街道工会个人工作总结

1 / 25 街道工会个人工作总结 XX 街道工会工作总结 今年以来， XX 街道工会在区总工会的具体指导下，在街道党工委、办事处的正确领导与支持下，面对新形势、新任务，切实解放思想 、改革创新，紧紧围绕区总工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，积极投入到工会各项工作中。同时结合街道实际，克服各种困难，并在全体干部职工的共同努力下，街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的又好又快发展较好地发挥了桥梁纽带作用。现将今年以来的工作情况总结如下： 一、今年以来的工作情况 抓学习，全面提升职工素质 今年以来，我们十分注重职工的政治理论培训和业务培训工作。一是利用每周五下午的工作例会进行学习，从而逐步形成了良好的学习习惯。二是积极参加 “ 改革创新年 ” 活动，认真学习党的十七大精神和市、区 “ 两会 ” 精神。三是指定2 / 25 一些书籍、文章进行自学，如：十七大报告、细节决定成败等。四是积极参加上级组织举办的培训班。五是定期开展一些业务培训工作。如：工会法、 劳动法等。通过理论学习和业务培训，极大地提高了广大干部职工的政治理论水平和工作水平，工会工作的整体水平得到了进一步提升。 (二） 抓活动，全面增强职工的凝聚力和战斗力 工会 调动职工的凝聚力和战斗力的主要载体是开展丰富多彩的文体活动。一是 “ 五一 ” 期间，积极组织广大干部职工参加我区举办的 “ 庆五一、迎奥运 ” 文体活动开幕式和各项活动，获 “ 最佳风采奖 ” 。二是在全体干部职工中开展 “ 迎奥运、促和谐 ” 文体活动。我们制定了活动计划，每月一个活动项目，目前已举行了扑克双升比赛和爱心教育活动，特别是爱心教育活动在 XX 电视台、 XX 晚报、 XXX 公众信息网等进行了宣传报道。通过开展文体活动，增强了职工身体素质，振奋了精神，营造了全体干部职工健康向上、干事创业的良好氛围。 抓建会，努力扩大工会组织覆盖面 3 / 25 我们按照区总工会的要求，积极开展建会工作，主要做到“ 三个到位 ” 。一是宣传到位。我们通过到辖区非公有制企业进行大力宣传，向企业讲解建会的好处，争取企业的理解。二是组织到位。街道成立了以副书记为组长的工作领导小组，并制定计划，分阶段进行。三是措施到位。以村、社区为单位分片包干的形式， 明确责任，符合条件的分批建会。 抓帮扶，努力维护社会和谐 帮扶的本身不在于 “ 送温暖 ” ，而是关系改革、发展、稳定的大事。在党工委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展帮扶工作。一是坚持春节走访慰问。二是建立困难职工档案，努力帮助他们解决一些实际困难。三是积极帮助下岗 职工实现再就业。与街道劳动保障所联系，积极帮助下岗职工转变就业观念，提高就业本领，努力实现再就业。 今年以来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与区总工会和党工委、办事处的要求，与广大职工的期望还 有一定的距离。今后我们要坚持解放思想、改革创新，按照 “ 整体工作上台阶、重点工作争一流、特色工作树形象 ” 的工作标准，学先进，比创新，重实效，为街道经济和各项社会事业的发4 / 25 展贡献力量。 二、下步创新打算 今年是贯彻十七大精神的关键一年，我区开展了 “XXX 年 ”活动，我们要以此为契机，按照 “ 学 先进，比创新，重实效 ”的要求，加大工会工作力度，拉高标杆，奋力跨越，取得新的成绩。 1.做好 “ 迎奥运、促和谐 ” 文体活动。目前，文体活动还有跳绳、乒乓球、拔河、登山、书法比赛等 2.新建工会 XX 家，圆满完成组建工会和 发展会员任务。 3.认真宣传和贯彻落实劳动合同法、河南省进城务工人员权益保护条例等，为工会职工办实事。 