社联组织部个人工作总结

1 / 30 社联组织部个人工作总结 贵州师范大学学生社团联合会 2016 2016 年第二学期 组 织 部 工 作 总 结 2016-2016 年社团联合会组织部下半学期工作总结 2 / 30 岁月如梭，时间在不经意间已离我们远去，又是一个期末即将来 临了。学生社团联合会的各 项工作也基本圆满结束，为了下学期社联 工作的更好开展，针对本学期组织部的工作做以下工作总结。 在我校校团委的领导下，在社联各部门的积极配合下，组织部的 自身取得了一定的发 展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、 活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、加强了与相 关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。 回顾这一个学年以来的 工作，组织部进行了维持社联良性运3 / 30 行的 一些工作，总结起来有以下几点 : 一、积极完善社联主要部门，认真完成社联内部重组，保证社联 的顺利运转，并且得到大多数同学的支持与积极 参与，目前这项工作 已经成功完成。这也为我们社联以后的工作奠定了良好的工作基础， 注入了新的血液。 二、社团文化活动月的活动一直是社联工作的重点，多年来社联 积累了有目标、重创新、重效果的发展理念。在活动中塑造人才的经 验，取得了一定成就，并在此学期以来结合大学生的实际情4 / 30 况，以社 团文化月为契机，多方面寻找活动的结合点，搭建和构造学生才艺 展 示舞台，使校园文化活动符合新形势要求，积极营造校园文化氛围， 活跃校园文化生活，这些成果都是在组织部和其他部门的配合协调下 而取得的。其中 “ 校园吉尼斯 “ 挑战更成了精品 。吸引了大量同学参 加，在活动中挑战自我，释放自我。此次活动获得了老师的肯定和同 学们的一致好评。但是在活动中社联组织部在工作中没有将工作考虑 的十分完善，导致活动过程中，现场没有得到很好控制。在以后的工 5 / 30 作中我们组织部将吸取以往的众多经验，力求作得更好。 三、社团文化是社团发展的灵魂。一个发展成熟的社团最显著的 标志就是具有自己的社团文化。作为全校所有社团的管理者、指导者 和服务者，社联积极引导各社团通过建立自己的品牌活动来推动社团 寻找和传承自己的社团文化。在 “ 社团文化月 ” 中我们社联在多方面 上给予社团展示自我的机会，并有了一定的成效。而我们组织部在 “ 社 团文化月 ” 中积极参与，对社团的活动并给予完全的配合。 四、在此学期的工作开展中，组织部认真履行自己的工作职责， 6 / 30 监督社团换届选举，不但打破了往年不提倡使用新人的观念，而且保 证了社团干部任用公平、公正、公开的开展，但是新委员有很多不足 之处，首先，新委员不熟悉工作、不了解社团的运作、与社团 的干事 比较陌生，要想把学生社团联合会真正做好，要让新委员多锻炼，多 与协会接触，我们还要做好工作的交接，让他们能在短时间内熟悉工 作。在以后的工作中，我们将派我们的新委 员参加每个社团的换届选 举，并以此为契机去了解社团，只有真正的了解了社团才能更好的服 7 / 30 务、监督、管理社团，这样社团才能有一个良性的发展。 促使一些想干事能干事干实事的学生 拥有了一个展示自我、锻炼 自我的平台和机会，也落实了能者则上的用人制度，这就为社联的发 展潜藏了基础，做下了准备。为我们社联的新发展植入了新的动力。 五、作为社联常设的组 织机构，组织部认真配合了其他部门的工 作，在 “ 社团映夏 ” 活动中，联合办公室的成员一起为某些内部机构 涣散的社团，进行了社团制度的整理和社团机构的重新建设，共同加 强对社团的管理和引导，统筹社团资源，促使社团充分发挥他们的力 8 / 30 量，展示了他们的特色，弘扬了社团文化，使得学生社团在学校影响 力得到提升。 有了以上几点工作经验，相信社联活动能够运行得更加顺利。但 是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如社联各 部门成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对社团工作性 质认识不是很透彻等等。这方面的问题都是我们该改正和强化的 。 鉴于以上工作中的不足，以及对下学期社联发展的期望，从实际 出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望 9 / 30 一、强化了社团工作的宏观调控力度，统筹规划，整体布局，有 效地提高了社团管理规范化程度。