社区两委换届总结

1 / 30 社区两委换届总结 XXX 社区第八届换届选举 工作总结 根据中国共产党章程、中华人民共和国城市居民委员会组织法和 XXX 街道第八届社区 “ 两委 ” 班子换届选举工作实施方案以及上级党组织的有关规定，我社区自 2016年 8 月开始，有领导、有计划、有步骤地开展了社区 “ 两委 ”班子换届选举工作。在街道办事处指导组的指导下，我们积极筹备、周密安排、精心组织，严把 “ 三个原则 ” ，抓好 “ 六个阶段 ” ，使换届选举工作在 9 月 23 日圆满结束。现将社区居委会换届选举工作总结如下： 一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区组织召开了党员代表、居民代表动员会，明确任务，提出要求并广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、2 / 30 程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意 识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到95以上，保证了选举工作全面有序地进行。 二、加强领导，精心组织。为了使社区居委会换届选举工作依法依规的顺利进行，我们首先成立了社区换届选举委员会以及换届选举监督委员会。制定了 XXX 社区第八届 “ 两委 ”班子换届选 举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把 “ 三个原则 ” ，即：把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好 “ 六个阶段 ” 的工作，即：准备阶段、选民登记阶段、候选人提名阶段、选举党组织成员阶段、选举社区居委会阶段、建章立制阶段总结阶段。 三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换 届选举工作中，我们分三步实施： 一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举3 / 30 工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民代表上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民；对明 确表态不参加选举的，则视为放弃选举权，不作为选民进行登记；对人户分离的居民，尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，为选举成功提供了重要保证。 二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的 意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们于 2016 年 9 月 6 日至 9月 9 日下居民点分别组织社区的 988 名选民于直接提名社区党支部和居委会成员候选人。共发出提名票 292 张，收回提名票 292 张，全为有效票，按职位及得票多少顺序排列产生初步候选人，经选民提名，按照初步候选人的得票数，根据差额原则产生社区党支部委员正式候选人 3 名，社区居委会4 / 30 正式候选人主任 2 名、委员 4 名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于选举日 3 天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。 三是认真组织流动票箱和中心会场投票工作。我们针对社区情况设立了 2 个流动票箱，于 9 月 22 日下午在 XXX 厂和 XXX厂进行了流动投票。 9 月 23 日 ，社区在庄严肃穆国歌声中准时召开了 “XXX 社区第八届换届选举大会 ” 。在监票人和代表们的监督下，现场 5名工作人员经过个半小时紧张的唱票、计票，最终统计出直接选举结果。本次选举共有 425 户居民参加，中心会场和流动票箱共发出选票 425 张，收回选票 425张，其中有效票 422 张，无效票 3 张，这次直接选举参选率达 89%，顺利地选举产生了新一届社区居民委员会成员 4 名，XXX 同志以 336 票当选主任、 XXX 同志以 365 票、 XXX 同志以309 票、 XXX 同志以 329 票分别当选委员。整个直接选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推 进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区的和谐、稳定以及社5 / 30 区发展建设。 四、总结经验，正视问题。在 9 月 23 日选举的中心会场，由于参选人员众多，社区工作人员不足，导致投票现场曾 经一度混乱，但在选举委员会和监督委员会的及时调整下，会场又恢复了秩序。这个问题的出现说明了我们的组织工作还不够细致，没有对这种特殊情况做好预案。这次选举结束后我们开会总结了我们的得失，总结了经验也吸取了教训，在今后的工作中我们会认真组织，对每一个细节都做好相关的预案，以应对各种突发情况。 通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区“ 两委 ” 班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和 民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区干部的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平；四是加大和谐社区、文明社区建设宣6 / 30 传力度，继续深入开展文明社区建设活动，突出重点，注 重实效，推动 XXX 社区建设更深入、更持久、更健康地发展。 