计量院工作总结

1 / 42 计量院工作总结 哈尔滨市计量检定测试院 行政管理部 2016 年工作总结 2016 年上半年，行政管理部在院领导班子的指导下，继续以“ 办文、办会、办事 ” 为工 作中心，积极参与政务，处理事务，搞好服务，讲求服务质量，提高办事效率，使行政管理部的工作稳步开展。现将行政管理部上半年的工作总结如下： 一、日常工作管理 日常文件及信息的收发工作 2016 年上半年，共发送各类会议及活动短信通知 56 次，接收市局及各有关部门通过 OA 及 QQ 下发的各项通知及下发的文件 67 份，第一时间报送信息，处理信息第一时段，确保了信息快速报送，及时准确的为院领导班子报送消息，做到了及时传达和准时下发、协助督导。 2 / 42 建立电子档案 本部门在 2016 年初，建立了电子档案管理，搜集并整合院电子档案，其中电子档案包括院会议及活动的图片资料、影像资料、语音资料；院职工人员照片电子版；院各科室工作图片资料；上级文件及院文件电子存档；各项活动中所产生的材料电子版，都相应建立了备份，更进一步保证了档案资料的安全性，同时，更便于查找，随时查阅，极大的提高了工作效率。 有效的开展日常工作 2016 年上半年，院下发红头文件共 8 份，及时下发并做好 了领取记录工作；各科室领取办公用纸共 21 包；及时完成我院各部门资料的复印、扫描、打印、整理工作。 加强文件归档及组织机构证件、院章的管理工作 按照院的档案管理办法规范公文档案的管理，在 3 月初，本部门就以完成 2016 年各类档案的归档工作。对我院的组织机构证件及院章进行有效管理，仔细认真的进行各种证件的复印3 / 42 外借，各类文件的盖章工作，做好各种证件及印章使用及外借的记录工作。 做好后勤工作 2016 年 12 月 25 日我院与哈工程大学组织开展实训基地活动， 2016 年我院为哈工大应届生提供实习环境，为使实习的学生有更好学习环境，我部门与食堂沟通，为 13 名实习生申请办理饭卡，解决他们中午就餐问题。 与此同时，控制好我院职工在食堂就餐人数，及时对我院职工用餐进行登记、伙食费用统计、收取、上交等工作，安排好我院职工中午在食堂就餐。 2016 年 6 月，按照院领导的工作要求，办公室为院没有胸牌的职工及胸牌丢失的职工收集资料，制作胸牌并进行发放。 加强安全保卫管理工作 制定并实施值班工作 今年制定了安全防火责任状，组织院各科一把手与院 长签订责任状；加强日常安全巡检监督管理，注重消防安全保卫措施管理，落实责任到人。定期进行消防与保卫设施检查，确4 / 42 保办公场 所的安全；做好经常性的安全检查和出入登记管理。 2016 年上半年，本部门实施办公室值班制度，要求本部门人员严格按照值班要求，克服一切困难，安排好值班工作，保证每晚 5 点前，办公室有值班人员在岗，随时为院领导班子及院其他部门提供服务。 二、行政管理部办理会议及专项活动工作取得的成效 组织 2016 年上半年各项会议工作 本部门提前安排人员对会场布置，做好会前通知工作，完成会前的准备工作，组织好院职工安全有序的进入会场，维持好会场纪律，营造良好的会议氛围，保障了会议人员到场人数以及会议的顺利召开并承办了院各项会议的记录、整理和会议纪要，做好会议记录以及会议总结工作。 顺利完成 2016 年专项活动的开展组织工作 2016 年上半年，本部门认真完成市局及院开展的各种专项活5 / 42 动，做好活动中视频、图片及文字的收集和整理工作，按市局要求及时总结整理并上报到市局相关科室，圆满的完成市局及院下发的各项任务。 2016 年上半年活动总汇表 三、工作中的不足 责任意识不够 由于行政管理部的工作比较零碎，认为仅仅是跑腿打杂的，没有技术含量，谁都可以胜任。在工作态度方面，工作抱着“ 不求有功，但求无过 ” 的心态，认为 “ 多做多错，少做少错，不做不错 ” 的工作态度，只是被动地完成领导交给的事务，积极性不高。 在工作交接方面，沟通不及时，未能做到 AB 角同一工作两人知晓的标准，在协助他人工作过程中，缺乏沟通和主动性。 服务意识不强 工作中存在拖拉、慢作为，甚至不作为的现象，工作作风不6 / 42 够扎实，只求过得去，不 求过得硬。不能牢固树立积极的工作思想。 创新意识不足 工作上疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少，仅仅满足 加强计量管理，构建诚信计量的和谐医疗环境 为构建诚信计量的和谐医疗环境，切实贯彻计量法，加强医疗计量器具管理，有效提升了我院医疗计量工作水平，取得了一定的成绩。下面谈谈我们的具体做法和体会。 1、 提高对医学计量重要性的认识 医学计量工作是为了保证在用医疗设备的量值可靠，为临床医师提供准确的测量数据，以得出正确的临床诊断。随着现代科学技术的飞速发展，医学计量广泛应用于医院的各个科室。临床医师已越来越多的依靠各种仪器所得的数据作为诊断依据。医学计量问题不仅是单纯的计量问题，而更是安全问题，甚至是关系人的生命的安全问题，医疗质量是医院生命线， “ 安全重于泰山 ” 。因此，增强计量意识 势在必行。7 / 42 医院数次组织相关人员学习了计量管理的法律法规，并请市技术质量监督局的专家来院对计量管理骨干进行培训，通过学习、培训全面提高对医学计量重要性的认识。 