运行值班工作总结

1 / 21 运行值班工作总结 2016 年我结合自己的实际认真学习并贯彻落实相关的规章制度。通过努力学习业务知识，虚心请教，严格遵守各项操作规程，把理论知识融入到实际工作中去，圆满完成各项工作任务。 一、认真学习上级关于安全生产的指令、文件、会议纪要等，及时了解安全生产情况，遵 章守纪，提高安全意识。以安全生产为核心，积极参加以提高安全运行水平、实际操作能力为主题的培训，虚心向周围同事学习，较快掌握值班员的各项工作要求。 二、贯彻落实各项规章制度，明确值班员职责。严格执行 “ 不间断、高质量、既经济又安全 ” 的运行维护总方针，提高安全意识，从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。按时到岗，值班期间坚守岗位绝不无故脱岗，认真做好设备巡视维护工作。 三、积极参加台里的安全例会，认真学习上级安全方面的重要指示、简报、通报，结合夏季、秋季、元旦等例行的安全2 / 21 大检查、安全生产月活动、协助班长进行安全自查，发现问题及时整改。 在一年的值班员岗位工作中，通过深入的学习广播电视传输的运行规程及各种规章制度，对广播电视无线传输工作有了更加清楚的熟悉和了解，对值班员的职责，日 常巡视，运行记录，以及一般事故的处理有了熟练的把握。我决心在今后的工作中坚持以安全生产为前提，从本职工作和日常工作入手，保持勇于进取、锲而不舍的作风，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫，扎实完成各项工作任务，确保安全播出。 关于 2016 年度政务值班工作总结 的报告 2016 年， *县委值班室在市委办公厅和市委值班室的指导下，紧紧围绕全县中心，按照 “ 抓管理促规范、抓创新促提高 ” 的总体思路，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥了值班工作的信息主渠道作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的开展。 一、领导高度重视，强化队伍建设，为开创值班工作新局面提供保证 3 / 21 一直以来，县委对值班工作非常重视，把值班工作列入重要议事日程，放在突出的重要位置，专门设立值班室，落实机构、场所、经费、设备和人员。县委书记更是高度重视值班工作，关心值班室的建设，多次就做好政务值班工作提出明确要求，并经常率队抽查各单位值班情况。在领导的重视和关心下，为 抓紧抓实政务值班工作，我县坚持把加强值班队伍的自身建设作为突破口，采取有力措施，为开创值班工作新局面提供保证。一是严把入口、配强人员。对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度，力求把政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时，按照 “ 编内调整、相对固定 ” 的原则，在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员 12 人，其中副科级以上干部 8 人。二是强化学习、提高素质。始终把加强政治理论和业务学习作 为值班人员的必修课，坚持集中学习与自学相结合的方式，推行 “ 集中学习日 ” 和系统培训制度，不断提高自身综合素质。在日常工作中，把每周一晚上 7： 00 9： 00 固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织参加业务培训。 2016 年，组织参加了 *期专题业务培训班，并邀请市委值班室领导为4 / 21 全县 141 个单位的办 公室主任、值班人员作专题培训，进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中，要求值班人员始终牢固树立 “ 值班工作无小事 ” 的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。同时，要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神，既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艰苦，形成务实高效、团结奉献的良好作风。通过持续抓值班队伍建设，目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化 办公、会综合文字、会协调督办的 “ 四会 ” 能力，都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如， 2016 年 *月 *日，我县通过基层值班网络了解到粮食系统“ 双解 ” 职工正在组织串联，计划于次日到市委集体上访。在了解情况后，值班人员当即向带班主任、县委分管领导做了汇报。随后，按照领导的指示，协调商委、信访部门派出人员立即赶赴一线开展工作。通过细致的思想工作，避免了矛盾进一步激化，使上访人员打消了次日集访的念头。 二、树立大值班理念，突出工作重点，为领导准确把握决策先机提供有效服务 5 / 21 近年来，我县积极适应形势发展，摒弃 “ 二传手 ” 思想，改变传统值班的 “ 接、传、收、查 ” ， 注重发挥信息主渠道的作用，为领导在第一时间内提供第一手资料，为领导准确把握决策先机提供服务，当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽 带。因此，我县在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关 “ 窗口 ” 形象的同时，突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委科学决策提供参谋服务。