对于我们社联内部，组织部作为监 督的人员，作为表率，在日后的工作里改善我们的不足。为以后的新 进人员做好榜样，同样也是全校合格的学生干部。 二、组织部在下学期将做好社联会后备人员的准备工作，积极接 应新老生的交替工作。同時对于工作中取得的成就，我们决不骄傲， 在以后的工作中更加努力做到最好。 三、我部一定会不断总结发展经验，开创新的管理办法，更加努 10 / 30 力做好自的本职工作，加强内部成员学习，力争为师大的繁荣做出更 大的贡献，为社团的发展做出更多的努力，开拓社联的新局面。希望 在今后工作中大家共同努力，共同进步。 贵 州 师 范 大 学 学 生 社 团 联 合 会 组 织 部 2016 年 6 月 30 日 社团联合会组织部 10 月份工作总结 白驹过息，时光飞逝，一个月的工作转瞬即逝，在积极准备这个月的工作的同时，我们也要做好上个月的工作总结，以吸取经验，得到收获，为来月做得更好而增加砝码。下面 就我们社联组织部工作做以下总结： 一、常规工作： 1、认真完成好每晚的干部签到工作，并留案以作为月末干11 / 30 部考核的依据 2、切实落实好主席团交给的任务，并与其他各部门团结协助 ，组织新生才艺大赛的初赛、复活赛、半决赛。 3、了解社联内部成员的心里动态，发现问题并及时帮忙解决，使社联内部气氛更加和谐而富有朝气。 4、做好干部的请假工作，对由于社联活动需请假条的干事，经核实后发放请假条。 5、参加了社联的大型会议，如：换届大会，社团大例会等，并组织了签到工作，保证了成员的准时到场， 二、活动方面： 1、随这新学期的开始，团校开始了第十七期的团校培训，我们组织部组织并选拔了社联干部和社团干部参加了这次的培训，并圆满成功。后续工作 中我们收取了各参训人的培训总结。 2、为了让新生有一个展示自我才能的地方，社团联合会 12 / 30 特举办了一年一度的新生才艺大赛，组织部也积极参与其中，主要参与了演员的点到工作，并落实到了 每一位参赛选手，在一定程度上保证了赛事的正常进行。 3、为了宣传新生才艺大赛，吸引更多有才能的人参赛，组织部与所有成员一起举行了一场盛大的游行宣传活动并取得了重大的影响。 以上就是我们组织部 10 月份的工作总结，当然在工作中，我们还有很多细节问题有待解决，但我相信通过我们的认真分析和总 结工作，我们能够改正缺点，发扬优点，努力将以后的工作做细，做好，做强，积极发挥我们部门的作用。 ( 来自 : 海 达 范 文 网 :社 联 组 织 部 个 人 工 作 总 结 ) 社团联合会 组织部 2016 年 10 月 31 日 长江大学第七届社团联合会 13 / 30 组织部工作总结 2016 年上半年第七届社团联合会组织部在校团委的领导下，在社 团联合会主席团直接指导下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要 思想为指导，立足 “ 服务社团，提升自我 ” 的方针，继 承 “ 精明强干，精诚团结，精益求精 ” 的工作理念，发扬社联 “ 家文化 ” ，积极开展 服务社团，引导社团的各项工作，在内部建设和制度完善方面锐意改 革，深化理论学习，加强实践创新，以理论指导实践，以实践完善理 论，不断开拓进取，在组织部全体成员的努力下，圆满完成各项工作。下面对各项工作做一个汇报和总结。 14 / 30 一 .各项工作汇报 1.社联东西校区组织部交流会。 2.制度汇编和量化考核的拟写。 3.社团年度注册资料的收集。 4.社团干部培训班。 5.团属校级学生组织干部风采大赛社联内部参赛选手的遴选。 6.协助卡拉 ok 大赛的举办。 7.“ 创办你的社团 ” 活动的开展。 8.社团系统五四评 优。 9.社联内部干事培训。 10.社联干部的换届。 15 / 30 二工作 总结 大体上讲，各项工作都圆满完成。其中制度汇编和量化考 核的拟写、社团干部培训班的开展 ,卡拉 ok 大赛的相关工作这三项 工作取得了较好的成效。得到了大家的一致好评 。但是社团年度注册 资料的收集、社团系统五四评优、社联内部干事培训这几项工作绩效 不高。 三经验体会 1.沟通交流，及时反馈 通过沟通交流，我们可以互相学习，了解自己的不足，借鉴16 / 30 别 人的好方法。可以使工作高效的完成。及时反馈，明确工作进程，便 于下面的工作部署。 刚开始大家沟通交流，及时反馈的意识不强，使得有些工作的 进展不够顺利。