职代会事迹材料范文.doc

职代会事迹材料范文 多年来铜川矿业公司陈家山煤矿始终把矿务公开职代会创建活动作为理顺职工情绪构建和谐文明矿区的一项重要举措来落实注重矿务公开职代会民主管理工作程序突出矿务公开内容的性和时效性让职工知矿情、主动参与企业管理为推动安全稳定持续健康发展发挥了积极作用现将我们的具体做法汇报如下： 一、加强领导完善制度强化落实 我们始终坚持以推进企业民主参与、民主管理和民主监督机制为着力点进一步完善矿务公开职代会创建活动工作制度强化矿务公开职代会工作的组织领导为矿务公开工作提供组织保障一是健全“党委统一领导党政共同负责工会牵头纪委监督职工参与”的运行机制充分发挥党委在深化矿务公开职代会创建活动中的领导作用建立了以党委书记为组长、党群部门负责人为成员的矿务公开职代会创建活动领导小组每季度召开一次领导小组会研究指导落实矿务公开工作坚持矿务公开内容、方式和程序制度化、规范化、标准化;加强对矿务公开的领导和检查,使矿务公开工作不走形式不变样切实把矿务公开职代会创建活动落到实处二是建立了区队车间为单位的事务公开组织机构成立了以党支部书记为组长、车间工会主席、职工代表为成员的区队事务公开领导小组下设事务公开小组和事务公开监督小组明确区队车间事务公开工作的组织机构和工作职责为促进区队车间事务公开奠定了良好基础三是在矿区主要位置设立了四个公开栏坚持做到矿党政重大决策公开、安全状况公开、住房分配、工资分配情况公开干部人事任免公开、大型材料采购公开、安全奖罚公开、困难补助公开、会费收缴公开坚持一季度更换一次内容有需要公开的新的重大事项随时公开突出公开内容性和时效性,增强公开工作的透明度四是进一步深化矿务公开职代会创建活动制定完善了矿务公开职代会创建活动和区队事务公开考核办法印发了陈家山煤矿关于实施矿务公开职代会创建活动实施细则和陈家山煤矿关于矿务公开职代会创建活动考核办法,对矿务公开职代会创建活动的组织领导、指导思想、公开内容、公开范围、公开形式与步骤和保证措施作了具体规定明确了相关部门在矿务公开工作中的工作职责使矿务公开工作与科室部门工作相联系、相挂钩并且有较强的操作性使公开的内容、准确不走形式五是加强矿务公开的监督检查工作做到一季度对矿务公开情况自查一次对存在问题及时进行改进;对区队事务公开实行考核月报制度实行一季度检查考核通报一次建立矿务公开考核台账在落实措施上狠下功夫充分发挥以矿务公开这一民主管理形式的作用有效地推动了我矿安全生产管理工作的健康发展 二、深化矿务公开突出矿务公开内容的性 在公开内容上注重热点我们在加强矿务公开组织机构建设的同时完善了矿务公开、区队事务公开和班务公开工作流程把职工群众关心的热点难点问题作为公开的重点扩大公开内容和范围,对干部任免、劳模推荐、扶贫助学、困难补助、安全质量标准化奖罚、物资采购、住房分配、工资分配、经营管理等情况进行公开坚持每季度公布一次使公开的内容准确在深化区队车间事务公开工作中全矿17个区队车间民管会组织机构健全坚持从源头参与区队事务管理每月至少召开一次民管会研究审议当月区队职工工资奖金分配方案、计分办法、奖罚制度和区队管理制度等职工关心的热点问题及时在区队事务公开栏中公开使区队的各项管理工作在职工群众有效监督下运行在班组民主管理中突出班务公开坚持每天向职工公布职工当班出勤、计分、奖罚、任务完成等情况杜绝了计分、分配暗箱操作等不良现象 