计量班长总结

1 / 32 计量班长总结 班长总结报告 班长，这是一个承担重任的职位，需要的是无穷的付出，承担无 数的义务，而那权利是非常有限的。从担任班长一职起，就必须担负 起维护班内绝大多数同学利益的重任。别人选择了我们，我们也要让 他们放心。 首先，班长拥有的权利是同学赋予的，当然，这些权利也要用于 维护同学们的利益。熟话说得好：水能载舟亦能覆舟，更何况我们只 2 / 32 是平凡普通的同学呢！说起班长，担任此职的人既要学会统筹兼顾全 班，有要学会利用班委的资源，让所有的班委都能够有事儿可做，让 他们全部都动起来。要将同学们紧紧地团结在以班长为首的班委会的 左右，促进班级 (来自 : 海达范文网 :计量班长总结 )事务的正常开展。如果无法带动所有的人参与班里的 活动，那么在今后的工作中会遇到很多 的阻碍。一旦形成了那些拦路 虎，那么今后在一些事情的正常处理中会无法平衡。 其次，感受最深的就是要具有领导能力。班长不是神人，他的精 力是有限的，不可能一个人做完所有的事 情。要学会利用身边的人来 3 / 32 减轻自己的负担，班委会的其他成员就是我们作为班长的人的选择对 象。当然，班长也不能什么都去找别人，不能有事儿就安排给其他人， 有些时候也需要亲力 亲为，只有自己做了，才知道同学们的问题在哪 儿，如何去解决班里存在的问题。遇到问题不能去指责其他人，要维 持好气氛，尽可能早的去寻求补救措施，解决问题。 班长得具备忍耐力 ，得有气度，每个人都有自己的脾气，但是作 为班长就得克制脾气。在同学们的眼里，或许你就是泄气的地方，他 们有什么不满的地方总是得找个地方发泄一下，而班长，往4 / 32 往成为他 们第一位的选择。出了什么问题，他们只会说班长，或许有时还会带 有嘲讽的话。作为班长得学会忍耐，他们的不满可以找你，而你，却 只能自己承受。不是说做班长的没有脾气，而是得学会去克制自 己的 情绪。这次是我们应该做的事情。耐心的聆听同学们的不满情绪，适 当地安慰他们一下，并向他们解释相关情况。切勿是那种攻击式的语 气去数落班里的同学。 还有一个重要的品质：责任心。因为同学们的信任，他们选择了 5 / 32 你。既然大家放心的选了你，你也得让大家放心。这就关系到责任的 问题。班长得时刻关注学院的动态，第一时间向大家传达学院及学校 的通知，让大家能时时刻刻的知晓学院的要求，能有充分的时间去准 备，否则，他们会失去很多重要的信息。 总之一句话：班长要细心、耐心、用心，需要具备领导素养。 在我们的任职期间，大家都各尽其力，各司其职，大家都努力营造 了一个温暖的 “ 家 ” 。 生活委员认真负责，不论是常规检查还是大扫 除工作，都取得了不错的成绩：体育委员，积极采取措施来加强我们 6 / 32 班的体育，那份努力，都在我们的眼中；宣传委员每次以积极主动的 态度去发动最广泛的群众力量；生活委员无私奉献了很多，细节之处 见真美。 接下来我要说的是我们这届班委会做得不足的地方： 1、有的同学在时间观念不强，偶有上课迟到，对于某些课程不积 极，课下自主学习意识不强，成绩不理想。 2、一部分同学对网络投入了过多的精力，导致学习不太认真，成 绩自然也不很理想。 3、个别班委成员总体表现不好，积极性不高，望 得到进一步改善。 7 / 32 4、部分同学未能真正融入班级，不愿与同学交流，对一些集体活 动表现出抵触情绪，不愿参加。 5、少数同学对学校有关章程不熟悉，个人内务和风纪仪表要求不 严格，有损班级形象。 当班长这段时期，最大的感触是幸福。幸福的源泉是多方面的： 感谢老师的默默支持，给了我们很大的空间去锻炼自己的能力，实施 自己的想法：感谢班委会的支持与配合，我们之间形成了一种良性合 作：感谢同学们的支持，无言却用最温暖的目光鼓舞我们。最后感谢 8 / 32 各位班委，是你们的积极、主动、努力，让我们的班级才向着那么好 的方向发展，才让这个班长当的这么幸福，才让我们的团队真的像家 一样温暖。当班长的日子会像陈酿的酒一样，时间越久，越显香醇。 个人的收获是，我认识到了自己的不足，正因此而走了不少的弯路。 