质量年度工作总结

1 / 34 质量年度工作总结 2016 安全质量年终工作总结 2016 年以来，赣韶项目部高度重视施工生产的安全管理和工程质量管理工作，始终把施工生产的安全管理放在项目管理的首要位置，把质量管理作为项目最基础的管理工作对待，采取一系列措施夯实管理基础，突出防范重点，严格过程控制， 注重持续改进，加强监督考核，实现了安全生产有序可控，工程质量稳定可靠，并逐步得到提高。 一、项目安全、质量管理情况 1、项目部按照安全管理的规定规范了安全管理的内容与程序。结合本年度施工生产计划，项目部在年初组织项目部相关人员开展了危险源辨识与评价工作，编制更新了危险源、重大危险源清 单和赣韶项目部重大安全风险控制手册，并在此基础上编制了 T 梁制作、轨排制作、铺轨架梁、疏解线特大桥施工、韶关东站改造施工等工程的施工组织设计、安全专项方案、施工技术交底和作业指导书，按照规定程序报有关人员和单位批准后发布执行。 2 / 34 2、建立和健全安全管理的各项制度，加大监督与考核，推动安全保证体系的正常运转。 2016 年，项目部更新了安全管理的各项制度和安全管理目标，制定了安全保证计划。项目部突出了 项目经理作为项目安全管理第一责任人的权利与责任，严格落实安全生产岗位责任制度、安全生产管理领导包保制度、安全生产值班制度、安全生产例会制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产验收制度、安全生产整顿、改进、考核与奖惩制度。项目部在每周、每月的安全检查中，均把制度落实情况列入重要的检查内容，以推动各项制度的落实。 3、项目部完善了安全体系和安全管理组织机构建设，并维持了安全管理体系的良 好运转。项目部、项目部各分部、作业队都安要求配置了相关的职能人员，并根据要求，对项目部领导、专职安全人员、特种工种人员、各级管理人员及全体参建员工进行了相应的安全教育培训，做到了 100%持证上岗。 4、项目部根据项目具体情况，针对安全防范重点，采取有效措施，保证施工生产和施工现场安全。项目部突出了疏解线特大桥、深路堑边坡防护施工、铺轨架梁作业等重点工程3 / 34 的安全防范措施，所有施工人员必须经安全培训， 考核合格后持证上岗 ;技术负责人必须对现场进行书面安全技术交底，并发放作业指导书，并签字存档 ;所有施工必须按批准的施工方案执行，不得擅自改动，安全防护设施、个人安全防护用品必须经技术负责人、专业安全人员验收合格备案后使用，并有安全员进行现场盯控。同时根据韶关当地条件，采取了防台风、防洪防汛、防冰雹雷击等自然灾害措施，并制定了相应的应急预案，按照计划进行了演练。 特别针对疏解线特大桥连续梁施工，项目 部编制了横向移梁方案，并邀请业主、监理单位代表和有关专家进行了论证，根据专家意见修改完善后报上级部门批准。 5、加强安全教育培训，积极开展各项安全活动。项目部不仅落实项目部本年度安全教育培训计划，还根据安全生产形势，及时组织了有针对性的专项学习，如对安全生产法律法规的学习、铁路营业线施工知识培训学习等。项目部根据上级要求，开展了安全生产大检查活动、安全生产大检查 回头看 活动、 安全生产月 活动 、坚持按铺架主线进行路基工程安全质量隐患排查活动等专项活动，通过这些专项活动的开展，强化了广大员工的安全意识，及时消除了安全隐患。 4 / 34 6、项目部努力提高检查质量，落实闭环整改。项目部在进行安全检查时，能够做到目标明确、针对性强，内容详实、标准严格、方法科学合理，组织人员得当，以提高检查质量。对于检查出的问题，项目部从原因分析、整改措施制定、整改责任人、整改时间、整改完成人、整改效果认定几个环节进行 控制，确保将隐患及时彻底消除。 7、项目部结合广铁集团要求，搞好安全预警与卡控工作。安全预警与卡控是广铁集团安全管理的重要科学成果，目前正在进一步推广中。广铁集团对安全预警与卡控制定了一套完整的办法，涉及到施工、监理、建设各单位对现场的管理，贯穿于施工的整个过程。项目部在施工过程中严格执行 安全预警与卡控办法，做到防患于未然。 