XXX 社区居委会 二一一年九月二十九日 镇北社区 “ 两委 ” 换届选举工作总结 根据来宾市委、市人民政府和兴宾区委、区人民政府的统一部署，我镇北社区作为来宾市 2016 年社区 “ 两委 ” 换届的试点单位，社区 “ 两委 ” 换届工作要求在今年 5 月底全面完成。我社区在区委组织部、区民政局以及城东街道党工委的精心指导下，认真贯彻自治区党委组织部、自治区民政厅关于做好 2016 年全区村 “ 两委 ” 换届选举工作的实施意见和关于做好 2016年社区 “ 两委 ” 换届选举工作的实施意见的通知的精神，进行了社区 “ 两委 ” 的换届选举工作。在 整个过程中，认真贯彻落实党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例及中华人民共和国城市居民委员会组织法的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，制定工作方案，有计划按步骤地组织实施，截至 5 月 27 日，社区 “ 两委 ” 换届选举工作全面完成，顺利选举产生了第四届社区 “ 两委 ” 班子成员。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，社区7 / 30 领导班子高度重视，结合我社区实际，精心组织，周密部署，确保了社区 “ 两委 ” 换届选举工作的顺利开展。主要有以下几点做法： 一、精心组织，周密部署，确保 “ 三个到位 ” 领导重视到位。我社区作为来宾市 2016 年社区 “ 两委 ” 换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“ 两委 ” 换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施， 确保社区 “ 两委 ” 换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区 “ 两委 ” 换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区 “ 两委 ” 换届实施方案。针对这次社区 “ 两委 ” 换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。 宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区 “ 两委 ” 换届选举动员暨培训大会，8 / 30 就社区 “ 两委 ” 换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中共中央 “ 五个严禁 ” 、 “17 个不准 ”“ 五个一律 ” 以及自治区党委 “ 四要四不准 ” ，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就 “ 两委 ” 换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选 举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语 10 幅，张贴宣传挂图 30 张，发放宣传单 1000 余份，出黑板报 3 期，使广大群众知晓了 “ 两委 ” 换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。 准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次 社 区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的理解支持，从而9 / 30 积极参与配合社区 “ 两委 ” 换 届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。 二、扎实做好基础工作，把握好 “ 四个环节 ” 一是搞好选民登记。我镇北社区成立于 2002 年 7 月，镇北社区成立于 2002 年 7 月，辖区总面积平方公厘，东 至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口万人， 54 个居民小组。辖区单位 60 多个，且流动人口 1 万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为 20511人，流动人口选民 1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区 “ 两委 ” 成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公 开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过 10 / 30 居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把 “ 靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事 ” 的人员确定为 “ 两委 ” 成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深 入细致的摸底调查基础上，按照中华人民共和国居民委员会组织法有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生 11 名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表 97 名。