自 2016 年起，先后 *次印发了关于做好各类紧急重大信息报告工作的通知，把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各镇街和部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况，造成严重影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责 任，并在年度科学发展工作实绩考核中取消本单位及相关责任人的评优资格。 2016 年 3 月，我县根据值班工作新要求，结合县情实际，规范完善了政务值班工作规程、紧急情况重大事件办理流程图对紧急情况重大事件报告具体范围和拟办意、 见的规定和紧急情况重大事件应急处置预案等，对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使报告工作的每一个环节有6 / 21 据可依、严格有 序，确保了各类紧急、重大、突发事件的及 时上报、及时处理。 2016 年 3 月 15 日 15 时许发生山火。在接到报告后，我县立即启动紧急重大事件应急处置预案。在第一时间内，把相关信息传递给县委、政府和各相关部门，为领导及时决策和实施有效指挥争取了时间，赢得了主动。由于反应迅速、决策果断，在接报后 1 小 时内，县领导和救火、医护、交通、后勤保障人员等全部赶到现场，并于当日晚 9 时成功扑灭大火，体现出了党委在应对突发事件下的执政能力。 三、健全规章制度，规范运行机制，努力保证党委机关工作高效有序运转 按照 “ 职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明 ” 的原则，先后建立健全了完善的值班工作制度 、值班人员信访接待制度、值班交接班制度、紧急情况重大事件报告处理规范、处理突发事件工作预案等各项值班工作规章制度和运行机制，达到了无事当有事准备，遇事不乱，果断处置。一是坚持领导带班制。值班工作由县委办公室 6 位处级领导轮流带班，全天 24 小时指导值班工作。同时，还明确了带班的县委领导。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班7 / 21 人员按照紧急情况重大事件报告处理规范及时向带班副主任请示汇报，紧急情况可直接向县委分管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。二是采取昼夜分班制。正常工作日， 白班由秘书科工作人员协助值班工作，处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗，具体负责各类事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作 人员认真填写值班工作日志、来文登记表和明传电报处理单。并严格执行交接班手续，确保各类事件处理不断档，不遗漏。三是推行首办责任制。值班人员接到领 导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。四是落实责任追究制。按照 “ 谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责 ” 的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省；情节严重造成恶劣影响的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。五是实行督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通，我 县采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各镇街和部门值班情况进行检查。特别是对有重大活动和敏8 / 21 感时期及春节、 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 期间，加大督促检查力度，随时通报检查结果。通过行之有效的制度建设，促进了值班工作的科学化、规范化，确保了县委机关工作高效有序运转，较好地发挥了为领导科学决策提供参谋服务的作用。 四、 注重基础建设，健全值班网络，努力提升整体工作水平 为保证值班工作的有效开展，我县不断加大值班工作的基础建设投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的物质保障。一是落实值班人员待遇。 个人述职报告 200X 年即将过去，回忆这一年来的工作情况，本人在工作中勤勤恳恳，积极主动，细致到位 ,团结同志，很抓安全生产，同时在节能降耗上很下功，总的来说，我们汽机运行 X 班是一个具有团队精神、顾大局、识大体的班组，带领全班员工在运行部的正确领导下，在全班员工的共同努力下，为了一个共同目标，层层负责，顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标，在同专业班组中取得了较好的成绩，汽机 X 班全年没有发生责任性异常及以上事故。违章被9 / 21 考核 0 起，人身轻伤及以上事故 0 起、火警及火灾事故 0 起。严格执行两票三制，对不合格和有疑问的 工作票坚决不予执行，对不合格工作票打回重新办理 8 次，制止无票工作 3 起，不按规定动火工作 2 起，保证了全年两票的合格率达 100%。重大操作：开机 3 次、停机 2 次、并除氧器 2 次、解列除氧器 1 次，解列高低压给水母管 3 次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故在运行部组织的技术比武中本班获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。全年预测实现安全年 . 一强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。 在安全生产方面，利用班前 .班后会 .