如没有及时和班任交流，是我们班一旦出现问题未能及时解决的问题 所在。虽然工作辛苦，困难不少，但我没有后悔。总之，凡在我任职 期间，我会一如既往坚持 “ 一切为同学们着想， 一切为同学们服务。 ” 9 / 32 的承诺。在接下来还属于我的工作职责中，我会继续严以律己，身先 士卒，争取把我们班级的每件事情处理好，以更加饱满的热情参与到 班级工作中来，把班级经营 得更好。 明确班长职责： 1根据学院的指示精神，结合本班具体情况，安排班级工作；协调 好班委会成员及同学的关系； 2在辅导员的指导下，全面负责班委会的工作，召集和主持班委会 议，重点抓纪律与学习和寝室。主管学习、纪检、生活、班级管理、 日常工作； 10 / 32 3掌握本班同学的学习、思想和生活情况，发现问题及时解决，如 不能解决或遇重大问题应及时向辅导员报告； 4协调督促班委开展工作，定期和不定期向辅导员和班委会汇报工 作； 5负责班级集体活动的组织策划工作； 6配合团支部做好本班团学工作。 2016 年工作总结 转眼之间 09 年又过去了，想想在这一年里公司发生了重大的变化，各个公司的成立，人员的变动，不能不让我们在今后的工作中要更 加的努力，回首过往，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，这让我懂得了很多。尤其是领导对我的支持与关爱，同事们对我的帮助。在此我向公司的领导以11 / 32 及全体同事们表示最衷心的感谢。 现将过去一年的工作总结如下： 一、 工作情况 1、管理方面 一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围，还有公司为我们提供宽松的工作环境；二是发挥班组成员积极性。做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确、各负其责，充分发挥每一员工的积极性和创造性，并严格执行运行各项规章制度，做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，这样班组管理基础扎实了，各方面工作就有 了保障。 自己既要懂知识会业务，又要善管理。搞好班组整体工作，靠的是全体员工的共同努力，又要充分发挥班组每一个员工的积极性，自己身为一班之长，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班组成员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做；要求别人去完成的任务，自己首先完成，在班组摆正自己的形象，以12 / 32 自己的实际行动去影响班组成员，并去带动他们。 我在网上看到这样一句话，感觉挺好就摘抄了下来，是这样说的：积极的人象太阳 ,照到哪里哪里亮 ;消极的人象月亮 ,初一十五不一样。如果我们每个人都 象太阳的话，那我们就会照亮富锦照亮中宇。 2、工作方面 1、 09 年对风机全面检查 10 次，配合箱变厂家处理了存在问题的箱变，配合华锐厂家对三期风机的投入调试工作及二期风机的维护，对一期 27 台风机进行了二次维护工作，二、三期风机进行了二次维护工作，配合花马变对所内原有的两条出线进行了改线工作，并利用这段改线停电时间对一二三期的线路进行了一次全面的检修， 配合佳局配电对二期电缆接头进行了改造，完善了所内场区存在的缺陷。风机故障处理方面，我们严格要求自己，克服种种因自然环境给我带来的困难，保证风机正常运行，保证风机的可利用率。 2、认真落实 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针 ,深刻吸取各地发生的事故教训，切实做好安全生产工作，使得每一名员工13 / 32 都能深刻认识到安全生产责任重于泰山。在领导的带领和全体运行人员的努力下，没有发生一次人身、设备及交通等安全事故。