财务采购实习总结

1 / 35 财务采购实习总结 财务采购专业实习报告 本人 *，在 *生物有限公司财务部实习，并兼处理采购部的有关工作。 在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金 碟 k3 财务系统也有一定的接触。采购部方面，负责 iso 环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们提供的产品是否符合环保标准，并负责环保协议的签订。 工作表现与收获 在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以 对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守 *人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。 我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。但我做2 / 35 到了 “ 心态归零 ” ，通过自学、请教等方式努力学习财务知识，提高了自己的工作能力和服务水平，养成了持续 “ 工作+学习 ” 的意识。 在 *的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。 *那种“ 创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客 ” 的经营思想，那种 “ 先学做人，后学做事 ” 的理念，使我深深认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。 自身存在问题 第一 自己的财务知识有限， 而同事们的工作繁忙。不能经常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。 第二 自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。 第三 缺乏协调的技巧。因为身受 “ 双重领导 ” ，财务部与采购部同时需要我的情况时有发生。而我未能提出解决问题的方法，只是等 两位经理协调后才开展工作。 3 / 35 第四 未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我 -一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注， “ 双重领导 ” 也不时发生小矛盾。 但自己没有主 动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。 除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司存在的一些不足： 第一 招聘录用不是非常规范。在体育中心的招聘现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，招聘人员互相交流 “ 素质不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。 ” 而未问我是 否愿意服从调配，感觉自己没受到尊重。一百多人参加了复试，复试很简单就是 “ 一分钟自我介绍 ” ，然后追问一两个问题。这样很可能导致能力强但缺乏面试技巧者被筛选出去，或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司。不管出现哪种情况，对公司来说都是个损失。我曾参加过国家公务员面试，虽未能成功，但我比较心服，我觉的结构化面试是比较公平有效的。 第二 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训，感4 / 35 觉就像是在渡假。培训讲 师大多是市场上很出色的人员，但上起课来明显力不从心。纪律比较松散，缺少激励士气的课程，未能形成一套规范的培训体系。我曾经在某保险公司接受两个月的培训，觉得保险公司培训课程的设置，培训的方法都值得其他公司效仿。 第三 人力资源战略似乎不符现代管理理念。 *每个月都开一个培训班，招聘大量的人员。与此同时，每个月都有大量的员工流失。我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多。企业应该想办 法留住人才，而不是不断地补充人员。 第四 对新进员工的分配不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政管理的，应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言，是人力资源的浪费；对我而言，是自己的选择得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在。在跟人力资源总监沟通几次未果后，最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，结束了我在 *的实习经历。 总结在 *的实习经历。不管是正面，还是负面的感受，对自5 / 35 身而言都是极大的收获 。 *是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了很多，也更加清楚地了解到自己的优势和不足。 财务部实习总结 我叫 xx，在 xxx 公司财务部实习，并兼处理采购部的有关工作。 在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟 K3 财务系统也有一定的接触。采购部方面，负责 ISO 环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们提供的产品是否符合环保标准，并负责环保 协议的签订。 工作表现与收获 在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守奎奎人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。 6 / 35 我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。但我做到了 “ 心态归零 ” ，通过自学、请教等方式努力学习财务知识，提高了自己的工作能力和代写服务水平，养成了持续“ 工作 +学习 ” 的意识。 在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的企业文化。奎奎那种 “ 创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客 ” 的经营思想，那种 “ 先学做人，后学做事 ” 的理念 ，使我深深认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。 自身存在问题 第一 自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。不能经常请教他们， 以至很难对公司作出较大的贡献。 第二 自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。 第三 缺乏协调的技巧。因为身受 “ 双重领导 ” ，财务部与7 / 35 采购部同时需要我的情况时有发生。而我未能提出解决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。 