全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化妆品公司生产管理科主管岗位说明书岗位名称生产管理科主管岗位编号所在部门生产技术管理部 生产管理科岗位定员直接上级生产技术管理部 部长工资等级直接下级生产计划组主管 生产管理组主管薪酬类型所辖人员6岗位分析日期本职:全面主持生产管理科的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述:负责领导生产计划的制定工作工作时间百分比:15%工作任务组织、指导制定产品生产(进口品订货)计划,保证销售、库存需要职责二职责表述:负责领导生产管理系统的开发和管理工作时间百分比:15%工作任务负责组织领导生产管理系统的维护工作负责成本管理系统开发的推进工作,并负责提供系统所需的成本数据负责组织领导生产系统中部分主表的维护和修正职责三职责表述:负责组织召开各协调会议工作时间百分比:20% 工作任务出席信息交流相关会议 (生产、销售、新产品、药事)担当业务会出席新产品进度会、生产调整会、销售会议,主持协调出席制品会并准备资料参加新产品会议、制品会、小型样品提案会职责四职责表述:负责领导组织公司ISO质量管理体系及环境管理体系的建设和维护工作时间百分比:25%工作任务组织建立公司ISO质量管理体系并保持良好状态,并确认质量目标完成进度,提出改进意见组织建立公司环境滚轮体系并保持良好状态,并对环境管理目标指标及环境管理方案进度情况进行监督根据质量管理体系文件规定和要求,推进ISO9002质量管理体系的正常运行和持续改进工作根据环境管理管理体系文件规定和要求,推进ISO14001质量管理体系的正常运行和持续改进工作组织并推进完成质量管理体系内部审核及外部管理评审组织并推进完成环境管理体系内部审核及外部管理评审职责五职责表述:负责其他管理事务工作时间百分比: 15%工作任务负责组织处理顾客抱怨与生产有关的相关事务负责组织公司各项生产有关的统计报表业务的制作工作负责部门质量管理体系、ISO14001的审核及相关工作每月发行工厂成本预算实绩(工厂损益表)完成JS产品出口工作各环节管理整体流程的制定和修订完成JS产品的标准成本计算负责工厂安全卫生委员会工作职责六职责表述:本部门内部管理工作时间百分比:10%工作任务部门内相关业务工作讨论、指导下级完成工作职责七职责表述:完成领导交办的其他工作权力: 权限一:对相关工作的建议权权限二:对生产计划落实的监督检查权权限三:对工场生产管理系统的监控权、监督检查权权限四:对质量体系、环境体系运行的监督检查权和督促权权限五:对所属下级的工作有监督、检查权及考评权权限六:对所属下级的工作争议有裁决权权限七:有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权工作协作关系: 内部协调关系有密切的协调关系的部门:公司所有部门;其他相关部门:必要时与销售部外地办事处外部协调关系有经常性协调关系:新世纪管理体系认证中心、华夏管理体系认证中心;本社SAP、APDC(涉及进口品)生产战略部(涉及成本管理)世纪智能软件开发公司:生产管理系统临时性协调关系:技术监督局;开发区环保局。所需记录文档:SLC制造、充填、包装能力评价报告、SLC质量管理内审报告、SLC环境管理内审报告、SLC质量管理评审报告、SLC质量管理评审报告、生产、销售会议资料及会议记录、质量管理手册、环境管理手册、制品会议通知及工作报告、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格:教育水平本科及以上专业化工、生产运作相关专业经验2年工作经验,1年相关工作经验,内审员资格知识通晓ISO9002及14001标准的知识,具备建立质量管理体系、环境管理体系经验和知识、了解环境管理相关法法律法规内容、具备一定的财务知识技能技巧熟悉电脑办公软件、具备一定外语沟通能力、较高写作水平、良好沟通能力培训经历岗位培训、质量管理培训、财务培训、环境体系管理培训工作条件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国际商务师《国际贸易法规与国际市场开拓》备考题库及答案解析
- 2025年市场调查师备考题库及答案解析
- 商铺转让协议2025年
- 全职司机2025年聘用协议
- 配送服务合同协议2025年配送范围条款
- 旅游服务委托协议2025年格式
- 临时建筑租赁使用期限协议2025
- 酒店客房维修合同协议2025
- 2025年即时奖励与积分兑换体系考试试题及答案
- 健身工作室服务协议2025年健身承诺
- 2025年湖北省中考语文试卷真题(含标准答案)
- 下水管网安全管理制度
- 变应性支气管肺曲霉病(ABPA)诊疗与管理
- 2024年消防救援支队政府专职消防员招聘考试笔试试题(含答案)
- T/CECS 10400-2024固废基胶凝材料
- 《建筑给排水与供暖工程》课件
- 新22J01 工程做法图集
- 超星尔雅学习通《马克思主义的时代解读(复旦大学)》2025章节测试附答案
- 中考英语五选五课件
- 《建筑结构健康监测技术》课件
- 美团运营知识培训课件
评论
0/150
提交评论