学习班的时间 ,认真贯彻落实 “ 安全第一、预防为主 ” 的工作方针，积极参与和认真学习贯彻春季、夏季、冬季安全大检查活动精神，全面做好各项安全管理工作 .本班多次发现处理不安全隐患，如： 4月 21 日 23:15，处理 3 炉灭 火、 6 月 3 日 14： 50，正确处理 4 给水泵液力耦合器执行器故障、 8 月 14 日， 08 时 05分 ,处理 #2 机 2 瓦振动，果断打闸停机。 根据 2 汽轮机大修解体报告结果 ，可以判断当时 2 机组的确发生了较大振动。如果不及时处理，就极可能造成轴瓦损坏及大轴断裂10 / 21 的重大设备事故发生。 12 月 11 日进行了 2 机大修后的第一次启动， 16： 32， 2 瓦振动从 38 um 上升至 77um ，大约 2 秒钟突增到 247um，立即紧急打闸故障停机， 17： 30 经同意重新开 2 机成功。还发现 4 给水泵液力耦合器甩油、 4 给水泵盘上停不掉及就地打事故 按钮亦停不掉等重大缺陷，全年本班共发现并登记缺陷 186 条，由于工作认真、检查仔细到位，保证了机组安全运行。重大操作：开机 3 次、停机 2 次、并除氧器 2 次、解列除氧器 1 次，解列高低压给水母管 3 次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故。 二加强技术培训，提高岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。 我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作，以满足安全生产的需要。 11份前本班完成技术问答 360 题、现场考问 18 人次、事故预想 98 题、假事故演习 11 题。特别在供热问题上进行重点培训，防止出现安全问题，特别是运行专工在技术培训课上进行讲解，丰富了员工运行操作经验，提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。本班组在运行部组织的技术11 / 21 比武中活动中获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。 三狠抓节能降耗工作，减少资源浪费。 节能降耗工作执行的好坏，直接关系到企业的经济效益，关系到员工的经济利益，因此，我们班根据企业所面临的现状，必须做好节能降耗工作，每个人都要树立节能意识，从自己身 边的点点滴滴的小事做起，节约一滴水一度电，严格控制各种滴漏跑冒现象。为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。在值际竞赛中取得了两次第一、两次第二、三次第三的好成绩。 四、强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。 在班组管理方面 ,一方面坚持人性化管理 ,坚持到职工中间，了解员工的思想动态，帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难，为员工创造良好的工作环境及精神环境，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去。另一方面，积极宣传倡导团队精神和执行力意识，建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能战斗的团队。使员工认识到自12 / 21 己生活在一个团队中间，不能我行我素，树立层层负责的安全意识，建立个人对班组、班组对值际、值际对部门、部门对公司负责的安全网，任何一个环节的放松， 都有可能酿成安全事故的发生。树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度，提高员工执行力。再一方面，建立严格的考核制度，没有规矩不能成方圆，向全班人员传达公司及运行部的文件精神 ,做好员工的思想工作 ,认清当前公司面临的形势 ,适应形势的要求 ,加大班组考核力度 ,对在工作中违反劳动纪律 ;违反两票三制的员工 ,发现一起考核一起 ,决不手软 .使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作 ,从而保证了安全工作的顺利进行。 工作中存在的问题及不足： 1. 在安全管理上还有不细致的地方，人员管理上还有不到位的地方。 2. 在理论技术方面还存在不足。 3. 在经济指标和节能降耗上分解不到位 ，运行分析还不够，分析不及时。 13 / 21 4. 两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。 5. 在创新方面还存在不足。 改进措施： 1. 加强安全管理，要全方位进行大胆管理。 2. 利用业余时间加强自身的理念技术学习，提高理论技术水平。 3. 经济指标和技能降耗分解到位，加强技术分析， 4. 在两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度的执行上加大检查和考核力度，确保安全工作的顺利进行。 5. 在创新方面，要加强自身的技术学习，加强对现场设备及运 1. 行方式的研究，提出有价值的创新及合理化建议。 总之 ,在今后工作中要认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。 14 / 21 个人工作总结 各位领导、各位同事： 你们好！在即将结束的 2016 年里，你们是否也改变不少，也学到了很多东西？是否对你自己的想法和观念有了一个新的突破呢？对于我自己我觉得我改变了不少，也成长了很多，也学到了很多东西。下面我就来总结一下我这一年的变化吧。 在这一年中，有很多让人高兴的事，也有很多让人不尽人意的事。但对我来说总体下来还是比较乐观的，因为我在这一年里又学到了很多，也懂得了很多，也看清了很多事情；这让我在我的成长历程中又迈出了坚定而扎实的一步。 当然我还有很多不足的地方需要去加强、改进和学习。 