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文档简介

1 / 4 企宣工作职责 一、人员配制： 编制： 4 位。 职数： 4 个。其中：关键管理职位 1 个，一般管理职位 1 个。 人数： 4 位。其中：企宣经理 1 位，企宣主管 1 位，文案 1 位，活动专员 1 位 。 组织架构： 部门使命： 建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。建立并提升公司对外的企业形象。配合市场部门完成日常的市场推广工作。 部门职责： 通过企业对内 /外形象设计 宣传 策划等 ,利用传统媒体和新媒体 等一切方法提升企业的形象和社会影响。 岗位职责：详见附件 1、企宣经理： 第 1 页 共 7 页 第 2 页 共 7 页 2、企宣主管： 第 3 页 共 7 页 3、文案专员： 第 4 页 共 7 页 2 / 4 4、平面设计： 第 5 页 共 7 页 企宣专员工作职责 1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企 业宣传资料的设计、制作与创新。 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、公司其他 PC 及 MAC 设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合； 6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。 9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 3 / 4 10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 企宣部部门组织架构 企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。 企宣部部门职责： 一 .核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良好发展氛 围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象 ，提高睿承品牌影响力，树立企业社会公众形象，对公司持续长久发展负责。 二 . 工作职责： 1、企业文化的宣传和普及 A 企业 VI的进一步完善和一系列宣传普及工作； B 企业报刊的编辑和出版工作； C 公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作； D 新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计； 2、对外企业形象的宣传 A 企业对外宣传资料的设计和制作； B 企业网站的管理和内容的更新； E 企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善 ； F 企业公众形象的树立； G 企业公
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