第四 未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我 -一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注， “ 双重领导 ” 也不时发生小矛盾。但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。 除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司存在的一些不足： 第一 招聘录用不是非常规范。在体育中心的招聘现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，招聘人员互相交流 “ 素质不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。 ” 而未问我是否愿意服从调配，感觉自己没受到尊重。一百多人参加了复试，复试很简单就是 “ 一分论文代写钟自我介绍 ” ，然后追问一两个问题。这样很可能导致能力强但缺乏面 试技巧者被筛选出去，或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司。不管出现哪种情况，对公司来说都是个损失。我曾参加过国家公务员面试，虽未能成功，但我比较心服，我觉的结构化面试是比较公平有效的。 8 / 35 第二 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训，感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场上很出色的人员，但上起课来明显力不从心。纪律比较松散，缺少激励士气的课程，未能形成一套规范的培训体系。我 曾经在某保险公司接受两个月的培训，觉得保险公司培训课程的设置，培训的方法都值得其他公司效仿。 第三 人力资源战略似乎不符现代管理理念。奎奎每个月都开一个培训班，招聘大量的人员。与此同时，每个月都有 大量的员工流失。我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多。企业应该想办法留住人才，而不是不断地补充人员。 第四 对新进员工的分配不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政管理的，应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言，是人力资源的代写浪费；对我而言，是自己的选择得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在 。在跟人力资源总监沟通几次未果后，最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，结束了我在奎奎的实习经历。 总结我的实习经历。不管是正面，还是负9 / 35 面的感受，对自身而言都是极大的收获 。奎奎是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了很多，也更加清楚地了解到自己的优势和不足。 实 习 总 结 转眼之间两个月的实习期就要结束了，在这两个月的实习中我学到了很多，为我以后的财务生涯打下了基础。通过这两个月的工作，我不仅更加深入的了解了多宝山，同时对总部对紫金文化也有了一定的了解。现将这两个月的实习内容和心得体会总结如下： 1、核对 *和 *台时单子。这是我进入单位的第一项工作，也是最考验我的一项工作。起先看到那么一摞单子并没有感觉多，甚至觉得这是一项很简单的 工作，只是简简单单的看看有没有错误，指出来就行了。可是真正的做起来的时候就没有那种轻松了，台时单子的每一项内容都需要核对，并且不能有一丝错误，慢慢地看着那一串串数字都开始有些害怕，最枯燥的就是要不断的计算台时，而且一旦加错就会不断的出现错误，最后都有些不耐烦了。但是这恰恰是会计人员必备的一向素质，整日面对这样枯燥的工作，正需要有一个稳定的心态，忍得住枯燥，同时也要学会总结工作工作方10 / 35 法，让简单枯燥的工作也变得充满乐趣。 2、发票认证。发票是会计凭证里面一项很重要的原始凭证，认证发票也是最最严格的一项工作，一个字都不能有错误。在办公室用抵扣机抵扣发票的时候，龙哥总会交代我一定要认真核对，一点错误都不能有，一旦认证没通过就得上税务局抵扣，非常麻烦。我也感觉得到这项工作的严肃性，所以每次核对发票的时候我会一个字一个字的核对，即使是每张都会重复的纳税人识别号我也会从头到我核一遍，看完一遍，到报送国税的时候还要再看一遍，在点击 “ 报送国税 ”的时候不放心还会再核对一遍，虽然说核对的比较慢，但是工作做得还不错，到目 前为止没有出现报送国税未通过的情况。再一个就是上税务局抵扣发票和代开发票，艳姐也是不时的打电话交代我填单位名称的时候要一个字一个字的慢慢写，不要出现错误。总之，通过认证发票这件事情我真正的感觉到了会计工作的严谨性和准确性，做会计就是要有一种不能出现任何错误的心态，同时也需要在以后的工作中慢慢培养认真严谨的的工作性格。 3、工程验收。来公司将近两个月的时间，这期间参加了不少工程验收，同时也正是我了 解矿区的生产流程的一个机会。因此每次验收我都会主动跟着老员工，请教一些跟该工11 / 35 程相关的一些问题，以加深我对工作的了解，同时也是为以后的财务工作做铺垫。当然工程验收需要签字，签字就意味着责任，所以对待签字这个问题需要我更加认真，有些当场没有解决或者有争议的问题我就得多跟领导请示，不能乱签字。 4、报表。实习期间也做过不少表格，比如固定资产进项税表格、报给工行的相关报表、露天结算暂估差额表等，当然印象最深的是前两天刚做的露采作业计算单和成产成本分配表，这些表格的填列需要很多数据，第一次做的时候难免记不住，另外即使现在做完了也许过两天就忘了，所以每次我都会把学到的新知识温习一遍，并且在工作笔记上认真记录下来，方便下次查询。也许现在只是死记硬背，但是我会再以后的工作中慢慢运用联系，达到理解的程度。 5、核对付款申请单。付款申请单是我做的比较多的一项工作，也是比较繁琐的一项工作。拿到付款申请单的第一件事就是上 SAP 系统上看看账上有没有这笔款项，另外进账的时候要关注这家单位的预付账款，如果时间过长就要催催相关的采购人员即使作出处理，如果账上有这笔款项，那就开始审核单子，审核单子主要审核发票上的材料与入库单、采购合同、采购申请单上的型号是否一致、还要计算发票上的金12 / 35 额与费用报销单是否一致，付款申请单的供应商名称和开户行、账号是否一致、最需要关注的就是采购合同中的付款方式。付款申请单的核对也是一项很严 谨的工作，这也锻炼了我的工作耐心，为以后的工作做了很好的准备。 6、工作日志。工作日志是后期才重视的。刚开始我并没有过多的记工作日志，当师傅问我哪天的哪件事时我答不上来，才意识到工作日志的重要性，师傅也特意强调了要我做工作日志。现在每天我都会做工作日志，记录一天的工作，这样当我记不起来一些事情的时候可以回过头来查看，很方便。 当然实习期间学到的东西远远不止这些，还有很多工作虽然没有列举出来，但是也帮助了我去了解多宝山，去了解我的财务工作。 做事先做人，尤其是财务工作，我觉的做人就更重要，做好人事做好财务工作的前提，当然，财务工作对于专业知识的要求很高，这就需要我每天不断的学习，提高自己专业能力，达到工作上的要求。 总之，财务工作是一份锻炼人的工作，我相信我会在以后的13 / 35 工作中慢慢成熟起来，同时为多宝山的发展贡献自己的一份力量。 