流动代表 11 名，辖区单位代表 43 名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投 票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区 “ 两委 ” 换届选举工作得以圆满成功。 三、坚持按章办事，遵循 “ 三个原则 ” 一是坚持依法办事的原则。严格按照居民组织法、党章和中国共产党基层组织 选举工作暂行条例的规定进行换届选举，坚决依法办事，11 / 30 按程序办事。在 “ 两委 ” 换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。党工委办事处对原社区 “ 两委 ” 班子成员进行了考核，客观公正地对上届 “ 两委 ” 班子成员进行评价。对新的社区 “ 两委 ” 候选人进行考 察，对社区事务、财务向居民公开，接受群众的监督。在整个换届选举的过程中，街道纪工委全程参与， 实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面，均采取自下而上的方法进行，最后由街道换届选举领导小组集体研究决定，没有一言堂和个人说了算，充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中，街道党工委，多次找社区干部进行谈心、引导，充分体现了组织和领导对干部的关心。 经过换届后，社区党支部年龄结构都比上一届有所下降，文化程度有较大提高，初中文化 2 人，大专文化 3 人，社区党支部成员男 3 人，女 2 人；社区居 委会男 4 人，女 2 人，既有从事多年社区工作的老党员，又有 30 多岁的中年党员，还有 20 多岁思想活跃，素质较高的年轻党员，做到了老、中、青结合，更趋年轻化，为社区注入了新的活力。 总之，这次换届选举工作中，虽然取得了一定的成绩，受到12 / 30 了干部群众的好评，但是，离上级党委政府的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将一如既往的坚持 “ 三个代表 ” 重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优，在区委、区政府以及街 道党工委的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立 “ 以人为本，服务居民，扩大民主，维护稳定 ” 的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，着力建设和谐服务型社区。 *县村 “ 两委 ” 换届选举 工作推进情况汇报 *县村 “ 两委 ” 换届办 全省、全市村 “ 两委 ” 换届选举工作会议召开以后，我县认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府的 部署，全面启动了全县村 “ 两委 ” 换届选举工作。目前，我县村 “ 两委 ” 换届选举工作正按时间节点顺利推进。现将有关情况汇报如下： 一、总体情况 13 / 30 10 月 31 日，县委常委会专门听取了全省、全市村 “ 两委 ”换届选举工作会议精神情况的汇报，研究部署了我县村 “ 两委 ” 换届选举工作。 11 月 3 日上午，召开了全 县村 “ 两委 ”换届选举工作会议，传达了省市工作会议精神，系统安排了我县村 “ 两委 ” 换届选举工作。 11 月 17 日至 18 日，各乡镇集中开展了村党组织换届候选人预备人选推荐工作； 11 月26 日至 30 日，各乡镇以村为单位，对党组织换届候选人预备人选进行了公示；从 12 月 2 日至 6 日，全县村党组织全面开展了换届选举，选出了新一届村党组织领导班子。从 12月 8 日起，村委会换届全面展开，目前已进入海选阶段。 从党组织换届的结果来看，书记连任的 166 名，占 %，新任的 102 名，占 %； 35 岁及以下的 11 名，占 %，比上届提高个百分点， 58 岁及以上的 7 名，占 %，比上届减少个百分点；男性 255 名，占 %，比上届下降个百分点，女性 13 名，占 %，比上届增加个百分点；高中及以上学历的 164 名，占 %，比上届提高个百分点，初中及以下的 104 名，占 %，比上届减少个百分点。这次换届后，有 2 名大学生村官担任党组织书记， 3 名大学生村官担任副书记， 21 名大学生村官任委员。 二、主要做法 14 / 30 认真做好前期工作。一是认真开展换届审计。从 6 月份起，采取县直接审计和乡镇异地交叉审计相结合的模式，对全县156 个行政村 “ 三资 ” 管理使用情况进行了全面的审计，并及时公开审计结果、下达整改通知书，给正在开展的村支“ 两委 ” 换届选举营造了风清气正的政治环境 。二是认真搞好后进整顿。在切实抓好中央、省、市组织部门调度的 16个软弱涣散基层党组织集中整顿工作的同时，从 9月初开始，组织力量对党组织凝聚力、战斗力不强，党组织干部自身不过硬、社情民意复杂的村再次进行了筛查，及时将 24 个服务能力弱、群众满意率低的村党组织纳入集中整顿范围，由乡镇领导干部包干负责搞好集 中整顿，取得了较好的成效。三是认真组织选情调查。 10 月上旬，组织力量对现任村干部的基本情况、有无合适的 “ 两委 ” 人选、是否能够做到书记主任 “ 一肩挑 ” 、可能影响选举工作的主要问题进行了摸底，排查出 22 个换届选举工作重点村，有针对性地选派了机关干部入村帮助开展工作。通过召开党员干部座谈会、进村入户走访等方式，对群众普遍关心的问题，逐一找出症结，制定切合实际的解决办法，解决群众关心的热点、难点问题 65 个。 