8、确保安全投入到位。安全生产最根本的问题是投入保障问题。项目部从组织保证、技术保证、物资保证、资金保证等几个方面确保投入到位，保证各项安全措施能够落到实处。今年项目部根据施工实际需要，增加了专业安全管理人员、规范了施工组织设计和施工方案的编写、审核和审批、配备了安全防护用品、落实了安全防护设施，加强了安全教育培训和宣传工作，建立了安全费用使用台帐，做充分发 挥了安全费用的作用。 5 / 34 9、今年以来，项目部强化了以项目负责人为首的质量保证体系和组织管理结构，并采取以下措施加强了质量管理。 (1)细化项目部质量管理职责与分工，明确项目总工及各级技术负责人质量管理责任与权限。 (2)扎实开展技术培训和质量培训，着重提高操作人员的理论水平和实际操作水平。 (3)针对关键工序、特殊过程编制专项质量技术标准、保证措施和作业指导书。严格落实作业指导书和技术交底制度。 (4)对于关键工序、特殊过程实行专业人员连续监控，领导盯 岗制度。 (5)严格过程控制，严把检验、试验、测量、验证关。 (6)明确物资、材料、设备的质量管理标准和控制流程，从基础上消灭不合格品的出现。 (7)提高全员质量意识，严 格落实项目内部质量管理 三检制6 / 34 和隐蔽工程检查验收制度。 (8)坚持 质量第一、预防为主 的方针，实施 计划、执行、检查、处理 (PDCA)循环工作方法，克服质量通病，持续提高工程质量。 10、加强了监督与考核。今年以来，项目部加强了对质量管理和安全生产管理的监督与考核，对于在施工现 场违规操作和违章作业的 6 名同志给与批评、教育和经济处罚，对与安全管理中工作存在错误和食物的 4 名同志给与了经济处罚和行政处分。 总体上看，项目部目前安全目标明确、各项安全管理制度健全、安全保证体系日益完善，管理体系运转正常，安全生产总体有序可控，但也存在着一些缺点，具体表现如下： 1、 限于工作经验缺少和理论水平不高，我们的施工组织设计、施工方案有时还缺乏针对性、科学性，有时还有漏洞。 2、由于工作的阶段性太强，缺乏连续性，劳务工种更换频繁，安全培训存在不及时现象，效果保持较差。 7 / 34 3、现场管理仍有待进一步加强，突出表现在技术交底、作业指导书编写不规范、执行不规范、监 督不到位。 4、全体人员安全意识有待进一步提高，作业人员安全操作技能有待进一步加强。 二、项目部重点风险项目控制情况 目前，项目部正在进行轨排生产作业、铺轨架梁作业、制梁生产和线路养护作业和疏解线特大桥连续梁施工。 轨排生产作业、铺轨架梁作业各种设备已经通过项目部、监理单位、业主单位验收，并通过了第三方检测，设备维修保养正常，并坚持每天检查保养。铺架作业队所有人员和特种工作操作人员均经培训考核，持证上岗。施工组织设计和专项方案已经按规定审 批，并得到正确执行。现场施工有专职安全员监督检查，线路铺通后按工程线运营进行管理，正在安装安全警示标识和防护设施，排除社会伤害，没有明显安全隐患。 制梁生产和线路养护作业作业各种设备已经通过项目部、监8 / 34 理单位、业主单位验收，并通过了第三方检测，设备维修保养正常。制梁生产和线路养护作业队所有人员和特种工 作操作人员均经培训考核，持证上岗。施工组织设计和专项方案已经按规定审批，并得到正确执行。现场施工有专职安全员监督检查，没有明显安全隐患。 三、协作队伍管理情况 项目部对协作队伍安全资质已经进行了审查，杜绝了不合格队伍的进入。各协作队伍均已经建立了内部安全保证体系。项目部与协作队伍均签 署了安全生产合同或在合同内规定了安全生产的内容。协作队伍能够遵守项目部各项安全管理制度，正确响应项目部安全管理的要求，服从项目部的安全管理。写作队伍能够安要求配备专兼职安全生产管理人员。 存在的不足是，协作队伍安全管理人员存在兼职现象，对于发现的问题在整改上有不及时现象，业务水平也有待进一步提高。 四、项目部安全管理下一步采取的措施与方法 1、进一步建立和健全各项安全管理制度，抓好各项制度的9 / 34 落实工作。