例如：分给每个人的任务大家都各干各的，不懂的也 不问，做完了，大家又不反馈。使得有些工作不能按时保质的完成。 但后来在部长的领导下，这方面的意识有所增强。 2.齐心协力，团队合作 很多事情，如果一个人去做的话，困难很多，但是如果大家齐 心协力，各自发挥自己的长处，这样做起事情来会很快。 17 / 30 例如在社团年度注册资料收集过程中，跟会长联系时，安排语 气缓和，善于沟通的人去做，男生联系女生，女生联系男生。自己遇 到了困难，可以找同伴帮忙。 3.明确思路，注重细节 只有有了清晰思路，我们办起事来才有章法，不至于出现不知 道干什么的局面，清晰的思路，还可以有助于我们在工作中不断改进。 事先没有计划好，干起事来一团糟。注重细节。可以使工作做得更完 美，避免一些细节的疏忽，给我们带来更大的麻烦。 18 / 30 例如：社干班子活动 素质拓展，我们事先明确了思路，流 程很清楚，才使得素质拓展顺利的办下来。但由于有些细节的工作没 有安排到位，使得场面有些混乱。 4.各善其长，环环相扣 各自发挥自己的长处，每个人都能出色的完成自己的工作，环 环相扣，任务才能出色的完成。 例如：卡拉 ok 大赛 中，各个环节都很重要，一个环节出问题 了，可能会导致整个活动不能顺利或出色的完成，大赛当天，每个人 都很重视，都用心在做，所以当天的卡拉 ok 大赛举办得比19 / 30 较成功。 四结语 取得的成绩已经过去，存在的问题需要我们自己去解决。在接下 来的一个学期，组织部会努力去改善自己的不足，开拓进取，不断的 完善自己，加强创新，与时俱进，一如既往的追求卓越 。 长江大学大学生社团联合会组织部 二 0 一一年五月二十八日 第五届社团联合会 组织部 年 20 / 30 度 总 结 大学生社团联合会组织部 第五届社团联合会组织部年度总结 组织部作为大学生社团联合会其中一个核心部门，回顾这一年我们部做了认真的工作总结，这一年里组织部参与组织了丰富多彩的活动，我们组织部在主席团的领导下，在协会成员的监督和配合下，各项工作有序布有成效。 第五届社团联合会组织部年度主要事迹 1.植树节 “ 领养一棵小树，与小树一起共成长 ” 活动 2.清明节纪念缅怀王震将军活动 3.第 38 届校运动会健身操方阵训练 21 / 30 4.第四届校园 “K 歌大赛 ” 5.兵团首届大学生骨干论坛 6.校艺术文化节 7.“ 我们一起上学吧 ” 新生联络员 8.慰问 “ 新生 ” 演出活动 9.第五届校园 “K 歌大赛 ” 10.第三届社团文化艺术节开幕式 11.评选优秀社团 本年度学生社团联合会组织部的日常工作： 1、 组织部联络员对学生社团进行联络，协助 学生社团活动并进行监督。 22 / 30 2、 在学生社联内部各部门设联络员，并进行值班签到，对各部门日常工作、到勤情况进行监督。 3、 协助学生社联进行各项活动及工作，协助学生社团活动。 大 学 生 社 团 联 合 会 组织部 在本学年的工作中组织部干事认真负责，按照计划完成了各项工作，但是仍有一些 方面值得注意和改进： 1、对干事培训不到位。上学期应该及时对新干事进行学生社联组织文化、组织部工作范围和业务方面的培训并督促干事学习章程并提高干事主动学习的意识和能力；下学期应及时对干事进行文档、各部门分工、学生社团情况等其他方面的培训，让干事跳出组织部部门的工作，以全局的眼光看待学生社联和学生社团，培养思考问题和解决问题的能力。 2、考核资料丢失。应及时保存学生社团注册材料、学生社团活动申报表、活动评定表、学生社团会圆满意度调查结果、学生社团会议考勤签到等各项考核资料并定期整理，作为评奖评优的依据。 3、对协会会长考核放松，导致协会会长纪律松散，影响了23 / 30 整个社联的工作效率。要从开始严格内部考勤，杜绝缺勤的行为。 总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新成员，为协会注入了一股新生力量，但同时由于组织经验不足，考虑不周全、督促不到们，也出现了一些失误，在今后我们部将认真吸取和总结经验，真真正正为同学提供更多的宝贵意见，这样就使组织部以后的工作能够顺利开展。作为社联的一个重要部门，如何更好的发挥作用，协助协会做好各项工作，使协会能够切实起到领导作用，成为我们不断探索的课题和一直努力的方向。 