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文档简介
1 / 17 平安面试银行技巧 平安银行面经 2016 总行管培 来应届生那么久了,今天也来发发面经,希望对之后的同学有帮助,也希望大家都能顺利拿到自己心仪的Offer 求职不易啊 【一面】 一面就是传说中的“群殴” 1、流程:先自我介绍,包括姓名、学校、专业。再审题、讨论、最后派代表总结 2、题目:每个小组的题不太一样,有的是和银行业务相关的营销方案啦,有的就是传统的荒岛求生,排序啦等等。 3、特别之处:平安的群殴有点不太一样 ,一是时间短二是不能动笔记录,讨论加陈述也就 20 多分钟,所以时间控制尤为重要,这么短的时间内大家七嘴八舌的讨论,场面很容易混乱。 4、经验:做到有自己的观点、逻辑清晰比较重要。Be yourself, be confident. 5、出线率:一组十个人,每组貌似是 3、 4 人左右。 【二面】 二面就是针对简历的结构化面试 2 / 17 1、流程:赞一下平安的效率,上午一面之后,下午就通知二面了。 十分爽快 ! 2、内容:全中文面试,貌似每个人 的问题都差不多,面试官很 Nice 的。 1)首先还是自我介绍,大家各显神通吧 2)有没有其他 Offer 3)对工作地点有没有要求 4)去过深圳没有 5)以后想从事银行的哪条业务线 还有一些不记得了,我这老年痴呆般的记忆力啊,大家多包涵。 【后续安排】 听说之后还有 1-2 轮的面试,楼主也在焦虑的等待啊,希望能顺利通过吧。 2016 平安信用卡中心 今天平安银行群面,被群殴灭了。逃生 15 样工 具重要性排序。 9 个人中, 6 个研究生,然后我就被华丽丽的灭了。分析下:一、没有好好做自我介绍,所以没有给面试官一个很深的印象。当时可能是感觉前面的人都介绍的太牛了,自己想低调一些。而且自己确实是没有很好的准备好。二、案例环节,自己主动说要选非专业性问题,结果这个完3 / 17 全没看过。记得自己当时真的慌了,因为它排列的很诡异,15 样产品由于两两连排被我看成是 7 个。然后才反应过来是15 个。然 后自己脑子里确实是没东西。 100 海里是多远,在海洋上能不能到达陆地是不可知的。海洋上到底需要什么。我脑子里弄不出来个逻辑, 特别是那么短的时间内。其实我感觉我们最后的讨论结果也很一般。慌忙的形成了个结果。如果有空的话,首先我会先看目前状况 大西洋、橡皮船、 100海里,说明我们下一步要采取什么措施 游向陆地。游向陆地中,多久陆地可能未知,所以水、压缩饼干、驱鲨剂、指南针、航海图、救生圈、二锅头、巧克力、钓鱼用具、剃须镜、收音机、机油、 30 平米雨布、蚊帐。第 15 个是啥的,我忘了。所以总体来说,我的思路是,将物品分为三类:维持生命的食品和安全设备,到达陆地的物品,在陆地上生存、求救的物品,因为每一类中的物品都是相互替代的,所以选择其中 比较重要的放在前面,其余的插在另两类中。所以感觉 YH 学姐提的建议是很好的。 再说一下时间问题,一开始 5 分钟的读题被压缩成 3分钟,然后 3 分钟到了我就在诧异面试官为啥不叫停。但是自己不想主动提出,因为我还没想好。但是有个姐姐提出来了,给面试官的印象比较好。另外是,我一贯的 time keeper的角色被其他人做了。 10+3,我在 9 分钟时提议大家找个人4 / 17 做总结,提前准备,被灭掉。所以大家应该是在将近 10 分钟时才停止,这时候大家选定和大家对顺序的女生做总结,相当于我们只做了 1 分钟左右的总结。貌似这种无领导小 组讨论不需要一定掐在 10 分钟开始总结。 各位面试达人,来一起讨论下这个题的思路吧,到底咋弄个有逻辑, 又清晰啊。 2016 深圳平安 一面 前天晚上收到了深圳平安银行一面的通知,十二点多收到通知,真是难为那些师兄师姐了,忙到那么晚。时间是昨天,地点在暨南大学。 本次面试是小组讨论的形式,即所谓的“群殴“。流程包括自我介绍,阅读材料,各人发表观点,小组讨论得到结论等,时间分别为 2 分钟, 5 分钟, 2 分钟, 15 分钟。自我介绍相信大家都 很顺手的吧?。 hoho,本人就不是啦我是第一个自我介绍的,总共用时不到 20 秒?!何也?因为我只说明了姓名,院校,专业 嗯,仅此而已,没再多了。其他的四位组员呢则是犹如滔滔江水连绵不绝,非常有效地展示了自己。搞得我惴惴不安,老担心自己随时会挂。 接下来的阅读材料和发表意见讨论等倒是没什么难度可言,没有标准答案,主要是从自身的角度阐明问题即可,5 / 17 讨论其实就是团队合作的缩影,这点是相当简单。材料是要求根据要求排序,具体的要求因地制宜地会改变,本次的就不举例啦 就这样晕晕地结束了 第一次“群殴”。回来后已作好“置之死地”的准备了,五人之中似乎就我表现最菜了呜 担心 ing. 二面 昨天晚上竟非常意外的收到了二面的通知?!死地竟然不死,真有点难以置信。地点还是老地方。 这一次不是“群殴”啦,而是 1VS2。一个似乎是技术部门负责人,另一个似乎是经理 OR 老总之类的。面试内容其实很简单,大部分根据简历提问,问学习情况啦,实习情况啦等等,都是如实回答而已。另外还提了些经典的面试问题,比如同学们对本人的评价等,都是很朴素的问题,无意刁钻。最后问我有 没有问题,之前想好了几个,趁机问问啦。总共持续了二十分钟左右,二面结束。 现在回来就是等消息了。 这几天跑得好累,希望没白跑。 Blessing. 2016 中国平安 第面 ,亘古不变的忧伤日子。这一天 24:00 是中国平安厦门分公司网申截至的时间。宣讲会我没有参加,因为要实6 / 17 习。