真实实习总结

1 / 32 真实实习总结 实习总结 我于 2016 年 2 月进入海南安全防范行业协会进行实习，在实习期间，我主要负责的工作内容是办公室文员工作。在这一过程中，我采用了多看、多问、多 学等方式，初步了解了协会文员工作中的具体工作内容，学习到了我在课本上所学不到的许多东西。为以后真正的进入工作奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。 一、较好的文员的素质修养，是日常文书档案管理的重要基础条件 要做好一名文员的工作，就必须具备一定的素质。他除了具备一般工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养方面的要求。知识修养、2 / 32 技能修养好不好，是一个文字文员称职不称职的问题；品德修养、作风修养好不好，是一个文字文员合格不合格的问题。因此，文字文员要自觉地、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备、既合格又称职的文员工作人员。在自己的工作岗位上，不仅仅通过文 字的抄写、记录和文稿起草做好领导的助手和参谋，同时，由其经手、处理的具有较高水平的文字材料，也为文书档案提供了准确的、丰富的、详实的具有较高价值的原始资料。因此，较好的文字文员的素质修养，是日常文书档案管理的重要基础条件之一。 二、讲究文员工作中的艺术性 一名好文员，不仅仅要明确认识 自己所处的位置，找准自己的坐标，要具备广博的科学知识，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。其方法和艺术主要体现在服务方面。那么，怎样表现文员工作的艺术呢？ 首先，尊重而不奉承吹捧。理顺与领导的关系，是文员工作者事事碰到，需时时注意、处处谨慎的事情，也是表现工作艺术的地方。总的原则是以事业为重，从工作出发，从领导与被领导的地位出发，对正职和副职领导的工作、地位、人3 / 32 格等，要同等尊重、支持、配合、协助。 在与多位领导相处时，一定要以事业为重，从工作出发，尽力维护领导班子的团结和威信，不能从感情出发、看人行事；不能表现出靠近谁、疏远谁，听从谁、不听从谁的行为；更不能当甲领导面吹捧 乙领导，当乙领导面吹捧丙领导等。要始终与多位领导者保持经得起考验的革命同志式的纯洁、真诚的友谊。 其次，主动而不越位脱轨。文员工作是以领导工作为轴心，要紧紧围绕这一轴心，进行上下、左右、前后同步运行的辅助性工作。辅助性决定了文员工作的被动性。怎样变被动为主动，要看文员的工作艺术。有四个方面：一是争取同领导者一样了解和掌握全局性工作；二是争取同领导者一样了解和掌握一个时期的中心工作，能够分清工作的轻重缓急，主动排除干扰中心工作的事项；三是研究领导工作的思路，分析领导的意图，并加以理解、完善和落实，四是积累和 储存有关工作资料，该记住的要记熟，该保存的要保存。有了这四个方面的基础，工作中才能与领导者有一致的认识，才有共同情感和语言，商量工作时，补充和修正的意见，才能提到点子上。 4 / 32 再来，服从而不盲从附和。文员工作是上情下达、下情上报的枢纽，有调度、协调、综合加工的作用。文员人员处在这样一个重要位置，就得和领导拉一套马车，按领导者的意图前进。但是，服从并不等于盲从和不加分析的附和。有两层意思：一是从分析中 加深理解领导意图，增强执行的信心；二是从分析中拾遗补缺，起进一步完善的作用。按领导者的意见办事，也只能是执行正确的意见，对一些不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为，不仅不能办，还要坚决抵制和反对。 总之，文员工作的艺术性，是要通过在技能与技巧的运用来不断获得提高的。 三、具备必要 的专业知识，当好一名合格的办公室文员 第一、 专与广。文员工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，文员就不能说 “ 不 ” 。比如，作为一名分管工业经济的政府领导人的文员，首先要具备作为文员的一些基本素质，如语言文字表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识，不能说出话来、写出文稿来处处是 “ 雷区 ” 、句句是 “ 外行话 ” 。再5 / 32 次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。因此，文员必须是多面手，不仅要对其他相关方面的知识有所了解，做到广，只专不广或只广不专都难以胜任文员工作。 第二、前与后。文员是领导的参谋助手，其主要职责是为领导服务。为此，就要做到前与后的协调统一。所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提 前完成，留有一定的提前量。这其中包括两方面含义：一是领导布置的工作要赶在领导规定的时间之前完成，以给领导一个缓冲的时间；二是领导尚未布置但根据自己判断即将要开展的工作，要超前谋划，想在领导前面，走在领导前面。 最后，内与外。由于文员往往跟领导走得很近，不仅在许多方面直接参与领导决策，而且还掌握着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的秘密。