毕业设计（论文）-颖妍服装有限公司年会活动设计.doc

颖妍服装有限公司年会活动设计毕业设计 课题名称：颖妍服装有限公司年会活动设计学校：安徽工商职业学院系别：公共服务与管理系 姓名: 专业： 指导老师： 时间： 2015年10月23日摘要 此设计是以馨妍服装有限公司年会活动为选题背景的，此次活动是以“成长，共存”为主题、以服务消费者为宗旨、以发展公司为目的、以拓宽市场为目标，打造不一样的馨妍服装有限公司。此次活动组织管理是采用多部门协调工作理念，工作运行的方式也是各部门互相合作，活动的宣传届时也会请媒体参加，活动流程也是考虑各种因素避免意外发生，会后安排也考虑到安全问题，到时候会有相应人员安全撤场，达到预期效果以打造不一样的年会。关键词:馨妍服装有限公司 年会 策划目 录 前言.4第一章:概论.5第一节:年会背景.5第二节:年会主题.6第三节:年会时间、地点、宣传标语.8第二章:会前准备.9第一节:人员、场地、道具及奖品准备、现场准备.9第二节:年会资料准备.12第三节:年会预算.15第四节:预期效果.16第五节:现场准备.17第三章:年会议程.18 第一节:主题发言.18第二节:颁奖仪式.19第三节:文艺演出.20第四节:互动游戏.21第四章:后期安排.24第一节:撤场准备.24第二节:活动总结.25附录:1.活动应急预案.25 2.发言稿：（1）总裁发言稿（2）政府官员发言稿（3）职工代表发言稿.29 3.活动宣传方案.32 参考文献.34后 记.35 前 言有过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去；回首旅途，胜利的笑容已在蔓延。携手今宵，高歌这一路荣耀感动；展望明朝，让我们携手同行。一曲唱出我们心中的挚爱，一段舞跳出我们心中的豪迈。执着、梦想、追求、团结谁让我们共同燃心为香，巅峰领跃；为使整个年会更顺利地得到推广和欢迎,并使各部门之间的工作更为默契和协调，保证各项工作不因双方沟通不足而造成停滞，特根据目前情况制定本企划方案（其中，广告推广与新闻炒作部分均另案分阶段提出），好的策划离不开前期的各种准备。我们只有准确的搜集各方面资料，创造出符合颖妍服装有限公司的年会定位，满足公司需求的企划案，才能使我们的年会活动在激烈的气氛中隆重举行，让企业员工，顾客以及兄弟企业感到我们年会活动的与众不同。计划周密且富有新鲜感，分为四章，下面又分为几个小节，内容细致，尽展我们的面前。唱出我们的挚爱，舞跳我们的豪迈；执着，梦想与追求是我们不悔的追求。 第一章:概述 第一节:年会背景馨妍服装有限公司是一人有限公司，独资企业，成立于2000年，本公司以拓宽、发展、服务为口号，为消费者需求不断创新发展。企业大力发展产品质量，员工文化，讲究速度文化，做事要速度化有效率；学习化，从底层员工到上层高管都要实习，学到老活到老是宗旨；创新文化，设计出有特色的产品，有亮点，有不一样的视觉效果；融合文化，公司员工高管要团结、融合为一体以发展本公司。为“超越、蝶变、升华”而努力奋斗，以质量求生存、以质量求发展、向质量要效益；建筑有质量文化的质量体系，创造有魅力，有灵魂的质量；未来的世界属于领先者的世纪，打造完美企业文化。我们以专注的行业精神服务广大客户；以诚信的企业态度面对市场；以品质的自我创新追求卓越。颖妍服装有限公司将始终以诚信铸就品质，以创新赢取市场，我们以实力说话，质量是我们的追求，打造一流品牌是我们的追求，是公司发展的目标，服务顾客一直是颖妍服装有限公司的向往和追求；公司成立已经有5年之久，这么多年一直在不断开创新品牌，打造服装新风格，以独特的魅力吸引顾客，获得顾客以及兄弟企业的一致认可。 第二节:年会主题 本次年会以“发展，共存”为主题，突出融合团结的重要性，展现融合团结的魅力。 企业是推动经济发展的细胞，我们在市场竞争中能否健康成长，离不开它的生存环境。