工作岗位职责

1 / 16 工作岗位职责 各种工作岗位职责说明书 目 录 第 1 部分 职位说明书 1 第 1 章 高层管理职位 2 1.总经理 3 2.副总经理 5 3.人力资源总监 6 4.财务总监 7 5.营销总监 8 6.市场总监 9 7.销售总监 10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监 13 11.总经理助理 14 第 2 章 人力资源管理职位 15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18 3.人力资源专员 19 4.招聘主管 20 5.员工培训与发展主管 21 2 / 16 6.培训师 22 7.培训专员 23 8.绩效考核主管 24 9.薪资福利主管 25 10.薪酬分析师 26 11.人力资源信息系统经理 27 12.员工记录经理 28 第 3 章 财务与会计职位 29 1.财务经理 30 2.财务助理 31 3.预算主管 32 4.财务成本控制主管 33 5.应收账款主管 34 6.会计主管 35 7.资金主管 36 8.投资主管 37 9.融资主管 38 10.财务分析师 39 11.预算专员 40 12.投资分析专员 41 13.资本市场分析专员 42 14.核算专员 43 3 / 16 15.税务专员 44 16.出纳员 45 17.簿记员 46 18.收银员 47 第 4 章 行政管理职位 48 1.行政经理 49 2.行政助理 50 3.行政主管 51 4.总经理秘书 52 5.秘书 53 6.翻译 54 7.档案员 55 8.前台 56 9.行政事务管理专员 57 10.物业主管 58 11.法律事务主管 59 12.法律 事务助理 60 13.法律顾问 61 14.公司律师 62 15.战略部主管 63 第 5 章 市场营销职位 64 1.市场部经理 65 4 / 16 2.市场助理 66 3.客户开发主管 67 4.客户维护主管 68 5.客户关系主管 69 6.市场调研主管 70 7.市场研究专员 71 8.市场策划主管 72 9.市场拓展经理 73 10.促销主管 74 11.广告企划主管 75 12.媒介推广专员 76 13.公关主管 77 14.公关助理 78 15.客户代表 79 16.美工 80 17.产品主管 81 18.产品助理 82 第 6 章 销售职位 83 1.销售部经理 84 2.销售助理 85 3.大区经理 86 4.办事处经理 87 5 / 16 5.店面经理 88 6.渠道经理 89 7.销售代表 90 8.销售统计员 91 9.电话销售代表 92 第 7 章 生产职位 93 1.厂长 94 2.副厂长 95 3.生产主管 96 4.制造部经理 97 5.工程技术部经理 98 6.生产工程师 99 7.工业工程师 100 8.供应商管理工程师 101 9.产品设备工程师 102 10.车间主任 103 11.生产调 度员 104 12.质量控制主管 105 13.质检员 106 14.质量安全技工 107 第 8 章 物流职位 108 1.采购经理 109 6 / 16 2.采购工程师 110 3.采购专员 111 4.物流经理 112 5.物流规划专员 113 6.材料管理专员 114 7.仓储主管 115 8.仓库管理员 116 9.商品保管员 117 10.货运主 管 118 11.商品储运员 119 12.商品护运员 120 13.理货员 121 第 9 章 技术职位 122 1.技术主管 123 2.技术支持经理 124 3.研发主管 125 4.产品规划主管 126 5.产品开发工程师 127 6.产品开发技术员 128 7.产品质量工程师 129 8.质量工程师 130 9.安全工程师 131 7 / 16 10.安全员 132 11.包装设计师 133 12.材料工程师 134 13.模具工程师 135 14.机械工程师 136 15.工艺工程师 137 16.电气工程师 138 17.电子工程师 139 18.食品工程师 140 19.环境检测工程师 141 20.环境治理工程师 142 21.通讯测试工程师 143 22.通讯工程师 144 23.硬件工程 师 145 24.部件工程师 146 25.布线工程师 147 26.系统开发工程师 148 27.计算机管理员 149 28.软件工程师 150 29.测试主管 151 30.系统测试工程师 152 31.软件测试工程师 153 8 / 16 32.数据库工程师 154 33.高级程序员 155 34.系统应用工程师 156 35.系统分析员 157 36.系统操作 员 158 37.网络工程师 159 38.网络管理工程师 160 39.网络管理员 161 40.网络安全工程师 162 41.工程技术项目经理 163 42.质量监督工程师 164 43.质量监督员 165 44.安全监督员 166 45.检测员 167 46.造价工程师 168 47.建筑设计师 169 48.土木建筑工程师 170 49.结构设计 工程师 171 50.道路桥梁工程师 172 51.园林工程师 173 52.城镇规划设计工程师 174 53.水利水电工程师 175 9 / 16 54.给排水工程师 176 55.暧通工程师 177 56.网站主编 178 第 10 章 其他职位 179 1.项目经理 180 2.项目助理 181 3.审计主管 182 4.审计员 183 5.统计分析专员 184 6管理顾问 185 7人力资源顾问 186 8行业顾问 187 9软件咨询顾问 188 10电子商务高级顾问 189 11.体系认证咨询师 190 12.房地产营销专家 191 13.房地产经纪人 192 14.健身教练 193 15.大堂经理 194 16.餐厅经理 195 17.