所以，文员在公共场合活动时要注 意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必须心中有数，不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。这样，不仅会泄露一些工作秘密，而且还可能会损害领导者的形象，于工作、于己都不利。 四、文员应当是一位非常出色的公关人员 6 / 32 知道文员的职责是协助上司做好工作，在公司里，我们要始终保持 精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决和拖沓的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟、兢兢业业地做好。我们每天都要设法创造一种良好的形象，面带真诚的微笑，专心细致的工作。 无论在任何部门工作，人际关系都非常重要。文员每天都要和上司、同事、来宾、下属等接触和打交道，因此必须乐业敬群，以优雅的举止谈吐和高素质的涵养创造良好的人际关系，增进公司内部的团结，提高公司外部的形象。从这个意义上说，文员应当是一位非常出色的公关人员。 在一些情况下，文员还兼做接待员。客户往往是通过文员的接待获得公司的第一印象。因此其服饰、打扮、行为举止直接关系到公司的形象。即使不做接待员，文员也不可避免地要同公司内外各种人接触，为此个人形象十分重要。衣着整洁、得体、切勿浓妆艳沫，衣服、鞋子必须干净，头发要梳理整齐，仪态要自然大方，态度和蔼，时时处处表现出文雅的谈吐和风度。 五、调整好心态，坦然面对文员工作中的挫折 7 / 32 人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在文员这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在： 1、与上司沟通不好； 2、上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任； 3、对琐碎重复的工作感到怨烦； 4、与上司发生争执； 5、情感方面。 针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰 “ 天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏 其身，行拂乱其所为，增益其所不能。 ” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等 方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。 学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。 8 / 32 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非专业文员的关系，对文员有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文员基本知识的理解，丰富了我的实际工作知识，使我对日常文员管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文员管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。 实习感想 2016 年 9 月 21 日，我在肇庆一中初中部开始了为期三个月的教育实习。转眼间，实习即将结束了。回想这三个月的实习，我感到充实而快乐。 这次实习使我学到了非常多在学校课堂上学不到的东西，我深刻认识到：只有实践才能检验我们所学的理论知识，加强实践与理论相结合才能够不断地提供自身的教学综合能力。经过这三个月的实习，不论是在教学方面还是班主任工作方面，我都得到了全面、系统的锻炼。尤其是教学方面得到了9 / 32 很大的提升，在这里我要真心地感谢师父 张红老师的悉心指导。 首先，在教学方面，我深深体会到 “ 台上三 分钟，台下十年功 ” 这句话。上一节课容易，但是上一节精彩的课就难了。在上课之前，我都会进行充分的备课，熟悉教材，设计教学，制作课件。然后向师父和本组同学征求意见，改了一次又一次，才实施教授。而且每上完一个班，总会有新的发现，又重新设计和组织教学活动，在下一个班改进。比如发现某个知识点原来的讲解或呈现方式学生似乎不大容易理解；发现学生对某些知识点存在这样的疑问，或对某些知识更感兴趣。备课不仅要备教材，更要备学生。这样，同一节课上了六个班，从第一个班到第六个班，是一个成长变化的过程。 在师父的指导下，我对课件制作有了更多的认识。师父对课件的要求非常严格，具体到对字体大小、颜色、排版以及各个内容先后出 现顺序和出现方式都有一定的要求。比如字体最小 28 号；关键字词红色；同一个幻灯片上的不同 段落内容之间要有明显的段距，而且不要一次性就显现出来，应该逐一出现，避免学生看到太多内容就不想看了。另外，应该根据这堂课的10 / 32 教学思路，对幻灯片上各个内容的先后出现顺序进行设置。重要知识点如何呈现引起学生注意也是应该考虑的问题。此外，师父的言传身教让我认识到，课件不是一层不变的。