总结人： * 2016-11-9 会计实习小结 3000 字 1、会计实习小结 实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识 ,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位一步。 一、实习目的 会计是对会计单位的经济业务交易或事项两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，14 / 35 旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用 性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。 针对于此，在进行了五年的大专学习生活，通过对中级财务会计、财务管理、财务管理、成本会计及会计电算化软件应用、审计的学习，可以说对会计已经 是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信 “ 实践是检验真理的唯一标准 ” 下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名会计专业的学生，在 20XX 年三月到六月，有幸参加了为期近的专业实习。 二、实习单位简介 怀着一种美好的憧憬，我来到了某某公司，我在财务部工作，15 / 35 公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会 计以及出纳。 三、实习过程 会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段。 在实习期间，我主要学习一些会计日常业务 处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、 ABC3000 等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。 在处理日常经济业务方面，主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额 ;销售业务方面，主要是对于应收账款的16 / 35 核对，根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账 ;在采购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特别细心，要注意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。 除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率 。 公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成，主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算，生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算 。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。生产成本的计算，是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理，按成本项目归集并在此基础上17 / 35 进行产品成本计算。 如本期投产的产品本期全部完工，则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的在产品，则需采用 适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配，计算出完工产品的成本。在实习过程中，对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单，月末盘点表等。同时。需要注意的是，在进行费用归集的时候，必须要有相应发票才能进行计入费用。 税务处理是公司财务处理的重要部分。税务 会计主要公司税务的申报 (包括增值税、所 得税、房产税、车船使用税、印花税等 )以及办理公司税务的缴纳、查对、复核，办理税务登记及变更事项，编制相关税务报表以及相关分析报告，申请开具红字发票，办理相关免税业务等。在实习过程中，我们主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣，利用 ABC3000 进行税务报表的填制，并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。特别引起我们注意的是， 20XX 年起，凡企业购进固定资产并取得增值税专用发票均可进行增值税抵扣。企业所得税按应纳税所得额 15%征收。 18 / 35 月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学 习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。 公司财务部还设有出纳及增值 税发票开具处，出纳主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等，开具收款收据以及票据的办理，专用收款收据需到税务局领购，且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中，必须核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必须真实准确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开具红字发票等。 四、实习心得 19 / 35 实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来，不仅让我们对整个会计核算流程 有了详细而具体的认识，熟悉了会计核算的具体工作对象，也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。在实习期间，主要利用真实的会计凭证及财务账表对一定期间的经济业务进行会计核算，对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识，同时也更加熟悉了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作，体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。 实习是每个即将毕业的大学生的重要经历，通过实习，不仅培养了我的实际动手能力，也增加了我的实际操作经验，对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识：学习不仅仅学的是理论知识，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。 2、会计实习小结 “ 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 ” 在短暂的实习过程20 / 35 中，我深深的感觉到自己所学知识 的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不培训班学习心得体会知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己得能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“ 活到老学到老 ” 的含义。 