群众安全工作总结_0

1 / 30 群众安全工作总结 xx 煤矿工会 2016 年上半年群众安全工作总结 及下半年工作思路 2016 年上半年， xx 煤矿工会群监会在矿工会的正确领导下，紧紧围绕矿井安全生产，结合矿井安全工作的重点和实际，按照群策群力、群防群治德指导思想，把群众安全工作放在工会工作的重要位置。着力加强了群监员、协管员的安全培训，强化了各项群安制度的落实，充分发挥了群监组织在矿井安全生产中的监督检查作用，实现了上半年安全生产和安全生产五周年，被集团公司、煤业公司先进群监会 、先进井口接待站。上半年具体做了以下几项工作： 一、强化管理、落实制度，推进群安工作的规范化建设 上半年我们从严格制度、严格管理着手，推进群安工作的规范化建设。一是进一步完善了群众安全会议、群监员填卡、现场巡视、安全研讨等制度。二是以矿工会 1 号文件对 20162 / 30 年的群众安全工作做了详细安排，每季下发群众安全工作意见， 每月一次群众安全办公会，做到有部署、有检查、有总结。三是结合 双先双优 竞赛开展 二赛三查 活动，即群监员竞赛和群监组竞赛，每季一次的群监组互查、每月一次的矿群监会夜查和职工代表安全巡查活动。四是加强井口接待站的管理，切实发挥煤矿安全检查表和群监员安 全检查卡的作用，从隐患的填写到隐患的整改，形成了一个完整的闭合过程。 半年来，群监员共填写隐患信息卡 张，整改率达 %。群监会进行夜查六次，查出隐患 180 条，职工代表安全巡视六次，查处隐患 144 条，均按照隐患处理程序得到了较好地整改。 二、强化培训、明确责任，提高群监队伍素质及工作积极性 为进一步强化广大群监员责任意识，提高自身素质和增强做好安全监督工作的本领，上半年我们一是在六月份分别举办了群监员、协管员培训班，对全矿群监员、协管员进行了安全培训，内容包括安全形势任务教育，群监员和协管员的职责、权利、义务及如何做好监督检查工作、发挥作用，党的安全生产方针、安全法律法规的培训，并全部进行了考试，3 / 30 合格率达 100%。二是落实群监员的待遇，提高了群监员的工作积极性。三是明确责任，加大对失职失误、不能发挥应有作用的群监员的责任追究，对事故中未履行监督检查职责的现场群监员予以解聘并罚款。 通过以上工作的开展，进一步提高和增强了广大群监员的综合素质、责任意识，提高了工作的积极性。 三、突出主题、加强教育，提升广大职工的安全意识 上半年，矿工会群监会紧紧围绕矿井各个不同时期的安 全工作重点，广泛扎实地开展多个主题的安全宣传教育活动。 一是根据一季度传统节日多的特点，矿工会群监会组织各群监组长积极开展了 两查一访 活动，即班前查职工的思想情绪、现场查安全生产情况、班后走访三违人员和安全部放心人员，达到了消除隐患、安全生产的目的。二是在二季度以 六月安全 生产月 为主题开展系列安全教育活动。矿行政、矿工会专门下发了关于开展 六月安全生产月 活动的安排意见，在矿区主要公共场所悬挂安全标语，制作安全事故警示教育展板，设立安全咨询台，发放安全宣传资料，4 / 30 展出 32 块图文并茂的安全板报，制作 4 块宣传牌板、 2000份安全宣传材料，参加公司统一组织的 安全生产月 宣传咨询日活动。组织群监员、协管员参加集团公司安全知识答题活动，参与率达 100%。根据公司工会安排， 6 月 8 日组织群监会及相关部门人员到北宿煤矿开展矿处际工会安全生产群众监督互查活动，检查组共分两个小组， 重点检查 了北宿煤矿各项安全规章制度落实情况、职业安全健康和劳动保护措施落实情况、 三同时 验收制度执行情况、群监条例、协管条例执行情况、安全和谐家庭创建情况、创建职工伤亡事故调查处理情况和现场安全环境情况。