今年是公司正式并入大唐集团完整的一年，各项规章制度、工作任务都以大唐的标准进行制定、更改和实施。我也跟紧脚步学习了每项规章制度，认真的按要求做好每一项任务，从中也学到了很多对自己有用的新的知识。在这一年里，不管是公司还是电站还是个人变化都很大；特别是电站里，从15 / 21 原来的十多个人减到现在的刚刚九个人，人少了每个人担的责任就重了，我深知要做好一个值班员的 责任之重大。所以我时刻都认认真真、小心翼翼地做好每一件事，每一个任务。在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于争先的精神主动承担运行人员应进的义务和责任，努力做好自己的本职工作，并一直致力于为建设优秀班组而努力，配合值长完成各项操作任务和上级下达的各项指标任务，共同学习有关文件的精神。而且注意协调班组成员的关系，以利于平 时工作的开展。上班期间我时刻把脑子里的那根 “ 玄 ” 绷紧并保持良好心态，以应对各种操作或突发事故。在做好本职工作的前提下，适当的给自己施压，别人放松但自己不能放松别人不做或不想做的事要努力带头做好；给自己定一个目标，然后一步一步的去接近这个目标或是超过它，这样我觉得才能把自己锻炼得更扎实，有压力就有干劲才有上进心才能把工作完成的更好。在枯水季节，我主动与值长分担任务做好与调度的沟通和机组的安全启停，使我进一步的加强了与调度沟通的能力和自己的业务水平。 在休息期间，我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析，以便提高个人业务技能水平。在经过竞聘上岗和技能鉴定考试后，在自我的总结和别人的提点下我深知我16 / 21 自己所欠缺的和不足的地方还有很多很多，我还得在进一步加大力度去学习去改进，从而不断提高自己各方面的知识和技能。也正是这两个考试使我明白了很多东西，其中我懂了一个道理我用一句话来概括： “ 少壮不努力，老大徒伤悲 ” 。也验证了那句话 “ 书到用时方恨少 ” ，这两句话以前还有点听不懂，现在算是明 白了。所以，在我今后的工作当中我要更加勤奋、更加努力地去学习去实践，努力增长自己的知识面，充实自己的大脑。 在学习中，我的原则是：学，要学到脑子里；看，要看到实处；听，要听得明明白白；做，要做得有模有样。所以，我在参加公司组织的一些培训和参观学习中我都认认真真地学、仔仔细细地听，按我的原则进行，坚决不拖后腿，不给公司丢脸。我以 “ 三人行，必有我师焉 ” 作为我的座右铭，时刻谨记自己的缺点和不足之处然后 学习身 旁的同事们的优点和长处来补充自己的不足之处。在工作之余，我努力学习各种规章制度，加强自己对电厂设备的熟悉程度和公司各种制度的掌握，以便在工作中能更熟练的应用。在巡视检查中，我也摸索出一些设备的工作原理和它运行时候的逻辑，这让我大大提高了工作效率。 17 / 21 在作风上，做到遵纪守法、明礼诚信、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。为确保电厂的安全稳定的运行而时刻坚守岗位，把发出的每一度电送到需要的地方 !为人民服务！ 在生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务 ，严格要求自己；团结同事、互帮互助，不说大话和空话，要以实际说话。 经过一年的不懈努力各方面都得到了锻炼，自己的工作业绩也取得了一定的成效，但还是要戒骄戒躁。因为前方的路还很遥远，我所走的路还很长，还有很多东西值得我去加强和学习，现在我的业务技能和工作经验还相对薄弱还需进一步培养。要能时刻保持电厂的安全稳定的运行还需够硬的技术水平和较强应变能力。对电站里的操作票和工作票还得加强学习，在实际工作中 ，还需要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后的各项工作奠定基础。在以后的工作中要坚持 “ 安全第一、预防为主 ” 的基本方针，进一步落实责任，抓好检查，积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站的各项安全生 18 / 21 产指标，保持安全生产形势的平稳发展，促进班组各项工作再一个新台阶。 最后我将在以后的工作中继续努力学习，发扬吃苦耐劳的传统，创先争优的精神好好工作，做好自己的本职工作，以期更好完成以后的工作。 祝公司的明天更加美好更加辉煌，来年各项指标再创佳绩！ 个人工作总结 自 2016 年 07 月来到，我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作，我每天都在接受新的知识，努力学着如何高效的工作，如何能让工作做的更好、更让人放心，不断摸索着进步的方法，探索出一条适合自己发展的道路，尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风，让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。 在这将近一年的工作与学习中，接触了不少的人和事，在各级领导的教导与培养下，在同事的关心与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验，虽然自19 / 21 身成绩不算差，也取得技术比武综合成绩第三名的成绩，参与的职工创新 QC 项目也获得局一等奖的荣誉，但我也明白自身尚有许多未解决的问题，自身考虑问题还不够全面，实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力，仍需加强主动去解决问题的能力，在解决问题的过程中提升 自身的水平，展现自己的能力，尽可能为班组分忧，争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。 主动承担责任，我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径，通过参与到完成变电站定期工作中，我了解了一个变电站运行中所需要知道的