2、建立规范的计量管理体系 计量管理是一项系统工程。做好计量管理的首要任务就是建立健全组织机构，职责明确的管理网络。多年的实践 经验证明，健全的组织领导是促进各项工作顺利推进的前提。我院有以一把手为组长的计量管理领导小组。明确规定医疗设备管理办公室为计量管理职能部门，设备办副主任为全院计量管理员，配有计量器具的科室有兼职计量管理人员。各级各类人员职责明确。 3、 编制完整的计量管理文件 我院计量文件主要分为管理文件、程序文件和技术文件。 管理文件包括：计量文件的编制及执行日期、计量管理制度、组织机构与人员职责。我院计量管理组织机构的领导层是院长，职能层是设备办副主任，基础层是计量器具使用单位的兼职计量管理人员。我院的计量方针是：计量准确、保证质8 / 42 量、守法诚信、服务患者。我院的计量目标是：为能满足 临床诊疗、教学、科研的需求，提供可靠的计量保证，保证计量数据的准确性、可靠性、可追溯性，确保：强检计量器具受检率 100%，合格率 100%；非强检计量器具受检率 98%，合格率 95%。 程序文件包括：计量器具流转制度，周期检定制度，使用保养制度，报废更新制度，人员管理制度。计量器具流转制度规定了计量器具的计划、采购、请领、保管、维修、调用、报废的程序和方法。周期检定制度强调，医院所有计量器具必须按照 计量检定规程的检定周期要求进行周期检定。对超过检定有效期的强制检定器具一律不得使用。 技术文件主要是各种计量器具的操作规程。 4、 申请江苏省医疗机构计量确认，签署医疗机构诚信计量承 诺书 XX 年 8 月医院通过计量确认， 2016 年 8 月复审计量确认，并顺利通过，确实对医院计量管理起到了推动作用。 2016 年9 / 42 江苏省质量技术监督局对医疗机构提出了承信计量的要求。医院领导对此十分 重视，一致认为，承信计量能构建和谐医疗环境，确保医疗诊断、治疗中计量器具安全、准确、有效，确实保护患者的切身利益，对医院计量管理将会起到积极的促进作用，它即是一个学习过程，也是实践过程，更是一个对医院所编制的计量文件有效性的检验过程。 5、体会 一是领导要重 视计量管理工作，要有职责明确的网络。二是抓好落实，要坚持年初有计划、落实有专人、检定有记录、年终有汇总。三是编制的各种管理文件要切实可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆废纸，要说得到做得到，或者通过努力能做到。以上三点是做好医院计量工作的重要保证。 6、存在问题及建议 1、单位要 和谐，事业要发展，人才是关键。随着科技的发展，医学计量已渗透到检验、制剂、诊断、治疗、护理等医10 / 42 院的各个领域，这便要求计量人员除必须掌握一定的计量基础知识和专业知识外，还必须具有医学、理学、工学等知识背景。我院的计量管理人员和其他大多数医院一样，缺少计量管理知识背景，缺少相关的专业培训。建议相关部门组织医疗计量管理人员进行补课。 2、医疗计量管理牵涉到医院的方方面面，建议相关部门将医学计量作为一个 学科来重视，提升计量管理在医院中的地位。 计量检定测试所 XX 年工作总结 XX 年， *市计量所在市局党组的正确领导下，根据全省计量工作的总体要求，认真贯彻党的十七大精神，积极从落实科学发展观、全面构建和谐计量、和谐社会的高度，紧紧围绕经济建设中心和全市发展大局，深入推 进民生计量工程，加强法制计量，并坚持以强化作风建设，提高政府执行力为着力点，不断增强计量工作服务我市经济社会发展的有效性。全所共检定、校准各类计量器具 万余台件，较好地完成了各项工作任务。 一、加强行风建设，增强凝聚力，文明创建工作扎实推进。 11 / 42 1结合我所工作人员主要在外检定这一工 作性质的实际情况，我们把行风建设放在首位，年初即制定了年度学习计划及人性化的制度，并要求全员积极参与活动，在活动过程中我们创新内容、创新形式、创新手段，采取灵活的方式改变政治学习和活动的单调与枯燥感；把所的思想教育活动与业务工作结合起来，与落实党的十七大精神结合起来，与双文明建设结合起来，与 “ 三城联创 ” 结合起来，与我为奥运添光彩结合起来。并以加强政府执行力为着力点，所领导经常带队深入检测一线，加强与客户的沟通，在工作中以人为本，努力构建和谐计量所。今年我所综合素质进一步提高，未出现任何投诉。文明创建作为我所 今年的一项目标，工作稳步推进。 2今年是我所建所五十周年。这对我所是一件大事，可以通过丰富多彩的活动增强全所的战斗力和凝聚力，同时也是展现计量风采的好机会，我们精心组织，合理安排，在不耽误正常检定工作的同时，成功举办了建所五十周年庆典，得到了各界的一致好评，也使我所干部职工空前团结。另外我们利用休息日加紧排练，一举夺得局歌咏比赛的第一名、第二名的好成绩。积极参加局组织的各项活动，全省系统内的乒 乓球比赛，我所出动两人，其中一人为局争得荣誉。 12 / 42 3档案 A 级认定工作顺利通过验收，使内部管理更具严密性。档案升级认定工作是今年全局共同的一件大事，为了加快本所档案管理工作的规范化、制度化和现代化进程，使之尽快适应计量工作发展的需要，充分发挥档案资源在计量工作的作用，根据市质监局对本所档案工作发展规划的要求，从 XX 年 2 月，本所全民动员，加班加点，集中力量，集中时间以高标准、高要求、高质量、高起点的 “ 五高 ” 为目标，认真组织实施了档案 A 级认定工作，并以总分 88 分的成绩通过了市档案局的验收。