即使是像师父这样的资深教师，每次上新课之前都会对旧课件中的教学素材如图片、资料数据等进行不断的更新。 花了很长时间备课之后 ，曾经以为自己可以完美地照着自己所设想的 “ 剧本 ” 上课。但是，当我真正上了讲台之后，我才发现自己的知识有多么匮乏，学生出乎意料的回答或提问令我应接不暇。教案是死的，课堂是活的。不同的学生或不同的班，对知识的理解和接受能力可能不一样。学生的回答或反应也不可能完全照着自己所设想的 “ 剧本 ” 走。在教授学生时，我作为教师在影响学生，同时学生也在影响我，改变着我的观点。这是非常考验一个教师的教学应变能力的。当然，前提是应该有一定充分的知识储备，对教材非常熟悉。 从师父身上，我还深刻认识到了 “ 关注学生、关注学情 ” 的重要性。实习老师经常会犯的问题：备课 “ 太完美 ” 了，一直按自己的思路讲，对学生的回答没有给予适当的点评；对表现好的学生没有给予及时、适当的表扬和鼓励；不够顾虑到学生的反应；语速过快、提问和讲解技巧不够到位等。但经过师父的提点后，我在后面的课中逐渐得到了改善和克11 / 32 服。 兴趣是最好的老师。在教授生物时，教师应当注意培养学生学习生物的兴趣，这关键在于将教学联系生活实际，让学生认识到学习生物学的作用，感受到生物学离我们并不遥远，同时有利于促进学生对知识的理解和掌握。 在实习期间，我除了上课之外，还积极听师父的课和生物科组其他老师的课，还有其他科组老师的课，吸取不同的教学方式和教学经验。在 去听生物科组其他老师的课之前，我会先了解这堂课的教学内容，设想如果自己来上，会如何设计这堂课，再带着想法去听课，将自己的教学设计同其他老师进行比对；如果这位老师的这节课自己已经上过了，那么听课后对自己的教学进行反思。 在实习班主任方面，我深刻体会到一名班主任的不易。班主任的工作是非常琐碎、繁琐的。初中的学生由于心智还不成熟，在学习、生活和纪律等方面都需要班主任千叮万嘱。另外，我还利用课间休息时间 ，经常与学生交流沟通，用爱感化学生心灵，让学生信任老师，愿意和我敞开心扉，与学生建立了深厚感情。在即将离别之际，学生们对我充满了不舍。可爱的他们围着我，对我说： 12 / 32 “ 老师，你什么时候回来看我们？ ” “ 老师，你给我上生物课吧，用自习课上也行！ ” “ 老师，你来我们一中当正式的生物老师吧！ ” “ 老师，你今天特别漂亮！ ” 我多么想一辈子听他们在我耳边说话。他们让我燃起了对教师这 份职业的热爱，更加坚定了走向教师生涯的决心！ 除了以上工作之外，我还认真完成实习学校教导处分配的工作，包括期中考试和单元考试巡考或监考工作、校运会裁判工作等。 三个月的实习经历我将永生难忘！这次实习为我走向教师岗位上了重要的一课。通过这次实习，我不仅收获了宝贵的教学经验，还深刻体会到了教书育人的深刻含义，以及与学生和其他老师们相处该有的态度和行为。在今后的道路上，我13 / 32 会继续努力，争取成为一名优秀的教师！ 很真实的毕业感言 看到别的师兄写一些毕业之后的心得给师弟师妹的时候，我总是会觉着徒劳而无益，就像很早之前，别人跟我说的一样，身处大学这个环境，根本听不进这些。但是今天忽然想写一些东西给还在校园的师弟师妹，写到这里的时候，我想到了蒋介石的 “ 宁可错杀一千，绝不放过一个 “ 的口号，虽然很不恰到，但是我却想如果看过这篇文章的人，有一个人去认真的思考自己的生活，那么这样做就很值得。 虽然还没真正的从学校毕业 ，但那天离开学校的时候，我回头看了一眼，对自己说，这一走，就再也回不去了。有些事情就是这样，尽管你不想，但是它还是会来。 其实，我也是像大多数学生一样，大学几年碌碌无为，虽然有时想改变，但是很多的时候只是想了，却没有坚持去做。 去年的这个时候，同样是上课下课，让我不知所以然，茫然若失 中给自己写了一个总结，没有找好位置和方向，不知道我到底想要什么，真的需要什么，应该去做什么。一年过去14 / 32 了，最大的收获，或许是知道了自己想要哪种生活。 现在在公司实习，公司五点半下班，每次我走的时候差不多都要到八点多，有时候会到九点，有时候我笑着跟同学说现在是 ” 每天一饿 “ 。我需要多花时间才有可能赶上跟我一起进公司实习的同事，你在别人学习的时候去玩了，那么，在别人努力去工作的时候，你就需要花更多的时间 去弥补之前的空白，大多数时候，上天对每个人都是公平的。 之前的时候，没有想过去过多的努力，觉着总还是会有父母为自己操心，找个工作不会太难。后来发现，进了所谓的单位，日复一日单一的工作，人事的繁杂，不是我想要的，我想过的是自由的生活。我想要有更多的时间去看看外面的世界，去遇到更多的人，碰到更多的事，我的生活不能仅仅如此。意识到这点之后，出乎意料的坚决，尽管父母不支持，还是来到了北京。 到了北 (来自 : 海达 范文 网 :真实实习总结 )京之后，没多久就有种严重的漂泊感，各种压力接踵而来，身上没钱了，也实在不好再去跟父母去提，那种明天就要交房租，而现在身上还有几十块钱的滋味，确实是从未体会。因为消费高，每次吃饭买东西，总是找最便宜的，还记得刚来那一天，同15 / 32 学打招呼都是问刚才在哪吃的饭，花了多 少钱，晚上吃饭，大家情愿拖着疲惫的身体多走一公里，而去省每天几块钱的饭钱。在公司里，凡事也都要靠自己，不会有人帮助你多少，你也不要怪上司没有照顾到你，如果是你，你肯定考虑到的是能为自己所用的人。反正，各种各种的事情提醒着你，你已经踏入了社会。 