我们为国家贡献税收，为社会解决就业，我们靠诚实经营和努力奋斗，靠和利益相关者和谐共融，赢得了用户的信赖，实现了共同的发展，“四个共存理念”就是企业发展的一条纲，引导我们破浪前行。 在社会上任何一种生存方式，都体现着共存、共融的关系，我们“企业发展与国家发展共存，企业发展与供方发展共存，企业发展与顾客发展共存，企业发展与员工发展共存”四个共存理念，强调了企业发展离不开国家发展的大环境，离不开供货方、用户和社会各的支持，我们自觉遵守市场经济规律，在从事经济活动的同时，不忘顾及国家、集体和员工的利益，不忘顾及社会公共秩序和生活环境，做一个尽责社会、遵纪守法的企业公民。 四个共存理念是我们长期坚持的企业经营理念，我们确定的“企业发展与供方发展共存，企业发展与顾客发展共存”，就是表明，我们企业和企业之间的关系是合作伙伴关系，虽然为了各自的利益，企业之间不可避免地存在着一定程度的竞争，但是，竞争并没有妨碍企业之间的的合作，这种竞争与合作的统一，就是共存，坚持共存理念，使企业走出了孤立交易的小圈子，成为相互影响、相互作用的合作伙伴，共存理念，是对传统竞争模式的挑战，减少了解不必要的摩擦与矛盾，它突破了企业独立运作的局限，将企业自身的优势与其它企业的优势相结合，通过建立互惠互利的合作关系实现共存双赢。 建设和谐社会是当今社会的主流，四个共存理念是我们天维多年经营生产活动经验的总结，企业发展不能因为追求经济利益而放弃其它。企业追求利润最大化是天经地义的，但是，我们也清醒地认识到，企业是社会这个有机体的一部分，理应和社会各相关利益方面承担起应有的责任，除了看“能否提供合格产品”，“能否产生更多利税”等经济因素外，还要看它是否按时支付员工工资、工作环境是否安全等社会因素，一个优秀的企业，在对企业利益、员工利益负责的同时，还要承担对用户、社会环境等社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业道德、保护劳动者合法权益等，我们企业共存理念只是向社会承诺的社会责任的一部分，企业只有和社会各方面协调发展、和谐共生，才能在激烈的市场竞争中占据优势。 共存、共融才能实现共赢，我们天维的发展，是从和广大供方、用户的共行中吸取经验教训，吸取大量的营养，才一步步成长起来的。共存，就是共同建设良好的生存环境，在这个环境中成长，对我们企业发展非常重要，结识更多的合作伙伴，把企业做大做强，实现企业梦想，实现企业和各利益相关者共存、共赢。 第三节:年会时间、地点、宣传标语一、年会时间:2015年9月25日二、年会地点:公司A栋楼二楼大礼堂三、年会宣传标语:1、今日的质量，明日的市场 筑质量长城，兴中华经济 我们的相聚，公司的崛起 2、飞跃巅峰，纵横四海； 超越第一，实现梦想! 精彩，只因你我同行。 3、团结一心，其利断金!4、 这一秒不放弃，下一秒就会有希望；我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。高质量服务，高技术创新，高速度发展； 抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。5、空谈误已，实干兴企;倡导务实，脚踏实地； 抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。 