矿工会联合矿团委、家属委员会到井口、区队举办了安全主题文艺演出和安全有奖问答活动。女工协管会、家属委员会开展了 班班 送温暖、天天筑防线、周周送祝愿、月月保安全 活动，加大了服务力度。在广大职工群众中开展 我为创业发展进一言、献良策 合理化意见征集活动，共征集合理化建议条。组织网、岗、哨等群众安全组织开展安全互查活动和 职工代表安全巡视 工作，着力加强了对薄弱环节、薄弱时段、薄弱地点、薄弱人员的安全监督检查。 回顾半年来的群众安全工作，我们虽然取得了一些成绩，但是还存在一定的差距。在 下半年的工作中，进一步做好以下5 / 30 几项工作： 一、充分发挥群监会、青安岗、民兵哨、女工协管会等群众安全组织的作用，创新活动载体，加大监督检查的力度。 二、坚持开展好群监员竞赛、群监组竞赛和群监会夜查、群监组互查活动，积极落实职工代表安全巡视工作。 三、抓好群监员的考核和 一表两卡 的应用，切实发挥群监组织在安全生产中的监督检查作用。 四、继续抓好 三违 仲裁工作，切实维护广大职工的切身利益。 五、做好申报全国煤矿特聘群监员证书公证，进一步规范群监员管理。 xx 煤矿工会 2016 年 6 月 13日 与时俱进 持续创新 6 / 30 夯实群众安全工作基础 筑牢安全生产二道防线 煤矿群众安全工作汇报材料 Xxx 矿工会在上级工会的正确领导下，始终坚持以 群众安全工作为基础 ,以 ?安康杯 ?竞赛和 ?双基 ?建设为载体，创新工作思路，从强化教育、落实制度、激励约束、亲情管理等方面入手 ,进一步完善了群众安全文化体系，巩固了群众安全工作成效，在全矿形成了安全工作齐抓共管、上下结合、群防群治的良好局面，为矿井安全生产起到了积极的推动作用。 矿现有职工 1378 人 ,工会会员 1378 人，群监会和女工协管会各 1 个；群监分会 9 个、车间工会 2 个；女工协管分会 7个；群监员 96 名，协管员 42 名。并先后被评为 ?山东省安全生产标准化一级矿井 ?、 ?山东省煤炭系统安全生产先进矿井 ?、 ?煤矿安全程度评估 ?7A?级矿井 ?、 ?全省女工家属协管优胜单位 ?、 ?全国总工会模范职工之家 ?等荣誉称号。现将矿井群众安全工作情况汇报如下： 一、科学组织、精心谋划，构建群众安全工作管理体系 7 / 30 为确保 ?安康杯 ?竞赛活动的顺利开展并取得成效，矿党委、工会高度重视，专门成立了以矿长、党委书记为组长，班子成员为副组长，各相关科室负责人为组员的 ?安康杯 ?竞赛活动领导小组，办公室设在矿工会，具体负责 ?安康杯 ?竞赛的组织、发动、考核等工作。 矿将 ?安康杯 ?竞赛同建设创新高效、管理领先型矿井相结 合，从规范群监员安全行为入手，按照工作性质和职责范围严格 划分 ?安全责任岗 ?做到定人、定事、定责。矿在严格执行安全班评估、群监员安全信息卡、督查问责等安全检查制度的同时，完善了 ?一月一会一安排，一月一查一整改 ?等群监监督检查办法，进一步规范了 ? 查、排、防 三位一体 ?群众安全监督检查现场管理程序，使群众安全生产工作做到了 ?有章可循、有法可依 ?。截止 2016 年 3 月 27 日，矿井连续实现安全生产 4660 天。确保了矿井安全生产。 二、关爱职工、保障健康，加大职业安全健康宣教力度 矿在 ?保障职工健康权、生命权 ?的基础上，加大职业病防治8 / 30 宣教力度，将科学预防煤矿作 业场所职业危害，列为每年 ?安全生产月 ?宣传活动和安全生产的重要内容，加大力度向职工广泛宣传。在 ?