作为变 电运行的基层班组，一切工作莫过于确保安全运行 3、保证设备可利用率是我们全体员工努力的方向，我们把理论和实际工作结合起来，散发出高度的积极性和创造性，脚踏实地自觉勇敢的面对锻炼与考验，努力完成公司交给我们的各项任务。 二、人员学习及培训 1、公司的不断的扩大也加快了人员的进出，这样也在培训上给我们带来了很大压力，但我们会克服困难，加大培训力度。 2、新学员已陆续的转正，由于大家的专业不同，在学习工作中要发挥他们的长处，取长补短，充分发挥大家的优点来提升富锦风电的整体实力。学员我们按计划进行有序培训，我们生产运行制定的每周四次学习，利用晚上一小时的学习时间，来对一 天发生的故障进行讨论与学习。没有故障的时候让大家发 14 / 32 挥个人的长处，讲一些个人的专业知识来拓展大家知识面，从整体上来提升运行员的素质。 三、存在不足及整改计划 经过了一年的工作与学习，看到了收获，看到了希望，更看到了自己的不足，高等学校毕业的大学业生正逐步的充实到公司，自己稍有一丝的放松，就有可能落在后边，所以我要利用业余时间进行学习，对自己进行充电。在管理方面，由于缺少经验，管理上还有欠缺，在日后的工作中将会不断的完善。还有就是自己的英语水平不足，这个不足从去年一直说到了今年的上半年，说要在下半年的时间开始学习，可到了年底自己竟然还是没有行动， 2016 年的上半年工作总 结时，我要是在重复这样的话那我真的在原地不动，我要用自己的实际行动来证实，希望大家对我有个监督。其次我要从以下几个方面进行整改： 1、进一步加强理论和业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，使自己的一言一行都体现出中宇员工的形象。 15 / 32 、进一步解放思想，适应工作需求。我是一名风电生产运行人员，负责风电场一值值班工作，在今后的工作中，要用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以风电精神、英华精神为榜样做好本职工作。 、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同公司联系起来，坚持高标准、严要 求，努力做好本职工作，圆满完成公司交给的任务。 四、心得与感受 回想这一年来的工作，略有所获，而这所获离不开领导的关怀和指导，更离不开全班同事同甘共苦的结果。我深信，一个人的能 力是有限的，如果要把集体的力量凝聚到一起却是无穷大。 五、 2016 年工作计划 1、做好一二三期的风机维护工作。 16 / 32 2、做好二期风机出质保期前的一切准备工作。 3、加强库房管理，保证工具及备品备件齐备。 4、做好春秋检工作确保 2016 年设备安全运行。 5、严格执行安全技术措施及各项制度，杜绝各类事故的发生，确保实现安全生产运行。 6、继续提高自身文化素质及管理业务水平。 7、加强对运行人员及代培人员的学习及培训工作， 10 年新学员也会陆续的来到富锦风电场，在领导的带领下，我会全力以赴做好培训工作，确保从富锦风电场走出去的员工都是个拿得起放得下地，让我们所有的员工都能以优秀的成绩充实到中宇公司的各个风电场。 展望未来，我对公司的跨越式发展充满信心，公司就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有公司为我们搭建的宽广舞台，有领导的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。 17 / 32 最后祝各位领导及同事： “ 工作顺利，身体健康 ” 。 20010 年 1 月 5 日 质检科计量班组长述职报告 各位领导： 大家好，首先感谢公司能给我这次机会，很荣幸的为大家作本年度的述职报告。 能从一名普通的计量新员工提升为计量班班长，不仅是领导对我的器重，更是领导对我的信任。计量班作为公司一个新成立的班组，又隶属质检科，我深知计量工作的重要性，认识到自己肩上责任的重大。下面我将从四个方面为大家作我的述职报告。 