质检文员工作总结

1 / 20 质检文员工作总结 2016 年质检人员个人工作总结 XX 年个人工作总结 时间过得很快，但我仍然记得刚来大千的时候。这也证明我仍然是一名 “ 新 ” 员工。可是 “ 日久见人心 ” 这句话在我眼里、在这个环境里已经不是那么陌生。记得刚来的时候，给我第一印象工厂里好大，东西好多，好杂。有好多我没接触、不知道的东西。而现在我感觉我每天走过的步伐是一定的，但方向却越来越少，而我想做的是能不能让它在心底变得更少一些。 临近年末，回顾近一年的工作，个人有很多感触，我经常会问自己一句话， “ 我没有白拿老板的工资吧？ ” 起初我会认为我的努力、付出与回报会是逆差。因此，才会让我有一 种紧迫感，加快脚步的去追赶别人，超越别人，可是一棵小草越长大，它遇见的世界也越大，遇到的风雨也越多。 工作之一， dn600 补偿器，接管两头耳板各四片，刚开始的2 / 20 时候并没有注意到这么细小的细节，后来图纸看的越来越清晰的时候，我便觉得有许多 “ 不对称 ” 的地方。 dn600 补偿器耳板，实际点焊 两头各三片，查图纸没错，问焊工，则回答 “ 没事，以前一直是这么干的 ” 可是准备领料个数各个在我眼里，领料的确按两头各四片来领，问上面，上面知道，说没事；问下料，下料个数准确；问技术，技术图纸上明确表明，若改图我们不知道，也有道理可说。整条线清晰明朗了，可是我在其中担当的是什么角色？耳板不大，所用材料并不多，可是这只是一个小小的耳板，如果在涉及和耳板一起用到的拉杆、螺母，拉杆、螺母的采购，资金的利用等问题，都是一连串的，而我只能掌握我所检验的范围。 工作之二，质检工作流程的衔接，由于一直以来对产品尺寸的要求不 是很严，产品尺寸在可用范围内即可，所以到了装配工序，经常会出现尺寸配合上的空余，间隙过大或过小，使得焊接时出现质量隐患。经过部门内同事互相沟通、调节仍有缺陷之处，这在我专职检验的这一块深有体会。 关于产品的尺寸公差问题，控制不好，难于控制的是长度尺寸，有时候产品完成之后长度超差 40 50mm，可是产品已经生产出来，过程中各组件的尺寸也在公差范围之内，可是成3 / 20 品却离技术图纸要求甚远，请示上级领导，可用，没问题！可是图纸标明的公差要求 9 有什么用？以后我该怎样判断？这样是不是意味可以不要公差要求，或加大公差范围以客户可以接受为标准？这让我很难做。 另，对于外协件，委外加工部件进厂后仍需进一步返修问题： 日期 编号 品名 规格 供货单位 不合格原因 不合格数 备注 4 / 20 1393 单外丝 zg4 晟川 长度短 16 内孔要求 90 ，实际 10 2；外径要求 108 ，实际 114 16 让步接收 1447 插口端管 5 / 20 盛达 插口同轴度不合格，插口机加不均匀 8 让步接收 这样的问题，自己修？花的是全部的资金，买回来 的是仍要自己修补的次成品，而且来料验过之后直接用到装配，一边用一边修，可是来料检验已经验过一次，现在又要验一次，而且经常蒙混过关，到了下一工序或成品检验又查出来的时候又给我一个骂名，过程检验你看什么来着？有的时候记不住那么多该修补的地方，告诉一个人，他也不会马上去修补，给这一步工作加大很多麻烦。 我是一名检验员，我很自责我没有拿出强劲有力的证据去阻止或发现一些质量弊病，有的隐患根本看不见，我是在 工作，可我不想让我的工作只是重复每天常走的 “ 路线 ” ，如果每天的生活都看作是吃饭和睡觉，那生活也就没有了意义。 没有新鲜的感觉，没有挑战，没有意思！ 6 / 20 可是，它还是我的工作。 制度确实需要完善，而且起的作用真的很大很大。 XX 年，个人感觉我是成长的，伴随着环境的改变而不断进取着，过去的都会永远过去，谁也不会把昨天的错误涂改，而这恰恰可涂改的地方正是我们每个人即将要面对的阻碍，早晚会有一天再次相遇，而这个时候我想我应该会记得我与 “ 它 ” 相识。 此致 敬礼 质检部 xxx 质检人员试用期工作总结 期工 作总结 本人自 2016 年 8 月 14 日加入 XX 国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工7 / 20 作： 一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申 报实习外审员资格。同时，还自学了医疗器械质量管理体系，风险管理体系等相关知识。并通过阅读中国质量认证等杂志对质量认证行业有了初步认识。 