通过健全管理制度堵塞管理上的漏洞，通过落实制度来发挥制度的保障作用。 2、培训和补充安全管理人员。项目部直接组织施工的，必须按国家规定配齐各种管理人员和安全专职人员 ，企业能够给与解决的，由其企业给与配备，企业不能解决的，项目部采取委托培训，自己培训或项目部聘请的方式解决。工程由协作队伍直接组织施工的，项目部要加强现场管理，严格合同管理，要求协作队伍配齐相关人员，并保证人员资质、能力符合要求，如果经项目部反复要求仍不能达到要求，项目部要采取相应措施予以处置。 项目部要进一步加强学习培训工作，根据生产任务布置学习课题，采用实际案例提高学习兴趣，确保学习时间和学 习质量，严格考试与考核，保证学习效果，以全面提高服务意识、安全意识和质量意识，提高业务水平和安全操作技能。 3、严格施工组织设计、施工方案、专项安全方案的编制、审批和执行程序，符合专家论证标准的一定要请专家论证，并按规定审批。同时通过委外培训、内部培训、自我学习提高技术人员、安全管理人员业务水平。 10 / 34 4、严格对协作队伍管理。下一步要加强对协作队伍管理，全面落实架子队管理和实名制管理。项目部不仅要建立协作队伍合同档案、工资发放档案，还要建立协作队伍培训档案、技术技能档案和工作业绩档案，尽可能的稳定协作队伍及协作队伍人员，以利于保持培训效果，提高管理水平。 5、强化现场管理。一方面要强化施工生产的过程控制，即工序管理、分部分项工程管理和现场检验、试验管理，即实现安全质量进行全过程 控制，另一方面要加强文明施工管理和安全生产管理，加强环境管理，及时排除一切干扰因素，确保安全生产，并稳步提高工程质量。 中煤 *建第 *工程处 *目部 “ 质量年 ” 活动工作总结 根据公司 “ 质量年 ” 活动要求，我项目部在 “ 质量年 ” 活动工作中以完成全年生产经营任务为基础，以落实年度重点工作、查找短板和薄弱环节为主线，认真组织开展 “ 质量年 ”活动的各项内容，现将活动情况做如下总结： 一、成立领导小组： 11 / 34 项目部成立了以项目经理、项目部书记为组长的 “ 质量年 ”活动领导小组，负责指导 “ 质量年 ” 活动各阶段工作要求的落实。 二、阶段性工作重点情况： 1、项目部根据处发 201679 号文要求于 4 月 21 日立即组织召开了 “ 质量年 ” 活动 动员大会，采用板报、条幅多种形式对质量年活动的要求和目标进行广泛宣传，并组织职工在条幅上进行了签字活动。 2、技术部也及时的编制了 “ 质量年 ” 活动方案和措施，根据项目部全年生产计划将年度重点工作任务进行了细化和分解，并将重点工作任务计划责任落实到人。 3、明确工作标准和目标，在细化分解 的重点工作基础上，做到了一工程一措施，制定了具体的工作措施并安排好时间节点和考核目标。到建立了健全完善的安全生产管理体系，落实各级安全责任。 4、查找管理短板和薄弱环节方面，由于我项目部施工为二、12 / 34 三期平巷施工，目前工作重点任以顶板管理、斜巷提升运输管理、 “ 一通三防 ” 、防治水为主，项目部根据职责、管理现状和实际生产情况查找确定了当年存在的管理短板和薄弱环节并逐一制定了具体的工作改进措施和标准，明确 了考核目标。 三、具体工作完成情况： 1、项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全监管体系，下设支部书记、安监站长、技术部长、经营部长及四个矿建队和一个机运队，负责项目部安全生 产监管工作。建立了完善的安全生产责任制和岗位责任制以及各职能部门、岗位工种的安全岗位责任制，使各项工作都有标准、有制度可循，从而加强了项目部的安全生产管理工作，为安全高效生产提供了监管制约保障；加强领导干部值带班制度，进一步明确各级安全责任，将安全责任层层落实。 2、为提升安全质量标准化管理水平，夯实安全管理工作，使项目部安全质量标准化工作达到公司一级标准要求，项目部每旬开展一次质量标准化自评活 动。活动分部门，按照层级管理要求对查出的问题落实专人限期进行整改，并将整改结果及时报送至处安监处。 