实际的工作能力是书本实习心得体会范文上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力，这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看，我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的发展是在实践中来完成的。 所以，我们的会计教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理师德培训心得体会好 “ 三个关系 ” ：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；假期实践与平时实践的关系，以假期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力21 / 35 求实践内容与实践规模同步调进展。我非常希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度，实践可以 非常好的提高学生学习的积极性 和教学的针对性，对我们这些毕业生尽快熟悉实际工作是非常有好处的。 在实习期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通病。在这次实习中我也深刻的感觉到了这一点，仅举两个例子：一天，有一个同事一上午只工作了两个小时不到，其余的时间都在一个 接一个的打私人电话，一边说着自己很忙，另一边手里却什么活也没干；另一件是关于年初报税，在银行工作心得体会资料还没有准备好，单位却在下午三点定好了地方开联欢会，于是，大家都去联欢了，报税的时间就被推迟了。我认为，造成这种效率低下的原因是来自多方面的，最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入非常有效和富心得体会有活力的竞争机制，分配方式不够灵活，直接影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为改变这种局面的直接可行的方法有两个： 其一，领导的工作作风的改变； 22 / 35 其二，员工在工作时间约束的加强。 我认为，联欢会虽不是庆功会，但也应该是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下举行的，而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本；员工在工 作时间，应主要处理公事，如有特殊情况 ，可请假专心处理私事，而不应该占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习教师法心得体会看法，作为一名员工，我也是希望自己所供职的企业越来越好。 通过这三周的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了简单的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实 际生活，细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程，认真观摩了师傅针对具体业务的处理，使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。 下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结 : 23 / 35 一，作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素党员培训心得体会质要求。 从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出 20XX 党员心得体会正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。 从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于新教师心得体会他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过 “ 不做假账 ” 。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都 要努力思考的问题。只十七大学习体会有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，24 / 35 会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。 二，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工党员学习心得体会作，要求会计人员要准确的核算每 一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞 20XX 党员心得体会。 财务部实习报告 财务部 实习报告 我叫 xx，在 xxx 公司财务部实习，并兼处理采购部的有关工作。 在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟 K3 财务系统也有一定的接触。采购部方面，负责 ISO 环境认证体系的建立。主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们提供的产品是否符合环保标准，并负责环保协议的签订。 25 / 35 工作表现与 收获 在实习期间，严格遵守公司的 规章制度，积极投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。自觉遵守考勤、办公管理等规定。坚守奎奎人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。 我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。但我做到了 “ 心态归零 ” ，通过自学、请教等方式努力学习财务知识，提高了自己的工作能力和代写服务水平，养成了持续“ 工作 +学习 ” 的意识。 在奎奎的最大收获在于体验到了其独特的 企业文化。奎奎那种 “ 创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动 顾客 ” 的经营思想，那种 “ 先学做人，后学做事 ” 的理念，使我深深认识到 企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。 自身存在问题 第一自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。不能经常26 / 35 请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。 第二自己身兼两职，隶属于两个部门。有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。 第三缺乏协调的技巧。因为身受 “ 双重领导 ” ，财务部与采购部同时需要我的情况时有发生。