经过几个月的努力，共整理档案3749 卷，其中文书档案 557 卷，科技档案 166 卷，会计档案1442 卷，声像档案 1 册，实物档案 35 件，电子档案 1 册，检验检测档案 916 卷 46446 份，人员技术档案 46 卷，资料579 册，发文汇集 6 卷。经过这次评定工作，我们更深刻地认识到做好档案管理工作是促使我们各项工作上新台阶的有效途径，是加强内部管理的需要。 二、强化法制计量，加强民生计量，探讨能源计量 法制计量是我们计量检定的灵魂与主体，民生计量是我们工作的落脚点与归宿，能源计量则是计量工作的新领域。如何把握好这几者的关系对指导我们的工作尤为重要。 13 / 42 1、企业的计量器具准确与否关系到企业产品质量的好坏，关系到企业的发展与效益。今年我们大力为企业的计量器具开展检定 /校准 /测试工作，共检定计量器具万多台件，其中强制检定 3 万多台件，确保了企业计量器具的准确、可靠，为企业奠定了发展的基础。 2、我们检定煤气表 15000 余只，电能表 8000 余只，水表 5500余只，出租车计价器 1560 余台、更换新表百余 台， “ 三表一器 ” 是民生计量的重点，正是工作人员公正的检定，为我所树立了优质服务窗口形象，其中一人被评为市局服务明星。 3、在各县市区局的支持下，矿用计量器具的检定今年已全面铺开，至今共检定和维修各县市区各煤矿计量器具 384台，为企业的安全生产提供了坚实的基础；医疗计量器具的准确与否关系千家万户，该检定工作在秭归等县取得了较好的成绩。 4、计量无大事，群众利益无小事，计量工作与广大消费者息息相关。只有维护好广大消费者的合法权益，才能为构建和谐社会增添力量。今年我们加大了民生计量工作的力度，14 / 42 努力维护广大消费者的合法权益。一是大力加强宣传，我所在元旦、春节、 “” 、 “” 等重要节日期间，利用新闻媒体、报纸网络等途径，大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广大消费者的重视，提高了他们的计量意识，增强了他们的计量观念。二是实施监督检查，今年五、六月期间，我所利用双休日集中免费检定集贸市场，检 定及发放合格证 3200 余台件，共检定集贸市场 80 余家，检查眼镜制配场所 11 家，重点检查了在用的焦度计、验光仪等计量器具，没有发现违法使用计量器具的情况。三是认真处理投诉，人民利益高于一切，我们认真倾听群众呼声，妥善处理举报投诉，今年接到反映衡器、加油站加油机、出租车计价器等 7起投诉，我们在第一时间赶往现场进行检定，并耐心做好解释和处理工作，让消费者感到对他们的尊重，有力地扩大了质监工作的影响面。 5、能源工作越来越受到各级领导及广大企业的重视，我们计量部门作为能源审计工作中的一份子，理应行使国家赋予我们的职责，借此扩大质检工作的影响面。我所已请示发改委领导，并递交了可行性报告，争取能够在我所设立能源审计站，这将是我们计量的新亮点和新突破。 三、拓宽检定领域，占领检定领地，进一步深化服务理念 15 / 42 我们始终坚持服务的宗旨，积极为企业解决问题，帮助企业建立计量管理，树立计量意识，并能通过计量促进效益，向计量要效益，从而不断促进企业的发展。 1、 继旧 “ 两路 ” 工程接近尾声时我们又成功开辟了新“ 四路 ” 的检定工作。在年初，所领导改变工作思路，变 “ 请进来 ” 为 “ 走出去 ” ， 带队走访了宜洋公路的所有施工单位，发放宣传资料，在混凝土搅拌站和测绘仪器方面取得了良好收益。在得知三峡翻坝公路招投标已经结束的信息后，五一期间，所领导抓住时机，再次拜访了业主、监理单位及各建设单位，加强沟通，取得监理单位的认同，一举拿下全部标段的检定，检定人员加班加点，不计个人得失，圆满完成全部检定任务，为各单位修理试验机等仪器三十多台件，精湛的技术和良好的纪律作风赢得监理和建设单位的赞誉，从而结束了与省公路质检站扯皮、与省计量院抢业务的局面，同时由于有了监理的把关，在混凝土搅拌站及测绘仪器的检定方面也有了 新的突破，开创了公路工程计量器具检定的新局面。也正是基于有了这样好的合作关系，我们又一鼓作气，拿下了陆渔一级公路所有试验室的检定工作。汉宜高速铁路开标后，通过与葛洲坝五公司有关领导交流，我所又取得在 *境内所有计量器具的检定。 16 / 42 2、大力帮助企业解决难题。 XX 年是三峡工程建设的最后一年，为了配合三峡电厂机组发电的需要，我所检定人员应该公司的运作需要，随叫随到，克服时间紧、施工条件差等不利因素，周密 计划，及时沟通，见缝插针的完成了十五台机组计量器具的检定、校准工作，共检定各种计量器具 1460台，既不耽误电厂的运行，又解决了检定难题，受到了该公司的好评，也赢得了较好的经济效益。不久前，我们凭着过硬的技术能力，周到的服务质量获得了 2016 年三峡电厂 28台机组 692 台件的检定校准任务。 3、进一步服务三峡工程。工程越是接近尾声，我们越是要坚守岗位，做好技术服务工作。对装载散装水泥、粉煤灰的1130 车次自备罐车的安全检查，杜绝大小安全隐患 60 多起，确保了自备罐车的现场安全卸料。