一、 做好表率，认清岗位职责并认真履行 从进入公司分入计量工作的第一天，我就把这大家认为 “ 谁也会干 ” 的工作当作一项事业来干，俗话说：兴趣是最大的老师，我便在工作中寻找乐趣，在乐趣中认真工作，使原本单调烦躁的工作对我来说变得是那么津津有味，多么的充18 / 32 实。作为班组成员，班组的事就是我分内的事，我记得在去年秋季合金棒刚刚投产时，班组人员短缺，计量程序且尚未理顺，我一马当先的站出来，加班加点，卖力工作，调配人员，使合金棒的生产入库销售顺利完成，在班组中努力做好表率。 从分管计量工作的开始，我意识到自己以后不光是一个好员工而是又多了一份责任。每天工作脑子都得高速运转，搞清自己工作职责，每天得安排好工人上班的班次，各点人员的调配，各班计量流程的实操，更重要的是如何保证计量数据的准确性，还得与车间等其它相关 部门的 协调。在工作中恪尽职守，认真履行自己的岗位职责。 二、坚持原则，服从领导指示并上情下达 计量是现在经济社会发展中必不可少的一项重要的技术基础，它涉及到双方的利益，因此计量工作的管理马虎不得。计量工作中不可能没有问题，但是原则性问题一定得坚持，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，绝不含糊， 时刻要求员工实事求是，态度端正，这点尤其对成品计量及窗口西磅房工作作为重中之重来抓，对于弄虚作假主观上有损公司利益19 / 32 不坚持原则者，严惩不贷加大考核。 工作中在原则性问题上及时向领导请示汇报，比如原铝计量误差大，成品二次复磅，大宗材料计量亏吨及某些难以查出原委的事情积极和领导商讨并制定防范措施，争取以后减小误差，减少漏洞，并在班前班后会上宣读考核，做出警示，提出今后注意事项，做到上情下达方可防患于未 然。 三、 内强管理，完善修订制度并贯彻实处 作为计量班组长，首先重要的是内行管理工作。且管理工作重在管人，尤其计量班组地点散，人员受教育文化程度、社会经验、年龄、婚姻状况及人员背景参差不齐，使其本来管理工作经验不足的我感到有一定难处且棘手，但我面对此诸问题并没有退缩，而不断向兄弟班 组请教取经，并在领导的指点下，克服一系列问题，完善并制订了一系列制度，用成文制度来约束人，用成文制度来管理人，使管理工作能有 章可循，在日常管理工作中严格对照制度，每一项的问题都按照制度严格落实，公正公平考核，考核有理有据，不搞特殊化，廉洁自律，绝不姑息迁就。 20 / 32 四、 合理调度，加强业务学习并严格考评 现在社会是一个知识型社会，在计量管理工作中也不例外，不断组织人员业务进行业务学习，一方面要求熟练掌握各点计量流程，比如成品十捆校磅计量，原铝一厂，外售西街铝等手续传递，计量常识要求，法规要求，安规。另一方面加强计量常用设备的简单检修维护等知识，并做到每月有考试，每人绩效奖 不同，鞭策每一名计量员严格要求自己并在平时不断学习。在计量班形成积极向上的良好氛围。 在平常认真检查工作落实的情况，加强抽查监督，合理调度，对于常见的易发生的问题有预见性，事先考虑在那个环节那个时候易出现问题，比如对成品计量漏号及原铝计量单混淆不清，从交接班严格抓起，并认真填写计量班报表，一单铝库和计量司机一签的方式实行。从而拿出强有力的且拿出强有力可行的措施加以预防和控制，把一些问题控制在萌芽 状态，保证公司各个部门不应计量问题安全有序顺畅的进行。 当然计量班组在我的带领下取得了一些成绩，但和领导的要求还有一定的差距，工作中也还有许多不足，比如人员纪律管理和生产上的工人相比还是比较懈怠；成品计量质量 21 / 32 还有待提高，复磅次数还时有发生；有关责任追究不清；计量程序有待完善；执行力差；和其他部门缺乏沟通。 在我今后的工作中，要不断克服缺点，取长补短，以饱 满的热情，积极务实的投入计量工作中。把计量班建设成一个充满活力，有序，崭新，和谐的班组而努力奋斗。 以上就是我的陈述报告，恳请各位领导同仁积极批评指 正。谢谢！ 元正伟 2016-1-9 班级工作总结 转眼我担任 11 金融 1 班班长已经一个学期，在这个学期里感谢龚老师对我的细心指导和帮助，以及各位班委和同学的支持和帮助。 