食品质量控制主管 196 第 2 部分 绩效考核范本 197 10 / 16 第 1章 员工绩效评价表格范本 198 员工绩效评价表 199 员工绩效评价表 200 员工绩效评价表 201 员工绩效评价表 202 员工绩效评价表 204 员工绩效评价表 205 普通员工年度绩效评价表 206 销售部门员工绩效评价表 207 办公室员工绩效评价表 208 生产部员工年度绩效评价表 209 组长、领班绩效评价表 210 工程技术人员绩效评价表 211 管理人员绩效评价表 212 业务管理人员绩效评价表 213 销售经理季度绩效评价表 214 生产部总监工作职责 岗位职责 1、 及时处理解决下属反应的各种生产实际问题。 2、 制定站各项生产经营指标，负责监督落实。 3、 负责搅拌站重大机械设备的购进验收，资质的审核。 4、 主要合格原料供应商确定的建议和评定。 5、 重要项目工程的业务洽谈。 6、 重大质量事故、服务纠纷的协调，处理解决。 职责要求 1、 对站生产任务的完成，生产全过程的顺利进行负责。 11 / 16 2、 对生产效率、生产质 量、人员整体技术素质的提高负责。 3、 在职权范围内及时处理各类问题，对特殊、重大事故的上报。 4、 对站制定的各项生产指标控制要素进行监督检查。 5、 对重点工程的服务跟踪及发现问题的处理。 6、 根据生产实际对下属岗位进行调配。 7、 做好所属部门人员的技术培训工作。 生产经营部经理岗位职责 1、 认真贯彻总经理下达的有关生产计划等工作任务，并予以具体实施。随时了解生产设备状况，认真落实营销计划。合理安排生产任务，并 协调好混凝土供应的一切准备工作。 2、 参与合同的评审和鉴定工作，严格执行公司合同管理制度，碰到问题及时向分管领导汇报。 3、 重点抓好本部门的人员服务质量，正确理解、传达用户的意见，做到使客户满意。 4、 督促本部门人员认真执行质量管理体系相关文件中的要求，并搞好与各相关部门及施工现场的协作关系，保证合同顺利进行。 5、 负责对本部门人员各项工作任务完成情况的监12 / 16 督与指导。 6、 定期的协调车队对本部门生产人员召开安全生产会议并作相应的记录。 7、 负责处理本部门的各项事务，做好统筹与规划。 8、 负责处理本部门各岗位反馈的各种信息，协调本部门与其它部门之间的关系，全面完成公司下达的各项指标。 9、 完成公司下达的其它工作。 生产部总监安全职责 1、 保证国家和企业安全生产法令、指定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作放在首位。 2、 组织制定实施本部门安全管理规定，安全操作规程。 3、 组织对新工人进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的 安全思想、安全知识和安全技术教育；组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动，及时处理工人提出的意见。 4、 每日组织安全生产巡查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设备、防护器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。 5、 按照“五同时”的原则组织各项安全生产工作，13 / 16 总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 6、 对部门发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出意见，报上级部门批准后执行 。 7、 建立和健全本部门安全管理体系，配备合格的安全技术人员，充分发挥班组安全人员的作用。 8、 严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须戴好劳动保护的用品的规定。 调度室主管安全职责 1、 负责调度室的日常安全管理工作。 2、 负责制定调度室的各项安全规章制度和安全操作规程。 3、 负责调度室员工的安全教育、培训、考核。 4、 负责监督、指导调度人员安全、有序地调度指挥车辆及其它资源，确保生产顺利、按时 交付。 5、 负责检查督促调度人员安全操作、维护保养相关设备。 6、 负责调度室日常安全检查记录及相关资料的收集、整理、备案等工作。 调度员岗位职责 1、 根据生产任务单要求，及时与各部门协调，做14 / 16 好生产前的准备工作。 2、 安排现场车辆调度到工地，做好现场服务工作。 3、 根据工地运距、路况或施工条件等情况，力争做到车辆合理调度。 4、 声场过程中，遇到供需矛盾，要及时进行协调处理，如遇协调处理不成，要及时向生产经理汇报，并配合生产经理做好协调处理工作。 5、 认真做好当班记录，认真做好交接班工作。 6、 严禁工作时间脱离岗位现象发生。 7、 现场调度应服从生产经理的安排，配合内部调度工作，做好供料前的现场勘察工作，并及时向内部调度反馈工地情况。 8、 认真负责的做好工地现场服务及协调工作，积极配合工地供料收尾时的估方量工作，避免供料超计划供应。 9、 服从上级领导安排的其它工作任务。 干部工作岗位职责 第一条、负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序，做好区管科级干部的推 荐、考核、任免、调配等工作的准备、材料收集、材料归档； 第二条、负责科级后备干部的选拔、培养、管理工作，拟定选拔培养科级后备干部规划，建立后备干部名单和档案，做好科级后备干部的选拔、考核、调整、补充、审批、呈报工作，及时提出后备干部工作的建议和意见，切实抓好15 / 16 后备干部队伍建设； 第三条、负责处级后备干部信息的选拔、培养、管理工作，并做好有关工作；及时将后备干部登记表，考察材料、民主推荐情况、民主评议情况、考核情况、培养和奖惩情况等，按照干部管理权限，对后备干部材料实行统一管理。实现管理 工作的规范化、科学化。 第四条、负责抓好领导班子和领导干部的思想作风建设，以加强和改进思想工作作风为重点，以增强各级领导班子的创造力、凝聚力、战斗力为目标，加强思想教育，推进制度建设，解决突出问题，营造良好环境，努力塑造领导班子和干部队伍新形象，总结推广加强领导班子建设的典型经验； 第五条、负责领导班子宏观管理工作，贯彻党的干部工作方针政策，并按要求研究制定干部工作方面的办法和规定； 第六条、负责领导班子民主生活会以及质量测评工作，认真做好准备，广泛征求基层干部群众和社会各 界对领导班子及成员的意见和建议，对征求到的意见要进行认真梳理和反馈，确保区