对 84 计量站称重实施全过程的计量监督，坚持实行 24 小时服务，计量监理工作及时、公正、准确、到位，实现 万余吨工程物资计量无差错，有力保障了工程物资贸贸易的畅通。我们的服务是有目共睹的，经多方努力，三峡总公司工程管理部决定委托我所对 84混凝土搅拌站计量设备定期检定和维修，协议收费四十五万，以优质的服务创造了良好的经济效益。 17 / 42 4、成品油结算一直是中石化 *石油分公司头痛的一个问题，加油站、油库及油罐车队互不信任，同时也对我所的检定存在不信任的现象。各方都在寻求一种最好的办法，经过多次实践，最终确立了以油罐容积作为加油站与油罐车结算的办法，来替代以油罐车容积作为结算的办法，但油罐车结算是法定的且是通行的办法，怎么解决这一法律上的难题必须得到中石化湖北省公司的认可。而要得到中石化省公司的认可，我们就必须解决技术上的难题，我们经过近半年的摸索与实践，确立了检定校准方法。我所已于 10 月与中石化 *石油分公司达成初步协议，筹划建 立大容量检定装置，对立式、卧式、球行技术罐进行检定工作。在此基础上，我们又考察了船舶计 量舱的检定， *地处长江之畔，油船较多，此项目的市场前景是广阔的。这两个标准的建立将又开湖北省内之先河，进一步拓宽我所的检定领域。 四、实施项目兴所，构建检测高地，实现科学发展 实现科学发展是我国经济良好运行的应有之义。 *作为副省域中心城市，我们计量所也应认真落实科学发展观，大力加强实验室建设，为所的长远发展打下坚实的基础。 18 / 42 一是充分调研论证。我们通过走访企业、座谈了 解、倾听需求、主动与上级和周边县市所联系等形式，经过大量的调查研究，进行综合分析比较，并根据我市企业和我所的实际情况，对 XX 年所上项目进行了认真筛选，上报了明年发展的20 个项目。 二是加大投入力度。今年在局领导的正确领导下，我所继续加大对能源、化工等方面的设备投入，今年我所新购置了一等标准金属量器、全自动电阻箱电位差计、 V 棱镜、无创血压、血氧饱和度检测仪、多参数病人模拟器、二等金属量器等一批检定 装置，为我所得技术实力打下了坚实的基础。到目前为止投入了 多万元的设备，现已基本开始运行。 三是重编质量手册。今年是我所法定计量机构复查年，也是我所今年的工作重点。为了顺利通过，在所领导的带领下，全所干部职工齐心协力，从改版质量手册和程序文件着手，严格按照新版 1069 的要求进行修改，并研究其可行性，使手册内容在实施上更具适宜性、充分性和有效性。新版的质量手册和程序文件对我 们今后的检定、校准提出了更严格的要求，是我们的行动指南，是我所发展的 “ 白皮书 ” 。 19 / 42 四是加强人才培养。人才是技术机构的发展关键。我们贯彻以人为本的理念，积极派员到省计量院、山西等地外出培训15 人次，新取得检定员证 4 张。年初，我所制定了系统地年度学习及培训计划，加强理论学习，提高本所人员的文化素质，技术水平，抓紧各项学习任务的落实，参学率达 100%。组织全体职工开展了多次关于测量不确定度 JJF1069-XX 法定计量检定机构考核规范的学习，并对我所新版质量管理手册进行了详细系统的宣贯及学习，营造了良好地学习氛围，充实了检测队伍。 总结全年的工作，对照局党组的要求我们还有许多差距，一是内部管理还不够完善，人员素质有待提高。二是开拓创新的力度不大，工作的主动性不强，有时工作上还有拖拉的现象发生。 五、明年主要工作打算 1、积极开拓新的检验检测领域，继续加大设备的投入，不断地满足我市经济发展的需要，提高我所检验检测服务水平和市场竞争的能力，根据我局党组的要求，我所在明年争取开展能源审计工作，帮助企业按照 GB16176-XX 通则的要求20 / 42 配备好能源计量器具，为他们选好型，做好技术咨询工作，确保企业一次到位，少走弯路，节约资金，从而达到节能降耗的效果，并把这项工作当作头等大事来抓，确 保能源计量工作的顺利进行，做出成效。其次是加大矿用计量器具的 检定力度，加强与安监部门的沟通，争取我所成为 *境内矿用计量器具唯一的检定机构。与交警部门接洽，对汽车 4S店的计量器具进行检定。在成功完成中石化各种储油罐与油船舱容检定工作的基础上，力争完成长江燃料油供站 *分公司与中国石油 *分公司的检定。经过调研，我们发现 *作为一个化工企业较多的城市，可燃气体和危险气体报警器的使用量特别大，如何利用现有矿用计量器具的检定标准，开创性地开展可燃气体报警器及危险气体报警仪的检定，是我所明年要深入研究的重要项目。 2、加快人员培训的步伐，随着业务量的增加和检测项目的增多，培养检定人员的工作已经迫在眉睫，特别是对新进人员业务培训，对老同志的素质教育尤其重要。同时进一步加强内部管理制度，不 断地完善管理体制和分配机制，为今后的工作打下扎实的基础，为全面完成明年的各项目标任务提供必要的条件。 21 / 42 3、加强横向联系和合作，积极寻找大项目并与周边地市及大企业联合开发，互利共赢，创出一条有自己特色的新路子。进一步深化市、县区纵向联合，实现共同发展，在医疗计量器具的检定上有新的增长。一是继续开展同各县所间的业务、技术合作，不断扩大合作范围，拓宽合作领域，深化合作内容，改进合作模式， 定期开展合作交流；二是进一步明确检定的优惠政策，不断增强与周边市场联系，努力实现资源共享。 *市计量检定测试所 XX 年 11 月 18 计量工作总结 计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分，生产一线离不开计量。因此，只有搞好计量这项基础工作，才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况，我们在计量管理方面主要做了以下具体工作： 一、 发挥机构的监督与管理职能，完善企业计量基础工作。 生产部质计处作为公司计量管理机构，并配备专兼职计量管22 / 42 理人员各一名，对全司计量工作实行统一管理。形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络，为企业的计量工作提供了组织保障。 1、建立计量管理体系，修订和完善计量管理体系文件 为了加强计量管理，由计量文件编写小组，结合公司质量管理体系于 2016 年 8 月编写了公司计量手册、计量管理程序文件及相关计量管理制度，为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件。于 2016 年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司计量手册、计量管理程序文件及相关计量管理制度，使公司的计量管理工作更加规范化、程序化，充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性。 2、对测量设备推行 “A 、 B、 C” 分类分级和彩色标志管理 对计量检测设备实行 “ 全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待 ” 的管理方法，即：对在用计量标准、强制检定的计量器具和生产过程控制，关键、特殊工序的计量检测设备实行分类分级管理。并按所属车间、安装位置、计量大类等分建立台帐，做到 “ 一表一号，帐物相符 ” ，每年更新台帐，23 / 42 实行动态管理。 对在用计量检测设备实行分类、分级管理，根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理确定检定周期，制定周期检定计划，安排在年度大修进行全面的检定，平时利用有停车的机会进行抽检；并严格执行检定规程，同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识，确保在用计量检测设备始终处于受控状态。实现了在用计量检测 设备的管理有序不混乱。 3、车间自查与职能部门监督检查相结合，并和奖惩挂钩 各车间、部门每月对生产过程控制用计量检测设备的运行情况进行自查，职能部门定期或不定期的进行监督与检查，并将检查结果，及时反馈到相关部门和电议车间进行整改。同时，将整改的结果纳入工艺、设备管理的经济考核中，真正做到计量管理工作的有奖有惩。 二、加强对计量检测设备的监督管理，开展周期检定工作 根据管理体系文件和计量检测设备使用状况，制定周期检定计划。采取送出去、请进来的原则开展周期检定，对于计量标24 / 42 准、强制检定计量器具定期送上级法定计量机构或有资质的专业计量站进行周期检定，并取得检定溯源合格证书。 1、对在用计量检测设备的检定或校准，并与现场抽检相结合 对公司已建立计量标准，并经过考核合格，让持有计量检定人员证的，利用年度大修或停车的机会对公司在用的计量检测设备 分 期分批进行周期检定，然后，张贴其相应级别的状态标识，保存相关检定原始资料备查。确保在用的计量检测设备的计量特性，处于受控状态。 对于计量特性相对稳定又无条件检定的，我们编制了自校规程或方法，定期对检测设备进行校准、比对，每年大修的期间，完成了对热电偶、变送器、数显仪等计量检测设备的检定与校准 800 多台，抽检各类计量检测设备 100 多台件，并保存比对、校准原始记录备查。每年对计量标准和强制检定的计量 器具的周检率 100%，周检合格率达 98%以上；自检的计量检测设备检定率在 98%以上，从而保证了计量检测设备的准确可靠。 25 / 42 2、 加强对采购进厂新的计量检测设备的检查与验收 多年来，认真开展进厂计量检测设备的自行检定，把好合格计量检测仪表的质量关。累计完成进厂压力表的检定 41 批次，共 1270 块，完成其他仪表的验收评处 31 批次，共 103台件；拒绝了部分不合格计量检测仪表的入厂 11 批次，共110 块。为公司计量检测设备的正常、长周期、满负荷、安全运转，提供合格的计量检测仪表原材料。 对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的，管理等级不高的计量检测设备实行：购买时送有资质的机构首检、向厂家索要检定证明材料等方式把握进厂质量关。为公司生产提供合格的计量检测设备。 三、加强计量数据的管理，应用计量数据分析与考核 公司制定了能源计量管理办法、计量数据管办法，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行人工采集，所记录的各项计量数据有原始的 抄表记录、规范的电子文档。