作为班长，我在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中，清楚地看到了我们班的优点与不足。现就 2016 年下22 / 32 半年的工作做总结如下 : 这一学期我和本班班团委积极组织全班同学参与了学校学院开展的各种活动 , 并在本班内自主开展了广泛而富有成效的各类活动 ,取得了良好的效果，带给了大家一个丰富的课余环境 ,同时带领大家朝着建设一个我们共同的大家庭而努 力学习、进步 ! 一、 班级制度建设 本学期，我班刚刚步入大二，班级同学对自我要求都稍有放松，同时大一的班规制度无法满足评优评先的要求，对于更加细化的班规制度的需求更加迫切，因此在班级管理工作中，主要围绕着以下三点来开展： 1. 制定了制度，使班级管理具有更强的操作性，提出具体要求。 开学初，由于换了班主任和班委，为了班级能够积极向上的运行，也为了能够公平公正的评选出班级的评优评先，便在第一时间制定了本班班级管理制度，该制度具体地指明了什么事该做什么事不该做，评优评先的具体评选措施以及对违23 / 32 反班级考核的惩罚等，为后续工作提供了管理依据。 2. 规范管理过程，做到民主决定班级走向。 班级定期召开班会以及班委会议，广泛地听取意见，在班级大事上做到民主化、公开化。如在去真人野战和精品班会等事情上广泛征求意见，做到了民主决定班级走向。 3. 明确责任管理，落实每个班委的责任。 班级制度明确规定了各班委的职责以及每位班级成员的义务，从大处出发，逐步细化，让每个人都能明白自己应当做什么以及应该怎么做，力求做到人人有事做，事事有人做。 在此基础上 , 扬长避短 , 争取使在稳步发展的基础上 , 寻求新的突破与新的提高。 二、积极向上的班风、学风建设 在学风建设上，同学们不再有初入大学的迷惘，都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、交流学习心得。在学24 / 32 习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。大部分同学从以前的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。 本学期大多数同学学风端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，同学们面对学习的态度很认真。 对大学生而言，学习始终是头等大事。我们将一如既往的做好服务工作，将同学们在学习中的疑难问题传达给老师，以得到老师很好的解答。增加同学们学习信心，使师生互动。努力配合老 师的工作 ,成为老师与学生沟通的纽带 ,把同学们的意见及时传给老师。关注学校的各种通知，及时传达给同学，便于同学们参加。如各种心理讲座，专业最新理论讲座等，这样可以增强同学们学习的信心，甚至可以解除同学们某些心理障碍。 三、 丰富多彩的班级活动 在这个学期，我们班参加和举办了多种丰富多彩 的活动，具体如下： 25 / 32 1. 真人 CS野战，让我们在玩与乐之间提高了班级的凝聚力，明白了班级团结的重要性。 2. 我的未来我做主精品主题班会。 3. 学习十八大，学 习雷锋，诚实考试主题班会。 4. 学院辩论赛。 5. 先进班集体评选。 6. 平安夜发放苹果。 四、目前班上存在的问题 1.班级凝聚力有待提高，男女同学之间存在分隔，形成了以寝室为单位的小集体。 2.部分同学集体活动中表现的不够活跃，抱着无所谓的态度，无法配合班委工作。 3.个别班委会成员要提升个人能力，增强责任意识和服务意26 / 32 识。 4.上课迟到的情况非常严重，上课纪律有待提高，对于某些课程态度不积极，课下自 主学习意识不强。 5.班级荣誉感不强。 6.班级同学的演讲口才有待提高。 五 、个人感想 一个学期的班长生涯让我明白了很多，也学会了很多，我相信这段不寻常的经历一定会在我以后的工作和生活中影响我的方方面面。 1. 一个人应当具有责任感。我记得我当初在竞选班长的时候我说过： “ 我当上了班长，我不求能将 11 金融 1 带的有多辉煌，我只求心安，带着你们沿着大一的路走好，不走偏，不走散。