怎样赞美他人.ppt

如何赞美,主讲人：丁文杰,赞美,请首先赞美我！,赞美,什么是赞美？为什么要赞美别人？怎样去赞美？,赞美,什么是赞美？赞美并不是拍马屁，而是发自内心有感而发的称赞！,赞美,百度词条：赞美，发自内心的对于美好事物表示肯定的一种表达。恰如其分的赞美能使我们更好的与朋友、同学交往，从而增进朋友和同学之间的友情和友谊。,赞美,为什么要赞美别人？,一个人成熟的标志，是学会欣赏别人，鼓励别人。常言道：“好言一句三冬暖，恶语想向六月寒”！在销售沟通中赞美得好就会让客户开心、兴奋、飘飘然，任你引导！,赞美,为什么要赞美别人？,在社会上，自己不懂得去如何赞美别人的人，不会得到很大的发展。因为你懂得赞美别人以后，别人会记住你，每个人都希望和对自己有利的人在一起，包括赞美自己的人，赞美代表了一个积极的心态。在你赞美别人的同时，别人也会给你回报，赞美的作用在于，你不但推销了对方，也在间接中推销了你自己，这样的推销往往比自我推销的作用好上几倍。这对于我们与各种不同类型的人之间的合作、交流等等都会打下良好的基础。,赞美,为什么要赞美别人？,你可以以微小的付出，赋予别人无与伦比的满足感,成为别人幸福的源泉,为别人增添生活的动力.,赞美,为什么要赞美别人？,买一块巧克力可以拢住一个室友,送一份礼物给同窗能增进好感,请朋友吃饭能够增进感情密切沟通.物质手段可以暂时满足一个人的欲望,缺乏持之以恒,而且你需要付出太多.,赞美,为什么要赞美别人？,一份看着微薄的感情投资却会使付出者和接受者双双受益匪浅,这份投资就是赞美,它不需要你付出多少时间,精力和金钱,只需要你坦诚地热爱,关心别人,留心生活,做一个细心人,热心人,就会给你周围的人送去春之温暖,夏之清爽,你不经意的一句赞美,便会如阳光雨露使他人精神焕发,快乐无穷.,赞美,为什么要赞美别人？,既然赞美有这么多的好处,那我们现在就可以试着从自己身边的人做起，赞美我们的父母，赞美我们的朋友，赞美我们的领导，赞美我们的同事。当我们做到了这一切，您肯定会有令人惊奇的收获。脸红只是暂时的，结巴也只是暂时的，好处却是大大的。赞美别人吧，赞美您想赞美的每一个人.,赞美,怎样去赞美？,赞美的原则赞美的技巧赞美的十三种诀窍,怎样去赞美,赞美的原则,一、效应边际递减原则同样的一句美言，一个人听第一遍可能很开心，听第二遍就没有那么强烈的感觉了，听十遍可能都腻味了。这就是边际效益递减。,怎样去赞美,赞美的原则,二、差异化原则经济学有个术语叫做产品差异化，意思是，商家会努力改变产品的方方面面，比如品牌形象、产品设计、外部包装、产品服务、定价策略等，来让消费者相信他们的产品和别的商家的产品存在差异，从而让消费者产生不同偏好，获得更高的利润。即便你的产品本质上和他人的没有任何不同，你也要让它在实效和感觉上都没法被轻易替代。从赞美上来说，就是要“把每个字都唱出一种以前从未有过、以后也绝不会再有的意义。”,怎样去赞美,赞美的原则,三、具体还是抽象赞美的一个原则就是，要尽量把具体的事情提高到抽象的角度。如果你被一张照片打动，你可以说“这张照片色调真是太美了”或者“构图真棒”，但更出色的赞美是“你真是一个伟大的摄影家，你总是那么有洞察力，深邃却又细腻，你的照片就像是你的第三只眼，透过它呈现出来的世界是那么地动人。”,怎样去赞美,赞美的原则,四、间接还是直接赞美应该直接热情还是稍微间接收敛一些很多时候和文化背景有关。高语境的国家的人说话比较委婉，而低语境的国家的人比较直接。高语境的国家是：中国，日本。低语境的国家是：美国，德国，英国。比如夸奖一个中国人的时候，如果过分露骨，对方可能会觉得那不是赞美而是奉承，因为那太夸张了，或者不妥当。但是夸一个美国人的时候一定要用更过分一些的词。,怎样去赞美,赞美的原则,五、价格决定因素之一是供给经济学告诉我们，价格的决定因素之一是供给。你说的一句赞美的价值高低取决于你这句赞美的供给量。,怎样去赞美,赞美的原则,六、引用他人说过的话引用他人说过的话在绝大多数时候能让对方感觉自己被重视、被关注。,怎样去赞美,赞美的原则,七、有的赞美也许并不是赞美不要只说你想说的，而要说他人想听的。老友记中有一个明星经纪人在一个聚会上看着Rachel和Monica，说，如果用你（Monica）的脸蛋加上你（Rachel）的胸，我就能塑造一个明星。这句话对说的人来说是在同时赞美两个人，但是对听的人来说就是在批评自己不足的那方面。另外，在赞美一个人之前最好要确定你赞美的点的确是他自己也认可、喜欢并且是真实的优点。每个人可能也许都会在一些方面带上面具扮演不是自己的角色。如果你大肆赞美一个人的正直，而其实他只是在众人面前伪装得自己很高尚，那么那句赞美对他来说就是一句讽刺。,怎样去赞美,赞美的原则,另外，赞美有很多非语言的形式：对一个老师来说，在课前认真预习，上课时热烈发言主动参与讨论，那就是赞美；对一个艺术创造者来说，你长时间的站在他的画作前一言不发的凝视他的那件作品，那就是赞美；对一个下属来说，你采纳他的建议给他安排更有分量更有挑战性的工作，那就是赞美。