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文档简介

学习大队规章制度 为了使学长总队学习大队各项工作高效有序进行提高全体队员的实干能力进一步加强学习大队管理与建设特制定本制度内容如下： 一、考勤制度： 1、考勤是规范管理判定工作优劣的主要方式重视和执行考勤制度是每个学习大队队员应尽的义务 2、本考勤制度采取积分制具体如下： （1）请假：由本人书写请假条提前半天递交给相应负责人请假一次扣1分 （2）迟到：召开会议或开展活动时工作人员须在会前5分钟到达（包括各种会议、活动）迟到一次扣一分 （3）缺席：未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员一次扣2分（有特殊原因的扣一分）无故缺席达三次者或请假超过五次视为自动退出本队 二、工作评估制度（积分制）： 加分项： 1、按时上交工作计划书且工作计划周密完善者加5分 2、工作过程中态度认真积极具有创新能力为本部争光者加5分 扣分项： 1、未能按要求及时上交工作计划书工作延期报告者扣5分 2、上交工作材料不属实隐瞒工作中的不良情况虚报、谎报者扣8分 3、执行任务时因疏忽大意管理不严造成财产损失、活动未能正常进行者扣10分 附加分：（每次加分在25分之间） 1、有自己的想法与意见并且是切实有效可行的将给予一定加分以兹鼓励 2、在工作过程中表现优秀并且工作业绩突出者 三、例会制度 1、每周二中午十二点半召开队内例会由队长总结上周的工作安排下周工作计划共同讨论近期工作中出现的问题例会由秘书组负责通知由秘书组做好会议记录 2、例会时成员不得无故缺席、迟到有事者应事先请假对经常缺会者将经过全体成员讨论情节严重者将劝其退出本队的日常活动 3、严格落实考勤制度每学期评选出先进工作者并给予一定物质和精神方面的奖励 4、如有紧急情况可召开临时会议并把工作处理好 四、评分标准： 以100分为初始分减去考勤积分减去扣分项中扣分再加上加分项中所积分即为每个人考核时的总分 五、本制度下的工作监督结果将归入个人的工作档案并作为学习大队每一位工作人员评优评先的依据 六、本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作并与学长总队其他制度配合 附则：1、本制度解释权归学长总队学习大队； 2、本制度自颁布之日起实施 以上条例将在今后的实践工作中逐
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