13 / 34 3、为开展创建安保型企业三年行动，项目部根据上级要求制定了具体的实施方案、考核办法及激励措施，建立健全了项目部创建安保型企业三年行动的制度标准和激励约束机制。 4、加大了安全投入保障制 度，使安全投入计划、台账、使用情况都有处可查，有的放矢，保证安全生产费用的足额使用。 5、加大安全教育培训力度，强化了日常培训。严格按照国家相关要求对新进场职工进行不少于 90 学时的从业人员岗前培训；转场培训、 “ 五个一 ” 、职工再培训及岗位标准培训均按照大纲要求进行培训。各安全管理人员的安全资格证、岗位工种特殊工种证、上岗证持证率均满足要求，持证率达到了 100%。 6、隐患排查治理及风险评估预警，项目部每旬组织一次安全大检查，对各施工迎头的安全质量标准化情况进行全面不留死角的排查，针对查出的问题隐患安排专人整改，对上级单位查出的问题也及时的进行整改落实，做到了隐患排查的闭合管理。每周 2 次对施工中可能存在的危险源、隐患进行14 / 34 评估预警，并制定相关整改措施，落实责任人进行实施。 7、内部经营管控方面，加大项目部对成本的管控力度，提升成本管控水平；加强自身的经营管控及成本分析，项目部每个月都要严格按照公司的要求对项目部的经营状况进行详细的分析，分析内容包括工程款支付、工程结算、施工签证、项目部承包成本及盈亏情况等诸多方面。 8、加强领导班子建设，项目部领导班子成员通过网络 学院学习，强化了自身的素质，提升了干部作风建设和执行力建设。 9、党管安全方面，项目部党支部以支部书记为第一责任人，认真组织开展了党员责任区、党员安全示范岗、安全状况分析会等活动，认真学习贯彻了岗位工作标准，推进党建质量标准化建设，推进基层班组建设，扎实做好了职工教育培训工作。 10、积极开展 “ 五小 ” 成果实践活动的报送工作，项目部本年度共计报送 “ 五小 ” 成果 13 篇，积极组织开展职工劳动竞赛和技能比武活动。 15 / 34 2016 年质量年度总结 2016 年我第五分公司质量工作始终围绕分公司整体质量目标，认真贯彻落实分公司质量精神，健全质量管理，落实质量管理职 责，不断持续改进质量体系，将分公司制定的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进质量管理的有效性。切实为分公司生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，质检员质量防范意识都有很大的提高，保证了分公司的生产和经营管理稳步运行。 一年来，我们主要做了以下几方面工作： 1、完善质量管理，健全规章制度，把质量职责落到实处。 根据公司领导对原材料及加工要求标准越来越高我安质部在分公司领导的带领下及时采取了相关措施，完善了分公司质量管理，明确了各级人员的质量职责，落实到实处。同时针对分公司要求制定了相关的规章制度，严格按分公司要求把好质量关、结合实际组织每批原材料必须检查和日常加工制程及成品出库抽查相结合的监督检查，发现问题当场解决。无法彻底整改的问题，组织制定了相应的纠正预防措施。促进质检人员的质量意识不断增强，工作主动性和积极性得16 / 34 以不断提高。 2、强化现场作业管理，确保重点关键部位质量的合格。 2016 年分公司上下对质量工作高度重视，我安质部相应加大了质量监督检查的深度和力度，给分公司质量工作提出了更高的标准 和要求。质量工作方面我们重点抓好现场作业管理，把各质检员作为重点部位监控管理，严格落实操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，定期不定期进行监督检查，确保了全部质量检验。保障了分公司各工程的顺利进行。 3、严格执行质量制度和体系文件，严把工程质量关。 要求分公司各项目部严格执行质量体系文件，加强物资采购审批和合同履约过程监控，从物资采购订货源头把关，预防和减少不合格产品进入分公司及各项目部，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进行检验和验收，做到了入库物资检验验收率 100%，对入库发现不合格产品按用户要求及时处理，不合格产品处理率达到 100%，确保了供应物资质量 . 