综合科上半年工作总结

1 / 24 综合科上半年工作总结 综合科 2016 年上半年工作总结 今年以来，在局党组的正确领导下，综合科按照年初工作部署，扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。现将半年工作 情况总结如下： 一、上半年工作情况 一是组织开展各项专项检查活动。自 2016 年 12 月底开始，先后组织开展冬季隐患大排查大整治活动、建设工程落实施工方案专项行动，下发了关于做好汛期安全生产工作的紧急通知，加强重点领域、重点时段安全生产专项整治，消除各类安全隐患，全面落实各项 安全防范措施。 二是组织召开全市安全生产会。 3 月上旬在市机关食堂组织召开全市安全生产会，总结过去一年全市安全生产工作，表彰 2016 年度安全生产工作先进单位和先进个人，部署 2016年度安全生产工作任务。同时与所有镇区、相关部门和市管企业签订了 2016 年度安全生产目标责任书，强化安全生产2 / 24 责任落实。 三是对镇区第一季度安全生产工作进行台账考核。按照市委市政府要求，对各镇一季度安全生产工作情况进行考核， 综合各镇材料报送情况及安全生产目标任务完成情况进行打分排名。同时，拟定 2016 年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则，为全市安全生产考核工作提供更为科学严谨的标准。 四是做好安全宣传教育工作。结合全国统一组织开展的第十 四个 “ 安全生产月 ” 活动，深入贯彻落实全国、省、市各级关于加强安全生产工作的决策部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向社会、面向企业、面向职工，通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动，推进依法治安，落实安全责任，普及安全知识，强化舆论监督，为保持全市安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。 五是较好地完成上级督导 检查工作。今年以来，威海市政府、市政府安委会办公室组织了 3 次综合或专项督查活动，对我市安全生产工作进行督导检查。通过精心准备，较好地完成了督导检查相关工作任务，得到督查组的充分肯定。 3 / 24 六是组织全市安全生产培训工作。截止目前，共组织各类培训 26 期，培训 1415 人。安全培训方面：危险化学品经营再培训 483 人，初培训 57 人；危险化学品生产再培训 39 人，初培训 26 人；非煤矿山再培训 176 人，初培训 27 人 ；一般行业再培训 235 人，初培训 53 人。特种作业培训方面：排水工复审 30 人，矿山提升工复审 22 人，电工复审 150 人；焊工复审 41 人，新培训电工 48 人，焊工 28 人。 二、存在问题及不足 在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面 ： 一是岗位目标完成的不够理想。在调研文章、信息编发方面，有当月不能完成当月任务的情况。 二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在，有时对领导的意图把握得不够准确，对有些工作理解的不透，文稿质量 与领导的要求之间有差距。 4 / 24 三是工作作风还有待改进。有时工作要求不严、标准不够高，对有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或处理事务过程中，考虑不够周全，有纰漏失误现象。 三、下半年工作目标及措施 一是做好安全生产考核工作。根据 2016 年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则，采取实地考察和台账考察相结合的方式，对全市所有镇及相关部门安全生产目标任务完成情况进行考核。 二是做好安全生产事故控制指标分解落实工作。一方 面贯彻落实上级下达的控制指标，将 2016 年度安全生产绝对和相对控制指标科学合理地分解到有关部门。另一方面严格指标考核工作和指标进度过程控制。进一步完善指标考核制度，并向市委市政府主要领导通报有关情况。 三是做好安全生产培训工作。按照新安全生产法及国家安监总局 80 号令相关规定，继续做好全市安全生产培训和特种作业培训工作，组织相关人员及时参加复审。 四是做好信息发布工作。在调研文章、信息编发方面，结合5 / 24 科室具体工作，在完成本科室工作任务的基础之上，提高稿件质量和数量，积极做好安全生产宣传工作。 五是做好领导交办的其他事项。根据具体工作安排和局领导要求，做好领导交办的其他事项。 2016 年 6 月 18 日 2016 年综合科上半年工作总结 上半年，在局党组的领导下，全科人员团结一致，积极适应统计工作面临的新情况，努力开展各项工作，充分 发挥综合统计服务 “ 窗口 ” 的作用，取得了较好成绩。 