广播站个人工作计划

1 / 21 广播站个人工作计划 广播站个人工作计划一：广播站个人工作计划 前言 :根据自己在暨南大学广播台工作一年的经历和体会，我认为自己的性格特点、个人能力与工作经验更适合担任副台长。因此，以下工作设想都是以本人担任副台长为假设作出。由于能力所限，其中还存在许多不足之处，恳请各位指正。 一、主管部门 :国语部、粤语部、技术部 作为国语部的一员，我认为自己对于国语部的运作是比较了解的 ;基于一年来主持国粤双语节目“飞扬校园音乐榜”的经验和自己广州人的身份，我认为自己在增强国、粤两个部门间的交流与合作方面有一定优势 ;由于“飞扬校园音乐榜”是一档直播节目，最近一个学期又成为了每周一的广播监听，我认为自己对每天播音前的技术准备、播音过程中调音台的操作都比较熟练，对技术部的其他日常运作也有一定的了解。 正是因为对以上三个部门的业务和管理都比较熟悉，所以我认为上任副台长后我应该把这三个部门作为我主要管理的对象，这样可以使我能够减少了解各部门情况的准备时间，更快地投入对上述三个部门的实际管理和协调工作当中。 二、主要工作计划 2 / 21 国语部 : 在干部选拔方面，由于现任部长下学期不再担任部长职务，现有的其他国语部部员对于国语部的运作管理又尚未有足够充分的了解。所以我设想自己在下学期名义上兼任国语部部长，着力在部门招新、新部员培训和校运会播报等重要任务以及部门的日常运作中加紧对部长级后备人才进行培养，同时通过培训使新部员在能力和经验上得到提高，为下一届部长级接班做好准备。 在新部员培训方面，将招新后第一个月设为试用期，每周对新人进行培训，邀请校内老师或广播台内业务能力较强的成员或前辈进行指导，旨在让新部员尽快熟悉日常部门工作流程、提高 播音技巧、增强沟通交流能力、明确广播台及部门内各项制度、树立服务精神和团队意识。新人培训结束后进行考核，考核通过后新部员转为正式部员。 在业务方面，鉴于目前国语部内部气氛不够活跃的问题，计划在下学期实行节目竞岗制 :在新部员培训后期，要求国语部每位部员构思 1-2 个节目策划并试录一期节目，所有试录节目经审核通过才允许在校园中播出。同时，每月举行一次内部节目互评，得分最低的 1-2 个节目酌情撤出节目表，由其他审核通过的优秀节目代替。为增强节目影响力、增加节目质量反馈 渠道，除了将当天节目上传 至广播台网站外，要求每3 / 21 档节目的主播在土豆或优酷等主流媒体网站建立账户并及时将每期节目上传。对于广告宣传声带，鼓励部员主动邀请各学生组织、校内社团和校外企业投放广播宣传。在合适的情况下，每段宣传声带由两至三名主播进行试录再择优播出，将录制宣传声带的数量和质量作为部门考核指标之一。 在考核和奖惩制度方面，由于国语部在本学期后半段出现了会议缺席人数增多、会议效率不高的问题，下学期将对部门内的日常会议以及广播台内的各项计划任务出席情况实行全面、严肃的考勤，把考勤情况列为部门考核的重要指标。对于迟到或无 由迟到的部员在部门内点名批评，多次警告仍不改正者作开除处理。每月根据各项考核指标评选一到两名优秀部员，给予一定的奖励，并作为部长级选拔的参考。为了让部员在国语部更有归属感，争取在广播台集体活动以外每学期组织一次以上的部门内部活动。 粤语部 : 在人才方面，由于粤语部下学期人员变动不大，新人培训工作量不多。因此我的主要任务是帮助新部员尽快熟习部门工作和融入现有团队。 在业务方面，酌情推行节目竞岗制，协助粤语部部长做好节目质量监督工作。根据粤语广播的特点，争取推出更多具有 浓厚本地气息而又贴近校园生活的粤语节目。同时，寻求粤语部和国语部间更多交流与合作，比如国语部借4 / 21 鉴粤语部整体轻松明快的风格，粤语部学习国语部较严谨的工作作风，等等。 技术部 : 在人才方面，邀请技术部往届顾问进行技术培训，使新部员能尽快熟习广播、录音、上传节目等日常工作。 在业务方面，除原有职能外，加大业务范围，建立日常校内喇叭巡视和定期节目质量问卷调查制度。在条件允许的情况下协同宣传部进行广播台网站改版。 三、一些新的设想 先“声”夺人 -由于招新时间较后和招新宣传力度相对较弱，目前广播台每年招新总给人慢半拍的感觉。据此我们可以借鉴学生会和团委每年通过印制新生小提示进行宣传的模式，在新生开学的第一周每晚播出一小时的新生入学特备节目，着力向入学新生介绍广州风土人情、 暨大生活资讯、校内各学生组织和社团的概况等等，。这不仅能增强广播台在新生中的影响力，同时也可以通过在节目中插入广告的方式为校外商家进行学年第一波宣传。该节目不仅可以由粤语部、国语部、宣传部、公关部合作推出，也可以由广播台和其他学生组织联手制作。 广而告之 -建立广播台网站公网域名，让校外的同学也能透过网站了解广播台及收听每日节目 ;经过上学期和本学期的几次试验，网络直播对于增强广播台在 funshow 的5 / 21 影响力和校外知名度有很大帮助，建议在下学期将网络直播常规化，特别是在现时校园广播尚未覆盖的周末进行网络直播，会让更多同学透过网络了解广播台。 一锤定音 -缺乏对外活动，特别是缺乏品牌活动一直是广播台的一大硬伤。