15 / 30 迅速贯彻省市精神。 10 月 31 日，县委常委会专门听取了关于全省、全市村 “ 两委 ” 换届选举工作会议精神的汇报，认真讨论了我县村 “ 两委 ” 换届选举工作方案，安排部署了全县村 “ 两委 ” 换届选举具体工作。 11 月 3 日上午，县委、县政府召开了由在家的县四套班子领导，县村 “ 两委 ” 换届选举工作领导小组全体成员，各乡镇党委书记、专职副书记、组织员，各乡镇人大副主席、分管民政工作的领导、民政所所长参加的全县村 “ 两委 ” 换届选举工作会议，对全县村“ 两委 ” 换届选举工作进行了全面的动员。随后，各乡镇迅速学习传达省、市、县精神， 制订了详细的换届工作实施方案，会层召开会议进行部署，进一步统一了基层广大党员、干部、群众的思想，广大党员、干部、群众对换届工作知晓率迅速提升，参与热情较明显高涨。 扎实开展业务培训。 11 月 3 日下午，县委、县政府召开了全县村 “ 两委 ” 换届选举工作业务培训会议，对县村 “ 两委 ”换届选举工作领导小组 成员单位负责同志， 19 个村 “ 两委 ”换届选举工作督导组组长，各乡镇党委专职副书记、组织员，各乡镇人大副主席、分管民政工作的领导和民政所长进行了业务培训。培训会上，县人大内司办、县委组织部、县民政局有关负责人对此次换届选举工作的主要任务、工作步骤、时间安排、政策要求及注意事项等方面作了详细的解读，同16 / 30 时，就 2016 年村 “ 两委 ” 换届选举工作中出现的一些信访案例和本次换届可能会出现的一些问题进行了分析，有针对性地提出了指导意见。县培训会后，各乡镇也对驻村干部、村干部和部分村民选举委员 会成员进行了专门培训，做到了培训对象全覆盖。在做实前期培训的同时，我县高度重视并认真抓好了各阶段的业务培训，使培训工作贯穿换届工作的全过程。 全面搞好宣传引导。村 “ 两委 ” 换届选举工作启动后，各乡镇立即在农村党员、干部、群众主要活动地张贴、挂制 1000多条宣传标语，印制了 3 万多份宣传单发放到群众手中，使村 “ 两委 ” 换届选举基本做到家喻户晓，人人皆知。县换届办在县电视台开辟了村 “ 两委 ” 换届选举专题栏目 ，编印了全县村 “ 两委 ” 换届选举工作简报。通过开通专题栏目、编印简报等方式， 一方面，大力宣传全县村 “ 两委 ” 换届的总体安排、目标任务及政策规定，引导全县广大农村党员、干部、群众以良好的动机、端正的态度、饱满的热情参与换届选举；另一方面，实时报道全县村 “ 两委 ” 换届选举工作进展情况，及时交流各地开展村 “ 两委 ” 换届选举工作的好经验、好做法，整体推动全县村 “ 两委 ” 换届选举工作平稳有序开展。 17 / 30 切实强化组织领导。为了切实加强对这次村 “ 两委 ” 换届选举工作的组织领导， *亲自担任全县村 “ 两委 ” 换届选举工作领导小组组长，李发芽县长任第一副组长。按照省市要求，全面落实县级领导联系点制度，明确每名县级领导干部按照挂点联系分工建立 2 个联系点，包干抓好点上的 “ 两委 ” 换届选举工作。县委、县政府明确全县 19 个党的群众路线教育实践活动督导组在继续对路教活动整改工作开展督导的同时，增加村 “ 两委 ” 换届选举工作督导任务，全面赋予督导组程序指导、政策把关、进度督查职能。各乡镇建立了指导组包片、干部包村的工作责任制，确保了每个村均有 2 名以上机关干部职工驻村指导 “ 两委 ” 换届工作。 (六 )严格人选资格审查。 11 月 24 至 25 日，县换届办组织县纪委、人大、公安局、检察院、法院、司法局、民政局、人口和计生委等 8 个单位 对各村党组织换届候选人 雁南街道雁宁路社区换届选举工作总结 按照党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和区委办公室、区政府办公室关于认真做好全社区 “ 两委 ”换届选举工作的意见的规定精神，雁宁路社区对换届选举18 / 30 工作高度重视、精心部署、严密组织、依法实施，整个换届工作于 2016 年 11 月 26 日至 2016 年 1 月 20 日结束，成功选举产生了新一届社区党组织和社区居民委员会。现将换届选举工作总结如下： 一、社区换届工作基本情况 我社区雁南街道雁宁路社区成立于 XX 年 1 月 28 日，位于雁宁路 199 号 2 号楼一楼，辖区总占地面积平方公里，东至天水北路北段，西至省自学考试办公室，南以河洪道以北为界，北以雁宁路以南为界。总人口为 4474 人， 1486 户。辖区单位 70 个，其中：省级 5 个，市级 5 个，科级 3 个；按其性质分类：行政事业单位 12 个，民营企业 3 个，私营企业 5 个，股份制公司 2 个，个体经营户 40 个。辖区共有楼院 6 个，楼房 26 栋， 88 个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了 5 岁左右，文化程度有较大提高，高中以上 9 人；党支部成员女 3 人，男2 人；社区居委会成员女 7 人，男 2 人，既有 50 岁左右从事多年社区工作的老党员， 1 也有 30 多岁的中年党员，还有 20 多岁思想活跃，素质较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生，为巩固社区基层政权打19 / 30 下了坚实的组织和政治基础。 二、换届选举的基本做法 雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行 “ 两个到位 ”做到 “ 五个坚持 ” 。 组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组，加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。 