团委发言稿

1 / 12 团委发言稿 共青团员座谈会发言稿 各位领导、各位同事： 大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。 不知不觉来新阳能源工作已经一年了，在这一年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过一年多的工作和学习经历，我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到 普通工作者的角色转变，同时也慢慢适应了公司的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。 作为一名基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入公司，才能打开一片新天地。 作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入新阳能源这个大熔炉。一年来，我积极主动参加新阳能源团2 / 12 支部所举办的各类活动，从中学到了 不少的知识，增进了我对新阳能源的感情。 工作一年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。工区团支部基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。 工作一年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要为基层干些什么。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入工区了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值 。 总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员我们就应该把工区作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋 实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业！做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！ 以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。 团委工作总结 各位领导好： 3 / 12 我是 .。非常荣幸能够代表 .团员青年参加这次会议，下面我把 .团委的工作情况给大家汇报一下。 一勤于学习，不断提高自身素质。 本届团委是 .年换届投票选举产生。团委成员包括书记一名，副书记一名，委员三名。换届后，在公司党委、工会领导的关心帮助下，团委成员始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事请教，向熟悉团务工作的老领导学习，同时认真学习团的有关政策，尽快掌握团的工作方法。经过一段时间的磨合，团委成员基本克服了工作经验不足，凝聚力不强等困难，为团委工作更好的开展，打下了良好 的基础。 二勤奋工作，不断提高团的工作水平。 1.始终重视团员青年的生活情况。 要做好团员青年工作，就必须了解他们的性格特点，掌握他们的思想实际。为了能更好的了解每一位青年职工，团委班子经过研究，结合公司的实际情况，成立了东润，三产，客服中心三个团支部，通过定期与各支部书记的交流沟通，切实了解到每一位青年职工的工作状况，增进了彼此的友谊，更提高了团队凝聚力。 2.不断加强团的组织建设。 一是深入组织公司团员青年开展创先争优，举办各类活动，引导团员 青年深入实践科学发展观，立足岗位做贡4 / 12 献。二是加强团干部队伍建设。严格落实“党建带团建”，积极组织团干部进行业务素质培训。 2016 年至今，公司青年文明号负责 人多次参加团市委的青年文明号培训，提高个人素质才能更好的为社会服务。三是坚持开展团内表彰活动，以评带建，以评促建，同时，还加大对团内先进集体和个人的事迹宣传，充分发挥其榜样示范作用，带动全团工作上水平，上台阶。 3.认真开展青年志愿者活动。 提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿 者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在城区进行了义务宣传活动，积极倡导节水，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务打扫水厂泵房、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的道德情操。 4.广泛开展丰富多彩的文体活动。 团委坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了篮球赛、棋牌赛 、足球赛、演讲比赛等丰富多彩的5 / 12 活动。这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。 5.积极服务公司党政工作大局。 一是配合公司相关部门开展工作。团委坚持以协作求发展，先后服务公司相关部门开展了多项活动。如公司 .的社区服务活动，的“ .”宣传活动，满足了相关部门的工作所需。二是圆满完成了上级团组织安排的相关工作，如团市委开展的“一助一”活动，既帮助了别人，又提升了团员青年的社会责任感。 三存 在的问题 多年来，团委的工作始终得到了各级领导和上级团组织的关心和重视。如果说团委整体工作有一定的成绩，那么这些成绩的取得来自于各级领导对团工作的高度重视和关心，来自于相关部门的大力支持，来自于全体团干部、广大团员青年的积极努力，是大家共同努力的结果。同时，我们也看到了自身存在的不足：一是理论水平和业务能力有待进一步提高；二是团的各项工作深入度不够，特别是团支部建设有待加强；三是团的工作创新不够，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待 ，认真分析，积极探索，逐步加以解决。 6 / 12 四工作体会 1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。 2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。 3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青 团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。 4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。 5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。 团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有7 / 12 生机活力的源泉。 在今后的工作中，我们将进一步以服务公司为中心开展工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，努力使团队工作再上一个台阶，争取为公司的发展做出更大的贡献。 团委书记发言稿 各位领导、各位同事： 大家好！今天，能够登上就职团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友 ！ 我叫李鑫现年 25 岁，现在急诊科工作。 XX 年毕业于内蒙古医学院。我的发言分三部分： 第一部分：我的优势 第一，在樱花医院工作的三年，是最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会最深的三年，出于大学三年担任团委工作积累的经验，以及在我们樱花医院工作三年积累的现实工作经验，我觉得我能干好这个工作。我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。共青团代团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是 这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。 8 / 12 第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从科室一线工作的实践中得到了充足的锻炼。自 XX 年参加工作的那天起，无论工作角色如何，我都干一行、爱一行、专一行。先后参加了重大节假日“五一二”演讲比赛和“元旦”文艺晚会，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。 第三短短的 3 年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品 尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助和公司党政工组织给予我施展才能的舞台是分不开的。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。 第二部分：公司共青团工作状况分析 公司在成长，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了 35 岁，具有中专以上学历的职工占总人数的 57%， 35 岁以下青年职工占职工总数 41%，青年职工中具有中专以上学历的已占到公 司学历人员的 48%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。 目前，公司共青团工作面临的四个问题是： 第一：团员数量增加。公司青工数从 XX 年的 69 人9 / 12 上升至 2016 年的 116 人，以每年 25%的速度递增。面临不断壮大的青工团队，我们的团组织还不完善，还面临很多问题。正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。”就我们樱花医院来说，青年员工占了全院员工的 41 %，而且大多数都在临床一线服务，青年员工的形象代表着樱花医院的整体形象，有一只健康向 上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在激烈竞争中站稳脚跟，扩大病人份额，实现“做百年医院”的宏伟目标，发挥着不可 低估的作用。 第二：团组织的吸引力不强。活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。 第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。 第三部分：工作思路与措施 一、扩大共青团工作的覆盖面题 ，我们一要拓展共青团的工作对象，把 35 岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二、要以公司党政工联合，工会与共青团工作的对象都是广大职工，共青团组织要把工作面辐射到各科室。三、我们还可以大胆借鉴其它兄弟单位中一些已有的成10 / 12 功经验，与医院外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。 二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕医院建设、创新增效，通过开展、学业务、学技术、比才干、比贡献的“两学两比”活动，开展岗位创效、青年文明岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者风采带动公司整体服务水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在 青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五一二护士节，举办大型文艺汇演，组织有特长的青工利用业余时间，开展青年文化节，举办秋季趣味运动会，成立医院篮球排球队，等各样的活动。 三 、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。一要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“青年文明岗”为载体规范团组织建设，逐步提高团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。二要加11 / 12 强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过公司、科室、两级联创，通过走出去与医院外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。三要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作，创建青年员工 网上论坛。在医院网站上设立“青年员工心理回收站”，在生活中我们每个人都会遇到各种各样的问题，有时候这些本来和工作无关的事会严重地影响到我们的工作效率和工作状态。在工作中有时我们也可能会遇到有理说不清的事情，受了点小委屈，带着昨天的情绪怎么可能精力充沛的对着投入到今天的工作中呢？设立这样一个非官方的论坛，给广大青年员工一个倾诉的空间，可以及时地清空心里积攒的“垃圾” ,恢复“内存”，以良好的精神面貌和工作状态出现在岗位上。论坛有版主主持，