一时感慨说了这么多，只是希望还在学校的师弟师妹们能够去认真的思考，自己在毕业之后想要的是怎样的一种生活，如果你说你想要的毕业之后都有，那么你现在仍然可以去 做喜欢的事，不然的话，就应该去好好想一下了，如果这时候你感觉到了迷茫，不知道想要什么，那么你应该找一个方向去努力，在这个努力的过程中，以后的路会慢慢变得清晰，生活是慢慢摸索出来的，而不是凭空去想。另外，建议同学们在毕业这两年尽可能的去一些一线城市待一待，接触得多了，看的多了，你的思想也会随着改变，可能的话短时候内会学到了更多的经验，这样你以后升职，跳槽，创业或者在生活上，考虑问题也会变得不一样。同样的生活，通过辛苦努力而得到，远比凭空而来要收获的多。记得有人问韩寒如果让你重来一次青春，你会怎么样呢，他的回答 是：yesterday once more，再做一遍。很多时候我在想如果是我，我会怎么样，我可不想有那么多的遗憾。不管什么时候，16 / 32 一段默默付出，艰难努力的日子，会变成整个生命中最精彩的日子，再回首的时候，自己都会被感动。 最后，引用十月围城的一句话，我改了改就是：欲求理想之幸福，不得不经理想之痛苦，这痛苦就叫做生活。 实习工作总结 在 *有限公司经历三个月的工作实习已经结束了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面，我将实习三个月的工作总结如下： 一、感想和体会 1、态度决定一切。 工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错 , 有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失 .工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常17 / 32 总结经验教训，不断提 高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。 2、勤于思考 在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率 . 公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。 18 / 32 二、工作成果与收获 在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员 ，认真学习公司的质量管理流程，根据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获： 1、物料筛选车间筛选工装的制作 完成的工装有：遥控器筛选工装 3 个，塑封电机筛选工装 4台，铁壳电机筛选工装 4 台，电控测试工装 4台，传感器筛选工装 1 台， PTC 电加热筛选 1 台。在制作过程中，我深刻的感受到，想要做 好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，根据我以前的工作经验，这三个方面我已经掌握，所以我用自己的经验去做工装，很快的得到大家的认可。 2、筛选工装的完善和维护 a、工装完善方面：工装制作完成后，为了工装达到预期的效果，我不断的查看工装在使用过程中的不足，改 善不足之处，力求工装在人员使用方面达到舒适、便捷；在工作效率19 / 32 方面达到快速有效。 b、维护方面：加强对工装使用人员的培训，让使用人员不仅会使用测试工装而且还会处理工装常见的问题。 3、外机预装和筛选工装 CTQ的编制 a、外机预装 CTQ 编制是以流水线的方式制定的，所有元器件要根据工艺文件确认后，在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。分别编制了 KFR-23W、 KFR-35WG、 KFR-72W 三种常规机型。 b、筛选方面的 CTQ 是针对元器件的外观和基本性能，看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器 CTQ、塑封电机 CTQ、铁壳电机 CTQ、温度传感器 CTQ、 PTC 电加热 CTQ。 4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料跟踪； a、对筛选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析 从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动，根据这20 / 32 个依据来指导外协厂家的品质改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞 10027 遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参加了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。 b、对预装生产 过程的出现的质量问题分析与改进 前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题，并执行临时整改措施，运用质量分析 -鱼骨图等工具来分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改进，让我了解了公司的改进流程。 