群监员工作总结

1 / 10 群监员工作总结 群监员工作总结 一年来，我矿机电队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。由原来的 5 名增加至现在的 8 名，分布在 3 个运行班组和 2 个检修班组。 今年，我队群监员共上岗 953 天，排查隐患 500 多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。 一、完善制度抓管理 我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及 方法。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认2 / 10 真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。 二 、突出重点抓关键 在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。在矿举行的 ” 安全生产月 ” 和 “ 百日安全活动 ” 中我 队积极响应，指定活动规划完善考核办 法，在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的工作机制，确保了活动期间无事故。另外，我们还通过 “ 岗位描述 ”“ 手指口述 ” 等活动的开展，全面加强全体职工的技术业务素质和安全意识，我队钳工检修班被评为神南 2016 年度安全先进班组和安全先进个人，极大地鼓舞了全队职工遵章守纪，安全自律的主动性。 三牢固基础抓培训稳固安全防线我们每季度对群监员培训一次，培训内容包括群监员工作职责各岗位操作规程事故案 例等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在各自岗位上能够认真履行职责，提高了群监员安全检3 / 10 查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓 “ 三违 ” 的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建安全先进班组打下了坚实的基础。 总之，我队的群监工作在各级领导和公司工会的大力支持下，全年安全工作取得了一定的成绩，为全公司的安全工作奠定了良好的基础。但是，与公司工会的的要求还有一定的差距，自身还存在一些不足 和问题，对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和公司工会的要求，扎实工作，力争把群监工作推上一个新台阶。 群监员工作小结 自群监员队伍建设以来，工区派遣群监员参加矿职教培训并考试 六月份以来，我工区以安全生产月为契机，狠抓安全生产工作，充分发挥现场群监员的作用，坚决做到不安全不让生产，不讲人情，不做 “ 好人 ” 。上半个月，群监员共查出 12 项大的安全隐患，包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正4 / 10 确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。 群 众安全监督工作不是一朝一夕之功，需要持续的精力和意识投入，不是一时冲动才搞，也不是敷衍应付了事，要常抓不懈。 综采工区 2016 年 6 月 16 日 8 月份群监员工作总结 铁运科 8 月份始终坚持 “ 安全第一、预防为主、群防群治、防治结合 ” 的安全方针，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全科各项工作的开展，有效地保证了安全工作。 一、完善制度抓管理 我们根据公司工会的要求，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增强群监员责任意识，每月召开一次群监员例会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢5 / 10 管认真负责的群监员提出表扬，对表现相对差的进行批评谈话，强化内部管理，加强了群监员工作。 二、突出重点抓关键 在群监工作中，我们坚持 “ 安全第一、预防为主 ” 的安全方针，以安全为重点开展工作。我们通过 “ 岗位描述 ”“ 手指口述 ” 等活动的开展，全面加强全体职工的技术素质和安全意识。 三、加强隐患排查 ，杜绝事故隐患 群监员在现场工作中认真排查安全隐患，加大反 “ 三违 ” 力度，对工作中出现的违章人员，一经发现，将按规章制度进行严厉处罚，使 “ 三违 ” 人员丢面子、丢票子，加强对 “ 三违 ” 人员的帮教转化，让 “ 三违 ” 人员在班前会上向职工讲述 “ 三违 ” 造成的后果，使职工从思想深处认识 “ 三违 ” 的危害性，有效的遏止了 “ 三违 ” 现象的发生。 铁运科车间工会 2016 年 8 月 24 日 6 / 10 10 月份群监员活动总结 通安队始终坚持 “ 安全第一、预防为主、群防群治、防治结合 ” 安全方针，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。有效地保证了我队安全工作。 一、完善制度抓管理 我们根据矿工会的要求，成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，完善了群监员职责和群监员绩效考评制度。首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增 强群监员责任意识。每月召开一次群监员例会，对当朋的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助搞好班组长搞好完全情况，并上报工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行批评谈话，强化内部管理，加强了群监员工作。 二、突出重点抓关键 在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，7 / 10 以安全为重点开展工作。我们通过 “ 岗位描述 ”“ 手指口述 ” 等活动的开展，全面加强全体职工的技术素质和安全意识。 三、牢固基础抓培训稳固安全防线 10 月份我们对群监员进行了二次培训，培训内容包括群监员工作职责备岗位操作规程 事故案例分析等内容，提高了群监员队伍的整体素质，使群监员在务自自岗位上能够认真履行职责，搞高了群监员安全检查监督能力，充分给予群监员现场排查隐患、抓 “ 三违 ” 的权利，配合班组及队里抓好安全工作，为创建本质安全型班组打下了坚实的基础。 四、加强隐患排查，杜绝事故隐患 通安队群监员在现场工作中认真排查安全隐患，加大反 “ 三违 ” 力度，对工作中出现的违章人员，一经发现，将按队规章制度进行严厉处罚，使 “ 三违 ” 人员丢面子、丢票子，加强对 “ 三违 ” 人员的帮教转化，让 “ 三违 ” 人员在班前会上向职工讲述 “ 三违 ” 造成的后果，使职工从思想深处认识“ 三违 ” 的危害性，有效的遏止了 “ 三违 ” 现象的发生。 108 / 10 月份，通安队群监员共提安全生产建议 3 条，查出安全隐患33 条，使事故隐患得到有效控制和处理，为全队安全生产的良性 循环发挥了积极的促进作用。 通 安 队 2016年 10 月 24 日 械加工专业公司 二零一二年上半年度群监工作 工作总结 上半年以来，机械加工专业公司围绕安全落实年活动，以全面实现 “ 双过半 ” 为工作目标，立足实际，坚持 “ 安全第一、预防为主、群防群治、防治结合 ” 安全 方针，以 “ 六月安全月 ” 活动为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。 截止目前，今年以来专业公司先后组织专项隐患排查 22 次，查出各类安全隐患、不合格项 406 条，完成整改 208 项，收集班组群监员上报合理化建议共计 369 条。 一、完善制度抓管理针对生产实际，结合群众安全工作竞赛考核办法，9 / 10 先后完善了 “ 群监员安全责任制 ” 、 “ 业绩考核制度 ” 、“ 重大隐患排查汇报制度 ” ，建立了 “ 群监员填卡记录台账 ” 。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按 “ 好、较好、一般、较差 ” 四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。 二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。六月份，围绕实现 “ 安全 月 ” ，我们针对职工思想特点，把安全工作 1 贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。六月安全月，我们以开展 “ 黄蓝绿 ” 活动为载体，成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，查出的事故隐患和急需整改的问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确 保了月度安全目标的实现。 三、牢固基础抓教育为牢固安全防线，我们首先加强基础教10 / 10 育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实 “ 现场工人自主保安六项权利 ” ；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。与此同时，重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、