国企入职何时给你发调档函_第1页
国企入职何时给你发调档函_第2页
国企入职何时给你发调档函_第3页
国企入职何时给你发调档函_第4页
国企入职何时给你发调档函_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 7 国企入职何时给你发调档函 入职一年年度总结 时间如水,转瞬即逝。转眼间我已经参加工作一年了。在 *工作的一年时间里,有悲有喜,有苦有甜,有得有失。总结过去才能更好的创造未来。 07 年七月份来到了 *,离开了象牙塔,开始了职业生涯。来到 *的第一课就是参见新员工实习培训。培训项目分为安全知识培训、油田知识认知培训及实践培训三部分。安全知识培训使我知道了油田生产中的种种安全注意事项,在后来的工作中应该注意哪些安全问题;油田知识认知,使我这个地方大学到油田来的大学毕业生对 油田生产有了一个总体的认识;实践培训使我们能亲自动手操作相关设备完成模拟的油田生产,使理论知识得到了升华。总之,新员工入职培训使我从感性到理性,从理论到实践对油田生产有了一个认识,对以后一年来的工作起到了指导作用。 07 年十月份,我被分到了 *, *室,主要负责 *的检验检测工作及相关仪器报告的管理工作。总的来说,检验检测工作任务量不是很大,但是每一项工作都要求细致细心,因为检验检测作为油田生产的监督环节,起着至关重要的作用。自从十月份入职到十二月份年底结算,全室完成了 *检验检测任务 400 多台次,这些检测任务给了我足够的学习和掌握相关业务的时间。至今年上半年2 / 7 以来,我已经能够熟练掌握 *相关业务,能够掌握相关仪器使用方法及检验检测任务的实现过程。 在进入 *室不久, *迎来了建设 *的建设任务。 *自动化检测系统作为先导试验基地的重点项目之一,也开始了项目的论证及总体方案设计。我作为*室的一员,有幸参与到其中。截止到 08 年七月份,已经完成了总体方案的设计、关键技术的理论分析、关键技术的 网上调研。现阶段已经与相关技术单位取得了联系,并做了充分的进一步调研的准备。 08 年 3 月份,我院成立了信息开发核心小组,主要完成全院的信息化建设工作。由于在校期间有过相关代码编写经验,我有幸被吸纳为小组一员。截止到 08 年 7 月中,先后完成了 *系统的升级完善, *系统的前期开发工作,现正在编写 *设计系统。其中 *手系统已经申报 08 年*院管项目,并准备年底接受验收; *系统准备年底完成并接受验收。 08 年 5 月份, *泵检自动化系统正式被批准为 08 年 *突破项目。在此期间,完成了项目的项目申请、项目论证、总体方案修改、项目半年总结、项目下半年计划等工作,为项目后期的顺利开展提供了有利的保障。 08 年 6 月份, *项目需要进一步开展。由于本人所学专业与项目相关,被初步吸纳为项目组成员。目前开3 / 7 展了前期认知及了解工作。深入研究正在开展中。 入职已经一年有余,总结完成的工作屈指可数,但是我并不气馁。手头上的项目都处于刚刚开展的阶段,都需要进一步研究。 *需要进一步深入研究、 *系统在下个月之前应该进入调试阶段、 *系统应该进入代码化阶段、 *自动化检测系统要进一步现场调研、 *需要重建。这些工作都在呼唤我继续努力。 总结过去的一年,在 *工作了整一年的时间,生活上舒适、工作上充实、学习上有所新得。刚刚参加工作的前几年是人生中关键的几年,这几年里极具将 所学知识应用到社会时间的愿望,有年轻的体魄,充沛的经历,这几年应该是年轻人大展拳脚的几年。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。看着前方,任重道远,我会继续努力,在接下来的一年里再接再厉,为 *的建设添上自己的一笔。 国企新员工入职培训心得 在入职报到之后,我们接受了人事处领导组织的为期十天的入职培训。虽然时间不算很长,却让我受益匪浅。在这些培训的日子里,我时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我醍醐灌顶,能够迅速调整好心态,摆正自己的位置,明确自己的工作奋斗目标;这里还有和我一起工作成长的同事朋友,他们的鼓励和帮助4 / 7 使我能够更好更快地步入工作的正轨,实现由学生向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造精彩的人生! 能够进入本单位工作,对我而言是一件幸运和荣幸的事情,我非常珍惜和重视这份工作。人事处的各位领导 精心准备的内容丰富的新员工入职岗前培训内容,使我在最短的时间内对单位的历史发展、组织机构与企业文化都有了较为深入的了解,同时对各部门相关专业知识、安全生产、管理体系等诸多方面的知识进行了系统的学习。 首先,了解了单位的历史发展历程。这些成长展现了我们单位辉煌的发展历程,也体现了在这些成长壮大之后,一届届的领导班子和许许多多的优秀员工不懈奋斗的汗水和热忱。这些都激励着我们更加努力奋斗,勤奋工作,尽自己 的最大努力为单位贡献一份力量。 二是在工作方面受益匪浅。各位领导对新员工成长方向的指导,让我对自己的工作内容有了更深刻的认识和了解,也感受到了肩上的责任和重担。唯有多学习、多提高、快速成长,才能应对工作的要求和领导对我的期盼。新老员工的交流和互动,使我对自己的工作岗位和工作要求有了最直接的认识,也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离,还需要在工作中多学、勤问、勤思考。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己5 / 7 的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好单位的优势资 源,以最短的时间成长为一名合格的工作人员。 三是精神上的洗礼和感染。担任培训的主讲人,或是院级领导,或是部门负责人,他们的亲临授课和谆谆教导,体现出了单位各级领导对我们新入职员工的重视。那一张张内容充实丰富的 PPT 讲稿,那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验,无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这将成为我们受用一生的宝贵精神财富 .。 四是同事之间的深厚情谊。通过这次培训我认识了很多的新同事,感到亲切而温暖,找到了一种 家的归属感。我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是我们相聚在这里,就有了一个共同的名字。在未来的工作中,我们要努力始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为单位未来的发展创造新的业绩。 为期十天的培训,使我对单位有了更为深入的了解,深刻感受到成为一名正式员工的幸运和骄傲,同时也伴随着庄重的使命感与责任感。我将努力在继承单位前辈们优秀品质的基础上,发挥自己的特长和优势,为单位贡献自己的一份力量,在今后的工作中做到以下三点: 1、尽快熟悉单位的规章制度和基本业务工作。通过在 培训中与单位领导和老员 6 / 7 工的交流,我感受到他们深厚的工作能力和丰富的工作经验,而这些都是一个大学应届毕业生所缺乏的。我将以他们为师,虚心学习,在工作中,无论事情大小,都踏踏实实去完成,力争在最短的时间内熟悉工作业务。对领导交代给我的任务,要自觉、主动、及时地完成,提高工作效率。 2、 着力培养责任意识、吃苦耐劳品质。单位给予我们的,不仅仅是维持生计的薪酬,更为我们提供了一个施展才华、实现成长的大舞台。因此,我们应该满怀责任意识,要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩 。 3、加强自己的思想建设,增强全局意识、责任感、服务意识、团队意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处。 未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到各种各样的困难,但是我相信有单位各级领导的关怀和指导,有单位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论