随着广播台运作的日趋成熟，我认为广播台若需要推出一个能让人产生深刻记忆的品牌活动的话，下学期正是时候。珠海校区的 i-teen 广播台在本学期举办了 广播剧大赛，并获得相当不错的反响，这对我们来说是一个很值得学习和借鉴的例子 ;同时，随着 10 届播音主持专业新生入学，举办主持人大赛也具备了初步的条件 ;此外，中山大学珠海校区广播台每年举办的“维纳斯”校园歌手大赛更是高校广播台品牌活动的成功范例。当然，限于资源和时间限制，广播台很可能每年只能举办一次这样的大型品牌活动，并且，这也毫无疑问需要广播台所有部门全体成员的通力合作与辛勤付出 ;但是我相信，其产生的宣传效果将远胜于广播台的大部分日常宣传。可以说，举办一次成功的品牌活动，既是我个人的梦想，也是我作为暨大广播台 一员对暨大广播台最美好的祝愿。 广播站个人工作计划二：校园广播站个人工作计划 新的学期开始了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之6 / 21 余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生交流，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。下面是具体安排。 一、节目安排 栏目设置 周一 : 一周新闻回顾 : 主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开 阔眼界，增长知识 ，也放松心情。 预计时长 10 分钟。 音乐麦田 : 周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过， 为您 /搜集整理，广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，我们会用广播的 为您 /搜集整理，音乐来缓解同学们一周的紧张情绪 ，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。 预计时常 20 分钟 播放时间 7 / 21 每周一，三，五中午预计中午 12:20 到 12:40 预计时长 20 分钟 二、成员 成员设置及职责共 35 人 1、站长一名 :总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。 2、副站长一名 :协助站长做好广播站日常工作。 编辑三名 :负责收集，审阅和 编辑播出的稿件，并做好记录。 播音员五名 :主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。 后期制作兼录音员 :负责播音时的机器操作，后期制作。 小记者 :各年级 23 个班，一年级共五人。 观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。 播音员条件 1、学习及生活态度积极向上。 2、关心学校和集体，关注社会。 3、形象气质好，声音洪亮，普通话标准，语言表8 / 21 达能力强。 站长条 件 2、学习及生活态度积极向上。 3、关心学校和集体，关注社会。 4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。 成员选拔 1、凡本校学生均可参加选拔。 2016 年 2016 年第一学期广播站工作计划 通过各种途径提高广播节目的质量，树立广播站的良好形象节目质量是广播的灵魂，只有不断提高质量才能树立广播站好的形象，才能使广播站更好地配合学校宣传报道工作，起到校园文明窗口的作用。所以，今年我们在继续确保节目 快、准、 精 的前提下要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新，为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。具体来说，我们将主要抓好以下工作： 一 . 加强播音员综合素质的提高 1、严守纪律，播音员综合素质是影响节目质量的一个重要的因素。作为播音员，应具备高度的工作热情和积极性，热爱广播工作，认真做好每一期节目。在今年的工作中首先我们制定了严格的播音员考勤制度，要求大家严守纪律，按时到岗。其次我们要重点提高新播音员的播音水平，9 / 21 鼓励他们虚心学习不断进取。各位播音员应更加主动大胆地尝试节目形式的创新。 二 .新学期伊始，为补充我部门新生力量，更好的完成学校的广播宣传工作 ,我部门决定在 12级学生中招收新成员 招收方式：以海报形式宣传广播部 到各个班级进行宣传 选拔程序：个人提出申请报名 初选 复选 正式进行培训 纳新计划 广播部计划招收播音 10 位播音员 招新要求： 播音员： 1：热爱播音事业，工作积极，责任心强； 2：普通话标准，口齿清晰，音色优美； 3: 较强的语言表达能力 ，且有一定的组织能力 4：具备一定的文学基础和写作功底 5：独特的文字感知能力及创新思维 6：工作积极，有责任心 具体招收新成员的方法在新生来之际进行商讨！ 