我会对你们负责。 ” 在当上班长后最开始的那段日子，我很忐忑，很紧张。每天晚上睡在 床上脑海里都会不由自主的反思前一段时间的工作，哪些工作没做好，哪些工作能做的更好。不矫情的说班长是一副很重的担子，很多事情27 / 32 你做了别人会觉得你应当，而没做就是失职，很多时候我都会觉得我很多地方没做好。婷婷是一个很出色的人也是一个很出色的班长，很多时候我都会拿自己的工作跟她比，我口才没她好这是我的硬伤，我不知道怎么用语言去鼓动大家参加活动等等。但我也有我的优点，我的优点在于我能踏踏实实的做事，我是来自小地方的人，所以我有小地方人的朴实。这种性格让我知道既然选择了就要做好，至少不要做错。作为领头羊，如果班长对这个 职位，对这个班级没有了责任感这是一件很恐怖的事情。一个学期下来除了挂科让我很不好意思之外，对于 11 金融 1，我觉得我能安心的过个好年。 2. 要善于沟通。班长的工作是很繁琐的，杂七杂八的事情很多，不但要处理好学校老师和学生会的关系，还要处理好跟同学的关系。很多学校布置下来的任务很多时候会得不到同学的理解和支持，这个时候沟通是很重要的。同时对于那些违反版规班纪的同学沟通也很重要，我只是个班长，我不是 老师，不是他们的父母，说直白点我只不过是他们选出来管理和服务这个集体的，没有利害的关系很多时候确实很为难，我不能批评他们，或者不能批评的太重，而作为班长我又不能放任这种情况继续下去，确实很为难，所以一个好的沟通，不但能让自己工作更加轻松，还能得到同学老师的理解。 28 / 32 3.要有良好的做事方法。前面说到班级的工作很多很杂，如果每件事情都是要自己做的话那么工作量是非常大的。因此将具体事务交给具体的班委负责 是一种很好的方法，班长只做监督和调控，这样不但能提高班委的积极性，同时也会减少自己的工作量。同时应当揣测老师的意见，一件事情不是做了就行，而是要做的让老师和同学满意，这个时候就需要换位思考，如果自己是老师会对班长有什么要求，同学有什么要求。这一点我很感谢龚老师对我的指导。 感谢老师对我指导和同学对我的要求，在不断的工作中提高自我，服务班级。一如既往的做一个能心安过日子，安心过年的班长。我也将一如既往的怀着忐忑，如履薄冰的心情为班级和老师服务。 “ 做一天和尚撞一天钟 ” ，做一天班长我就会站好这一天的岗。这就是 我。 愿 11 金融 1 越来越好 . 陈家清 2016 年 1 月 XX 班班长学年工作总结 时光荏苒，日月如梭，转眼间一年的工作又到了尾期了。回顾这一年来，我与我所在的 XX 班一起成长，一起快乐。 29 / 32 在这一年的时间里，我能从一个憧憬大学生活、满怀激情 的新生，成长为一个能独当一面、对事冷静的老生，这首先得感谢全班同学、系部老师及系部学生会给的锻炼机会。这一年，是我成长和提高的一年，也是我收获的一年。我从寝室生活里学会了独立，从学习生活里学会了自主，从工作生活里学会了自助和他助；在组织活动的过程中了解了团结同学的重要性，在展开活动的时候明白了资源优化配置的重要性，在参与活动的时候我知道了舞台是别人搭的、戏是自己演的。纵观这一年，我的各个方面都得到了提升。 在竞选上班长、了解班长的职责的时候，我铭记了职责上的第一句话：对全班每个同学负责。在后来的工作中我也一直秉承着这句话，我不认为班长是一个有权有势的管理者，而是一个为赋予你权利的人服务的人，一班之长更应该为班级去争取利益。在我们班，不仅是我一个人这样想，所有的班干都是为了班级而努力工作。院系的各种活动，我们班的参与率和积极性我想明眼人都知道，很多活动我们虽然没有获得奖项，比如 “ 阳光体育活动 ” ，看了比赛的应该知道。但是我们依旧开心，因为我们体现出了一个班级该有的凝聚力和团结。这点，我想也是我这一年工 作的小小成果吧。 30 / 32 当然，活动参加的多，自然获奖的也不少，拿我自己来说，这一 年来参加个人比赛、评比等获得了四个奖，虽然不是什么大奖，但是其中我自己收获到的是没有参加的人体会不到 的。我没有大奖不能代表我班没有