安全生产月 ?期间，积极组织安监处，女工协管等单位联合开展 ?安全生产月咨询日 ?活动，广泛宣传中华人民共和国职业病防治法等法律法规 6 次；制作了4 块图文并茂，主题鲜明的职业病防治宣传牌板，发放宣传资料 240 余册、传单 1300 余份，详细讲解煤矿职业危害因素对人体的危害性、防治措施和要求、职业病预防及治疗基本知识，将煤矿职业危害防治基本知识传送到广大一线职工，极大提高了监管监察人员及医疗卫生防治从业人员对职业安全健康工 作重要性的认识，增强了主动做好职业安全健康工作的紧迫感和责任感。 三、健全制度、强化管理，积极搭建班组长成长平台 矿围绕解决基层区队班组 ?怎么抓、如何管 ?的问题，不断深化区队、班组自主管理。认真开展了 ?区队创先争优、岗位竞赛 ?等考核评比活动，并对井下常见违章现象重新进行了类别划分，完 善了职工安全手册，职工结合岗位实际，对个人行为进 行安全确认，现场操作行为得到不断规范和提高，在全矿形9 / 30 成了可靠的基层安全管理和基础保障体制； 2016 年通过区队考核、岗位竞赛对先进基层区队、班组和先进个人累计奖励现金 20 余万元。为充分调动班组长工作的积极性和主动性，矿将班组长纳入干部序列 ，对班组长设置、配备、选举、任免以及责、权、利等做出明确规定，赋予班组长 ?八项权力 ?。要求区队安排工作时必须明确当班工作的 ?质 ?、 ?量 ?、 ?险 ?，让职工知道工作要点和危险点，做到心中有数。通过让班组长进行班前确认、班中履职、班后反思，严格执行班组安全生产岗位责任制 ,坚持班前安全形势教育、 ?历史上的今天 ?每日一案例学习、每日一题，每月一考安全学习制度，达到了区队安排工作执行不走样、效果不打折的目的，有效激发了基层区队、班组的内在活力，各区队班组长也由以往 ?上边怎么说就怎么干 ?逐步转变为 ?保安全、保工期、保质量 、保效益 ?的 ?当家人 ?。今年以来，先后有 5 名经验丰富的班组长被提拔为副区长，为基层班组长全面发展构建了广阔的成长平台。 四、积极探索、勇于创新，培育邱煤特色群众安全文化 企业文化是企业发展的动力源泉，在矿井生产经营管理中，矿工会紧密融合现代管理理念，积极探索，勇于创新，培育了具有邱煤 特色的群众安全文化品牌，为矿井安全生产注入10 / 30 了持久动力。一是建立了以 ?尊重员工、尊重安全、尊重创新、尊重人才、尊重考核、尊重自主 ?为主要内容的矿井 ?尊重 ?体系，让职工在工作中获得快乐，在生活中得到尊敬，提升全矿干部职工的幸福指数和满意度；二是引领职工树立了 ?尊重集体、尊重学习、尊重制度、尊重岗位、尊重健康 ?为主要内容的自尊观念，提高工作、学习的积极性和创造性，增强矿井的凝聚力、向心力和战 斗力。三是建立了以严制度、严标准、严培训、严小事、严流程、严干部为主要内容的管理体系，强调制度的执行与监督，保证制度的权威性。四是建立了和谐 ?家 ?文化。以人为本是一切工作的根本，实现、维护、发展好职工的根本利益，把企业发展成果惠及广大干部职工家属，是一切工作的根本出发点和落脚点。矿工会在全矿积极培育 ?把企业当家，我是家中一员 ?的主人翁意识，让全矿职工学会以感激的心情去把握生活，用感恩的心态去回报企业，在全矿形 成了 ?一家人、一条心、一股劲、一盘棋 ?的浓厚氛围。 五、公开竞聘、严格考核，锻造高素质的群监队伍 矿群监会制定了群监员公开竞聘制度，实行公开竞聘，对群监员实行优胜劣汰，动态调整，选聘了一批责任心强、业务11 / 30 精湛、作风过硬的职工担任群监员，并形成了行之有效的考核机制。一是实施 ?二元化津贴 ?