一、以提高统计数据质量为中心，切实搞好各项报表工作 1、按照非经济普查时期 gdp 核算制度，认真组织完成了全市 XX 年四季度、 XX 年 一季度及上半年全市 gdp 核算工作。按照下管一级的要求，对各县市区 gdp 进行了严格的统一审核，并及时反馈。由于实行在地统计后四区和两个开发区基础数据统计范围发生变化，我们及时按照核算制度要求，对六区 gdp 年度数据进行核实调整衔接，对六区 XX 年基数进6 / 24 行了衔接。完成并上报了 XX 年度非公有制经济增加值的核算工作。上半年全市亿元，增长 ，高于全省个百分点，三产比重比去年同期提高个百分点。由于我市农业、工 业及主要控制指标增速在全省位次都比较靠后，因此 gdp 增幅居全省第 14 位。 2、完成了 XX 年基本单位名录库更新维护工作。基本单位名录库更新维护工作是一项重要的统计基础工作，每年进行两次，涉及多部门、多专业，内容复杂，工作量大，操作起来有难度。市县统计人员以认真负责的态度，克服困难，努力工作，确保了此次基本单位名录库更新维护工作的顺利完成。根据 XX 年下半年维护，全市共审核录入新增单位 1270个，其中 法人单位 1177 个，产业活动单位 93 个；变更单位67 个，注销单位 206 个。维护更新后我市名录库中共有 51959个单位，其中法人单位 37060 个，产业活动单位 14899 个。 3、组织开展了 XX年和上半年服务业重点行业统计调查工作。根据省局服务业重点行业统计制度，结合我市实际，制定了潍坊市服务业重点行业调查实施方案。依据我市 XX 年上半年维护后的名录库，从 989 个法人单位中共抽中 439 个单位，实际经过 县市区和开发区的查找和核实后，共录入 408 个单7 / 24 位，占服务业重点行业单位个数的 %。个体户共调查录入 563个单位。按照省局要 求，对 XX 年服务业 12 个重点行业增加值数据进行了汇总核算。经核算全市 12 个行业增加值亿元，占 XX 年三产增加值的，经过省局联审，基本符合潍坊实际。通过第一次开展这项工作 ，也暴露出了一些问题。一是根据我市单位偏少，名录库单位与实际存在一定差距，行业代码错误较多，报表瞒报现象比较严重，县市区统计局没有专门人员，数据审核把关不严。针对这些问题，我们专门下发了关于做好 1-5月服务业重点行业统计工作的通知，重新明确了调查目的、调查范围、抽样框、抽样方法，要求增加样本、特别是个体户的样本数量，要求加强领导，认真抓好数据质量审核把关，做好上半年行业增加值的测算工作。上半年从 1183 个单位中共抽取规模以上 225 个、规模以下 313 个法人单位，调查率占 45；经扩大样本点，共抽取 1024 个个体户进行调查。经核算全市 12 个行业增加值亿元，占上半年三产增加值的，所占比重有所提高。 4、部署开展了沿海调查统计工作。沿海调查工作是省局部署的一项工作，涉及全市及三个沿海市及滨海开发区多方面1980 年以来的历史统计数据，搜集难度大，口径范围变化多，8 / 24 经过市县两级统计部门共同努力，已按时上报省局。 二、积极做好县市区经济社会综合评价、考核工作 1、建立了县市区、市属开发区经济社会发展评价体系，并对 XX 年情况进行了综合评价。根据市主要领导要求，由市委组织部牵头，我局省委省政府关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见要求，经过反复研究，并根据市主要领导意见吸收了全国百强县 33 个评价指标，制定了我市的县市区、开发区经济社会发展评价体系。本体系包括 110 个 定量指标评价、 4 个方面定性指标评价和领导现场观摩点评三大部分。 3 月 23 日，市委组织部召开专门会议，部署评价指标所需数据上报工作。我局根据部门上报的数据和我局掌握的数据，根据本指标评价体系要求，进行了认真测算。测算结果及时上报市主要领导和市委组织部。根据张新起书记批示，市委办公室于 5 月 15 日以 “ 参阅件 ” 形式发各市级领导、市直有关部门和县市区参阅。 综合科 2016 年上半年工作总结 暨下半年工作计划 9 / 24 上半年，综合科按照办公室 “ 四加强两提升 ” 学习实践 活动要求，围绕 “ 三服务 ” 开展工作。在各位领导和同志们的指导、关爱与支持下，共组织全市性大型会议 15 次，中小型会议 50 余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动 10 余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。 一、上半年工作情况 抓学习，努力提高自身素质 按照办公室 “ 四加强两提升 ” 学习实践活动要求，综合科把学习放在首要位置，本着急用先学、实用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了 “ 三具两基一抓手 ” 、 “ 四个重在 ” 、 “ 三平精神 ” 等知识的学习；二是学习实用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件；三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材 料，还要有一定的公文写作能力；四是学习业务知识，主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规10 / 24 范、公务礼仪等相关知识的学习。 