上半年学校工作总结

1 / 21 上半年学校工作总结 2016 年上半年工作总结 小学 2016 年上半年的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。我校在县委、政府和教育局的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作计划，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将学校第一季度工作总结如下： 一、深入开展“环境提升年”活动，优化育人环境。 1、为确保创“环境提升年”活动有效开展，我校坚持从学校实际出发，大力开展丰富多彩的活动。学校于 3 月 5 日组织全体教职工召开疏勒县东营第一希望小学“环境提升年”活动动员大会，并结合学校工作实际，通过红领巾广播站、宣传栏、标语、手抄报等形式，迅速掀起“环境提升年”活动高潮，在全校上下营造“从我做起、从现在做起，积极提高工作效率、努力提升工作能力，切实打造优良发展环境”的活动氛围，通过认真学习讨论，让全体教职工统一思想，形成共识。 2、按照县教育系统环境建设年活动实施方案的安排，结合 2016 年教育重要工作重点工程任务分解的要求，围绕怎样我校提高教育教学质量这个中心，深入到学科组、2 / 21 年级组进行走访调 研。成立教学督导领导小组，通过听推门课、参加学科组活动、学科研讨会、座谈会等方式，进一步找出工作的薄弱环节，查找原因，理清思路，针对要重点解决的突出问题提出科学的对策建议，制定强有力的整改措施加以改进。倡导一线教职工解放思想、创新思路，建立起环境提升的长效机制。 3、严格按照“环境提升年”第二阶段活动安排落实各项活动，着力排查影响我校发展进步的突出问题、重要领域、关键环节；排查群众反映强烈的热点、难点问题；排查影响重点工作推进方面的突出问题；排查制约学校发展的体制机制问题；排查作风和效能方面的突出 问题，确保排查问题阶段活动取得实效。广泛征求意见建议，认真开展自查自纠。组织教职工撰写剖析材料，按照自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法把个人和班子存在的问题，挖深、挖透，找准、找够。确保教职工在思想上有触动、作风上有改观、纪律上有加强、工作上有起色。 二、立足课程改革平台，提高教师业务水平 1、规范教学常规全过程，从点滴做起，向细节要质量。 不断健全教学管理制度和教学质量评价体系，加强学校内部各项教学工作的科学管理。对教师的授课计划、备课、上课、批改、辅导、复习、考试、成绩 评定等做到严格要求，严格管理，以达到教学管理系统的整体优化。今年学校成立3 / 21 了以学校主要领导为组长的三个教学督查小组，覆盖了学校的各个学科，各小组采取定期不定期听课、抽测的形势对全体教师的备课、上课、教学效果进行督察指导。并通过召开各年级课堂教学研讨、经验交流会、教学后记等形式调动老师们参与活动的积极性和主动性，并积极发挥支教教师的带教、引领作用，互相取长补短，促进共同进步。 2、继续半日教研活动制度，发挥其作为教师专业发展助推器的作用。我校继续坚持每周分学科半日教研活动，各学科开展了不同主题的教研 活动，结合各学科特点有针对性的进行集体备课、课堂教学研讨等教研活动，并取得了实效。 本学期各学科利用教研日活动开展了小课题研究，语文组研究了怎样开展识字教学；数学组研究了怎样一高小学生的计算能力；将教师在教育教学中积累的经验和遇到的困惑进行了探究，促进了教师的成长。 3、利用多种活动载体，提高教师课堂教学水平。 我校组织老师积极参加规范教学月活动、教学观摩、校级“优质课”的评选竞赛活动等活动，让教师在学习和竞赛中取长补短，提高教师教学水平创造条件。 3 月 21 日我校在教育局教研室的组织下召 开了疏勒县县小学毕业年级数学教学研讨会，来自全县各学校 40 多名骨干教师参加研讨会。 5 月 9日 -10 日我校协助教研室开展了疏勒县语文汉语教学能手选4 / 21 拔赛。我校 2 名教师荣获县级教学能手的称号。 4、加强班主任队伍的建设，构建学习型组织，促进教师的专业发展。学校做到集中培训和自我提高相结合，促进教师的专业发展。我校每个月做到班主任培训 2-3 次，培训内容有针对性，有实效性。本学年制定了详细的班主任评分细则，进一步完善实行每月以考核的制度，今年 1 月我校表彰了 7 名 2016 年度校优秀班主任，充分调动了班主任的 工作积极性。 5、加强毕业班工作的指导。 每年毕业生疆内初中班的考试录取人数已成为老师、学生、家长和社会议论的主话题，是评价一所学校教学质量好坏的砝码。在副校长的领导下，我校毕业班教师今年又制定了详细的学习、复习计划和时间安排，主管领导会亲自检查和督促计划的落实，今年我校内初班上线 16 人。 