团委青协部的个人计划

1 / 10 团委青协部的个人计划 郑州大学西亚斯国际学院 工 作 计 划 商学院分团委青年志愿者协会 郭献坦 2016 年 6 月 7 日 目录 一、 招新方面 ?2 宣传 ?2 招募值班 ?2 面试 ?3 见面会 ?3 二、 带领干事方面 ?3 三、 会员管理方面 ?4 四、 活动宣传方面 ?4 五、 对外联系方面 ?5 六、 2016-2016 学年活动计划 ?5 七、 结束语 ?7 2016-2016 学年工作计划 2 / 10 光阴荏苒，转瞬即逝。转眼间，一个学年过去了，我们又迎来了一个美好的心学期。回忆在青协工作的一年，收获了许多，对青协的职责有了更深一层的理解，给大一平淡的生活增添了一抹色彩。在新的一年里，我们将继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会，服务他人”为宗旨，来开展各项活动，用实际行动服务校园，服务社会。 一、 招新方面： 根据上一年的工作经验，要招些有某方面特长的才能生，分工合理，认真明确每个人的责任，为青协贡献出自己的一份力量，让我们 的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神，只要全部成员能够团结一心，我相信我们的青协会更好。 具体安排： 宣传：由宣传部制作展板，除了有文字对青年志愿者 协会进行简介外，最好附上一些青协活动的照片，更 加直观的将青协展现在大家面前。这部分工作应在开学报道后的第一个星期 内完成。 招募值班：届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼3 / 10 附 近设置两个报名点，由分团委各部门部长轮流负责， 每个报名点每次值班所需人员为 2-3 人。 所需的桌椅 可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发 放到各部门。每天值完班后，值班人员将报名表收集 起来交给办公室，由办公室将各部门报名表分发至各 部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右，并在 九月的第二个星期结束时准备开始面试。 面试：考虑到报名人数多的情况，需要向学校申请两 间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事 担任。面试时间安排在中午、下午、晚上新生休息的 时间，初试和复试都要 在九月的第三个星期内完成， 并将录取结果张贴在 12 号楼入口处。 见面会：作为分团委的一个部门，如果 能够做到大家都基本认识的话，将大大推动以后工4 / 10 作 的开展，使工作进行的顺利一些。所以，第一次例会 可以开的时间相对来说长一点，让大家多交流交流以 便拉近彼此的距离。这样，大家可以尽快融入到青协 中，尽快进入到工作状态中。 二、 带领干事方面 作为学校的一个正规的部门，我们要有正规的管理，严明的纪律。同时， 注意培养他们对青协的热爱，使他们每次谈到青协，都会感受到家的温暖。同时，针对今年所存在的一些问题，例如干事对办公软件操作不熟练，干事之间不够熟识，我提出以下解决方案。 具体安排： 进行拓展训练，增进干事与会长的感情，使团队更具凝聚 力。 干事分组管理，既各司其职又互相协助。同时可以让不同 小组的干事去搭档，以增加干事之间的熟络程度。 公平工正对待干事，让每个人都有展示才能的机会。 5 / 10 在生活工作上关心干事，共同进步。 重点激励培养干事，多开展一些办公软件和社交礼仪的培 训，同时在工作中充分挖掘他们的潜力，让他们在青协的一年里能得到锻炼与提升。 三、 会员管理方面 青年志愿者协会在每年的十一月份会进行招新，每年会有几千会员，单单商院的会员就会有几百人之多。由于会员人数众多，不好管理。这就要求我们在吸收新会员的时候做好登记，如果条件允许，可以建立 access 数据库进行管理。同时我发现：会员参与活动不够积极，很多人一年过去一次活动都没有参加过。针对这些情况，我认为在限制会员人数的同时，应该多 策划一些适合会员参加的，能够调动起他们积极性的活动来。同时又要加强对活动的宣传，扩大青协的影响力。 四、活动宣传方面 除了传统的展板宣传和飞信宣传外，今年青协新增了微博宣传、 QQ 宣传和贴吧宣传。利用网络新媒体，扩大了宣传的力度，使更多的人知道了青协，认识了青协。同时，我发现近来微信用户不断增多，针对部分会员属于联通、电信用户的情况，拟计划建立微信公众平台 青协服务部个人年度计划 6 / 10 新学期伊始，我会秉承青协一贯的优良传统，继续做好志愿服务活动，尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神，并将协调好工作与学习的关系，怀抱一向的激情，勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下： 一 .8 月底迎接新生 在新生报到之际，我会尽己所能充分做好准备工作，策划好迎新方案，组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务，充分发挥志愿者的奉献友爱精神。 二 .9 月青协招新的宣传及面试 首先在与团委的招新宣传 那天，我会重视青协协会的性质和部门职能介绍，在青协协会招新宣传那天，还要进行青协活动成效的展示，及本部门的概况介绍。 面试的时候，根据部门工作需要，准备适应的问题，为本部门招入 6名干事。要求态度积极，有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。 最后进行学院志愿者面试，此次面试会重视其服务态度，计划在原有志愿者的基础上再招 120 名左右。 三 .10-11 月工作计划 面试结束后组织部门成员联谊，将干事分成 3 组按专业管理志愿者。然后在 10 月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊 7 / 10 等相关事宜，期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在 11 月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动，主要是通过聊天、游戏、表演的形式，为孤寡老人送去暖暖温情。 四 .12 月服务一条街 我计划围绕人文关怀，爱护我们共有的家园，执行上年已策划好的“废物回收利用，创绿色校园”活动，另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划，再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动，与其他学院共同努力，在校内举办好青年志愿 者服务一条街活动。 五 .12 月校运会 出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作，合理分配好工作人员，并带动本部门干事以身作则，积极参与校运会志愿工作。 六 .3-4 月雷锋月 寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案，一个是 3 月份在校内举行，另一个是 4 月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动，或者在日常里通过微博关注，网页查询，电话联系等方法，寻找需要志愿者的各种类型活动，然后带动志愿者出外服务，逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地，例如：同德社工机构，求富路社区、寮步社工 机构。 8 / 10 七 .5 月义教活动 我计划在学校附近的一间小学进行义教活动，主要义教内容有手 工、英语教学，为期半天。 青协的活动开展比较多，我希望能够在策划活动的时候提高效率，改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习，能真正体现志愿精神和人文特色。另外，我会继续加强青协内部成员的沟通，让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。 青年志愿者分协会服务部 XXX 二一三年八月二十三日 青协 个人工作计划 在不经意的忙碌中，一个学期又悄然度过，迎来了新的学期，作金融学院研究生学生会青协的一个成员，我有责任也有义务将赋予的每项工作都做好。新学期根据青协的性质，对个人工作进行如下计划： 作为青年志愿者协会的一员，配合好部长做好各种工作安排是非常重要的，所以必须脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成，并努力做到最好。 一、认真完成本职工作 1认真做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 9 / 10 2在完成本部门工作的同时，尽量帮助其他部门，协助他 们完成。 3努力学习，不让自己的专业课落下。 4注意自己的言行，是自己能起到带头模范作用。 5和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系，共同完成工作，团结互助。 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校园活动 在部门部长的带领下 ，组织我部门的特色活动，以及配合院学生会其他部门开展各项活动，丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。 三、工作要求： 1、工作时要认真仔细，一丝不苟，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。做好模范作用。 3、在实践中积累经验，熟练学生会的各项工作，提高自身水平。 10 / 10 提高各种素质 四、立良好的工作形象 树