抓管理，严格日常工作规范 在日常工作中，科室人员牢固树立 “ 办公室工作无小事 ” 的责任意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上，记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序，规范办会流程，明确个人职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避免视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安排、会务接待，这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅 出大娄子，导致办公室工作陷入被动。对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持清醒的头脑，清晰的思路，厉练的作风。 抓重点，力求工作取得新突破 综合科的工作涉及面广，工作量大，要想取得成效，就要善于在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年，主要开展了以下 四个方面的工作： 11 / 24 一是改善了办公环境，提升了队伍素质。为对外树立市委办公室首善机关良好形象，改善和美化办公环境。科室按 照李主任的指示，更换了办公桌椅，增添了绿植，悬挂了名家字 画，办公环境焕然一新，为来机关办事的群众留下了好印象。根据工作需要，行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备，使每位同志都能上机操作，在提升个人能力的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培养了同志们 “ 以办为家 ” 的理念，提升了凝聚力，提高了战斗力。 二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度，做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作，做到了及时、准确、高效 。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程，安排专人负责起草各类会议的筹备方案和会议通知。认真做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作，市领导的值班安排工作和市委大事记的记录工作。 三是认真细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作，综合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识 ,努力创新工作方法，高标准完成了各项接待工作。12 / 24 为确保每次会务接待圆 满成功，我们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结。 四是认真做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。半年来，我们共办理领导临时交办事项 50 余件 ，办理紧急通知事项 30 余件，接待群众电话、信访、人访 50 多人次，接处紧急重要情况报告 20 件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了有力的保障。 回顾上半年的工作，虽然有很多活动看似平常琐碎，但件件又事关重大。下班后、节假日常常会有会议、活动需要通知，这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工作，科室人员都能做到迅速到岗，各司其职、紧密 配合使工作得以圆满完成。 前段时间，为促进工作开展 ，市里加强了我办的中层力量，科室内部也有了一定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位，鹏飞、樊杰两位经验丰富的同志为科室增添了新的力量。从近期工作情况来看，我们科室也有一些工作需要进一步改善。13 / 24 一是要进一步提高全员的业务水平。科室人员不仅仅要精通本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多方面的业务知识，使自己成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。不仅要把室内工作做好，还要多走出去，到委局、乡镇调研，在调研中挖掘问题、解决问题，学习经验、运用提高。