而我未能提出解决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。 第四未能积极地与公司高层沟通。常务副总曾对我 -一个 行政管理专 业毕业的学生到财务部工作表示关注， “ 双重领导 ” 也不时发生小矛盾。但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。 除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司存在的一些不足： 第一招聘录用不是非常规范。在体育中心的招聘现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，招聘人员互相交流 “ 素质不错，不能做 人力资源管理，其他职位也行。 ” 而未问我是否愿意服从调配，感觉自己没受到尊重。一百多人参加了复试，复试很简单就是 “ 一分论文代写钟 自我介绍 ” ，然27 / 35 后追问一两个问题。这样很 可能导致能力强但缺乏 面试技巧者被筛选出去，或没能力但熟练掌握面试技巧者进入公司。不管出现哪种情况，对公司来说都是个损失。我曾参加过国家公务员面试，虽未能成功，但我比较心服，我觉的结构化面试是比较公平有效的。 第二 培训机制有待完善。为期一个星期的封闭式培训，感觉就像是在渡假。培训讲师大多是市场 上很出色的人员，但上起课来明显力不从心。纪律比较松散，缺少激励士气的课程，未能形成一套规范的培训体系。我曾经在某 保险公司接受两个月的培训，觉得保险公司培训课程的设置，培训的方法都值得其他公司效仿。 第三人力资源战略似乎不符现代管理理念。奎奎每个月都开一个培训班，招聘大量的人员。与此同时，每个月 都有大量的员工流失。我深信留住一个老员工的成本要比招聘一个新员工的成本低的多。企业应该想办法留住人才，而不是不断地补充人员。 第四对新进员工的分配不尽合理。就拿我自身来说。我是学行政管理的，应聘时也说明了我的职业取向但却叫我从事财务工作。对公司而言，是人力资源的代写浪费；对我而言，28 / 35 是自己的选择得不到尊重。我首先接受了公司的安排，并在财务部努力工作、勤奋学习。但财务毕竟不是自己的专业特长、兴趣所在 。在跟人力资源总监沟通几次未果后，最终选择了跳槽。去一家小公司做行政人事助理，结束了我在奎奎的实习经历。 总结我的实习经历。不管是正面，还是负面的感受，对自身而言都是极大的收获。奎奎是我踏入社会的第一所学校，从中我学到了很多，也更加清楚地了解到自己的优势和不足。 财务部实习报告 会计是一门实践性很强的学科，经过三年半的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结网本人于 20*年 2月 16 日至 3 月 2 日在哈尔滨世纪英雄贸易有限公 司财务部进行了为期两周的专业实习，地点位于道外区景阳街 37 号，以下是此次实习中的一些心得和体会。 1、实习过程 29 / 35 公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名出纳。在实习期间，我主 要学习一些会计日常业务处理、银行及 税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用用友财务软件进行会计处理，同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理，在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，如登录网上办税大厅、 ABC3000 等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。 在处理日常经济业务方面，主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额；销售业务方面，主要是对于应收账款的核对，根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账；在采 购与销售方面的实习工作当中，在制单处理方面要特别细心，要注意核对供应商以及客户往来，以免在进行项目核算时发生串户。除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在受到银行回单后，利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步30 / 35 骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。 公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。工业企业产品生产成本的构成，主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算，生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。生产成本的计算，是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理，按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计 算。如本期投产的产品本期全部完工，则所归集的费用总数即为完工产品成本。如果期末有尚未完工的在产品，则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配，计算出完工产品的成本。在实习过程中，对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单，月末盘点表等。同时。需要注意的是，在进行费用归集的时候，必须要有相应发票才能进行计入费用。 31 / 35 税务处理是公司财务处理的重要部分。税务会计主要公司税务的申报以及办理公司税务的缴纳、查对、复核，办理税务登记及变更事项，编制相关税务报表以及相关分析报告，申请开具红字发票，办理相关免税业务等。在实习过程中，我们主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣，利用 ABC3000 进行税务报表的填制，并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。 月底是公司出具财务报表的时候。总账会计即主管会计，主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间，我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。 公司财务部还设有出纳及增值税发票开具处，出纳主要管理日常现金收付业务，编制现金及银行存款日记账等，开具收款收据以及票据的办理，李会计整理提供收款收据需到税务局领购，且每次只能购买一本。通过出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票32 / 35 的办理。在增值税专用发票的开具中，必须核对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中，必须真实准确，如发生错误的增值税发票，需向税务局提出申请，开 具红字发票等。 2、实习心得 实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它 使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识。通过此次实习，将学校所学的会计