二、工作流程 10 / 21 一 )建立档案制度 建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案，以便更好的管理好各个成员；建立资料档案以便更好管理好广播部整个流程 二 )工作细则 1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排 . 2.播音员对上周工作进行汇报 .一人对整个会议进行记录 . 5.每次播音点歌要把点歌记录在案，以便到时进行查证。 6.部门内进行项小调查，有关擅长播音类型、个人喜好 ,及积累上学期的播音提出宝贵建议 ,希望开展活动等等 .使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作，提高效率！ 三）对内环节 播音方面 播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。 四）播音节目表如下 ，暂定不变： 星期一： 11 通信 杨庆徽 11 金融 1 陈媛 新闻关注 11 通信 杨庆徽 11： 51-12： 15 11 / 21 校园在线 11 电商 1 谢小波 17:10-17:30 电影新视觉 11 金融 1 陈媛、 11 机电 陈子聂 17:30-18： 00 星期二：建立档案制度 建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案，以便更好的管理好各 个成员；建立资料档案以便更好管理好广播部整个流 程 二 )工作细则 1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排 . 2.播音员对上周工作进行汇报 .一人对整个会议进行记录 . 5.每次播音点歌要把点歌记录在案，以便到时进行查证。 6.部门内进行项小调查，有关擅长播音类型、个人喜好 ,及积累上学期的播音提出宝贵建 议 ,希望开展活动等等 .使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作，提高效率！ 三）对内环节 播音方面 12 / 21 播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以 发挥组员的聪明才智， 在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。 四）播音节目表如下，暂定不变： 星期一： 11 通信 杨庆徽 11 金融 1 陈媛 新闻关注 11 通信 杨庆徽 11： 51-12：15校园在线 11电商 1谢小波 17:10-17:30电影新视觉 11金融 1 陈媛、 11 机电 陈子聂 17:30-18： 00 星期二：“校园之声”广播站 “校园之声”广播站工作计划 为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健 康活泼的校园文化氛围。特制定“校 园之声”广播站工作计划，具体安排如下： 一、预期目标 通过各种途径提高广播节目的质量 作为广播人，我们要树立广播站的良好形象，节目质量是广播的灵魂，只有不断提高质 量才能树立广播站的良好形象，才能使广播站更好地配合团委、学生会进行宣传报道工作， 起到校园文明窗口，校园文化喉舌的作用。所以，我们在继续确保节目质量的前提下，要狠 抓节目内容的充实性和节目形式的创新，力求破除旧思维，提高节目的吸引力，为广大师生 13 / 21 提供一份更为精美的精神食粮。 加强播音员综合素质的提高 播音员综合素质是影响节目质量的一个重要因素。我们对广播站新进播音员加强管理， 从业务水平到资料管理等方面，都做出相应的规定。不断提高播音员的业务水平，使广播站 成为当之无愧的喉舌。 节目编辑把负责的栏目办出自己的特色本学期广播稿内容主要做出以下改革：各栏目稿件规范化管理，统一格式、题头等。每 档节目由编辑设置板块、内容，力求节目内容新颖、有条理。 其次，我们收集和编辑优秀的广播稿件进行精心的播音制作，收集每周广播稿件，择优 保存，使声音以文字的记载方式得以储存。同时，也将尝试对一到两个节目进行改版创新。文学栏目增加校内学生投稿，然后由编辑从中选出优秀稿件在节目中诵读，激发学生的 学习兴趣和创作热情。另外，我们将继续严格遵循考勤制度，要求大家严守纪律，按时写稿、 播音。 制定广播站工作制度为增强广播站的播音效果及提高科学的管理水平，制定了一系列的广播站管理规定，重 14 / 21 新制定了广播站人员安排表，明确广播站工作人员的责任，并根据播音员的声音特点以及编 辑人员自身 的特长进行分工。身为广播人，应具备高度的工作热情和积极性，热爱广播工作，认真做好每一期节目。 我们将制定值班表，明确分工，各档节目责任到人。并公布严格的考勤值班制度，要求大家 严守纪律，按时到岗。 