三是要进一步提升工作标准。改变过去存在的 “ 只求过得去，不求过的硬 ” 的思想，不断 改进，不断创新，精益求精。 二、 2016 年下半年工作计划 下半年，我们将按照办公室 “ 四加强，两提升 ” 学习实践活动的要求，围绕 “ 党性 ” 、 “ 宗旨 ” 、 “ 全局 ” 、 “ 枢纽 ” 、“ 服务 ” 、 “ 责任 ” 、 “ 严格 ” 、 “ 运作 ” 这八个关键点，把各项精神落到实处，深刻领会，准确掌握科学方法，切实提高工作质量。 加强学习能力建设，不断提高自身素质。要求科室同志树立学习只有终身没有终点、只有毕生没有毕业的理念，把工作学习化，休闲学习化，生活学习化，以旺盛的求知欲推动作风的养成和能力的提升。在积极参加集中学习的同时，我们还要认真抓好自学，学习科学发展观、建设社会主义和谐社会等重要思想理论，今年下半年计 划学习第五项修炼、务14 / 24 实求理、辩证法随谈等几本书。在学习中，坚持理论联系实际，根据科室工作需要，引导同志们积极学习各项业务知识，如机关公文处理工作选编提升个人的知识水平。从而在学习中找理念、找方法，以理论指导实践，以知识开阔视野，进一步提高实际工作能力。 加强执行能力建设，努力提升运作能力。按照综合科的职责定位，立足全局、当好枢纽、扛起责任、强化执行、切实提高运作水平。要在运作上多 下功夫，工作中要多点思考，多点行动，多点服务，多点表率，力争在学习中持续提升，在日常工作中寻求突破，在接待服务中力求创新，不断推进各项 综合科上半年工作总结 今年以 来 ,在办公室党组的正确领导下，按照办公室年初工作部署 ,综合科全体同志扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。 1 6 月份，共组织筹备各类会议 10 余次，起草各类领导讲话、汇报 30 多篇，完成调研文章 4 篇，编发政务信息 9 条。总结上半年工作，主要有以下特点： 一是文字水平进一步提高。今年以来，全科同志把全面提高办文水平作为关键来抓，多学习、多研究、多实践，整体办文水平15 / 24 较以往有新的提高。围绕全面深入了解情况，在更高层次上促进领导决策，进一步强化调研工作，着力提高以文辅政能力。上半年，科室完成的 4 篇调研中，有 1 篇被山东 政报采用， 2 篇被烟台政务调研采用。围绕筹备好一季度经济分析会议，全科同志全力以赴，对所承担的领导讲话和主持词，高度负责，精益求精，较好地完成了任务，没有出现纰漏，达到了预期效果。 二是办事能力进一步提高。在尽快提高办文水平的同时，主动与兄弟科室搞好配合，及时交流工作信息，并在具体工作中协调一致，进一步增强了办公室的整体合力。切实提高责任意识和效率意识，对接手的工作，积极主动、善始善终、高度 负责。今年以来，在兄弟科室配合支持下，综合科较好地完成了相关领导交付的各项事务性工作任务，没有出现大的纰漏。 三是团队意识进一步增强。综合科人手少，任务重，工 作压力比较大，针 对这一情况，全科同志把科室作为一个整体，在重要活动中，加强协同，协调一致，较好地促进了全科整体工作水平的提高。在重要文稿的起草过程中，由分管主任牵头组织，全科同志一起参与讨论写作提纲，然后分工16 / 24 负责，在写作过程中，相互启发，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意见。另外，综合科还承担着市长办公会议和市政府常务会议的组织筹备工作，在议题的征集、与会人员的组织、会议记录和纪要的编写等方面全科同志既分工又合作，圆满完成了历次会议的组织筹备工作。今年以来，先后筹备市政府全体会议 1 次，市长办公会议 4 次，市长碰头会8 次，没 出现任何纰漏。 四是科室管理进一步加强。我们正确处理干好本职工作与强化内部管理的关系，以管理激发活力、增进合力、提高能力。认真落实了办公室日常卫生、值班等相关制度，促进了科室作风的进一步好转。突出抓了学习制度的制定和完善，除积极参加办公室统一组织学习以外，建立了科室学习制度，并经常在科室内部开展业务交流，提高了素质，促进了工作。 在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面： 一是岗位目标完成的不够理想。在调研文章、信息编发、向业务学习园地荐稿方面，仍然没有达到进度要求。在上半年的调研工作中，也有当月任务不能当月完成的情况。 17 / 24 二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在，有 时对领导的意图把握得不够准确，文稿质量与领导的要求之间有差距；对有些工作理解的不透，导致有的文章写的不到位。此外，精品文章少，以文辅政作用发挥得不够好。 三是工作作风还有待改进。对有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有时工作要求不严、标准不高，在起草文章或处理事务过程中，考虑不周，轻率了事，导致工作出现失误。工作效率还不够高，有时存有 “ 拖、压 ” 文稿，被领导反复催问的现象。 