已阅读1页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 教学论文的写读体会 1 教学论文的写读体会 今天讲座的题目是教学论文写读体会,一般认为先是读而后是写,而我恰恰是先摸索出怎样写论文,才懂得如何读论文的。所以按照我的认知规律,我觉得讲了写,读就容易讲一些。内容提要是:一、选题的原因;二、教学论文的撰写体会;三、教学论文的阅读体会。 一、选择的原因 1、教学论文的写读是教师专业成长的现实需要 老师职称水平考试中有撰写论文的要求,还要进行答辩。所以会写论文是老师专业成长的需要。学校每学年度有教育教学论文评比,在学科组 初评时人人是评委。所以会读论文是老师工作的需要。 2 / 4 2、教学论文的写读是教师提升教学水平的途径 从某种意义上讲,掌握了写论文的思路,就等于掌握了更加科学、系统、条理的教学思路,能够提高教学的有效性。 例如我对密度一节书的教学,教师教学用书上的教学要求是一个课时,我安排了三个课时:第一课时、初步建立密度的概念。通过再现概念的建立过程认识概念。问题由来、研究办法、获得证据、得出结论、提炼概念、初步认识。第二课时,深入理解密度的概念。通过数据解读、问题辨析和判断,在具体化和情景化的 表述中深入理解概念。第三课时,运用密度概念解决问题。通过分层次的例题示范和反馈训练,进一步巩固概念,提高应用概念解决实际问题的能力。这个教学的思路其实就是一篇论文的思路,这个教学思路可以循序渐进地、一步到位地解决密度学习中的所有问题,比先煮个夹生饭,再反复炒剩饭效果要好。 教学思路和教学形式不是一回事,教学形式可以多样化,但3 / 4 教学思路要遵循知识形成的规律和学生认识的规律。虽然不同学科有不同学科的思路,但有思路、思路清晰的教学,无论采取的是什么形式,都不会离谱。 3、捅破教学经验和教学成果之间的窗户纸 有教学的自信就可以有写论文的自信,教学经验到成果提炼之间只有一层薄纸,写普通的教育教学论文不是一件太难的事情,它就象教学基本功一样,人人可以通过实践习得。 4、积累了并分享接地气的论文写读体会 说实在话,我并不是喜欢写论文,但我从 2019 年开始,要求自己每年至少要写一篇论文,要发表一篇论文。一是确实有一些想法和研究值得写。是作为一个省学科带头人的自觉要求,并从写论文中得到成长。三是参加评奖或者发表了赚一点成就感。我在七年的时间里,写了十篇论 文,发了九篇论文,其中六篇在省教学论文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 325.1-2018包装容器 钢桶 第1部分:通 用技术要求》
- 发电车乘务员变革管理知识考核试卷含答案
- 信息通信网络运行管理员安全培训模拟考核试卷含答案
- 纺丝凝固浴液配制工发展趋势评优考核试卷含答案
- 氟橡胶装置操作工变革管理评优考核试卷含答案
- 主提升机操作工操作安全竞赛考核试卷含答案
- 环己酮肟装置操作工持续改进测试考核试卷含答案
- 十二碳二元酸装置操作工班组管理水平考核试卷含答案
- 塞利尼索临床应用考核试题
- 电子产品生产安全操作规程
- 2026年中控室培训心得体会避坑指南
- 2026春季四川成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司校园招聘47人查看职位笔试历年参考题库附带答案详解
- 部编版五年级道德与法治下册全册全套课件【审定版】
- GA 526-2025监室门
- 2026年中盐甘肃省盐业(集团)有限责任公司管理人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年党课入党积极分子培训试题及答案
- 拒绝暴力创建和谐校园-主题班会课件
- 2026年东营市人民医院(东营市妇幼保健院)人才引进(25人)考试备考题库及答案解析
- 2026年高考化学命题逻辑深度解析与备考策略
- 2026年四川省泸州市江阳区中考语文一模试卷
- 2026吉林省职工服务有限责任公司(拟成立) 招聘10人备考题库含答案详解(典型题)
评论
0/150
提交评论