调动群监员工作积极性。矿工会把采掘工区群监员基础津贴定为 90 元，月考核达到 75分可得基础津贴 90 元；分值津贴，定为月考核达到 75 分以上，每增加 1 分增加津贴 6 元。该矿工会还遵照功劳大于苦劳的原则，把分值津贴称为贡献津贴，考核分数越高，就是对群监工作的贡献越大，就是对安全生产的贡献越大，津贴就越高。二是提待遇和压担子相结合，对群监员严格考核。矿工会采取了基础津贴和分值津贴相结合的办法，基数以上的分值逐年提高，从 2016 年的 1 分 1 元， 2016 年的元月份又把分值津贴提高到：采掘工区 1 分 6 元、辅助工区 1 分 5元。在制止 ?三违 ?人数，由 2016 年的每月 1 人次增加到今年的每月 3 人次；查找整改隐患数量由 2016 年的每月 1 条增加为今年的每月 3 条，通过提待遇和压担子，对群监员实行多项考核，提 高了群监员工作积极性。三是树立学习榜样，扎实开展群监工作。选树优秀群监员，在全矿年度工作总结大会上表彰、在群监员例会上表扬 ，大力弘扬他们的奉献精神，推广他们的先进经验，组织优秀群监员外出旅游疗养，给予精神鼓励和物质奖励。同时加强对先进典型的日常培养教育，使选树的优秀群监员过得硬、立得住、群众信服，让广大群监员学12 / 30 有榜样、赶有目标。 六、发挥女工优势、注重亲情感化，筑牢安全生产的第二道防线 矿女工家属安全协 管会自 XX 年成立以来，不断加强组织建设，在协管分会、协管小组之间开展了安全协管工作竞赛活动，坚持月检查、季考核、年表彰制度，筑牢了安全生产的第二道防线，为矿井安全生产做出了积极贡献。一是坚持持久性， ?送温暖 ?活动常年不断 .矿女工家属协管会常年坚持在井口开展 ?冬送温暖，夏送凉爽 ?、为职工缝补工作服、钉衣扣活动。一年 365 天，天天有活动；全年十二个月，月月有创新，无论刮风下雨还是下雪，从不间断。并且做到 ?逢节必过 ?，每个传统节日都开展送祝福活动。每遇重点工程，协管会都组织到井下迎头采面送安全鞋垫、安全毛巾、牛奶 、火腿肠等慰问品，为他们鼓劲加油。二是增强实效性， ?三违 ?帮教效果显著。矿女工协管会先后采取了过 ?五关 ?帮教，走访 ?三违 ?职工家庭和召开 ?三违 ?人员座谈会等形式对 ?三违 ?人员进行帮教。定期对帮教过的 ?三违 ?人员进行回访，切实做到帮教一个，成功一个。协管员帮教过的很多职工都成为先进、模范。三是突出灵活性，安全宣传入耳入心。矿协管会根据每个阶段安全生产形势的特点，把安全生产知识13 / 30 和安全事故案例编排成快板、小品、三句半、顺口溜等多种形式的 群众保安全工作总结 为认真吸取 *事故教训，全面深入贯彻 *安全紧急电话会精神，进一步发挥工会在安全生产方面的监督检查作用，我单位对群众保安全工作进行了自查，现将自查报告总结如下： 一、强化宣传，广泛发动，营造职工保安全浓厚氛围。 1、加大宣传力度，营造活动氛围。大力宣讲安全工作有关会议精神，增强职工的安全意识和责任意识。利用办公网的宣传阵地 *宣传、 *要闻、横幅，车间运用板报、标语、图片展览等形式深入开展安全宣传教育活动，教育引导广大职工吸取事故教训，深刻认识安全事故特别是带来的巨大负面影响。工会主席、 专兼职工会干部深入一线车间、班组和关键岗位，采取专题宣讲、安全大讨论、班前讲话等多种形式，组织开展安全宣传教育活动。截止 8 月 20 日，各级工会组织已经开展各类宣传教育活动 88 场次，参与职工近千余人。 14 / 30 二、以 安康杯 竞赛为主题，群众安全生产活动成效显著 1、为进一步提升劳动安全管理水平 ，全面强化安全基础，于 *月至 *月开展了一次 安康杯 劳动安全百日专项竞赛活动。