严格把好过程检验和最终检验关。 17 / 34 一年来，我分公司质量管理工作取得了明显的成效，主要表现在：全分公司职工比较敬业，工作非常努力，施工质量和质量管理指标在大幅度提升，质量管理和质量控制工作成效显著；领导对质量及质量工作认识在深化，观念在更新，领导作用在不断增强，通过不间断质量管理，质检员的质量意识在不断增强；质量管理和控制工作的重点已逐步调整到源头质量控制和预防为主的方面。今年虽然取得不少成绩，但也存在不容忽视的问题，主要表现在责任心问题、执行力问题、量化的科学管理比较缺乏等方面。我们不要高估自己，就范 那些低级的错误，我们要充分认识到自己的岗位职责的重要性，稍有不 慎将会给公司带来没必要的损失。我们的理念是严把质量关，减少客户的投诉率为分公司树立质量的品牌及良好的口碑和形象。 2016 年质量管理上要重点抓好以下几方面工作。 一、是提高认识，强化质量教育，进一步增强检验员的责任心和质量意识。加强对质量文件、制度的培训学习，要有计划、有考核，使检验人员了解相关制度、标准、文件；进一18 / 34 步加大质量宣传、教育力度，进行质量考核力度，使执行文件、制度变成大家的自觉行动，把各项工作真正落到实处。 二、是强化管理，划清职责。理顺流程，落实责任。提高执行力作用。 三、是积极开展分公司及各项目部预防活动。开展多种形式的质量复查活动，技术条件、工艺规程、设备安装规范、等要求的正确性和完整性；组织操作人员学习、消化图纸和技术文件，检验时做到心中有数；将质量预防工作规范化、程序化、制度化。 四、是进一步强化过程控制。进一步落实责任制，明确各检验人员在检验现场质量管理中的职责；严明检验纪律，加强检验过程检查；加强现场文明检验。 中国铁路通信信号上海工程 集团有限公司第五分公司 2016 年 12 月 5 日 19 / 34 年度质量工作总结 一、工程项目进展情况 截止目前， xx 高速项目全线防护工程、绿化工程、交通安全设施已全部完成，由于受征地影响，目前仍有 10 座蒸发池无法施工，剩余施工任务 254 万元。 Xx 高速项目累计完成产值 13144 万元，工程建设任务仅剩 36%的防护工程，剩余产值 1400 万。 Xx 高速项目累计完成施工产值 16300 万元，剩余施工任务仅限于 8 座天桥搭板和部分防护工程，剩余产值不足 500 万元。 Xx 项目自 8 月 23 日开工以来，已平整场地平方米、基坑开挖 47572 立方米，其中 1#楼、 2#楼和 6#楼主 楼筏板基础和地下室已施工完毕； 3#楼和 5#楼主楼筏板基础已经施工完毕； 4#楼 CFG 桩施工完成，筏板基础已施工完毕，完成年度施工产值万元，剩余施工产值万元。 二、质量工作基本情况 1、质量目标 确保所有分部、分项工程达到国家现行工程质量验收标准，工程一次验收合格率 100，工程达到优良。 20 / 34 2、管理方针 安全防范精细到位，质量管理精益求精，环境保护精心操作，成本控制精打细算。 3、质量管理机构、质量保证体系 在工程施工中，我们严格按照公司质量手册和程序文件 的要求，建立健全以项目经理为第一责任人，总工程师具 体负责的工程质量管理领导小组，建立项目经理部、工程队、工班三级质量管理体系。始终坚持 “ 百年大计，质量第一 ”的原则，以质量体系为依托，严格各项规章制度，从组织保证、思想保证、制度保证、施工质量保证、质量检查保证、经济保证、质量信息诸方面建立完善质量保证体系，做好质量保证工作，努力创建工地标准化建设，打造精品工程。 4、建立健全质量管理制度 建立健全项目经理部项目经理负责制下以总工程师为首的21 / 34 质量保证体系，尊重和服从监理工程师的指令，认真开展自检，互检和专职质量检查的三级质量检查制度。 坚持预防为主的方针，贯彻专职检查和群众检查活动相结合的方法，在定人定岗的前提下实行全员管理，人人管质量，质量与人人有关。 