下半年，综合科将在办公室党组领导下，突出文字水平的提升和工作作风的转变，认真履行岗位职责。确保圆满完成全年 目标任务，力争高层次、高质量促进领导决策。具体工作中，主要抓好以下几个方面： 一是转变学风，不断提高理论水平。我们将把学习贯穿到工作的全过程，保证学习时间，改进学习方法，搞好学用结合，把全科同志的理论水平提高到一个新水平。在方法上，继续坚持每周一确定学习专题、周五进行集中研讨的办法，制定学习计划，明确必读书目，搞好深度研究。在载体上，用好18 / 24 学习笔记和剪报册两个工具，勤督促、勤翻阅，并搞好消化吸收。 二是转变文风，切实提高以文辅政能力。以求高、求实、求严、求精为目标，全面提高办文效率和文书质量，更好地促进领导决策。重点抓好 “ 三个坚决避免 ” ：即坚决避免照搬照转的不良文风，对每份文稿都认真负责，从实际出发进行深入研究，确保每份文稿都符合市情；坚决避免敷衍塞责 的不良文风，对起草的文稿一丝不苟，求实较真，负责到底；坚决避免浅尝辄止的不良文风，对每份文稿都认真搞好深度研究，精益求精，确保经得起时间和实践的检验。 三是转变作风，切实提高办事能力。把好事前环节，对领导交付的各项任务，坚持事前多请示，明确具体要求，作到有的放矢；把好事中环节，对接手的工作多做反向思考，并在细节 上多留心，确保把各项工作落到实处；把好事后环节，对领导交付的各项工作，及时汇报办理结果，确保件件有回音。 综合科 2016 上半年工作总结 19 / 24 今年以来，综合科在办公室各位 领导的关心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全体同志按照办公室的整体部署，以“ 零失误 ” 为底线，以 “ 争先进 ” 为标竿，振奋精神，扎实工作，充分发挥服务、协调、参谋三项职能，有力地推动了办公室工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下： 一、充分发挥服务 “ 窗口 ” 的作用，树立办公室良好形象 为了充 分发挥政府办 “ 窗口 ” 作用。综合科始终把群众 满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点：一是对来访人员和办事人员热情接待，文明接待；二是自始自终耐心细致，诚恳待人；三是提高办事效率，遇事不推诿、不扯皮，切实为领导分忧，为百姓解难；四是上班期间或接电话时要求讲普通话，注意文明用语，树立办公室良好形象。 二、以 “ 零失误 ” 为底线，重点做好公文的收发办理工作 1、抓规范，提升公文办理标准。积极适应办公室制度化、规范化、科学化管理要求，进一步细化制发文件环节，规范办文审批程序。坚持把好 “ 五关 ” ，即行文关、格式关、文字关、程序关和政策关。 20 / 24 2、抓效率，努力提高行文时效。对送审的文件随来随办，特件特办，不拖不压，做到了小件当天处理完毕、大件 不超过 3 天。目前，共收到并办理省、市政府文件 321 件，省、市部门文件 205 件，县级文件 256 件，各类传真、会议通知 249 件，县政府发文 88 件，办公室发文 158 件，公文运转做到及时、准确、安全、保密，初步实现 “ 零失误 ” 。 3、抓 质量，对公文制发程序、印制标准等提出了明确要求，对文件不整洁，格式不规范的一律退回重新印制，使文印质量得到进一步提高。 4、抓好文书档案的收集、管理工作。一是抓好 2016 年文书归档工作。 2016 年共有各类文件 2482 件，现已全部收集归档。并在 2016 年档案工作评比中获得一等奖，管档案工作的同志也被评为先进个人；二是抓好今年文书归档工作，明确专人分类管理，确保各类文书资料及时收回，为归档工作打好基 础。 三、加强政治理论和业务知识学习 1、重视政治理论学习。重点学习了社会主义核心价值体系、21 / 24 科学发展观重要论述等方面书籍，并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫，有效地提高了理论水平和思想政治素质，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。 2、注重办公室集体学习。综合科全体同志都能够积极参加办公室每周的集体学习，认真做好学习笔记，从不缺勤。 3、加强自学。办公室人员调整后，综合科工作人员以 新人为主，这对工作人员提出了新要求。要求工作人员要尽快熟悉业务，明白该干什么、怎么干、怎样才能干好。因此我们重点在公文写作、法律法规、政务礼仪等方面加强了学习，不断扩展知识领域，使学习工作化，工作学习化。 4、加强对通讯员的教育指导工作，强化优化通讯员工作水平。 目前，综合科的工作效率、服务质量和科室整体工作能力正在不断提高不断增强。 四、重点加强科室之间的协作配合，确保政令畅通 22 / 24 1、与秘书科紧密协作，加强政府常务会议的组织与服务工作。针对政府常务会议组织不严谨、不细致，经常出错的情况，我们及时与秘书 科联系协商，制定了政府常务会议工作人员分工方案。该方案细化了工作环节，落实了工作人员，明确了工作职责。经过几次会议的实践证明，该方