二 在领导和专家的指导下，完成医疗器械监督检查工作培训手册的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中，我对现场审核在理论上有了进一步的认识。 ( 来自 : 海达 范文 网 : 质 检 文 员 工 作 总 结 ) 三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。 四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。 五 认真学习 CMD 质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一8 / 20 定的认识。 本人通过两个月的工作和学习，认同公司宗旨，自觉自愿接受公司领导，遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务，为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在 CMD 环境下获得个人的更大进步和提高 XXXX 年质检部工作总结 XXXX 年是 XX 公司持续飞速发展的一年，在董事长和总经理的领导下，在各部门的积极配合和全体质检人员的不懈努力下，在已取得省优产品、省名牌产品的基础上，公司领导抓市场、抓质量，订单大幅度增长。质检部全体员工以服务生产、服务客户为宗旨，以提高产品质量为已任，任劳任怨、加班加点。只要生产不停、就有质检 员在场，及时完成检验XX 多台起重机各工序的检验，从进货开始到工序检验，直至发货。在检验工作中，能严格按照标准、工艺、图纸和合同进行，坚持原则、严格把关，对检出的质量问题，要求班组及时整改，对重要部位或项目出现的质量问题按公司质量管理规定报有关领导或部门进行处理，并记录在案。坚持巡检，在巡检中发现的违反工艺和质量管理规定的情况能进行及9 / 20 时制止或报有关领导处理，能学习贯彻执行国家有关质量的政策、法规和公司的质量方针及规定，并能配合相关部门处理好生产环节、图纸、协议等方面出现的问题，对售后服务反馈的质量问题能及时传 达、总结和改进，积极配合多项质量体系认证审核和产品样机的验收取证以及制造许可证、安装许可证的复审换证工作，为公司的发展壮大做出了应有的贡献。 质量工作永无止境，在取得的成绩面前，我们深深的感到任重道远，我们要看到自己的不足，为了在新的一年里更好的做好质检工作，为 XX 的发展做出更大的贡献，我们深深认识到： 一、向先进的部门学习好的管理经验，加强内部管理，把内部管理工作做的更细、更好、更规范。 二、仍有客户反馈产品质量方面的问题，还存在工作中责任心不强的现象和把关不够严的现象，对公司质量管理规定文件执行力度不够的情况，存在怕得罪人的现象。 三、部分质检人员业务不全面，产品技术标准、工艺掌握的不全面。 10 / 20 四、巡检力度和效果不足，监督力度不足。 以上工作中存在的问题和差距，在新的一年里，我们要总结、学习和改进，加强内部管理和学习，加强责任心的教 育，提高检验技术水平和理论水平，加强学习标准、工艺以及公司的质量方面的规定文件；提高执行力度，工作中尽职尽责，公平公正；加强巡检，严把质量关、持续发扬吃苦耐劳、认真负责的精神，团结一心、练好内功，以质量优势，争取更大的市场，为公司长期稳定、快速发展做贡献。 质检部 XXXX 年 XX 月 XX 日 工 作 总 结 11 / 20 部门： 姓名： 工号： 时间： 工作总结 自我进入公司以来，学到了很多，也收获了很多，在公司领导和同事的指导与帮助下，使我在较短时间内熟悉工作内容和公司各个部门的职责所在，在此期间的点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。以下是我的工作总结与工作计划。 在过去的两个月里，我负责的工作主要有： 一、各报表的整理及存档 日报表，周报表，月报表及打印审核存档 12 / 20 日报表，周报表，月报表及打印审核存档 3.初测制程不良统计：周报表，月报表及打印审核存档 4.生产日报表及存档 5.材料异 常数据录入及存档 6.质量异常单数据录入 7.首件记录整理存档 巡检记录整理存档 9.测试机台日点检表， IPQC 制程巡检问题点，静电环检测记录表，作业员自检能力测试等审核存档 10.品管人员考勤的登记 11.员工档案存档 12.会议记录人员登记存档 13 / 20 13.各部门质量目标达成追溯结果存档 14.出货订单拍照后的整理及归档等 二、文档、文具、表单的收发及管控工作 1.图纸、 BOM、 DCN 收发记录 2.样品确认报告，产品承认书等收发记录 3.