建立质量责任制，实行项目经理责任制、工序责任制、质量事故处理责任制、质量管理部门责任制。严格执行 “ 三不放过 ” 的原则，消除质量隐患，并将质量责任作为经济责任的主要内容，进行考核和奖惩。 三、质量工作的开展 1、实行质量问题挂销号制度 为了加强对关键工序、关键部门的控制，制止不规范施工工艺，保证施工质量，制定了质量问题挂销号制度。我们每月或者不定期对质量工作进行检查，对发现或存在的较大或重大质量隐患实行挂号， 责令其限期 整改，对于整改后检查合格的给予销号。 22 / 34 2、加强沟通 加强项目部内部各部门及技术员之间的沟通。如原材检测结果试验室及时通知到工程部、质安部及物资部、拌和站，针对具体问题协商做出响应的处理方案。质检人员在现场如发现填料的变化、焊接问题或者混凝土异常情况等要及时通知试验室进行取样检测，避免 出现质量问题及返工浪费情况。 加强与业主及监理单位之间的沟通。对于施工当中遇到的技术难题及时与监理、业主及设计方取得联系，拿出可行的方案。监理及业主在检查巡视当中提出的问题端正态度，认真改正。无论是 xx 项目部、 xx 项目部还是 xx 项目部，在上级检查中现场和内业方面都得到了上级单位的好评。在业主的阶段考核当中屡次受到业主奖励，为单位创造了较好的经济效益。 3、实行三级技术交底制度 为了使各技术人员、施工队伍与项目部做到统一操作方法，明白我们的质量目标、标准，我们实行技术交底三级制度。23 / 34 即项目总工对职能部门，职能部门对现场质检人员，质检人员对班组，层层交底，并将技术交底制作成通俗易懂的文字卡片等下发到施工班组中。 4、执行首件工程认可制度 对于首件工程施工前，项目部组织技术骨干认真讨论，制定详细的施工计划步骤。根据实际情况，划分责任，优化施工，根据首件施工情况，总结经验，取长补短，最终确定该项工程的施工方案，在各 项目部推广使用。 5、原始资料的积累、整理 建立专门的技术档案室。现场人员及时收集、整理原始资料，做到每道工序都有据可查。统一分类进行归档，做到查找方便，内容齐全。 6、加大质量宣传力度 通过设立各种标识牌、悬挂标语，开展质量问题通病活动，24 / 34 加大质量重要性的宣传力度，使全体参建人员明白质量的重要性，加强他们的责任心，提高质量意识。只有质量有保证了，得到业主的认可了，我们的公司发展前景才是光明的，只有公司壮大了，我们的个人利益才有所保障。 7、建立完善各项制度 为了更好的实现本标段的质量目标，制定了各项规章制度、保证措施，并开展了各项质量活动。首件产品认证制度、质量管理制度、质量责任制、混凝土通病质量活动实施方案、施工现场质量控制实施方案、原材料管理办法、质量事故预案、创优措施等。 8、突出做法 在科技创新上，为达到 “ 降本增效促进度 ” 目的，分公司在建项目在工程建设中紧紧围绕自身特点，不断挖掘内在潜力，坚持创新，大胆将新技术和新工艺运用到施工当中。 Xx项目针对山西严重缺水的问题，箱梁养护我们采取了循环水自动喷淋法，取得了较好的效果。此方法受到了业主的好评，并在全线推广应用。 Xx 速项目除将复合 25 / 34 型材料模板运用到施工中外，在 K124+485 涵洞施工中积极与设计院、业主及监理等单位沟通协商，将原设计为长钢筋砼拱涵变更为钢波纹管涵洞，以此克服软土、膨胀土和湿陷性黄土等特殊地基结构物处的不均匀沉降所造成的涵洞质量问题，缩短工期，降低成本。 Xx 高速项目在天桥施工中，精心研究，多方考证，借助大部分天桥均处挖方段优势，在全线率先采用了土模代替满堂架 ，用廉价泡沫内模代替传统的竹胶板内模的施工工艺，该此 2 项不仅直接省去了脚手架的租赁费和运输费、节省了人工费、将竹胶板用量减少至50%，降低了成本，而且还省略了支架预压工序、缩短了内膜制作和安装等工序时间，加快了施工进度，提高了质量安全系数，实现了项目利益最大化。 四、存在的问题 回顾 一年的工作，我分公司在工作当中出现了不少问题，虽说家丑不可外扬，但是工作中我们既然发现了问题，就要正视问题，勇于面对，错了一次不要紧，关键是要看我们对事件的处理方法及以后的态度。