原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务26 / 42 报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。 四、加强计量队伍 建设，提高计量人员的技术素质 1、提高计量人员的技术素质，保证计量队伍的相对稳定，确保检测工作质量，提高工作效率是企业发展的长远之计。为此，我们采取外出、内训相结合的方式，加强计量人员的学习和培训，不定期的组织专、兼职计量人员的培训、学习，积极参加上级计量机构举办的各种学习班，取得资格证书，实现一人多证，即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题，更提高了计量检定的工作效率。 2、在计量检定工作中，实时更新计量管理方面的法律法规和其他要求，坚实计量基础工作，为计量检定的长周期运行巩固了基础。确保计量人员业务技能水平能满足计量仪表检定技术和公司管理体系等工作的需要，为我公司的安全生产发挥计量检测设备的监视和测量的作用。 27 / 42 我们虽然在计量管理和节能降耗方面做了一些工作，也取得了一定成 绩，但离上级主管部门的要求及规范化、标准化管理还有很大差距，我们决心在政府计量行政部门、集团公司及行业主管部门的领导下，按照科学发展观的 要求，开拓创新，求真务实，严格执行管理程序，使富源公司管理更规范、更科学。为振兴垫江经济做出新的更大的贡献。 富源化工股份有限公司 二 一四年四月二日 加强计量工作有效性 提升城市核心竞争力 计量是经济社会发展和科技进步的重要基础，是提高企业综合竞争力、建设资源节约型社会的重要手段，也是规范市场经济秩序、维护群众切身利益的重要保障。为加强 *计量工作有效性，不断增强服务发展的能力和水平，市质 量技术监督局于 2016 年 7 月组织调研组，在深入本地区的前卫克罗姆燃气集团等 15 家汽车摩托车，以及装备制造业、化工产28 / 42 业、材料加工、电子信息等部分支柱产业和新兴产业进行实地调研的基础上，赴浙江、江苏、上海、福建等地进行了考察学习。通过调研考察，深感我市计量工作与发达地区存在较大差距，深感我市计量工作与产业结构调整转型及经济社会发展不相适应，深感加强我市计量工作迫在眉睫。 一、各地竞相抢占制高点，发展 态势逼人 近年，在市委、市政府的坚强领导下， *计量工作得到了长足。目前，全市已建和批准筹建了国家热工流量仪表、国家城市能源计量、国家石油天然气大流量计量站 *分站等多个国家级检测中心，建有社会公用计量标准 项，授权开展检定项目 项，校准检测项目 项，通过计量认证检验项目 项，通过实验室认可检验项目 项，计量检测能力基本满足全市计量仪器设备及计量产品需求。但是，随着全市经济 社会发展步伐加快，面对全国各地计量百舸争流的发展势头， *计量工作面临前所未有的竞争和挑战。 各地以政策扶持为主导，推动计量事业提速发展。政府的政策扶持，具有强大的 “ 磁场效应 ” 。上海市于 2001 出台计量监督管理条例，率先开展对社会公用计量标准布局设置、强制检定工作管理模式、计量技术人员分类考核、计量器具29 / 42 型式批准和电话电讯计量等试点工作，加快了上海检测事业的领先和跨越发展步伐。浙江省提出 “ 质量 强省 ” 发展战略，将计量工作纳入 “ 百姓衣食住行工程 ” 强力推进，促进了计量工作与民生改善相融合。福建、江苏、江西、青海等地相继以省委、省政府的名义出台关于加强计量工作的意见，对计量技术机构建设、企业计量、能源计量、工业计量、民生计量、强制检定、计量监管等提出了具体的指导性意见，有力推动了该地区计量事业向着正规化、现代化、科学化的目标迈进。目前，我市各级党委、政府已将计量工作纳入了重要议事日程，但在全市层面上仍然缺乏综合性的政策支撑。 各地以资金投入为杠杆，加快计量机构上档升级。政府主导、多方参与的资金支持，具有强大的 “ 杠杆 ” 撬动作用，对计量事业发展具有 “ 立竿见影 ” 之效。上海市为了加强计量技术机构建设，在做大做强华东国家计量测试中心基地的基础上，又在浦东新区张江无偿划拨 230 亩土地、投入 20 亿元资金给上海市计量院修建检测服务基地，形成了浦东和浦西两翼齐飞的格局。四川省政府、成都市政府共同出资亿元投入计量装备及能力建设，深圳市政府为深圳市计量质量检测研究院投入亿元建设国家数码产品检测中心，福建省全额出资推动该省国家城市能源计量中心建设，着力为计量机构添30 / 42 置 “ 大件 ” ，为当地计量机构跻身先进行列、实现与地方经济 “ 同频共振 ” 奠定了坚实基础。目前，我市以政府和计量主管部门为主导，加大了对各检测机构的资金投入力度，检测基地建设、检测设备更新、科技研发步伐加快，但是各级投入计量领域的资金仍显微薄，政府、企业、社会三方联动的投入机制尚未形成。 各地以能力建设为保障，抢占计量工作制高点。面对激烈竞争，谁抢先一 步、快人一拍，谁就能赢得发展主动权，掌握行业话语权。比如，型式评价实验能力方面，北京市已经取得了 9 种国家重点管理产品型式评价实验室资质授权，上海市取得了 10 种，而我市今年才取得水表和燃气表 2 种产品的型式评价实验室资质，与 *作为中西部地区最大的仪表研发及生产基地的身份不符。