


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程项目材料控制管理办法 为加强施工过程的质量管理强化工程进场材料监督和检查的力度提高企业品牌在市场上的知名度使企业的经济效益得到最大化的提高行制定本管理办法第一条项目办工程管理人员条件1.工程管理人员必须具备三年以上的施工现场管理实践经验并经考试合格方可担任2.需具备较高的工作责任心、自觉性和原则性并能吃苦耐劳热爱本职工作第二条工程管理人员坚持主材料必须进场验收凡主要材料进入工地须会同监理人员对材料质量和数量的验收并同时签证必要时还须有顾客签证作好记录以备检验第三条建筑材料、构配件及设备质量应当符合下列要求:1.符合国家或行业现行有关技术标准规定的合格标准和设计要求;2.符合在建筑材料、构配件及设备或其包装上注明采用的标准符合以建筑材料、构配件及设备说明、实物样品等方式表明的质量状况第四条建筑材料、构配件及设备或者其包装上的标识应当符合下列要求:1.有产品质量检验合格证明;2.有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;3.产品包装和商标样式符合国家有关规定和标准要求;4.设备应有产品详细的使用说明书电气设备还应附有线路图;5.实施生产许可证或使用产品质量认证标志的产品应有许可证或质量认证的编号、批准日期和有效期限第五条在工程质量监督过程中要求质量监督人员坚持科学、公正的原则按照国家和企业的相关标准施工作业规范开展质监工作正确处理好顾客、企业、施工队三者的相互关系事事处处顾及企业的利益和信誉第六条工程管理人员应按合同和规范要求逐项、逐条进行进场材料验收并在进场材料验收单上签字认可验收记录决不允许弄虚作假项目建设或交付使用后如发现存在问题经检查验收记录和实际情况不相符时必须追究责任第七条项目办负责人、工程项目管理人员对工程项目质量负责作为公司项目质量的第一责任人员承担以下责任:1.施工现场有违规行为每次扣罚50元;如在施工现场重复发现三次以上违规行为作下岗处分2.主材料进场如不及时参与检验、验收每出现一次扣罚50元如发生质量上的问题由项目办负责人和工程管理人员负全责作下岗处理并承担相应的费用;3.出现投诉且反映的问题属实确认是责任人员责任的每出现一次扣罚当月工资;如属重大失职行为造成公司利益损失的作下岗处理并赔偿损失;4.项目办管理人员管理工程项目全年无差错的年终一次性奖励1000元10000元 为加强施工过程的质量管理强化工程进场材料监督和检查的力度提高企业品牌在市场上的知名度使企业的经济效益得到最大化的提高行制定本管理办法第一条项目办工程管理人员条件1.工程管理人员必须具备三年以上的施工现场管理实践经验并经考试合格方可担任2.需具备较高的工作责任心、自觉性和原则性并能吃苦耐劳热爱本职工作第二条工程管理人员坚持主材料必须进场验收凡主要材料进入工地须会同监理人员对材料质量和数量的验收并同时签证必要时还须有顾客签证作好记录以备检验第三条建筑材料、构配件及设备质量应当符合下列要求:1.符合国家或行业现行有关技术标准规定的合格标准和设计要求;2.符合在建筑材料、构配件及设备或其包装上注明采用的标准符合以建筑材料、构配件及设备说明、实物样品等方式表明的质量状况第四条建筑材料、构配件及设备或者其包装上的标识应当符合下列要求:1.有产品质量检验合格证明;2.有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;3.产品包装和商标样式符合国家有关规定和标准要求;4.设备应有产品详细的使用说明书电气设备还应附有线路图;5.实施生产许可证或使用产品质量认证标志的产品应有许可证或质量认证的编号、批准日期和有效期限第五条在工程质量监督过程中要求质量监督人员坚持科学、公正的原则按照国家和企业的相关标准施工作业规范开展质监工作正确处理好顾客、企业、施工队三者的相互关系事事处处顾及企业的利益和信誉第六条工程管理人员应按合同和规范要求逐项、逐条进行进场材料验收并在进场材料验收单上签字认可验收记录决不允许弄虚作假项目建设或交付使用后如发现存在问题经检查验收记录和实际情况不相符时必须追究责任第七条项目办负责人、工程项目管理人员对工程项目质量负责作为公司项目质量的第一责任人员承担以下责任:1.施工现场有违规行为每次扣罚50元;如在施工现场重复发现三次以上违规行为作下岗处分2.主材料进场如不及时参与检验、验收每出现一次扣罚50元如发生质量上的问题由项目办负责人和工程管理人员负全责作下岗处理并承担相应的费用;3.出现投诉且反映
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高考数学密卷试题及答案
- 软件设计师考试经验分享试题及答案
- 2025年软件设计师考试资讯获取途径试题及答案
- 全面覆盖网络管理员考试试题及答案
- 2025设备采购合同简化版范本
- 车站安保措施与乘客安全管理计划
- 班级尊重与包容氛围的构建计划
- 国际法体系的构建与完善分析试题及答案
- 员工上班的现评语
- 行政管理考试前的复习计划:试题及答案
- GB 4793-2024测量、控制和实验室用电气设备安全技术规范
- 24秋国家开放大学《教育心理学》终结性考核论文大作业参考答案
- DB35T 2032-2021 耕地质量监测与评价技术规程
- 《证券投资学》全套教学课件
- 2024年秋新北师大版七年级上册数学教学课件 第五章 一元一次方程 第4节 问题解决策略:直观分析
- DLT5196-2016 火力发电厂石灰石-石膏湿法烟气脱硫系统设计规程
- DL∕ T 802.3-2007 电力电缆用导管技术条件 第3部分:氯化聚氯乙烯及硬聚氯乙烯塑料电缆导管
- 穿越时空的音乐鉴赏之旅智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江中医药大学
- CJT 511-2017 铸铁检查井盖
- 活动执行实施合同范本
- 24春国开电大《机电一体化系统综合实训》实训报告
评论
0/150
提交评论