以上这些工作使我 认识到质量改进是无极限的，产品只有更好，没有最好。 三、明确岗位职能， 根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是： 1、 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制 ,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 21 / 32 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题 , 处理品质异常及品质改善； 3、产品的品质状况跟进 , 处理客户投诉并提供解决措施； 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料。 四、认识个人能力不足。 1、目前在产品的品质状况跟进 , 处理客户投诉、品质相 关检验标准制等方面存在不足，为了让自己做一个更称职的人员，一定努力学习并克服各种不足。 2、在与别人打交道方面由于性格等原因，缺乏主动性，但是在质量工作上，要别人接受你的意见，就需要具备良好的沟通能力，一定要主动积极，把沟通作为交流的桥梁。 五、今后自己努力方向 1、学无止境，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努22 / 32 力学习各种技术知识，并用于指导实践。对现今空调制冷行业来说，变频空调技术的发展加速了高能效空调的淘汰步伐，在这方面我要加强自我学习。 2、光说不做，不行。在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。从零部件的装配到整机下 线所有的工艺流程和质量要求都需要一一掌握，这样才能不断的丰富自己，让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰 3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力及沟通能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 总结人： 日 期： 在校本科生社区实习报告 实习时间： 2016年 5 月 21日 23 / 32 实习地点：城阳后田社区 实习单位和部门：人文学院公共事业管理专业 06 级全体在校本科生。 实习目的：此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就，让同学们了解在新政策，新环境，新条件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程 ;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效办法 ;明白政府在决策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同学们能更好的理论联系实际，将所学所用有效合理的应用到实践中去，在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践能力的培养，从而真正达到教学相长的目的。 实习内容： (一 )参观社区物质文化建设 我们是集体乘车去的后田社区。车一到区，我们全都看的目瞪口呆，这是农村吗 ?大家都禁不住惊叹的喊了出来。漂亮的花园小区，整洁舒适的楼房 ，静谧安逸的环境，幼儿园，卫生所，社区服务中心，亭，廊，花草树木整齐而干净，各24 / 32 项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园，小学让我们垂涎三尺 ;高大挺拔，气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已。我想，这就是我们新农村建设的领头羊，真正的领军人物了 单从表面上看，我们只能看到一些不全面的物质性的东西，比如酒店，道路，老年活动室，健身房等真实的表象，当你深入了解时，就会有一种按捺不住的冲动，不光是优秀的居住环 境，更重要的是它的优惠政策和浓厚的人文气息更会深深的吸引你。了解后田社区的发展，那不是简单的像建一栋楼房那样一年两年就可以完成的事情，那是一个浩大的工程体系。要有强大的资金积累和雷厉风行，实干的管理者与博学多才的领导者。看看后田十多年的发展进程，一个个数字都那样触目惊心，那样虚幻而又真实。从出了名的贫困村到今天新农村建设的楷模，农民的生活水平发生了翻天覆地的变化。比较后田村史，我们更是难以想象它成长并发展壮大的艰辛。 1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜，一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入 270元，人均日工值元，人均年分配现金 12 元，摩托车 0 辆，电视机 0 台，拖拉机 4辆，收割机 1辆，高中文化程度的学生总共 12人。然而今天呢 ?