质量管理体系档收发 记录 4.内部纠正措施收发记录 5.质量部门人员领取资料，福利，文具衣物等收发记录 6.各个行政表单存放 7.部门新进员工安排及辞工人员工作用品回收 三、数据统计以及问题追溯 14 / 20 1.各部门质量目标达成状况统计以及追溯结果 2.质 量周报表制作及会议记录问题点跟踪报告 3.质量部门会议记录以及问题跟踪结果 工作计划 经过这两个月的工作，让我意识到自己还有很多不足之处，还有很多事需要去努力，去学习，争 取在以后的工作中做到更好。 1.努力学习了解公司文化 2.协调好各个部门之间的配合 3.处理好与同事之间的关系 4.当天的工作任务当天完成 5.工作中，凡事从小事做起，做好细节，防患于未然 15 / 20 建议或意见 公司应把规章制度细节化， 透明化，这样一来方便人员的管 理，也减少一些不必要事情的发生 部门应落实每个人的职责所在，这样一来方便员工工作之间的协作与配合，做到各司其职，能够为以后的工作更加正常有序的进行 。 质检工作总结 2016 质检工作总结 20xx 年 10 月，质检院人力资源部专门为我们这批新员工举办了一期培训，在这次培训中，我初次学习了质检院的文化、抽 样知识、认证知识、检验知识等内容，丰富的课堂知识让我第一次了解质检，喜欢质检。 (一 )参加质检院文员、信息员培训 20XX 年 11 月，我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课，从如何撰写信息16 / 20 到如何写作公文，再到如何改写新闻，使我受益良多。当然，在文字工作方面，我还需自主学习， 20XX 年 10 月，质检院人力资源部专门为我们这批新员工举办了一期培训， 在这次培训中，我初次学习了质检院的文化、抽样知识、认证知识、检验知识等内容，丰富的课堂知识让我第一次了解质检，喜欢质检。 (二 )参加质检院文员、信息员培训 20xx 年 11 月，我系统地学习了三个课时的文员信息员培训课，从如何撰写信息到如何写作公文，再到如何改写新闻，使我受益良多。当然，在文字工作方面，我还需自主学习，多阅读看所里订阅的中国质量报、福建日报，多浏览国家质检总局门户网站、福建省质量技术监督局网站等，从中全面深入地学习写作知识、领会质检宣传的重要性。 (三 )参加建材所人员素质提升学习 20xx 年 2 月，我与所内同事一起，学习了产品质量监督抽查管理办法、抽样实践知识、硅酸盐、木材、金属三大17 / 20 行业产品质量综述、营销知识和国家质量监督体制，这些知识的强化巩固为我今后的工作打下了坚实基础。 在活动中感受集体 (一 )福建省质监系统演讲比 赛让我大开眼界 20xx 年 9 月的一天，我有幸前往西湖宾馆，观看了福建省质监系统 传承质检文化，唱响时代新歌 演讲比赛，看到台上的八位选手雄才滔滔、精彩绝伦的演讲，我感受到大质检文化的魅力所在。 (二 )琅歧 摩尔拓展训练激发我的团队意识 直到现在，我仍然深深地记得 20xx 年 10 月份的 琅歧 摩尔拓展训练，在那次训练中，我毛遂自荐地当上了 火炬队 的队长，和八名队员一起互相配合，共同勉励，在 信任被摔 、急速 60 秒 、 鼓动人心 等比赛中取得了不俗的成绩。在为期两天的行程中，我懂得了态度决定一切 ;没有完美的个人，只有完美的团队 ;不要光想，要去做。我也深刻体会到团队合作的重要性，同时把训练所学运用到工作之中。 18 / 20 (三 )相约大明谷 活动让我学会感恩 20xx年 12月中旬质检院和省经济频道共同举办 相约大明谷活动，虽然那时正是建材所加班加点完成省局任务的时候，但是所领导依然支持我们参加活动，这让我十分感动。在一天半的活动之后，我立刻回建材所大本营和大伙儿一起工作，因为我深知建材所是一个整体，在同事们抢抓进度努力工作的时候，我也愿同他们一起拼搏。 (四 )五羊拜年快板节目是我的美好回忆 20xx 年 1 月 28 日，在康特大酒店，质检院新春团拜会的舞台上，我、黄欢、欧琳、王超文、洪城辉五位新人表演了五兔拜年，这是我们五位建材所新人的第一次集体亮相，据说表演之后反响不错。当然，作为节目主创人员的我心里乐滋滋的。 回忆这个节目从开始写初稿到最后上节目，反反复复修改了不下十遍，我心中感慨颇深，借这个转正总结，我要感谢四位伙伴积极的配合协作，我要感谢建材所全体前辈 们的热心帮助，我还要感谢人力资源部徐部长提出的宝贵建19 / 20 议。 在反思中总结经验 (一 )成绩说明过去 20xx 年 11 月份，我参加了院举办的 文员信息员写作比赛 ，并获得了三等奖的成绩与 100