三、加强德育工作，校园育人环境明显改观： 1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育。 我校高度重视学生的思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育 渗透于课堂、活动中，充分利用思社课、班会、少先队活动、升旗仪式等渠道进行宣传教育；提高师生的思想认识，帮助广大师生树立正确的人生观、世界观和价值观。通过开展每日唱红歌、看爱国主义书籍、讲爱国主义故事、看红色电影、大力开展以“热爱伟大祖国、5 / 21 建设美好家园”为主题的教育活动。通过开展学雷锋活动、民族团结手拉手活动、五心教育、公民道德教育、革命传统教育、安全教育、六一文艺汇演、毕业班文艺汇演等活动，让学生在乐学中进取向上，在歌声、笑声、掌声中受到爱国主义、集体主义教育的启迪和熏陶，在潜移默化中思想受到教育，得到升华 ，使学生得到了全面发展。 2、加强德育方法的改革。德育工作内容宽泛，工作方法多样，只有理清头绪，明确职责，探究方法，才会增加工作的主动性和针对性，因此，我校在德育工作方面首先是提炼出十二种工作内容，探索十六种教育方法。 十二种工作内容主要是：爱国主义教育、集体主义教育、民族团结教育、师德教育、文明礼仪教育、养成教育、法制教育、安全教育、传统教育、自我管理教育、心理健康教育、后进生转化教育。十六种教育方法主要指：集体教育法、班级授课法、因材施教法、读书征文法、生活体验法、榜样激励法、环 境育人法、为人师表法、互督互纠法、主题班会法、图片展览法、文字宣传法、评估激励法、学科渗透法、讨论交流法、活动育人法。 3、开展校园文化建设活动。学校少先队利用红领巾广播站、黑版报、宣传栏等宣传健康、积极向上的文化。以丰富的活动形式渗透社会主义荣辱观教育，爱国主义教育等，培养全面发展和具有健康人格的一代新人。加强对学生6 / 21 的心理健康 和生理卫生教育。为积极改善学校育人环境，学校行政领导抓住时机，共同谋划，对校园进行绿化、美化、文化建设，本学期我校重新布置了校园文化长廊。现在学校育人氛围浓厚 ，标语振奋人心，醒目可见，成为全体师生共同进步的指航标和座右铭。 4、加强家校联系，赢得家长配合，共同办好教育 为了了解学生假期的学习生活情况，摸清学生及家长思想动态，做到“离校不离教”， 2016 年 1 月 10 日 1 月 13 日我校组织全体教师进行家访。并在全体民族教师中开展“反分裂 反渗透 争做维稳工作表率”少数民族教师深入基层宣传活动动员大会。组织教师开展家访、宣传活动，全面了解了受访学生及其家庭情况，与学生家长之间建立起沟通渠道，深入开展“感恩伟大祖国，建设美好家园”为主题的宣传教育，并要求家长 配合学校老师共同完成教书育人的光荣使命。落实学生“四清楚四掌握”工作机制，切实把学生及家庭真实情况登记在册；与学生、家长签订安全稳定责任书。 充分发挥了学校在安全稳定中的宣传教育作用，开学初我校通过发放宣传单、召开座谈会等方法，与我校 36名乘坐三轮电动车上放学的家长沟通，解决了学生呢个上放学路上的隐患，赢得了家长的支持和配合。 5 月 4 日，我校召开了全校范围的家长会，从学校营7 / 21 养改善计划、安全稳定、教育教学及学生的行为规范等方面提 xx 小学 2016 年上半年工作总结 和下半年工作打算 半年来，我校以党的十八届三中全会精神为指针，把立德树人作为根本任务，积极落实市教育局“ 12345”工作部署，突出精细管理，抓好质量提升，推进教育改革，以安全、质量为核心，全面提升教学质量与办学水平。 一、取得的成绩 转变观念，强化意识 1、贯彻落实会议精神和工作部署。我校认真贯彻2016 年全市教育工作会议和全市小学教学工作会议精神，带领教师学习文件和领导讲话，强化五种意识，转变教育观念。树立立德树人，服务学生的思想，认清形势，反思自我。在学 习的基础上人人撰写体会和行动方案。 2、善于反思，勇于改变。 参加优秀学校考察后，立说立行。我校重新确定了办学理念、教育目标和办学特色，通过并实施了落实有力措施 提升教学质量的改革方案，落实领导包靠班级制度、小学生习惯培养自评、班评、校评和月度之星、年度之星奖评制度等，借鉴开展了“晨诵、午读、暮省”亲子诵读和师生共读活动。 师德建设及教师队伍建设 8 / 21 1、进一步加强师德建设。学校认真制定师德建设实施方案及考核办法，并认真落实，及时做好宣传教育工作，严格规范教师的职 业行为。注重青年教师的培养。制定青年教师培养计划，开展“一帮一”师徒结对活动，并随时检查帮扶落实情况，组织跟踪听课，对存在的问题及时提出改进意见。定期召开座谈会，汇报会等，引领青年教师健康成长。今年， xx 老师的英语情景剧表演，被推荐参加全国优秀情景剧表演比赛。青年教师 xxx 多次代表办事处参加演讲、书画、竞赛等活动并取得优 异成绩，近日，我校青年教师程晓晨所在的王府代表队，在全市答题竞赛中，取得了第 3 名的好成绩。 