各单位认真分析当前劳动安全面临的严峻形势， 从近年来发生的劳动安全事故和连续发生的伤亡事故中深刻汲取事故教训。从思想认识、干部作风、职工两纪、安全管理、现场控制等方面着手，对劳动安全管理、安全宣传教育、伤亡事 故管理、职业健康监督管理等方面全面梳理基础工作，大力开展竞赛活动，查找、分解劳动安全中存在的问题，采取针对性措施切实解决安全生产中的突出问题。通过这次活动，对发现的 *个生产管理方面的问题和 *个设备质量方面的问题已经全部得到整改和落实。 2、 2016 年 7 月 21 日至 28 日，我单位在 *教育基地举办了2016 年职业技能大赛，由各车间选拔的 98 名职工参加了比赛。为充分激发现场职工学技练兵、刻苦钻 研业务知识和技能的热情，进一步调动生产一线职工的工作积极性和主动性，工会、教育科、劳人科、技术科、安调科经过了精心的筹备，设立了 *、 *、 *等三个工种的比赛项目。经过15 / 30 紧张激烈的角逐和客观公正的评比， *、 *、 *等三人分获第一名，并将与取得第二、三名的 9 名职工一起被推荐参加上级技能大赛。 3、积极开展 合理化建议 活动。 为认真落实党委关于在干部职工中深入开展以 保安全、保质量、保稳定、促发展 立功竞赛为主题的创先争优活动部署， *工会以当前开展的 三保一促 为主题的群众安全生产活动为内容，广泛征集职工中的合理化建议。截 止目前，共征集到合理化建议 *条，活动将截止到 12 月 31日，目前还在征集中。 三、查找安全隐患，深入开展职工代表安全专项巡视检查活动。 1、为认真贯彻局电话会议精神，围绕安全大检查进一步深入开展群众安全生产活动，由职代会生产经营委员会组织职工代表和相关业务部门专业管理干部于 月 日至 月 日，在单位范围内重 点对生产现场劳动安全、劳动保护、防暑降温、防洪安全、集体合同执行情况等工作进行一次专项16 / 30 巡视检查，共发现生产管理、设备质量、劳动安全等方面的问题 16 个，立即整改 16 个。下发事故隐患处理通知书11 份；事故隐患报告书 15 份。 2、为认真吸取 *事故教训，全面深入贯彻安全紧急电话会精神，进一步发挥职工代表在职代会闭会期间的监督检查作用，不断强化企业民主管理、民主监督在安全生产中的督促效能， *届职代会安全生产经营委员会和工会开展了职工代表安全专项巡视检查活动。 四、突出劳动安全，深入开展劳动保护监督检查活动。 工会积极动员各级劳动保护监督员队伍紧紧围绕安全大检查目标，结合实际，以确保职工劳动安全为重点，通过各种途径和方式，深入到生产一线开展安全检查活动。年初，工会主席与车间分会主席、分会主席和工会小组长签订了 劳动保护监督检查责任书，由领导班子成员带队，业务骨干组成 8 个安全巡视组，逐点、逐区间、逐人对设备质量、职工两纪、应急处置等情况进行全覆盖包保检查。全面深入查找高速提速、设备质量、规章制度、作业控制、关键卡控、干部作风、安全管理、服务质量等方面存在的问题，切实采取强有力措施加以解决，确保安全持续稳定。截至 12 月 3117 / 30 日，全段各级劳动保护监督员针对现场存在的安 全隐患，发放事故隐患处理通知书 14 份、事故隐患报告书 30 份，并提出安全建议 24 条。 五、做好劳动保护工作 1、我单位共有 8 名电焊工，对他们建立了相关的档案，随时关注他们的身体状况，定期对他们进行体检。工会对劳保用品质量问题给予把关。做好夏季防暑 冬送温暖夏送清凉 及日常劳保 用品产品质量的长控工作，切实关心职工的生产生活，保护职工群众的积极性。 