塔 里 木 木 大 学 社 团 联 合 会 组织部 二 一一年十一月三十日 2016-2016 年上半学期社联工作总结 凌晨 时光飞逝，新的学期也即将告已段落，院团体联合会在本学期取得了骄人的成绩，作为社联主席，收获也颇多，具体的工作如下： 一：社联干事的招新和协会成员招新的工作， 24 / 30 二：学院迎新晚会组织安排， 三：院学生团体联合会的会徽征集， 四：社联办公室的装饰， 五：体育类协会的比赛， 六：社团宣传月开展 ， 七：校园一 ?二九文化艺术节 DV 摄影大赛， 八：社联网站的制作， 九：联合会干事的培训， 十：社联，社团中韩留学生圣诞晚会、 十一：部门和协会月度考评及年终考评。 下面简单做下本学期工作总结分析。院团体联合会在学期25 / 30 初，举行了新的一届领导班子换届，经过层层选拨，我被当选为新一届的社联主席，在获得通知后的第一时间后，我迅速组织开展主席团和各 部门部长的人选的筛选，因为，我明白，一个好的团体组织，优秀的领导是至关重要的。整个社联人员的确定后，我积极组织人员开会，讨论新学期社联工作的安排。分配好各部 门部长的工作，制定出本学期的工作计划，使社联人员明白我们本学期需要做些什么，更让部长明白该怎么落实好这些工作。接下来，是整个社联干事 的招新，在招新干事方面，我与副主席做足了充分的准备，让宣传部做好招新前的宣传，招新过程中，通过引进商家，放 3D 电影，让新生更好地了解社联，招新结束后，做好面试的准备，通过第一轮部长的面试，初步确定干事的名单，第二轮的面试，由我与副主席亲自与干事面对面交流，最终确定出社联干事的名单。整个社联人员的确定外，作为协会的行政部门，我们积极为协会的工作做准备，先是协会会长的确定，后是协会的招新，在协会招新的过程中，我们充分显示出领导者的风采，拉横幅，做海报，广播站宣传，班级宣传，在短短的一周内，让新生了解了社联的社团 ，更接触到了社团。 接下来，社联承担了学院迎新晚会的工作，在迎新晚会工作26 / 30 中，社联人员做到了，不怕苦，不怕累的精神，从晚会前的准备一直忙到晚会结束。十一月初，我们做了社联办公室的装饰，使办公室的面貌焕然一新，表现出社联的新面貌。会徽的征集也是本学期工作的一个重点，会徽代表一个团体的形象，在这以前，社联缺少会徽这个标志。在征集过程中，做到全院学生参加，公平竞争，发挥出学生的创造性思维，在最终收获的 31 份作品中，经过评审团的评定，最终选定出联合会的会徽。十一月的工作计划中，社联网站的制作也是本学期重大工作之一，在当今的信息社会，我们的社联不但要在本校做到宣传，更要让出了校门的同 学了解社联，网站的制作提供了这样的平台。网站制作团队的确定，制作网站教室的申请，学校的审批，一步步的手续，我 们做到了有条不紊，正是这样缜密的思维，六周的时间，我们打造出了，属于我们社联的网站。十二月的工作计划中，社团宣传月的开展， 34 个社团在一个月中在校内开展大型活动，使社团走进了同学的生活里，显示出社团在当代大学生生活中的地位。体育类协会比赛的进行，羽协的大学城六校友谊赛，乒协的全院比赛，足协的六系足球赛，排协与韩国留学生的对抗赛。进入一 ?二九文化艺术节， DV 大赛的举办，全院作品的征集，初赛的筛选，决赛的精彩展示，一系列的顺利进行，也充分展示出社联做事的一丝不苟，尽27 / 30 心，尽力。干事的培训，部长的精心 准备，为干事做了一场精彩难忘的培训。在即将到来的圣诞，社联也精心为全院师生安排了一场大型圣诞晚会，也借此晚会，请来了韩国留学生，让他们感受异国他乡社团的风采。 在过去的一个学期里我们取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，影响力扩大到校内外。但社联仍然存在一些亟需解决的问题，具体分析和解决如下： 一：宣传部，虽然努力工作，但做事拖拉，不能一气呵成 ;组织部，考察制度不到位，闲散人员较多，考察结果的准确性不高，依据性不强；纪检部，人员利用充分，但一些检查工作不到位，接到投诉较多；信息部，虽然做的工作较多，但是在负责的大型活动中，工作汇报和交流不及时，导致活动紧张；活动策划 部，较为辛苦，但工作内容交杂，成效不大；外联部，虽然辛苦，但工作成效不佳，干事积极性差，工作重点单一，计划性也很弱，导致举办大型活动，赞助拉的不到位。 二：缺少必要的组织资料，各部门在工作上，不注重资料的收集，特别是秘书部，秘书部本学期的工作缺少条理性，多28 / 30 次出现重复做同一项工作。 三：我们的干事，在工作上的迷茫，主动性不高，在遇到工作上困难时，不去认真思考，不去寻求解决方法。在以后开展活动时我们要注重精神上的鼓励，提高干事间的积极性 四：各部门运行的过程中出现不联系，不交流现象，只注重自己部门的管理，而不把自己部门好