2、我校重新修订了教研制度、办公制度和教职工考勤制度，颁布了教 管办统一制定、教育局审批通过的教学常规制度，按照教管办 xx 中心校绩效工资实施方案制定了 xx 街道 xx 小学绩效工资实施细则，规范办公秩序和工作作风，激发教学热情和工作积极性。 抓狠教学工作 1、深化课堂教学改革。全面落实国家课程方案，推进“自主互助学习型”课堂建设，实施“质量提升行动计划”，推进精细化教学管理，完善教学评价体系，狠抓教学常规，强化细节落实。着力解决薄弱学科教学中存在的问题，建立健全实验教学常态化运行机制，强化中小学生实验操作，大9 / 21 力开发实践课程和活动课程，全面开 展创意、创新、创业“三创”教育，切实提高育人质量。 2、认真贯彻落实青州市教育局关于教学教研工作的指导意见和要求，积极推进教学常规精细化管理，统一标准、狠抓落实、细化责任、强化监督，把教学常规工作做精、做细、做全、做实，实现教学各个环节管理最优化。在近日青州市教研室组织的的农村小学视导中，我校王金秋老师的心理健康教育课、吕向娣老师的美术作业成绩突出，受到市教研室领导的一致好评。 3、严格落实教育局关于小学生学习习惯和行为习惯“双十条”培养工作的文件和部署，坚持不懈做好习惯养成教育，全 面开展习惯养成考核评价和评比活动：以班级为单位学生每周对自己的习惯养成进行自评和互评，班级每月进行一次小组评比，学校每学期组织班级评比，评选“月度之星”和“年度之星”，张榜公布，大力宣传；同时发动学生积极参加班级、学校开展的诵读比赛、文体比赛、素质展示等活动。先 后开展了春季田劲运动会、六一文艺汇演等活动。我校段皓文等同学的诗朗诵在全市诵读比赛中取得了优异的成绩。 安全稳定工作 1、全面落实潍坊市校园安全标准化达方案。建立机10 / 21 构组织和工作网络体系，健全安全工作制度，制定安全预 案，签订安全责任书等，定期召开安全工作会议。 2、抓交通安全、校车安全管理、校舍安全隐患排查整改，举行了防震、防火安全演练，加强了伙房食品安全管理。学校加大了安全投入，购买了手推式灭火器、狼牙棒、自卫器、辣椒水等安全器材。 3、加强防溺水安全教育，通过致家长的一封信和召开部分学生家长会，宣传防溺水工作的重要性。对防溺水工作作了周密安排，实行领导包靠班级，班主任、科任老师包靠学生制度。 4、为杜绝安全隐患，确保运动场使用安全，投资 2余元建设里不锈钢防护栏。 5、 今年在幼儿园和运动场加大绿化力度，共栽植法桐树 5 棵，国槐树 3 棵，柳树 20 棵。 6、近期，未解决饮用水困难问题，在办事处、教管办的大力支持下，投资 6000 元协同赵河村，为水井配套了水管、电缆、水管等设施，铺设了输水管道。 二、存在的问题 1、安全工作重视程度不够，安全意识不强、认识不到位，安全责任不够细化。在交通、饮食、防溺水、用电用气等方面需进一步加强安全管理。 2、教育观念、质量观念、育人观念和课程实施、课11 / 21 堂改革方面的认识程度不够，对教育局的课堂教学常规指导意见落实不到位。 3、学校精细化管理有待于进一步提升，责任有待于进一步加强。 三、下半年工作目标和措施 1、进一步贯彻落实教育局“ 12345”工作部署，很抓好安全工作，结合学校实际进一步细化各种预案，加强师生安全管理，保证学校师生不出任何安全事故。 2、充分认识今年的任务目标和工作重点，突出今年作为“作风转变年和质量提升年”的重要意义。进一步明确质量内涵，强化质量意识。教学质量是学校的生命线，抓教学质量是学校工 作永恒的主题。新学期，我们按照教育局和教管办对教学工作的指导和部署，结合新学年各任课教师的工作任务，严格落实 xx 市教学研究室关于加强小学教学常规管理的指导意见，推进学校教学管理的规范化、科学化和精细化。抓好学生的养成教育，培养良好的学习习惯，提高学生的综合素质。 3、继续抓好师德建设，教师队伍建设，严格考核办法，确保所有教师不违背教师职业道德。狠抓业务学习和培训工作，通过专业培训、远程研修等方式，加大对班主任和科任教师的培训。不断加强自身政治、业务修养，做一名素质优良的教师。抓好教师的教学基 本功，尤其是三笔字和普12 / 21 通话。特别关心青年教师的学习与成长，加强青年教师的培养，促其迅速成才，成为学校科研与教育教学的骨干力量。 4、加强卫生工作和杜绝学生吃零食的管理，进一步加强对垃圾食品的管理，制定相关检查制度，做到定期检查与随时抽查相结合，让学生彻底远离垃圾食品，关注学生的身体健康。 5、进一步加强对学校财产的管理，强化责任人的主人翁意识和责任意识，明确相关的财务管理程序，做到制度明确，责任明确，确保财务工作有序进行和财产安全。 2016-6-10 上半 年学校工作总结和下半年工作安排 一、 2016 年上半年学校工作总结： 2016 年上半年我校以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，深入推进素质教育。坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。落实中心中学“突出工作重点，狠抓教育教学”会议精神，狠抓常规管理，切实提高教学质量，确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，办好人民满意的教育。在全校教职员工共同努力下，圆满地完成了本期的各项工 作任务，学校办学能力和整体形象得到了提升，现总结如下： 13 / 21 一、加强学校领导班子建设，全面提高工作效率。 我校历来非常重视领导班子的自身建设，我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观，提出以勤政廉政、依法指教执教、提高效率作为班子成员追求的目标，也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。我们的很多中层领导身兼多职，同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验，多次迎检创优，汇总各种材料，为学校争得了荣 誉。一支务实型、服务型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职员工的一致认可。 二、加强教师队伍建设，全面提高教师素养。 1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来，我校不定时地组织教师认真学习相关教育法律法规，进一步规范教师行为。我们组织教师对中小学教师职业道德规范进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。 2、重视教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级组 织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件。此外，学校非常重视骨干教师队伍建设，积极推荐和培养骨干教师，注重骨干教师的引领示范作用，加强自身的可持续发展。加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不14 / 21 仅给予他们充分表现才能的舞台，而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。 三、加强德育常规管理，全面彰显办学特色。 本学期我们继续加强学生行为习惯养成教育，强化常规管理。 1、坚持利用升旗仪式，开展国旗下的讲话。每一个讲话者根据学校德育教育需要确定讲话主题，已经收到了 较好的德育效果。 2、坚持开展值周小组管理学校的制度，执行严格考核、评比和督查，鼓励先进，带动落后。我们要求每天扫除做三次，注重卫生保持，培养讲卫生的习惯。 3、坚持抓好校园文化建设。更换了文化长廊，增设了标语，充分挖掘校园人文资源，以校园文化活动为载体，以学生发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。 4、开展各项有益的德育主题活动。如：演讲征文比赛、清明节祭扫、入团宣誓等，在活动中引导 学生，锻炼、教育学生。 四、加强教育教学管理，全面提高教学质量。 1、强化教育教学制度化管理。我们对我校评职、绩效考核等制度多次召开教代会、校务会、职评小组会，多次15 / 21 张贴公示征集教职工意见，进行完善，做到人性化和科学化结合。说明我校考核人性化、科学化切实可行。 2、抓好教学常规，注重过程管理。强化教学常规视导，严肃纪律，教学常规检查，已形成挂靠行政、教研组长、教务处“三级”检查和定时检查与不定时抽查相结合的制度，落到了实处。同时学校非常重视对教学质量的监测，月考、中期测试和 期末考试相结合，及时掌握各班、各科、各教师教学效果，注重分析，提出针对性改进措施和要求。本期所有教学任务顺利完成，教学质量呈良性发展趋势。 3、强化教育科研，提升科研能力 。教研工作逐步成为教师的自觉行为，新老教师结成对子“传、帮、带”，促成了年轻教师迅速成长。 五、加强安全教育管理，确保学校正常的教学秩序。 安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话。学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识。 1、完善安全制度，落实安全措 施。 本期完善了相关安全制度，健全了相关档案，签订了安全责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。实现规范化管理，如甲流、流感日报制度。同时还注重学生安全自我管理和干部培养。班级中建立安全管理体系，按时召开安全委员例会，学习安全知识和安全管理，把安全管理落16 / 21 实到每个班。 