乡镇卫生院培训总结

1 / 8 乡镇卫生院培训总结 巩固完善公共卫生体系，促进农村卫生改革发展 参加全省乡镇卫生院院长培训心得体会 *卫生院院长 * 2016 年 12 月 26 日至 27 日，在市卫生局的统一安排 下，我有幸参加了由省卫生厅举办的 2016 年度乡镇卫生院院长农村卫生政策培训班。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。从省卫生厅农卫处各老师讲解的农村卫生相关政策到公共卫生服务和卫生室规范化管理，从新农合政策到乡镇卫生院规范化管理，老师们的博文广识、生 动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，回想起来感慨万千，收获很多，既充实了知识又开阔了思路。通过系统的学习和我们学员之间的相互交流，通过对新的医改政策学习，我了解了新医改政策的方向和重点，思想上 收获很大，主要有以下心得体会。 一、 解放思想，提高认识。 乡镇卫生院做为最基层的卫生行政、医疗、预防等工作的综合机构，他承担着全镇辖区内公共卫生服务、基本医疗服务、卫生监督管理、卫生行政管理等多方面工作。乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要2 / 8 当 好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；坚持卫生院的公益性质，做到 以公共卫生服务为主，搞好基本医疗服务。我作为乡镇卫生院的管理者，要解放思想，不断研究新问题，尤其是在这次培训班中学到的知识更是让我受益匪浅，通过培训学习，我自己在管理知识与管理技能方面有了新的认识，了解掌握了许多新观念、新理念；对管理的概念、管理计划、目标任务、效果与效率的关系、管理者的角色转换与定位、管理者所具的综合素质及能力等方面的知识，得到了进一步认识、提高和掌握。为我以后的工作目标指明了方向。在以后的日常管理 中，我更要跟上时代发展的步伐。更新知识改变观念，努力构建适应市场运行规律的乡镇卫生院，根据新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项目及药物制度的实施，抓住机遇，找准“切入点”，触动“共鸣点”才能把握好，促进和加强卫生院发展的最佳时机，明确乡镇卫生院的发展方向，才能真正建设好适应社会主义新农村的标准化乡镇卫生院。 二 、认真学习。熟知政策，加强各项工作管理 乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的 基层医疗机构，越是基层的领导越是要管理含量更高，作为院长，我必需熟悉地 掌握国家关于农村卫生的相关3 / 8 政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况， 融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。在这种宗旨下，我将做好以下工作： 1， 认真落实农村公共卫生服务与管理政策，这是我镇 卫生院应该长期坚持的战略。 2， 千方百计提高医疗服务质量和水平。我镇卫生院是 农村看病就医的主要场所，应该解决也必须解决农村常见病、多发病的诊疗问题。也就是我常说的“医防并重” 3， 提高重视卫生技术队伍 的培训和稳定，使农民“没 病有人防，得病有人医”。 4， 推行完善乡村卫生服务管理一体化。村卫生室是农 村卫生网络管理的难点和薄弱点。乡村卫生服务管理一体化是当前理顺农村卫生管理体制、健全农村卫生服务体系、巩固农村卫生服务网络的一项行之有效的手段。 5， 为新型农村合作医疗提供规范良好的服务。这对于 缓解农村看病难，看病贵问题，防止农民因病致贫、4 / 8 因病返贫至关重要。 6， 落实新医改的相关政策，特别是公共卫生均等化项 目和基本 药物制度的落实，为群众减轻负担，真正为群众带来实惠。 三、加强医院内部管理，落实各项管理制度 我们要建立健全各种操作规程，特别要认真执行落实好医院的核心制度。注重细节管理，不断提高全院职工责任意识、团队意识、执行意识、创新意识、居安思危意识、以人为本优质服务意识，进一步升华构建和谐的医患关系意识等。建设培养一批技术过硬、乐于奉献、与时俱进、医德高尚的医疗卫生队伍；正确树立全院职工人生世界观、自我价值观；病人就是我们的消费者，我们是因他们而存在的；树立医院靠我们发展，我们靠医院生存的理念 ；要求职工对患者和医院负责任，医院要对职工和社会负责；树立对工作负责任就是敬业，对医院负责就是忠诚，对患者和家庭负责就是诚信；全方位、多渠道培训专业技术人才，制定切实可行的人才培养计划，进一步提高专业技术水平，不断提升医院核心竞争力。