就赶在截止日期前网投了份。总得来讲对于平安没有报太大的希望,所以看得不是很重。 日,星期一,收到了平安 hr 负责人发来的短信,通知第二天 16 号也就是星期二下午 16: 30 去银行中心大厦10 楼参加初 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方 式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路 : 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员7 / 17 的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案 “只为成 功找方法,不为失败8 / 17 找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历 的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路: 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案 “我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困 难?” 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀9 / 17 疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度 “工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路: 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 一场常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”,很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了,所以对于面试官的要求也是草草了事,简单的说上一两句,如果是这样,相信一个绝好的机会可能已经开始与你渐远。其实,面试官的这个问题并不是为了打破首次见面的陌生局面,而是与应聘者的第一次交锋。 那么,面试官的目的是什么呢?让我们来分 析一下面试官的心理。 第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致,因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入,而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以,一旦面试官10 / 17 发现有什么不妥,就会降低对应聘者的印象分 第二、考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的能力。有的应聘者虽然有很丰富的工作经历,但是表述的冗长没重点。如果应聘的职位恰好需要语言沟通,面试官也会将此作为一个判断的依据。 第三、考验应聘者的现场把 控能力。一个精简而有凝聚力的表述,能充分的表现出面试者的现场感知能力,拥有这种良好的个人素质的,会比较受面试官的青睐。 第四、考验面试者的理解能力。有时,面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍,这时有的应聘者可能因没注意听讲或是思维稍显混乱而表达的不够清晰。 第五、考察面试者对时间的掌控能力。有时,面试官会让应聘者的自我介绍控制在几分钟内,而有的应聘者为了能具体的表达而开始长篇大论,反而适得其反,因为工作效率是任何企业都希望员工拥有的素质。 了解了面试官的意图,也能 更好地表现自己,好的自我介绍在提起面试官对应聘者兴趣上十分有利。深刻的自我认识是自我表达的基础。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾经做过什么?这三个问题的顺序并不是按时间顺序排列的,因为你所应聘的企业只想知道现在的你是什么状态,并期望你的未来能够为企业牟利,而你的历史只是作为一个基础而存在。 11 / 17 对自己有了深刻的分析才能顺畅表达,那么自我介绍的要领有哪些呢? 第一,时间分配合理。因为自我介绍时间有限,假如是五分钟的自我介绍,你要用一分钟的时间介绍自然情况,最近的工作经历可用 三分钟时间进行阐述,其他经历一分钟。 第二,内容主次分明。介绍履历,将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚,尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的,充分突出重点。在个人业绩方面,也要有所突出,面试官一定会注意所用人能带来的业绩。 第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能,如果有其他特别突出的技能也可表达,但一定要点到为止。 第四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计,合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将 来的关联点很重要,即便是过去与你的计划的将来毫不相干,你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力,以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。 