XXX 街道工会 20XX 年 5 月 12 日 5 / 25 街道总工会工作总结 XXXX 街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下，紧紧围绕区总工会 XXXX 年工作计划和要求，按照“1+6” 文件精神，充分调动广大职工参与辖区的社会事业和社区建设的积极性，为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极作用，为构建幸福云 XX 做出了一定的贡献。主要工作有建立工会组织和进行工 资集体协商等维护职工切实利益，工会经费税务代收以及其他工作。 一、完成的主要工作： 1、积极推进工会组织的建立，发展新会员，全方面提高广大会员的素质 2、切实维护会员合法 权益，积极帮扶，排忧解难，为会员办好事、做实事通过司法所在所有基层工会中建立了法律援助点，建立专职人员确保了法律援助进企业、进社区，为切实维护广大职工的合法权益起到保障作用。 3 医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问，累计慰问 XX6 / 25 人次。开展节日慰问和困难帮扶活动，今年通过调查、摸底、申请对 XX 名困难职工发放困难补助 XXXX 元，还对 XXX 申请困难救助金 XXXX 元，金秋助学困难职工 X 名 XXXX 元。 4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐，掌握企业职工状况，组织下岗失业人员参加 XX 区群团组织的招聘会与 XX 街道一起组织招聘会。 5、贯彻落实劳动合同法，做好职工来 信来访工作，全年共接受职工投诉案件 X 起，成功调解 X 起拖欠工资、经费等。 6、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商，完成了今年年初为民办实事的折子工程，单位落实工资集体协商 XX家，有 X 家企业工会到人事劳动局备案，其余 X 家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕，只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业 XX 家独立工会中工资集体协商率为 100%，实现了企业和职工双丰收。 7、办理 “ 京卡 ?互助服务卡 ” ，增强职工得实惠。实录网报工会会员 XXXX 人，给 XX 人办理了京卡，提升了京卡的使用效率。 7 / 25 8、为基层工会中 XX 名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责，维护职工群众最现实、最直接、最关注利益的有效途径和措施。 二、工作中好的做法： 1、积极与 XXX 地税局联系，掌握基本数据，在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底，全面掌握企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资分配情况等第一手资料，做到底子清、心里明。依靠积极培训，做到业务熟悉。 2 按照地域原则，将任务分解到 X 个社区，将摸底资料复印下发至每位工作人员，召开培训会，明确工作的目的意义，讲解工作的方法要求，做到统一思想、提高认识，熟悉业务、推动工作。 3、广泛宣传，积极引导参与。通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式，大力营造浓厚氛围，并针对部分业主认识不到位，抵触情绪较重等实际， 发扬持之以恒，耐心细致的精神，挨家挨户上门宣传，以最8 / 25 大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用，做到依法推进。严格遵守依法推进的原则，强化法律意识，加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推进会，研究解决存在问题，对下步工作提出要求，杜绝了违规操作现象的发生。 4、建立农民工培训基地，配发电视、 DVD 等。 5、积极开展各类文体活动，不断丰富了职工的精神文化生活，进一步加强企业的凝聚力。 