只要家里有四间平房的现在都可以分到 2套 8025 / 32 的楼房 ;并且基本上做到了家家有车，整体生活水平在小康以上。后田的发展经历了一个由量变到质变的过程，而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍，从1990 年开始到 XX 年是社区发展的一个原始积累期。那时地贫 水少，农业发展水平相当落后，道路崎岖且泥泞不堪，晴天一 身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气，没有钱，自家筹，并且外出考察取经，筹款上项目，两年时间使生产总值翻两番，从 1995 年开始走上正规发展之路。经过划区吸引外资投资，为社区发展掘得第一桶金。在经济发展的同时，不忘 园林绿化，成立园林绿化公司，既绿化本区又可以增加收入。 1998 年到 XX 年集体企业改制，实行股份量化，私人经营，这既充分调动了农民及企业老板的积极性，又为社区经济发展添了光辉的一笔。 (二 )听报告，深入了解精神文化建设的成果 社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列过程，不仅 物质文明建设方面成果显著，精神文明建设方面也硕果累累。从 XX 年开始全村实行城区规划，由小城区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心，供居民休闲，26 / 32 娱乐，丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进行知识讲座，提高居民的文化素质。并且组织户代表走遍全国革命老区，走出国门，到韩国、日本等国家去旅游考察，使他们能珍惜今天的富裕生活，不忘革命创业的艰辛，努力去开阔眼界，和国际接轨。 社区的福利政策更是让 人看了热血沸腾： XX年全村一次性投资 210万用于养老保险工程，并为 =60 岁的老年人办理养老保险 ,并逐年后续。 XX年旧村改造，居民每户 2 套楼房且 60岁的老人免费居住且可享受社区发放的 500 元 /月补助。 XX年祁每户的孩子从出生到 18岁每人每月 100元， 18 到 59岁每人可享受 180 元 /月补助， 60 岁以上可享受 300 元 /月等。这些政策让人看了倍感温暖。 “ 人人有工作，家家有收入 ” ，对农民进行订单式培训，不用出社区便可工作。即使不工作，每户每年还可得到 18000元的分红，全村持卡消费，酒店，医疗，诊所一应 俱全。全区在加强物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。 “ 十佳邻居 ”“ 文明家庭评选 ” 等加强了社区和谐和村民团结。 XX年东南亚海啸组织村民献爱心，让村民以一颗感恩的心来回报社会。所有的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。 实习感受：在了解后田社区的发展成就后，我们不得不慨叹27 / 32 我国新农村建设的成就之大。然而，在看到成就的同时，我们也不得不对影响其发展的因素做出总结。我认为，后田社区的发展与以下几个因 素具有密不可分的联系。 首先，领导人的魄力。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区，从两委干部的自动筹款修路，外出考察，筹资上项目，直到掘得的第一桶金，吸引外资，企业改制，股份制量化，从集体到私人经营，从四间平房到 2套楼房，到完善的基础设施，到惠农政策等一系列决策等等，这一系列变化足以证明一个有组织有能力有魄力有才能的领导班子在社区变革中的重大作用，即是管理者的才能与决策好坏对组织成长发展 的重要影响。 其次，海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到和谐平安社区的转变，农民生活水平的提高，到一系列完善的基础设施，海都集团，这个以房地产开发，出租客运，建设安装，装饰装潢，园林绿化，路桥建设，高校后勤服务，租赁，广告，旅游，包装 餐饮等多元化，多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持，始终在这些成果的取得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。 28 / 32 第三，农民参与变革的积极性与支持配合。由村变为社区，由农民变为工人，农民离开土地到工厂工作的转变，这些若没有农民的配合支持，光有优惠的政策，又怎能完成呢 ?当然也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民，在农民自身素质的不断提升 中才成就了今天后田社区的辉煌成果。 总结： 通过这次实习，使我深深的明白，新农村建设是一个由量变到质变的过程，不是一蹴而就的，要循序渐进稳扎稳打 ;同时它更是一个浩大复杂的工程体系，要有强大的经济实力做后盾，更要有才干出众的领导班子出谋划策。它带给农民的是真真正正的、实实在在的实惠，而 不是所谓的形象工程，面子工程甚至是豆腐渣工程。当然在新农村建设中，我们在充分支持领导决策的同时也更应该重视农民群众的思想智慧，只有双方都配合好了，我们的新农村才能建的更