高起点购臵必备的医疗设备，真正做到内强素质，外树形象。进一步满足人们对医疗服务的需求。 总之，通过参加这次系统培训，无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力，为我镇卫生事业又好又快的发5 / 8 展打下坚实的基础。开创我们农村卫生工作的新局面。 2016 年金宝乡卫生院 农村卫生人员培训工作总结 为了进一步提高农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展公共卫生服务工作，按照桂林市 2016 年农村卫生人员培训项目实施方案的相关要求，我院高度重视、精心组织，对农村卫生人员进行了培训，共计 58 天，现将培训工作总结如下： 一、 加强领导，健全组织 根据关于印发桂林市 2016 年中央补助广西公共卫生专项资金基层卫生人员重点业务培训项目实施方案的通知文件精神要求。我院成立了领 导小组并选定培训教学场所和相关必备的配套设施。制定了金宝乡卫生院农村卫生人员培训工作实施计划和新型视频教学培训课程安排表。对培训工作做了详尽的安排和部署。为了确保教学质量，院领导小组提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。 二、培训开展情况 参加培训的人员乡村医生 29 人，本院相关人员 27人，药学人员 3 人，共计 59 人。主要通过华医教学视频进6 / 8 行培训。通过观看教学视频，金宝乡农村卫生人员对基本公共卫生、基本医疗服务的相关知识培 训前与培训后有明显的提高。 三、加强监督、确保效果 整个培训过程中，培训班严格执行考勤制度实行签到登 记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的观看教学视频，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。 我院 2016 年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：一是我院的公卫教学专业人缺泛。主要以视频观看为主，缺乏实践指导，严重影响了培训工作的质量。二是时间紧任务重在培训工作没有印制教学课程内容材料，教学质量难以保证。三是我院教学设备有限，乡村医生的吃住 不能妥善安排，都为自理，影响学员的学习兴趣和积极性。建议今后采取更加灵活多样教学方法，真正提高农村卫生人员的素质和水平。 金宝乡卫生院 2016 年 8 月 10 日 乡镇卫生院全科医生实践培训总结 为进一步贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定精神，认真实践科学发展观，根据湖北省 2016 年度乡镇卫生院全科医师培训项目实施方7 / 8 案的要求，中心医院于 2016 年 8 月至 9 月组织了全市共计 23 人的临床实践培训工作。现将实践培训情况总结如下： 一、领导重视，组织机构健全 为了将培训工作落到实处，医院成立了全科医师培训工作领导小组，由分管院长担任组长，下设办公室，明确市场部、科教科为全科医师培训工作的管理部门，要求全科医学临床和社区培训基地切实搞好培训工作。由于领导重视，各机构人员落实，形成了自上而下的全科医学培训网络，从而保证了全科医师实践培训工作的顺利开展。 二、认真开展乡镇全科医师实践培训 临床实践科室分管主任及社区卫生服务中心主任全面负责培训项目工作。全科医学科组织专家对培训要求和目标进行了讨论，同时征 求了部分学员的意见，结合基层医疗卫生工作性质，制定了全面的、具体的培训计划。统筹安排学员实践轮转表，充分保证每位学员在各个科室的实践时间，并安排了有丰富临床与社区实践经验的医师进行实践带教。 临床培训基地结合乡镇卫生院工作的特点，为提高学员的专业水平，每周利用晚上时间邀请内科、外科、妇科、儿科等专业学科带头 人组织学员进行业务学习，重点介绍各专业学科的新业务、新技术和新进展，并对乡村常见病、多发病的诊治进8 / 8 行分析，同时加强病历书写质量、体格检查、心肺复苏、外科无菌术等基本技能的操作培训。 学员参加率极高，反映极好。 社区培训基地为转变学员的社区卫生服务理念，特举办了“医患沟通技巧”等专题讲座，分批安排学员深入社区，开展上门服务实践活动，对辖区内的慢性病人、老年人、残疾人进行访视、开展健康咨询等。 总之， 2016 年度的乡镇全科医