三、工作中存在的问题： 1、工 会规范化建设有待于提高。 2、基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性。 3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。 4、工会干部队伍素质有待进一步的提高。 回顾今年以来的工会工作，虽然取得了一点成绩，但是对照市、区总工会的要求，还存在许多的不足。这些问题都要在9 / 25 以后的工作中加以改进和解决。 四、 XXXX 年的工作计划： 1、加强工会自身 建设，完善工会制度。进一步推进自身体系建设，推动工会制度的落实。 2、继续加强对非公企业的摸排工作，促进 “ 普遍建会、普遍工资协商 ” 落到实处。确保新建 10 人以上的企业 100%加入工会组织，到 XXXX 年底，职工入会率达到 90%，全面实现工会组织全覆盖的工作格局。 3、全力做好工会经费税务 代收工作。积极宣传税务代收工作目的任 务和要求，消除顾虑，争取对税务代收工作的理解和支持，确保有足额工会经费开展工作。 4、切实履行维权职能，开展送温暖活动。依靠区总工会和帮扶 中心，继续搞好 “ 两节 ” 送温暖、 “ 三八 ” 助单亲、“ 五一 ” 关爱劳模、 “ 七一 ” 走访困难职工党员和金秋助学等活动。继续开展互助互济事业，保障职工的权益，减少职10 / 25 工的后顾之忧，达到 50%的会员参加职工互助保险。 5、继续做好培训，提升职工素质。以提升企业职工素质为重点，以 “ 争创学习型组织，争当知识型职工，树新时代职工形象 ” 为主题。 6、进一步规范财务制度，加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作，搞好工会经费的预算，严格按照预算执行，保证预算的严肃性。指导基层工会充分利用工会经费的留成，坚持取之于职工，服务于职工的原则，做到工会独立建帐，明确支出明细，搞好经审工作，建好台帐，确保工会发挥职能，为职工服好务。 7、积极开展各类文体活动，不断丰富职工精神文化生活，进一步增强企业的 凝聚力。增加员工体质，积极配合并组织职工参加乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动，增进团结和友谊。 在新的一年里，我们 XX 总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用，努力营造和谐、稳定的劳动关系，团结广大辖区企业职工，开创工作新局面。 11 / 25 2016 年度工会个人工作总结 自 10 年 10 月加入解放南路街道工会以来，第一次正式接触到工会这个组织，在这一年的时间里面，切切实实地感受到了工会组织所带给职工的温暖，感觉到了他旺盛的生命力。非常荣幸能够成为一名工会协管员，非常高兴能够和大家一起，为我们广大员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此对 2016 年度的工作进行总结。 2016 年度，就个人而言，作为解放南路街道工会的一份子，在实际工作中能够严格按照街道规定的上下班加班制度、以及请销假制度，不迟到、不早退。按时向区工会报送考勤 。 一年来通过和街道工会专干的配合各社区工会专干的无间合作，全年工作目标均按要求完成 、部分目标任务超额完成。其中 “ 两个普遍 ” 工作 25 人以上组建率 100%， 25 人以上组建率 95%，企业信息网上平台录入等工作均完成。今年以来，全总提出了跟非公企业签订三项合同这一艰巨的任务。为了能确保任务高效地完成，我与街道工会专职干事多次下企业，亲自指导企业参加三项合同的签订。由于部分非公有制企业不能理解政策，增加了签订合同的难度，只能采取耐心地解说、辅导等措施。最终三项合同足额完成。经过解放南12 / 25 路街道工会办公室全体人员一个月的努力，在亚欧博览会期间，困难职工网上录入已全部按照天山区工会的要求足额完成，并超额完 成任务达 147%，共录入困难职工、低保户、农民工 1000 余户， 2000 余人。 