2、年内，工会举办了一期劳动安全专项培训，来自现场 14个车间的劳动保护员和劳动安全委员会成员参加了培训。重点学习了消防设备管理及安全防范，增强了工会干部特别是劳动保护监督检察员和劳动保护检查员的安全意识和防范能力。 六、群众安全生产存在的不足 1、劳动保护监督检查员的作用发挥有待进一步提高。 18 / 30 目前， 三书 发放的数量不多、质量不高，工会在以后的工作中将加强对三级劳动保护监督检查员培训 ，使其发挥更好的作用。 2、职工参与合理化建议的积极性不高。由于工会在宣传发动中作用发挥不够好，使得职工参与合理化建议的的人偏少。在以后的工作中将加强这方面的宣传发动。 *年 *月 *日 2016 年年度安全工作总结 各位领导： 2016 年，我公司在各位领导的大力支持和扶持下，全方位地对我公司的安全生产、文明施工工作进行了更进一步的要求，使安全生产工作得到良好的开展，安全形势较去年有所好转，年度未发生一起伤亡事故，安全生产管理正逐步走向健康有序的发展道路。同时也基本完成了年初制订的各项安全生产经营目标任务。截止月底，公司已完成产值 *万元，同时也得到了客户的一致好评。 19 / 30 回顾一年来的安全生产、文明施工工作，主要做了如下几点 ： 一、从政治高度来认识，提高统一安全思想意识观念，做好宣传和教育： 1、以公司法定代表人为安全第一责任人，每月组织各项目部经理和管理人员，定期召开安全生产例会，总结每月的公司安全工作状况，提出该月的安全工作重点和要求，并做具体的布置和安排。抓重点、抓领导、抓管理、提问题、抓落实整改 。并以学习传达贯彻上级有关安全生产文件为重点，广泛进行学习和讨论，从政治高度来认识安全生产工作。会上强调各项目部、各管理人员要将安全工作和各有关文件精神从政治角度上来统一认识；要进一步提高、加强安全生产管理力度，要将文件精神传达、灌输到每个员工，提高每位员工的安全生产意识和观念，杜绝违章指挥、违章操作行为，确实做好安全生产工作，会上对贯彻少实工作做了具体的布置安排。 2、做好施工现场的广泛宣传和 教育。以公司安全生产领导小组为主导，由公司安全科下到各项目部做组织、宣传和教育工作。公司安全科定期到各项目部召开全体施工管理人员会议，布置张贴安全生产有关标语、标志。传达、贯彻各文20 / 30 件精神以及安全生产规章制度，各安全操作规程、法律、法规，进一步提高了每个员的安全意识，做到宣传和教育工作横向到边竖向到底，人人需知的较好效果和目的。 二、抓安全管理机构、安全管理力度、勤检查、保安全 1、公司在组织机构上配备专职安全管理人员，安全科设专职安全管理人员，并以工程师、助工的技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以建 筑法、安全生产管理条例为准则， JGJ59 99 标准为依据，制订了安全管理制度，做到了有法可依、有章可循；责任到位、管理成网；纵向到底、横向到边的网络体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。年内均未发生任何重大伤亡事故，事故率为 0 。 同时、项目部成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员、施工员、班组长参加，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理， 专职安全员持证上岗，管理中贯彻落实 一票否决权制 ，做到责任到位，管理到人。 