在社会公用计量标准建设方面，江苏省达到了 项，上海市达到 了 项；在最高计量标准建设方面，上海市达到了 97 项，浙江省达到了 111 项，而我市只有 62 项，在电磁、光学、生物、医疗、化学计量项目建设方面，远远落后于沿海省市。而且绝大部分标准装置为 20 世纪 80 年代的设备，难以高质量地履行国家赋予的量值传递和量值溯源的职能。在争相获取国际认证方面，深圳市多达 项、上海市达到 项，31 / 42 上海市计量技术机构取得的电磁兼容国际互认，对推动上海电器及电子信息类产品出口发挥了巨大作用。而我市获得的国际认证只有 项，其中检测资质最多 、检测范围最广、能力相对较强的国家法定计量机构除获得 CNAS 授权外，还没有获得其他国际互认的认证证书。伴随保税港区和两江新区建立，惠普、富士康、英业达、广达等企业陆续来渝投资建厂，更多的 “* 制造 ” 将走出国门，急需通过提高 *检测服务水平，为产品顺畅流动提供国际化互认的 “ 通行证 ” 。 各地以服务民生为落脚点，计量惠民迈出新步伐。 “ 精细国计，细量民生 ” ，是计量事业发展的宗旨所在。随着科学技术快速发展 ，计量不仅渗透到与人民群众生活息息相关的各个领域，而且对维护市场秩序、促进公平正义、打破技术壁垒产生深远影响。全国各发达省市都非常重视民生计量工作。比如，上海市政府深入开展 “ 关注民生、计量惠民 ” 专项行动，投入专项经费对家庭用血压计免费进行校准和修理，组织各眼镜制配企业为市民提供免费验光、免费校准、免费小修的计量 “ 三免 ” 服务等；南京市和成都市每年投入一定经费、定期对全市集贸市场衡器进行免费检测，江苏省政府对全省农村基层医疗卫生机构在用计量器具免费检定，组织技术机构和计量工作者走进社区乡镇积极开展计量惠民活动等 ，使群众从计量工作中得到了实惠，计量工作更加32 / 42 深入人心，进一步深化了政府 “ 执政为民 ” 的形象，促进了和谐社会建设。目前，我市虽以 “ 计量宣传日 ” 、 “ 计量进社区、进农村、进学校 ” 等为载体，计量宣传扎实推进，计量惠民有效实施，但是服务民生的领域和深度有待进一步拓展。 二、 *计量面临新拐点，急需突围求解 当前，正值 *发展的重大战略机遇期。随着 “314” 总体部署、建设统筹城乡综合配套改革试验区的政策落地，打造西部内陆开放高地、加速成渝城市群发展、构建 “ 西三角 ” 经济区等战略谋划浮出水面， “ 五个 *” 建设的美好愿景正逐步变为现实。但是，在这一大背景下， *计量对经济社会发展的有效性和贡献率相对不足，主要表现为 “ 四个不够 ” 。 计量检测能力与产业发展不够同步。目前，我市计量检测能力虽已覆盖全 市十大传统量值领域，但项目不多、资质不全的问题依然存在，还不能完全满足产业发展需求，直接影响投资环境，直接影响汽摩、装备制造、电子信息及生物材料等产业发展。一是对电子信息产业发展的影响。 “ 十二五 ”期间， *电子信息产业将重点打造电脑制造、集成电路、信息家电、光伏及 LED、应用电子产业、数字医疗产业、通讯33 / 42 设备等七大产业集群，到 2016 年，有望实现销售金额 3000亿元以上，成为第一支柱产业。面对电子信息、通讯产业的快速崛起，我市与之相对应的计量检测能力明显滞后，尤其是企业普遍在用的色彩分析设备、数字 /模拟类仪表 、高精度综合性数字仪表、磁测量计量仪器等，都需送到沿海的广东、深圳、上海等省市检测，由于运送时间长、费用高，影响企业生产进度，增加生产成本。二是对汽车、摩托车产业发展的影响。 *是我国汽车零部件出口八大基地之一，拥有长安、庆铃、重汽、嘉陵、建设、宗申、力帆等一批享誉国内外的知名企业。截止 2016 年底， *有整车企业 27 家，已形成重、轻、微、轿车齐全，生产规模较大的产业基地格局。而目前我市检测能力还不能完全满足汽摩企业生产发展的要求，位置度空间几何量测量、齿轮及螺纹检测、大尺寸长度测量以及汽车、摩托车安全产品 综合性能测量等技术能力较低，大量生产用的检测设备无法在本市进行量值溯源，阻碍了企业技术更新，延长了产品研发周期。三是对装备制造业发展的影响。我市现已形成较为完整的现代工业生产体系，具有较强的机械制造能力和零部件加工配套能力。面对装备制造业蓬勃发展，尤其是国外先进技术的引进，我市计量 检测能 力面临巨大挑战。目前，我市相关计量标准和检测设34 / 42 备等级普遍偏低，部分检测项目存在空白，急需建立用于机械加工、装备制造的高等级标准测力仪以及准确度更高的压力测试控制仪表、建立完成高压电能整体检 /校装置，助力*装备制造业提速发展。四是对生物技术产业发展的影响。我市目前有医药企业 142 家，医疗器械生产企业 110 余家，注册兽药生产企业 36 家，生物技术带来的新的产业和生物经济正在食品产业、生物医药、生物能源等领域发挥作用，可溯源、可比对的 DNA 和 RNA 测量、蛋白质和细胞测量正越来越多地应用于安全、环境和污染监控中，而 生物技术和微生物领域测量的可靠性和准确性改进有着巨大的社会影响。目前，我市还缺少专业的生物计量检测设备，不能对生物技术行业进行生产过程的计量监控，以消除产品质量及公共安全潜在隐患。 企业计量管理能力与产品质量提升不够适应。目前我市企业计量管理还存在严重不足。一是企业计量检测体系不健全。