今年根据区工会的再就业工作要求，对社区、企业安排部署就业再就业工作， 在组织辖区内的企业开展工会活 动方面，尽心尽责、充分发挥一个年轻人的工作干劲和工作热情，把组织工会活动开展得有声有色。由于非公企业职工的工作时间一般难以调配，为了进一步丰富职工的业余文化生活，提高他们的精神境界，积极配合街道工会专职干事下基层，与非公企业的职工进行交流谈心，摸清他们存在的实际困难，耐心听取他们提出的每一项意见，并充分发挥机关工会组织的作用，跟非公企业的领导接洽沟通，让他们为基层员工合理安排出组织工会活动的时间，为众多企业职工赢得了宝贵的工会活动机会。一年来工作认真负责，吃苦肯干得到了大家的称赞。 本年度通过和街道工会专干的配合，共同策划 “ 庆三八 ” 、“ 庆五一 ”“ 签订集体合同经验交流会 ” 等特色活动，在职工和企业之间产生了良好的反响。 13 / 25 经过一年的努力，在 2016 年七月被解放南路街道评为 “ 街道先进协管员 ” 称号。个人先进事迹在 2016 年 9 月 15 日的工人时报上刊登。 一年的工会工作教会我很多，自身的素质也有了明显的提升。在今后的工作中，我要继续努力，为工会工作奉献我所有的青春。 XX 解 放 南 路 街 道 工 会 联 合 会 2016 年 11 月 21 日 2016 年度街道总工会年工作总结 2016 年，街道 工会工作在街道工委、办事处的正确领导下，在区总工会的关心指导下，按照 “ 履行职能、服务职工 ” 的总体思路，进一步突出工会的维护职能，探索城区工会工作新机制，凝聚广大职工的智慧和力量，更好地发挥工人阶级主力军作用，为街道三个文明建设的发展建功立业。今年，梅园新村社区工会获得了全国模范 “ 职工小家 ” 荣誉称号；14 / 25 南京玉器厂荣获市级非公企业职代会探索先进集体； 9 月，成立了南京市首家城区街道总工会。 一、创新思路 ，进一步探索城区工会工作新机制 梅园地区共有非公企业 780 多家，从业人员 5000 多人，由于非公企业发展迅速，进城务工人员不断增多，职工队伍不断壮大，原有的工会组织体系已难以适应形势发展的需要，迫切需要街道工会从过去的履行基层工会职责转为更多地承担地方总工会职责，从而更好维护职工权益。针对这种新形势，今年 9 月，在市、区总工会的大力支持和指导下，我们着手成立了梅园街道总工会，这也是自去年中华全国总工会关于开展乡镇总工会组织试点工作的意见下发后，成立的南京市首家城区街道总工会。在街道总工会成立暨第一次会员代表大会上，通过选举，产生了梅园街道第一届总工会委员会。南京市总工会组建部部长梅从明出席了成立大会并充分肯定了我们的做法。在随后召开的总工会委员会第一次全体成员会议上， 通过集体研 究，又成立了组织工作、群众生产工作、维权工作三个委员会，分别由一名总工会副主席担任一个工作委员会主任。街道总工会的成立标志着街道工会组织体制和管理15 / 25 体制改革取得了新突破。 二、构建载体，广泛组织外来务工人员入会 针对外来务工人员占企业职工人数逐年增多的趋势， 5 月份，我们结合梅园地区实际 ，根据所属社区划分，分成了八个片区，对地区饮食服务行业进行了专项摸底调查。经过半个月的挨门逐户摸底调查，共查出个体、私营、集体等饮食服务业单位大小共 110 家，从业人员 746 人。 7 月份，街道工会组织挂牌成立了饮食服务行业工会联合会。通过搭建饮食服务业工会这样的平台，不但可以整合每个会员企业的优质资源，提高会员饮食、服务业的市场竞争能力，进一步推动我地区餐饮、服务事业的发展，而且，也可以更好地保障外来务工人员的合法权益。 三、大力维权，积极拓展职工民主参与渠道 街道总工会十分重视加大民主参与、民主管理和民主监督的力度，依法推进劳动关系协调机制的建立健全，加强安全生产和劳动保护工作。一是建立健全会员代表大会制度，认真落实签订集体合同，依法维护职工的合法权益。今年，街道总 16 / 25 工会和街道商会签订了：南京市玄武区梅园街道区域性集体合同、玄武区梅园街道女职工权益保护专项协议、梅园地区小型企业工资集体协议、我们还多次上门和地区部分不足 25 人的小企业协商，共同议定各家企业职工的工资待遇等，并签订了梅园街道区域集体合同部分企业的补充合同，对职工月基本收入、福利待遇、女职工权益专项保护条款等，按照各家企业的不同情况，签订了具体的合同。