21 / 30 2、公司安全科除每日的正常工作外，每月定期对各单位工程进行检查，依据建设部的 十个项检查标准，每年考核，每月通报一次。 经过安全管理机构和管理力度的加强、公司的监督及项目部的自检自纠，公司各部门，下属各项目 部在执行部、省、市、县各有关 安全生产、文明施工的管理条例 、标准及公司安全管理制度基本得到落实和实施。 三、做好岗位培训、持证上岗 做好岗位培训、持证上岗，贯彻 以人为本 、 预防为主、安全第一 的主导思想，加强、加大全体员工的安全思想教育和岗位的培训。公司管理人员、施工现场的 项目负责人，施工技术人员农层、逐批送到市有关单位进行安全岗位的培训和教育，以提高每个管理人员对安全工作的认识及工作素质水平。特别是对特殊工种人员的培训，做到无证的送培，过期的复训。杜绝了无证开机、无证上岗的违章行为，上岗前的安全培训和教育必不可少。该培训教育工作均由公司安全科负责，公司相关部门参加。共培训四批，内容有 法规、方针政策 、 三不伤害 、规章制度和各工种操作规程等，并根据不同工种，做 操作安全 的考试，登记建卡，合格22 / 30 者方可上岗操作。 加强了宣传、教育 和培训，使公司每个员工均能在上岗前懂得安全知识，素质得到了提高。目前，各项目部在公司的布置监督下，特殊工种持证上岗达 100%。 四、以专项整治为重点，全面进行检查整改 宣传、教育是前题，检查、整改达到安全生产才是 效果和目的。公司安全生产领导小组根据文件的指示精神，以JGJ59 99 为标准，结合公司安全管理制度要求开展全方位的检查，以专项整治为重点，以点带面，检查井架、承重支模架、脚手架、 三宝、四口防护 及施工用电。做到防范于 未燃，达到 安全第一，预防为主 的目的，确保国家财产和人民生命安全 。 五、加大安全设施投入，努力改善职工作业环境 今年来我公司在安全设施投入、改善职工作业环境方面、在23 / 30 所承建的工程资金投入近 20 余万元，新购置各种劳动用品及标准生产机械，如标准配电箱、安全帽、安全带、安全网、等资金的投入、硬件设备的配置得到认可，为工人在施工作业的安全提供了有力保障，取 得了一定的效益。 六、克服资金困难、确保民工工资发放 年关将近，确保民工工资的发放是公司年度工作的重点，我公司在工程结算款未到位的困难情况下，努力筹建资金，优先考虑民工工资的落实发放，全年未发生一起因拖欠民工工资造成集体上访事件。 虽然我公司近几年均未发生任何重大伤亡事故，但这与市、县建设局等有关部门的指导帮助是分不开的。对于施工现场存在的各类事故隐患苗头，帮助工地提出具体整改措施，对保证了我公司的安全生产起到了关键性作用。 安全生产关系到国家和生命财产安全，党和国家非常重视，确定 安全第一，预防为主 的宗旨。就是要把安全生产工作上升到关系国家政治稳定的高度来认 识。虽然企业经营活动的目的，是为了经济效益，但决不能为了效益而忽视了安全的各项工作。 24 / 30 我公司历年来对安全生产、安全管理工作是较重视的，从组织建设、制度建立到生产过程的经营策略、经济支出、都做了优先考虑。但还不够，还更应常抓不懈，我们将进一步调整和加强，使安全生产、管理工作更上新台阶。 2016 年即将过去了，迎来了 2016 年： 2016 年公司工作总的指导思想及目标是： 全面落实科学发展观，继续以可持续发展为主题，以 立足市场、服务大局，拓宽领域、协调发展 为发展思路，以体制改革为动力，以确保安全为重点，以经济效益为中心，以人力资源为支撑，进一步做实做强主业，提高企业核心竞争力，大力推进体制、机制和管理创新，增强企业发展活力，提高经济增长质量和效益，努力实现公司持续健康快速发展，为公司向现代 化管理迈进奠定坚实的基础。