2、狠抓安全教育，树立安全意识。 安全工作教育为先。本期我们请镇派出所和县交警中队到我校分别举办了一次法制知识讲座和一次交通安全讲座，同学们接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育，增强了师生的安全意识。 3、搞好安全主题教育活动。本期成功搞了一次全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念，让安全意识入心入行，唤起了师生珍视生命的热情，提高了师生应急快速反应意识，增强了师生自救自护能力。还举办了一次安全为主题的征文活动，评出了一、二、三等奖。同学们深刻的谈了对安全的认识，提出了安全隐患和自己的见解。 同时我们还充分利用周前会、国旗下讲话、校园广播站、橱窗等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。 4、加强安全检 查，防范于未然。 加强了安全设施的检查和整改力度，对安全设施的运行状况时时检查，及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查，排查隐患，随时通报。措施到位，督查得力，确保了学校平安。 六、加强后勤保障工作，全面推进学校整体建设。 17 / 21 1、学校规范了收费行为，不向学生乱收一分钱，不违规收一分钱， 2、合理开支，从节约出发，积极筹措资金，确保学校正常开支。 3、加强对师生服务部的管理，提高服务质量，确保食品安全卫生。 4、做好后勤保障，及时修整教育设备设施，整改生活设施。 七、加强学校党组织建设和工会工作，全面提高教职员工的生活品味。 1、学校党支部根据各级文件精神，结合实际情况，认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习，不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本期我们以迎接上级“学习实践科学发展观”检查为契机，完善了政治学习制度，成立了“学习实践科学发展观办公室”，积极开展了学习实践科学发展观活动，为党员制定了总体目标和具体目标，并且对党员进行量化考评，激发了党员的先锋模范 作用。 2、积极开展工会活动，努力构建和谐校园。学校想群众之所想，深入教职工家庭，慰问帮助困难职工。 二、 2016 年下半年学校主要工作安排： 以深化教育规范管理为载体，办好人民满意教育。 教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质18 / 21 量，向管理要发展，向管理要特色，向管理要品牌，是学校工作的终极目标。 1、继续认真贯彻县教育局关于学校教育规范管理的文件精神，巩固教育规范管理活动成果。以健全和完善学校管理制度为核心，以强化工作作风、增强敬业精神、提高管理效益为目 的，通过规范化管理活动，积极探索现代学校制度建设，全面规范学校管理行为，提升学校管理水平，逐步建立符合教育规律和学校实际的管理体制和运行机制，实现“依法治校，文明建校，科教兴校，质量立校”的办学思路，从规范管理，提升效益，推进我校教育事业全面、协调、持续发展。 2、加强教师队伍建设。严肃教师请假和考勤制度，加强教师队伍的管理。继续做好师德培训工作，培养和造就一支具有良好职业道德、正确教育理念和坚实业务基础的高素质教师队伍。广大教师要爱岗敬业、关爱学生，做学生依赖的知心朋友，争做“敬业、爱生、奉献 ”的模范。坚持“专家引领、名师示范、同事互助、关爱教师”的师资工作方针，以促进教师专业化成长为目标，按照“面向全体、突出骨干、均衡发展”的师训原则，逐步把教师教育的重点从学历培训转到教师专业成长上来。要深化校本培训，健全培训制度，加强培训质量的监控。加强教师的心理健康教育个培训，加强班主任和德育干部队伍的建设，做好学生成长的引路人。19 / 21 加大骨干教师的培训经费投入。 3、加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度，进一步完善教代制度，保障教职工参与学校民主决策，民主管理和民主监督的权利，把校务公开与学校管 理有机结合，逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、支部纪检、工会大力协助的校务公开工作格局。严禁乱收费、乱办班行为。 4、加强效能行风建设。加强党员干部和教师的理想信念和思想道德教育，强化教育服务意识。严格实行各项禁令，切实做好教育信访工作，畅通渠道，倾听家长和群众的呼声，维护师生的合法权益，依法治教，创建教育教学的良好环境。 以建设农村寄宿制学校为契机，完善基础设施建设。 积极争取建设农村寄宿制学校工程；进一步改善教师办公设施条件，创建我县农村基础实施一