在公开形式上突出多样化我们在公开形式上从向职代会报告工作、讨论年度经济运行办法、对干部进行民主评议签订职工集体合同、区队车间、班组收入分配“上墙公开”逐步发展成为内容更加丰富形式灵活多样的矿务公开制度一是突出了“一个主渠道”把职代会制度作为基本载体使之成为矿务公开的主渠道对矿井安全生产经营管理执行情况通过职代会报告公开接受职工代表的审议;对于需要公开的重要事项或重大决策问题如住房分配、职工违纪辞退等必须经过职代会审议通过及时公开接受职工监督二是注重公开形式对于涉及职工关心的重大问题通过矿务公开栏予以公开如：生产任务完成情况、职工工资结算情况、干部生活用电情况等;对于职工群众关注的“热点”问题如工资奖金分配方案及结果等在矿务公开栏上公开三是注重三个层次公开一是注重矿务公开主要公开有关职工切身利益的重大事项和安全生产经营重大决策及系列管理措施二是注重区队事务公开主要公开本单位生产任务完成情况、工资结算、奖金分配、材料消耗等事项;三是注重班组事务公开主要是公开职工出勤、计分分配、材料消耗等事项公开我们还充分利用各种会议、广播等形式向职工宣传矿党政的临时性决定同时我们还设立职工信箱及时了解职工群众对公开事项的意见和建议畅通信息反馈渠道接受职工监督 在公开范围上力求广泛实行矿务公开只有得到职工的广泛参与才能有效地凝聚人心推动企业的发展只有让职工知情职工才能有效地行使民主管理、民主监督的权利在矿务公开的实施过程中我们把职工的“参与面”和“满意度”作为检验矿务公开制度的主要标准之一努力使矿务公开群众化、民主化 在公开实施上注重规范在矿务公开和区队事务公开实施过程中我们严格按照陈家山煤矿关于实施矿务公开职代会创建活动实施细则的规定进行操作做到了公开内容、时间、程序、形式四个规范在公开的运作上我们注重从公开办事结果向公开办事过程深化严格各个环节上的公开让职工及时全面地参与监督一是对企业重大决策实行全过程公开对矿党政制定的年度发展思路、经济运行办法等在决策过程中始终坚持公开这一民主渠道决策后向职工公开在职工的监督下实施二是对重要管理工作的各个环节进行公开对制定安全生产管理责任制考核方案的制订等通过不同形式进行全过程公开三是对热点问题处理情况进行公开对干部任免考察实行全过程公开并及时做好矿务公开季度资料、档案资料收集整理存档等工作夯实矿务公开的各项基础工作四是矿务公开涉及的主要内容是企业的安全生产经营、职工的切身利益、企业领导班子廉政建设等重大事项按照“谁主办谁负责”的原则实施公开确保矿务公开工作的有效运行五是抓住热点只有抓住职工群众关心的“热点”“难点”问题实施公开如一线员工最关心的“热点”就是计分办法、收入分配公开区队车间实行了工资分配全过程的公开制度每月从矿结算工资后通过区队车间召开民管会对工资结算分配进行公开对班组职工出勤、完成任务情况、安全状况、材料消耗等进行公开做到分配全过程公开增强公开的透明度 三、发挥矿务公开作用推进民主管理创新 发挥矿务公开职代会在企业民主管理中的作用是推进企业发展的关键是落实“依靠”方针保障职工参与企业民主管理需要也是建立和谐稳定的劳动关系的根本所在 通过矿务公开形式畅通沟通交流渠道营造和谐氛围我们坚持动员和依靠职工参与民主决策、民主管理、民主监督始终把引导好、保护好、发挥好广大干部职工的积极性作为工作的一项重要内容进一步加强领导与职工的沟通交流营造宽松、和谐的人际关系一是坚持每周四矿领导接待日制度接待处理干部、职工的来访、来电针对职工反映的问题领导能现场答复解决的立即解决不能立即解决的提交矿办公会及时进行研究解决去年接待处理落实职工反映的问题60余件二是设立职工信箱通过“职工信箱”倾听群众的心声了解职工愿望实现了多渠道、多角度的沟通和交流密切了干群关系 总之我们在深化矿务公开职代会创建活动中重点突出制度建设、措施落实和公开的效果上以职工满意为标准充分发挥矿务公开职代会在企业民主管理工作的重要作用今后我们要以这次会议精神为动力不断学习兄弟单位的新经验、新做法不断创新矿务公开职代会工作使矿务公开内容、方法更加切近实际更加切近