在签订补充合同的一个月后，为了了解企业对补充合同 的执行落实情况，我们又逐一上门进行回访。江苏电视台职工知音栏目的编导在看到现代快报的相关报道后，对我们街道总工会在维权方面的做法给予了高度评价，他们主动上门与我们联系，为我们拍摄了专题片进行了宣传报道。二是建立健全劳动保护组织，并切实发挥作用，加强安全培训，提高职工自我防护意识和能力，全面推广 “ 一卡三法 ” ，定期上门检查，对发现的安全隐患督促整改，防患于未然。 6 月份街道工会举办了安全防火知识讲座，驻地五十多家重点单位负责人到会听课，街道特邀请市安全防火中心专业人员授课，列举了身边所发生的大量事故实例，深深 教育震撼了全体人员，增强了各单位领导的安全防火防范意识，同时还通过现场演示，大大提高了与会人员的灭火技能，大家一致认为这样的讲座办得好。 9 月，组织检查了地区危险房屋安全情况，17 / 25 针对沿街门面房一些经营者只注重生意忽视房屋维修管理，存在事故隐患的问题，督促单位责任人进行整改，同时派专人跟踪检查，彻底消除事故隐患。三是在 9 月成立街道总工会后，对劳动争议协调委员会进行调整，并对地区企业进行了上门走访调查。四是坚持、完善和发展民主管理工作，特别在南京制镜厂、 金陵自动调温床厂、金星冰花工艺厂、玉器厂几个企业中，督促完善厂职代会制度，进一步加强落实厂务公开工作。 四、突出教育，打造高素质的职工队伍 为了加强工会干部队伍建设，更好地发挥 “ 以党建带工建、工建促党建 ” 作用，我们邀请了区工会副主席尹征，为社区党支部书记和基层社区工会、非公企业工会主席授课。给大家详尽讲解 “ 四位一体 ” 维权体系、集体协商等工作的开展方式、结合方法等。 为了不断提升职工素质，今年以来 ,我们依托 “ 梅园先锋论坛 ” 、梅园新村纪念馆等资源优势，开展学习型企业创建活动，并在职工中开展以 “ 三观四德 ” 为主要内容的教育 ，抓好职工的思想道德建设。今年 4 月，街道和珠江路管委会办18 / 25 公室在珠江路华海电脑数码广场，联合主办了 “ 文明礼仪我先行，诚实守信我承诺 ” 广场宣传活动，对珠江路电子一条街企业发出倡议，共同携手打造珠江路诚信街区、诚信企业。新华海部分青年职工还组成了 “ 文明礼仪宣传队 ” ，走上街头为市民发放了上千份 “ 文明礼仪我先行 ” 倡议书。 此外，我们还组织开展了 “ 四个一 ” 活动，即：用学习的新知识新技能，为社区发展提一个合理化建议，研究解决本单位生产经营中的一个难题，参与一项建设小康社会的公益活动，做一件有利于企业建设的事。积极开 展了岗位 练兵，选送了两名职工参加了市职工技术大练兵计算机技能项目的比赛。邀请了中华全国总工会讲师团讲师贺黎霞教授，为地区女职工开设女性保健知识讲座，受到了地区女职工的一致欢迎。 五、积极帮扶，为困难职工排忧解难 街道总工会充分发挥工会的保障职能，自觉履行 “ 第一责任人 ” 的职责，以困难职工为重点，六月底前，按新标准完成了全部困难职工三级档案建档工作。共建街道级困难职工档案 44 份。此外，我们按照不同的各级建档条件，把困难职工及时报送到区总和市总，共有 8 名职工进入了市级特困职19 / 25 工档案，今年 8 月和 11 月，他们分别拿到了子女学费减免单和市煤 气补助款。春节前夕，我们对部分困难职工进行了走访慰问，送去钱物。 此外，街道对地区下岗工人还进行细致地调查统计，建立起广泛的再就业信息网络，积极和驻地单位联系，了解用人单位需求情况，开拓就业渠道，举办了各类培训，开设了创业入门、烹饪、鲜花、礼仪等课程，转变下岗职工的就业观念，鼓励他们参加再就业培训，增加下岗职工再就业成功 率，梅园街道今年被评为南京市充分就业保障街道。 