宣传到位。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议 5 次，举办学习培训 2 期，宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语 5 幅，张贴标语 43 条，发放选举材料 90 份，出黑板报 3 期。 坚持党的核心领导。社区换届选举是居民自治的一部分，在街道 党工委的正确领导下，社区党支部充分发挥党的核心领导作用，强化对相关政策、法律的学习理解，强化对广大党员、干部、群众对选举的认识学习，在公开、公平、20 / 30 公正、依法、民主中把热爱社区工作、有能力、能办事的人选入社区干部。整个过程，按照政策要求，做到指导与监督 2 并重，依法与民主并重，把党组织的意 愿和选民的心愿有机结合，选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。 坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯，是一项政策性、法律性非常强的工作，如果没有按照政策实施，而是想当然，就会造成大乱子，影响社会稳定。所以在实施前，社区共召开专门会议 5 次， 30 人参加，对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习，深入领会，仔细推敲，把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤 、注意事项等理解透彻，遇到难题及时请教及时解决，做到胸有成竹，然后按规定要求结合实际实施操作。 坚持依法民主按程序办事。社区的选举，严格依照中华人民共和国居民委员会组织法、区委办公室、区政府办公室关于认真做好全社区 “ 两委 ” 换届选举工作的意见精神的规定。这次选举，大到从选举委员会的成立，到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表，再到产生正式候选21 / 30 人和选举产生居民委员会，小到保障选民意志独 立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵，都严格依照 “ 一法一规定 ” 实施，街道指导组深入现场督促指导保障 “ 一法一规定 ” 的顺利实施，杜绝违法现象的产生，保证了居民民主权利的发挥运用，使得选举一次性圆满获得成功。 坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的积极参与，换届选举就无从谈起，也就不可 3 能有社区干部的产生。 “ 一法一规定 ” 明确规定，选举大会的召开，必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议，当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选，差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定，居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁，一切需要公开的事项，都向党员 和群众公开，增加透明度，通过平等竞争，择优选拔人才。经 14社区党员选举产生了 1名社区党支部书记、 1名副书记、3 名委员；经 42 社区居民代表选举产生了 1 名居民委员会主任、 3 名副主任、 5 名委员，居民的积极参与，为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。 22 / 30 坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外，还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选 票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题，都必须周全细致考虑，缺一不可，差了那一项都会对选举产生严重影响，甚至无法进行。 总之，在这次社区换届中，虽然取得了一定成绩，受到了干部群众的好评，但是，离各级的要求还存在一些差距，在以后的工作中，我们将一如既往的坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想和科学发展观为指 导，在区委、区政府和街道党工委 4 的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立 “ 以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定 ” 的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，结合区情，着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。 雁南街道雁宁路社区党支部 雁南街道雁宁路社区居委会 23 / 30 2016 年 1 月 20 日 5 香口乡村两委换届选举工作总结 按照县委的统一部署，我乡积极稳妥做好第九届村支两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自 2016 年 9 月 20 日开始至 2016 年 10 月 20 日，全乡村 “ 两委 ” 换届选 举工作基本结束，现将工作情况总结 一、基本情况 香口乡共辖 21 个村，是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视，制定了香口乡村两委换届选举工作实施方案，成立了专门的领导小组以及 4 个换届选举工作小组，组织指导开展工作。