明确到每个同志不仅负责卫生而且对责任区的卫和设施负责保管和维护丢失或损坏近按原样予以赔偿 三、卫生洁扫时间、范围每天上午上班前为打扫室内外卫生时间下午下班前为室内务整理时间每周五下午为卫生大扫除时间 四、卫生标准 1、办公室内外地面、门窗、玻璃、走廊、墙壁、墙裙、沙发、桌奇、柜上下、灯具、茶具等卫生清洁无灰尘、无杂物；柜内、抽屉内干部整齐室内外无随意张贴悬挂现象存在室内设施摆放有序美观大方符合局里统一的标准和要求 2、卫生责任区内无垃圾无瓜果皮核、无烟头纸屑、无杂物草、无污水；清洁桶、痰孟、烟灰缸同污物经常清理桶、孟外干净、无损坏、无丢失、无移位清洁工具摆放整齐、干净卫生 3、卫生责任区的花木栽、剪、摆放整齐无枯死；花木上下无枯枝败叶；花木适时适量浇水花盆外观干净爱护花木无折枝摘花现象 4、院内车辆在规定位置停放整齐院内无卫生死角 五、检查评比检查评比采取不定时方法进行每周检查一次具体安排在周几检查由主管局长临时确定并通知有关单位由局领导带队采取分项打分制按局统一制定的打分标准进行打分每次检查评比结果张榜公布凡本单位卫生区卫生在上午8点30分前尚未清扫的每次扣5分并责令其立即打扫干净为确保我局办公环境清洁卫生办公室应将每月不定时检查分数相加得出各单位本月的卫生分数按名次排列予以公布并记入卫生工作档案 六、奖惩措施 1、设卫生工作流动红旗和黑旗每次检查评比第一的单位挂红旗每两个月累计分数最低的挂黑旗 2、年终总评：按各股室原始分100分计算几年内每获一次红旗单位加5分；每两个月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年终累计总得分排名顺序第一名的加140分以后每降一个名次较上一次一名减10分最后根据全年加减分综合计算年终卫生工作得分排名顺序 3、卫生工作纳入年度评先考核条件年内有二次以上（含二次）月份挂黑牌的单位年终取消评先资格单位第一责任人亦不得参与评先各股室必须把卫生工作纳入岗位责任制进行管理责任到人因责任心不强所负责的卫生区域经常造成在本单位卫生评比中扣分的年终也得参与评先对在上级爱卫会组织的卫生检查中因某项卫生不合格造成质监局卫生工作不达标的对该股室罚款500元 七、组织领导局爱卫会下设办公室由局办公室兼管具体组织全局的卫生工作平时组织检查评比、公布登记、整理卫生工作档案
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论