经调查，我市规模以上企业按照 ISO 10012测量设备质量保证要求建立企业计量检测体系的不足 50%，企业计量 器具配备率为 85%，受检率仅为 72%，与上海、浙江、江苏等省市同行业比较，配备率相差 9 个百分点，受检率相差 23个百分点。二是企业缺乏计量管理意识。企业在生产过程中，由于计量管理意识不强，一定程度导致产品质量难以高效保35 / 42 证，主要表现为产品质量一次合格率不高，据调查，我市电子电器以及装备制造业产品的一次合格率均为 92%，而沿海省市同类型企业同一指标达到 99%，相差 7 个百分点；我市企业关键零部件或半成品合格率平均为 93%，江浙企业为98%，相差 5 百分点。两项指标差距，造成企业生产返工量大，资源浪费多，生产成本高，附 加值低，竞争力不足。三是企业建立的检测标准落后。据统计， 2016 年我市汽车摩托车、装备制造、材料、电子信息类产品批次合格率均在 88%左右，其中装备制造类产品合格率 %，电子信息类产品合格率 %，与发达地区差距明显。经分析，企业建立的检测标准落后是产品质量状况下降的原因之一。计量检测标准是检验产品质量的技术基础 ,随着科技的发展，许多产品标准要求逐步提升，达到与国家标准和国际标准一致，而许多企业的计量检测标准设备落后，在过程检验和产品终端检验中不能严格把关，从而造成产品合格率偏低。 能源计量工作与政府节能目标不够对称。做好节能减排工作，是贯彻国家宏观调控政策的重要内容和任务，也是优化产业结构、转变经济增长方式的重要抓手。近年，我市在能源计量方面进行了一些探索性工作，但与国家关于节能减排的要求还有差距。一是能源计量考核评价机制不完善。按照节约能源法相关要求，能源计量是国家对节能目标考核36 / 42 的一项主要工作。我市结合实际，制定了 *市工业企业能源计量评价规范地方标准，目前正在探索性开展对冶金、化工行业的大型 耗能企业开展能源计量评价工作。但目前全市工业、商业、建筑业、交通运输业及机关社团、公共设施等用能单位的节能计量考核评价工作，由于缺少节能目标责任的考核评价、能源资源消耗统计、车辆节油节电节水管理等完整的能源计量考核评价机制，因而无法为政府提供权威的能源计量数据，以帮助政府制定科学的节能降耗发展方针。二是企业能源计量基础工作薄弱。计量是节能降耗的前提，而能源计量则是掌握能源数据和提高能源利用率的基础保障。目前，我市企业在能源计量器具的管理方面相对薄弱。据调查，企业对能源计量工作重视不够，能源计量器具配备不达标 等问题普遍存在。根据对 *国际复合材料有限公司、铜梁红蝶锶业集团等企业开展的能源审计和对西南铝业、 *铁业等 73 家企业开展能源评价过程中发现，企业用于内部结算的二级计量器具配置只达到 80%左右，远远低于国家标准要求。由于企业缺乏对生产过程能源消耗详细数据的掌握，无法有针对性地运用节能措施，从而造成工业企业存在一定程度能源浪费。三是能源计量技术服务能力滞后。低能耗、低排放、低污染是经济转型的必然要求，要实现高能效发展目标，必然要有高水平的能源计量服务。目前，我市能源计量工作处于起步阶段，相关计量技术机构自身设 备陈37 / 42 旧，取得国家授权项目不足，整体人员素质偏低，尚不具备为企业提供能源计量在线检测和远程服务能力。对水、气大流量、高电压、煤炭等大宗物料的连续称重系统还 不能开展检测，不能适应经济社会发展需求。 计量科研保障能力不够强大。科学技术是第一生产力，也是企业发展的核心竞争力之 一。比如，海尔之所以成为中国家电行业的翘楚，关键在于加大科研投入，其 R D 经费占销售收入比重一直保持在6% 7%，目前已达 70 亿元。由此，海尔平均每天能生产个新产品，项专利。同样，计量科研能力也是计量事业发展的重要推动力。近年，我市虽然不断强化计量科研工作，但是潜力还没有得到充分挖掘，尤其是企业对计量 科研工作投入相对不足。一是科技创新氛围不浓。一定程度存在重检测、轻科研现象，参与科研的人员少，从事科研工作的积极性不高。科研项目申报数量不多、立项少，获得的科技奖项则更少，计量技术机构和科研院所的研发能力为政府履行监管职能、为新产品提供测试服务的水平还相对落后。二是科技队伍整体素质不优。科技人才总量不足、结构不尽合理、知识老化，科研开发和技术创新能力弱，高素质人才短缺，尤其38 / 42 是年轻人才、高层次人才、复合型人才、学科带头人极为缺乏，难以形成高水平的科技创新团队。三是部分计量设备较为落后。科研经费投入相对不足，一 些设备难以适应现行国家标准和规程要求，尤其是社会公用计量标准急需更新改造。部分实验室场地狭窄，办公环境条件与信息化设施较差，严重影响一批国家计量基准和 *市社会公用计量标准及仪器设备的作用发挥。四是计量科研的支撑作用不明显。比如，新材料、新能源、生物技术等行业的量值溯源计量标准、标准物质的研究，在线计量检测、非常态量、动态量、连续量以及多参数量的计量检测技术开发与计量检测、校准方法研究，以及为新技术产品测试服务的能力，由于科技研发技术、设备等不足，无法为 *支柱产业和新兴产业提供高水平的新产品测试平台，严重 影响成果转化和产品开发。 三、齐抓共建找准结合点，推动加快发展 加快计量事业发展，事关 *对外形象和核心竞争力，关乎 *经济社会发展大局。进一步提高 *计量工作的科学性和有效性，全面为企业发展和产业崛起提供强力支撑，需要政府加力助跑，需要计量机构内强筋骨，需要企业合作共建，实现政府、 计量机构