换届领导工作小组，坚持以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，以村民委员会组织法、选举办法及县实施办法等法律法规为依据，按照 “ 村民满意，群众放心 ” 的两个标准，把 握“ 加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事 ” 的三项原则，结合香口乡实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。 24 / 30 在换届之初，各工作小组及个村指导员全面进村现场指导，共召开了各种类型座谈会 30 余场次，与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则，我乡换届选举工作扎实稳步推进。到目前，全乡已有 21 个村的党支部换届已经完成，有 19 个村正式选举一次成 功，连选连任村支部书记达18 人。干部队伍年轻化的趋势进一步呈现 ,干部队伍的学历结构进一步优化。同时，有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中，八亩地试行集中投票进行选举，在进行集中投票时，乡党委政府派出专门的工作小组，集中精干力量对选举进行全程指导和监督，由于准备充分、保障有力，使得八亩地的集中投票取得圆满成功，并将成功经验进行了推广。 二、主要做法 准确把握政策，扎实做好换届选举工作。 一是坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展 观、紧紧围绕党的十七大和十七届四中、五中全会精神，结合创先争优活动，紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作，真正把政治上靠的25 / 30 住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村 “ 两委 ” 领导班子。为促进我镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。 二是认真坚持村“ 两委 ” 换届工作的七个原则：党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则，始终把村 “ 两委 ” 换届选举工作与推动全镇经济社会又好又快发展的各项工作的正常开展有机结合起来，做 到 “ 两不误，两促进 ” 。 三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格按照 “ 守信念、讲奉献、有本领、重品行 ” 总体要求和 “ 一好双强三优 ”的基本标准选好配强村 “ 两委 ” 班子，突出选好书记带头人，做到新任村党支部书记年龄一般不超过 50 周岁，继任村党支部书记的年龄一般不超过 55 周岁，特别优秀的适当放宽。 严格选举程序，整体选优配强村 “ 两委 ” 班子。 在村党支部换届选举工作中，采取先易后难，先支部后村委会，由点到面，逐村进行推进，我们进一步深化 “ 公推直选 ” ，严格按照 “ 两推一选 ” 方式选举产生村党组织班子，并要求正式候选人在党员大会上开展 “ 三诺 ” ，即任期目标26 / 30 承诺、年度目标承诺和辞职承诺，把选择 “ 好干部 ” 与选择“ 好目标 ” 结合起来。 在选举过程中实行 “ 四提倡 ” ，即：一是提倡大学生村官、退伍 军人、在外务工经商回村人员以及经济带头人参加竞选，将真正有能力、能干事的人推选进 “ 两委 ” 班子；二是提倡连任制，对原任的村支部书记在任期内没有出现重大安全事故的、没有发生群访集访事件的、 没有出现因重大工作事故而被一票否决的，都提倡其进行连任；三是提倡村支部书记试用制，对新当选的、以前未担任过村支部书记的委员实行试用制，试用期为三个月，试用期内不能胜任该职务的予以免职；四是提倡实行票决制，对有争议的委员实行党政人协班子成员无记名投票表决。 严格工作步骤，确保圆满完成村 “ 两委 ” 换届选举工作。 一是夯实基础供保障，准备工作到位。我们召开 8 次党委会专题研究部署村 “ 两委 ” 换届选举工作 ，制定了香口乡第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见，明确了指导思想、目标任务、方法步骤等，为村 “ 两委 ” 换届选举工作提供方向保障。乡里召开 5 次乡村干部会、 3 次乡27 / 30 选举业务骨干培训会、各村指导员、联络员到村召开党员干部会进行宣传动员、培训骨干，扎实推进换届选举工作。 二是加强领导，确保工作顺利开展。我们充分认识做好村“ 两委 ” 换届选举工作的重大意义，把换届选举工作列入党委政府当前的一项重 要工作来抓，切实加强组织领导。根据工作需要，我们成立了第八届村 “ 两委 ” 换届工作领导小组、成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记周湘平任组长，从组织、民政等部门抽调骨干组建了专门的办公室，下设了四个工作小组、一个应急小组以及一个督查小组，工作小组以驻村干部为重点，应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力量，督查小组以镇人大、组织、民政为核心，为村 “ 两委 ” 换届选举工作提供组织保障。进一步明确职责任务，第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。认真负 责地做好村 “ 两委 ” 班子换届选举的组织实施工作，同时，