掌握一些一些基本要领的同时,还要十分注意一些禁忌,不要因为一句不该说的话而影响到整个介绍的精彩。 第一、不要语言过于随意。职场就要职业化,尤其12 / 17 是初次见面,过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光尽量直视面试官,表情不要过于丰富,切记举止端庄。 第二、不要内容过于简单。五分钟的自我介绍,只用一分钟就全部讲完,接下来就等面试官 来问,那么主动权变为被动,如果面试官没有问到你最擅长的东西,你也就浪费了一次展现的机会。 第三、不要头重脚轻。把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞,而发现时间不够用了,之后的介绍只能草草了事,面试官会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略,也许会对你的能力判断有误。 第四、不要光介绍背景不介绍自己。把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己,面试官会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么 . 第五、不要主动介绍业余爱好。如果面试官不主动问,就没必要提及个人爱好,因为个 人爱好不等于个人特长,对工作没有帮助的事情,有的面试官会觉得你不务正业。 面试前对自己进行深刻分析并多了解所面试的公司,学习小窍门的同时多加练习,相信每一个求职者都会表现出自己最精彩的一面。 2016 平安银行笔试真题告诉你银行考试怎么准备? 2016 年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大13 / 17 考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注 2016 银行校园招聘公告汇总。 2016 平安银行笔试真题告诉你银行考试怎么准备? 2016 平安银行校园招聘笔试真题解析 今天上午即 2016 年 10 月 31 日上午十点中国平安银行 2016 校园招聘笔试在全国 21 个城市同时举行,笔试时长为一个小时,面试工作预计将于 11 月 -12 月在各地市陆续开始。笔试结束之后中公金融人第一时间做了考情分析,并根据多年银行培训经验提出备考意见建议,以及各部分复习方向,希望对后期将要参加其他银行笔试的考生有所帮助。 综合分析 2016 年平安银行笔试真题,相较于往年考题没有太大的变化,各部分考察的题量 以及难度都是持平的。具体各部分考查占比 如下图所示: 据考生回忆,本次考试分为 A、 B 两卷,两套试卷试题略有差异,题量差不多,均为 50 题。下边中公金融人将分部分为考生做详解,考生仔细阅读,了解银行考试,以便准确把握复习方向,针对复习。 第一部分:数学运算 数学运算整体来说,题量稳定,材料综合性较强,运算试题紧扣民生数据。考察知识点也是比较传统的数量运算概念,考点集中且有所创新。就题型而言,数学运算考查14 / 17 到了普通计算问题,工程问题中的多者合作、利润等应用型问题,考点集中在普通计算问题,多者合作问题。从解题思想上来 说:数学运算部分着重特指思想,其他例如整除、方程等也有涉及,都是常规题型,难度不是很大,意在考察考生对于基本知识的掌握熟练程度和运用能力。 中公金融人专家建议:考生在平时复习的时候要注意扎实基础内容,并注重运用,提高做题效率和速度,切记做偏题、难题。特别是报了辅导班的考生,注意听老师的解题思路和方法,考试题型都是老师在课堂上重点介绍的题型,就快速解题方法也是多次强调和练习的。 第二部分:判断推理 图形推理部分跟往年考试就题量、难度都无大变化。图形推理部分有一定难度,但同时 中公金融人专家表示,只要考生将基础打牢,将平常的技巧灵活运用到题目汇总,仍可轻松解答。 类比推理相比较而言简单易做,没有考查复杂的逻辑、言语等关系,而只是考查了人们熟知的简单关系,考生注意应用造句排除、寻找内部规律等解题技巧很快便可得出答案。 作为判断推理重中之重的逻辑推理,必然性以及可能性都有考察到,题目题干较长,需要考生快速理解题干中的逻辑关系,寻找到解题关键,从而选出正确答案。 15 / 17 中公金融人专家建议:判断推理解题技巧要熟练,在掌握解题技巧的前提下,大家一定要结合题型和 逻辑学原理进行,即看到一道题,要能识别题型,明白需要哪些逻辑知识,应怎样快速解题。达到题型、逻辑学知识、解题技巧融为一体,只有这样,我们才能有的放矢,事半功倍。多做多联系,至于技巧问题在网上以及辅导课堂上都会有大量涉及到。 第三部分:词语理解、阅读推理、逻辑推理 此次平安银行的考试中,言语的题目只考查了选词填空一种,题型单一,且难度较低,利于考生作答。总体呈现以下特点: 一、题材新颖,与时俱进。考察点多为当下热点。 二、题型单一,难度较低。 三、选 项成语,高频居多。 中公金融人专家建议:考生需要关注平常金融时政热点,平时多阅读新闻报刊等, 平时注意实词、虚词、成语辨析等的复习,平时练习考生一定要这种高频成语的练习,掌握高频成语的含义、用法,注意
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