北关街道工会 2016 年工作总结 2016 我街道工会在区总工会的精心指导帮助下，在街道党工委、街道办的重视支持下，紧紧围绕 “ 组织起来，切实维权 ”的工会工作方针，始终把建设职工满意之家、加强街道工会工作为着力点，在围绕中心 、服务大局上做文章，积极屡行工会职能，进一步完善了工会组织维权、大病医疗互助、帮扶、思想素质，取得了一定的实效，现就今年的工作做一个简单的总结： 20 / 25 一、坚持把工会工作摆在党工委重要议事日程来抓 街道党工委非常重视工会工作，定期召开党工委会议和联席会议，听取工会工作汇报，对工会工作给予全力支持。在街道有关重要会议和社区主任例会上，街道党工委书记常春俊同志多次对工会工作作出重要指示，强调各社区要把工会 工作当作一项政治工作抓好落实。同时，在办公设施及经费等方面给予充分保障和大力支持，为街道工会开展活动创造条件，极大地调动了广大工会干部职工主动性、积极性和创造性。 二、抓基础，加强街道联合工会的组织建设 基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者 、推动者和实践者。所以，建设好社区工会组织，夯实社区工会工作基础，意义重大，任务艰巨，使命光荣。 为了发挥工会组织整体功能，建设和谐职工之家，我们在抓工会组织工作时注重了四个健全。一是健全了工会组织领导机构，完善了女职工委员会、劳动竞赛委员会、劳动争 议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、事务公开领导小21 / 25 组等。二是健全了工会组织制度、民主管理制度、事务公开制度等共计 16 项工作制度，完善了 7 项工作职责。三是健全了工会会议记录、培训记录、活动记录和事务公开记录等四项工作记录，规范了工会工作。四是健全了会员档案， 2653名工会会员的入会申请、会员登记表等全部入档，并详细地进行造册登记。这样确保了组织、制度、人员、职责。四到位，为开展好工会工作奠定组织基础。 我街道工会对辖区所有非公企业法人数据进行了全面，统一的网上入库管理，现以全部入库，共有 116 家非公企业，其中寿安里社区联合基层工会 72 家，荣发社区联合基层工会22 家，羊毫街社区联合基层工会 11 家，太行社区联合基层工会 11 家，桥西社区联合基层工会 0 家。 三、抓维权，维护广大职工群众的合法权益。 工会是职工的代言人，维护广大职工群众的合法权益是工会组织的基本职责。为此，街道工会始终把职工群众、广大居民的利益放在首位，在为群众解决问题、维护权益中竭尽全力、千方百计做群众信赖的人。 辖区单位市房管中心锅炉房烟囱冒烟，造成环境污染影 22 / 25 响了附近商业局宿舍十几户居民的正常生活，居民们意见很大，在多次找房管中心进行理论未果的情况下，找到街道工会组织要从维护自身权益方面讨个说法。于是街道工会工作人员立即找房管中心领导进行沟通，希望他们能站在环保的角度，响应政府的号召，大力实施 “ 蓝天碧水 ” 工程，还大家一个晴朗明媚的天空。在街道工会的一再坚持下，房管中心将燃煤锅炉改成了电锅炉，一举解决了环境污染问 题，从而有效地保维护了群众的合法权益。 在维护广大会员群众合法权益的同时，工会还把维权的重点放在了从事打工的人员，与辖区个体工商户签订协议，帮助打工人员与用人单位签订劳动合同，仅 2016 年各社区就帮助 160 名打工人员与其供职的单位正式签订劳务合同，为 10名职工讨要工资，极大地维护他们的合法权益 四、抓服务，帮助弱势职工群体解决困难 作为工会组织，就要把服务工作放在第一位，真正为职工办实事、半好事、解难事，关注弱势群体，把温暖送到困难职工心坎里，让广大职工真正感受到党和国家对他们的关爱。 23 / 25 1太行社区组织辖区 10余名女职工志愿者以 “ 一帮一 ” 的方式，帮助空巢老人打扫卫 生，为这些空巢老人营造整洁、舒适的生活环境。 2、 3 月份，我辖区铁西巷居民反映： 45 户居民 2 月份居然用了 750 吨水，其中亏空 500 吨水，平均 10 元 1 个字的水费让居民无力承担，经过 10 来天的观察，发现又走了 500吨 水，因怀疑漏水，只好将阀门关闭。 3 月 28 日，因停水多日，自来水公司又要求交水费换水表，居民组织 20 多人准备上访。我街道太行社区工会得到消息，在 3 天内查明原因，在专业管道工的帮助下，所有住