现就主要问题总结如下： 1、墩柱外观较差 26 / 34 主要原因分析：所用混凝土发生严重离析，现场发现此问题却未及时通知 试验室，导致墩柱拆模后外观较差，部分墩柱气泡较多，未安排振捣工人专人负责振捣施工。 2、箱梁预制高低边反向 主要原因分析：职能部门人员责任心不强，未认真履行其工作职 2016 年度工作总结 -质量技术部 回首 2016 展望 2016，时间转瞬间已进入新的一年，在过往的 2016 年里，在公司各级领导及各部门同事的大力支持和配合下，质量技术部基本完成了上年度各项工作。 质量技术部作为公司管理团队的一份子，工作重心始终围绕着公司整体发展目标，认真执行公司的各项规章制度，履行各类检验标准，担负着公司原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出入库检验、退货检验、常规试验等质量监控工作，思想上不敢有半点松懈。大家都知道 “ 经营是企业发展命脉，27 / 34 质量是企业发展的根本 ” ，因此质量管理工作是公司正常运作的关键所在。 2016 年度在公司高层的正确 领导下，产品质量在稳步提升，而各部门、各工序全体成员在思想也得到了重视，认识到产品质量的重要性。在工作中查缺堵漏，防微杜渐，积极配合质量部的工作，在保持产品质量稳定中起到了至关重要的作用。现结合本部门实际情况，先将 2016 年度本部门主要工作做一总结，具体如下： 一、质量体系完善情况： 结合以往我们在质量管理上的经验和教训， 2016 年，我们根据公司领导要求，同时结合产品技术指标，对本部门编制和完善了各项作业文件，产品质量标准和各项目的配套表格，使质量管理工作得以规范和标准化，避免无据可查。 1、为确保体系的正常运作，对 ISO9001、 ISO14000、OHSAS18000 管 理体系， 3 月份在公司总经理的正确指导下以内部审核作为切入点，利用有效工作日基本审查出了公司管理体系的运行28 / 34 情况及存在的问题，共查出 43 项问题，发出 6 份纠正预防措施报告，综合形成内部审核报告，并对纠正结果及纠正措施的实施情况进行了验证，确保了内部审核程序的正常关闭。通过此项工作的开展，不仅使部分管理人员动了起来，而且使各部门管理者更加熟悉体系文件，更加清楚管控要点。此次对过于繁琐的文件 、流程及表单进行了简化，对不适宜的体系文件进行全面修正，对于工作中的盲点进行了补充，对不健全的体系文件进行了完善。总体来说，共修改了 46 个文件和增加了相关表单。 2、持续改进公司管理体系，于 4 月 17 日由质量部牵头进行了管理评审和合规性评价工作，对方针、目标指标及方案、管理体系和文件的适宜性进行了修改，对评审出的问题予以关闭。 3、按照新的组织框架图更改了适合公司现状的三体系文件及管理手册和程序文件。 4、编制了各部门的三级文件，检验检测标准的编制、评审及下发试行。 二、质量管控方面 29 / 34 1、原材料入厂检验： 原材料作为产品的关键组成部分，合格与否直接影响产品的品质，质量部担任来料检验，严格按照各类原材料检验规范做好对原料的检验工作，对材料进行质量管控，确保来料合格才能入库。对 原材料检验及相关的型试试验中，发现的不符合要求的予以退货的同时并开具检验报告，同时要求供应商改限期，满足我司供货及质量要求。全年 3 月份到 8 月份工检测原材料 35 批共吨，再生料 24 批共 572 吨均检验和合格，接收和让步接收。 2、产品制程检验方面： 2016 年度为提高生产车间的产品质量，保障合格率，提到生产产量，质量部安排专职检验员对车间每一条生产线的质量进行抽检及监督，检验员检验及封样确认、生产过程的巡检、出厂检验确认等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成了公司质量体系要求的目标任务，质量目标全部达标。 30 / 34 3、产品取样存放和试验方面： 严格按照公司的管理要求，做