,怎样去赞美,赞美的技巧,真诚赞美要赞美对方的闪光点或对方引以为豪的地方学会间接赞美：赞美他的东西、他的人（员）及与他有关联的事借助第三方赞美：借助第三方赞美比自己讲效果更好，且可让三方受益,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍一：赞美的具体化1.是所有诀窍的基础，要同其他诀窍结合使用，才显得功力的强大。2.空泛化的赞美，虚幻，生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美，则显示真诚，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉，你说她眼睛漂亮，也比说她人漂亮要有效的多，正如大话西游中经典之句，“如果让我加上一个时间，那就是一万年“，也算是具体的一个方面。,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍二：从否定到肯定的评价这种用法一般是这样的：我很少佩服别人，你是个例外，我一生只佩服两个人，一个是一个是你.,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍三：见到听到别人得意的事，一定要停下所有的事情，去赞美。,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍四：主动同别人打招呼打招呼背后的含义是我眼中有你，越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，中不溜的才不屑于同别人打招呼。特别是你对门卫，清洁工，下级员工打招呼时，会让你在生活中收益非浅，如果一个月内坚持这么做，你的人气就会急升，就会发现每个人都会喜欢你.,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍五：适度指出别人的变化意义在于：你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则便是：我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的，如穿了一件新衣服，就夸吧，合身的就夸漂亮，不合身就夸有特色（朝气之流的），单位的同事，生意的伙伴都是要夸的对象,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍六：与自已做对比通常情况下，一般人是很难贬低自已，如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚。,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍七：逐渐增强的评价如果你想要得到一个人的心，那么就逐渐增加你的赞美吧，如果你要伤害一个人，那么就逐渐的降低对他的评价，情人变老婆的失落，就是因为我们相互降低了对对方的评价。,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍八：似否定实肯定的赞美姜文批评冯小刚时说，冯小刚有两个缺点：一是心不够狠，二是人太自恋，又是一个似否定实肯定的例子，从不接受批评的冯小刚说，他最喜欢姜的批评，很诚肯女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍九：信任刺激此诀窍的经典语为：“只有你，能帮我能做成“此法据考证，毛主席最为娴熟，,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍十：给对方没有期待的评价一个结论是如果你夸美女美，那么他不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性格，有素质，有涵养，一个说法，不要夸丑女美女漂亮，夸丑女是虚伪，夸美女效果不明显，但是要夸长相一般的女孩漂亮，她会喜欢。,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍十一：当一个捧人的角色与领导在一起，要注意把别人对你的赞扬引到你的领导身上，当然同非领导在一起，我们也有这么做的必要性，以彰显我们的胸怀。,怎样去赞美,赞美的十三种诀窍,诀窍十二：记住对方特别的日子，或是特别的事情在关键的时候提出来，给对方一惊奇。这就需要你平时的积累，好的方法，是用一个商务通（电话本），在对方联系办法的旁边记上他的生日，老婆的名字，儿子的名字，得意的事情。,怎样去