这个总体要求的实质，就是要推动公司切实转入科学、健康和正规发展的轨道，今年务必迈出实质性步伐。 总之，面对着新形势新任务，我们要深入贯彻落实科学发展观，放开眼界、 坚定信心、克服困难，发扬团结、创新、求实的精神，创造和谐的企业环境，妥善处理好开拓与固本、发展与强基、当前与长远的关系，以构建 和谐宏宇、效益宏宇、卓越宏宇 为主旋律，全面推动本公司持续健康快速25 / 30 发展。 XX 乡 2016 年上半年安全生产工作总结 半年来，在区委区政府正确领导下，在上级主管部门的指导下，我乡安办坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕安全生产年度目标，保安全、求稳 定、促和谐，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，全面推进安全标准化建设，加大安全投入，加快科技进步，提升保障能力，不断强化安全监管，推进工作创新，努力探索和构建长效管理机制，杜绝较大以上事故的发生。我们在做好日常工作的基础上，重点抓了以下几个方面 : 一、抓安全生产责任制 以落实安全生产责任制为重点，进一步落实企业安全生产主体责任 ,建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、大检查等一系列制度。年初乡党委、政府与各村、企事业单位、生产经营业主、车主、船主签定了安全生产目标管理责任书 60 份，将安全责任层层分解落实。坚持实行行政首长负责制、问责制、 一票否决 ， 一岗双责 和责任追究制度。同时因人事变化，还适时调整完善了乡安全生产管理委员会成员。明确相关职能部门和行业主管部门的安全生产监26 / 30 管职责。明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产承担主体责任。通过完善体 制机制，加强协调协作，不断提高和完善安全生产监管组织体系，确保 一方平安。同时，乡政府还制定了安全工作应急体系和应急预案，并作付诸实施，效果明显。 二、抓日常管理 及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神，通知通报及时转发，针对农村农时和天气气候特点，还适时通过有线电视、手机短信等形式发出安全生产警示。 三、抓宣传教育培训 认真做好安全 生产宣传教育培训工作，上半年共出动宣传车20 台次，发放宣传资料 2000 余份，书写各类标语 100 幅，组织学生、村组干部、车主、船主 3000 余人观看了安全警示片，群众的安全意识得到了增强。危化行业、非煤矿山、烟花爆竹经营户等分别由安监、质监等部门进行培训，做到持证上岗。一般生产经营业主、车主、船主、乡村干部和安全员由我乡与区安监、交警、海事等部门共同在乡上组织培27 / 30 训，今年共培训了 300 人次。 四、抓隐 患排查 认真开展了 全国安全生产宣传月 和 百日专项督查 活动。乡上成立了由副乡长 XX 同志担任组长的安全生产排查整治领导小组，并在第一时间下发了 XX 乡安全生产隐患排查治理工作实施方案。宣传月里，在以宣传造声势的基础上，在全乡范围内布置开展安全生产百日督查专项行动。此次百日督查行动我乡共分 3 个督查组对各自分工的单位进 行了连续 3 次的检查，查出和整治一般隐患 10 余件 (处 )。按专项行动和综合督查的总体要求完成了各项督查任务。 五、抓专项整治 按照市、区统一部