二、日常事务 本学期我们在确保节目质量的前提下要抓节目内容的充实性和节目形式的多样性。各档 节目应办出自己的特色，播音员也应该有自己的播音风格。我们要不断提高播音员的业务水 平，在日常生活琐事中磨练自己。关于广播站开播的日常事务，我们作如下安 排： 广播站机构设置 广播站下设个 4 部门，分别是播音部，编辑部，记者部，外联部。 广播站各部门工作职责广播站除站长外，每部设立一名部长，负责该部的全面工作； 1、站长：主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内 15 / 21 部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常 工作。 2、播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健 康范围内 ，灵活设计具体内容。 3、编辑部：审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和收集广播站投稿稿件，负责日常节 目的策划和撰写，且编排每日节目播出内容，并在校活动中担任文字工作。 4、记者部：为播音部采写优秀的校园新闻、收集重大国内外事件的稿件，摘取报纸和杂 志上的资料，交由编辑部编排节目。 5、外联部：负责每档节目的宣传，设计好宣传板块；组织各类商业赞助活动，为活动提 供经费；向外展示学校学生的真我风采 ,努力提高我校广播站在纪中校园上的知名度； 同时外 联部也积极开展各项活动服务于同学。 主要栏目介绍 1、校园采风 以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同 16 / 21 学们关心的事、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。 2、青春校园 讲述同学们在高中生活中会遇到的各种各样的事情；诵读一些名篇佳作，励志名言；在 每期节目开播前，向同学们推荐一些好书，扩大阅读面。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。如：说说你的学习方法、爱好、人生观点 ；请“每 周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣；谈谈你心中的秘密，说说自己的家庭等。 3、娱乐时空 此栏目将做以下几个板块：音乐在线：推荐播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲，使广播站真正成为同学们心 中的乐园； 你点我播：要点歌吗？有祝福要转达吗？在这里，你可以为你的同学和老师送上最真挚 的祝福。 幽你一默：轻轻松松听一听，开开心心笑一笑； 4、英语沙龙 在这里，我们可以交流学习英语的方法和窍门，分享一些英 语美文，经典英文歌曲，原 17 / 21 声带电影配音，在全校范围内营造一种学英语、爱英语的氛围。 5、健康心体验 此栏目主要介绍最新国内外体育消息及校园赛事情况，交流分享现代中学生健康生活理 念。 稿件 1、稿件来源 由各班同学投稿； 由编辑部搜集整理； 由语文老师或文学社推荐，节目播出时，说明稿件来源。 2、投稿要求 投稿使用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹； 在信纸第一行上写上班级姓名 及投稿栏目； 将稿件投入投稿箱内，或交给编辑或站长。 ：若对广播站有什么意见和建议也可以投到投稿箱内，使我们的广播站更好为同学 们服务。 广播站开播时间周一至周五 中午： 11： 40 12：10 下午： 17： 30 6： 00。 新进广播站成员选拔 本学年对新进广播站成员 a 播音部 8 名，其中，英文播音 2 名，中文播音 6 名 b 记者部 (5 名） 18 / 21 c 编辑部 (5 名） d 外联部 报名资格 凡高一，初中学生均可 参加选拔 .； 采用个人申请和班级推荐的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。 选拔程序 个人提出申请报名； 面试； 评选出候选人； 试用期一个月，由全校学生投票评选入围人员； 正式开展工作。 三、预期问题 新学期开始，如何提高新进播音员素质，是影响节目质量的一个重要因素； 怎样将节目办出特色、办出自己的风采，也是一个需要播音与编辑不断磨合的过 程； 文学节目自创稿件来源渠道狭窄，可播出 稿件可能少； 英语沙龙，健康心体验是新版节目，如何顺利有效地播音，需要不断在实践中总 结经验。 四、解决方法 19 / 21 提高新进播音员素质，以播音员自身努力提高为主，老成员常规指导为辅，在日 常工作中逐渐摸索、学习，努力提高播音基本功。 由于在招新时有针对性的纳入新成员，我们可以根据各个编辑所特长的来为其分 配栏目，做自己所喜好的栏目，必然有更多的心得与感悟，因此节目特色便不成问题。 针对文学节目稿件来源问题，我们可