第二章:会前准备 第一节:人员、场地、道具及奖品准备一、人员: 1、来宾管理: 1）有专人负责接送引导工作 2）有专人负责分流签到工作 2、演员礼仪管理: 1）有专人负责安排 2）演员统一着装 3）提前彩排，相关人员发放演出流程表 4）对演员统一培训，相关人员发放流程表 3、主持人管理: 1）安排好主持人串词 2）要求主持人可以调动全场气氛 4、AV及灯光技师管理: 1）对AV及灯光技师管理，发放流程表，配合每个环节 5、摄影摄像人员管理: 1）对摄影人员，摄像人员进行培训，提出要求以达到预期效果 二、场地: 1、年会举办地为大礼堂（上面有详解） 2、签到场地为大礼堂大门口 3、提供统一的停车场地 4、提供统一的来宾休息室 为了使年会活动能够顺利进行，各部门协调工作以达到更加细致的效果，分配好人员的工作，具体的人员分工表格如下：项目管理内容管理部门组数具体管理名单来宾管理1、接送引导工作2、分流签到工作计划营销部门2第一组:李丽，孙妍第二组：杨宇，黄艳演员礼仪管理1、演员着装2、彩排，发放演出流程表3、演员培训，发放流程表人力资源部门3第一组：黄妍，刘丽第二组：张丽，王毅第三组：吴越，张玉主持人管理 1、安排串词，调动全场的气氛宣传部门2第一组：周倩，黄海第二组：周洋，刘倩AV及灯光技师管理发放流程表，配合环节宣传部门1黄莉莉王媛摄影摄像人员管理1、对摄像人员进行培训人事部门1唐毅孙莉莉场地负责人1，指导来宾进入场地市场营销部门3吴乐张晗合计1041224 下面是演员，灯光师，摄影师的详解负责人姓名人数来历灯光师朱媛媛、黄佳媛2灯光师公司摄影师周玉燕、李 嫣胡雨涵、季玉颖李艳、 金 玉6摄影师公司演员跳舞：胡丽丽、千寻、陆羽唱歌：韩玲，王惠，季丽宇，李彦7传媒公司7，道具及奖品准备演员用的道具，以及互动游戏需要的一切道具，达到一应俱全奖品:节目中表现优秀的寄予奖品分配（单位：个）项目第一名第二名第三名表演奖品：苹果电脑一台名额：1 奖品：苹果手机一部名额：2奖品：服装代金券一张名额：3游戏互动奖品：苹果手机一部名额：1奖品：服装代金券2张名额：2奖品：服装代金券一张名额：3 第二节:年会资料准备 一、准备好节目流程表 为了年会更加顺利，节目更加有趣味，更能激起在场来宾及员工领导们的兴趣，本次年会准备了很多节目，有欢快的开场准备，悠扬的音乐，还请来了很多嘉宾；火爆的开场舞、流行歌曲、杂技、舞蹈、魔术以及少林功夫还有最劲爆的变脸绝活；更有互动环节让领导与公司员工进行近距离接触、更显亲切感，领导员工亲如一家人，场面温馨。节目非常丰富，且更具吸引力，更具魅力；优秀的上海舞蹈艺术团、知名男歌手、女歌手以及优秀的魔术师还有杂技团队给我们表演他们的毕生绝活，而为了更好的呈现于执行人员面前，公司各部门协调合作深思熟虑、考虑各种因素，制作出节目流程表格，节目流程表如下：时间节目形式节目内容简介19:1 0-19:15演出准备：全场熄灯，呼吁领导及嘉宾就坐19:15-19:20开场音乐响起，主持人出场并隆重介绍领导及嘉宾19:20-19:50请领导，政府官员，社会人士，职工代表发言19:50-19:55开场舞火爆劲舞上海舞蹈专业艺术团(现代舞)19:55-20:00男歌手你是我一生最爱的人专业歌手演唱歌曲，以通俗音乐为主20:00-20:10杂技高空顶碗惊险刺激20:10-20:20舞蹈草裙舞上海舞蹈专业艺术团队（民族舞）20:20-20:25女歌手自由飞翔嘉宾气氛歌手：摇滚，模仿秀20:25-20:35魔术魔星高照表演及互动表演，互动表演需请观众到台上与魔术师互动，能和观众打成一片，同时将全场气氛调到最高点。20:35-20:50少林功夫硬气功铁布衫，五枪刺身惊险刺激，让您心惊胆战20:50-21:00主持人互动21:00-21:05男歌手爱我就别离开我专业歌手演唱歌曲以通俗音乐为主21:05-21:15变脸川剧绝活在不经意间能够变换17张脸谱同时配以不同的戏曲及动作让人有身临其境之感21:15-21：25舞蹈阿里郎上海舞蹈专业团队（风情舞蹈）21:25-21:30女歌手没有你的日子我好孤单嘉宾气氛歌手：模仿秀21:30-21:35舞蹈21:35-21:45男歌手秋天不回来专业歌手演唱表演，以通俗音乐为主 二、准备好领导发言稿（见附录二） 总裁发言 政府官员发言 职工代表发言稿 为了让撰稿人更加了解发言人的身份，各部门协作制作出发言人基本信息以供撰稿人参考：发言人姓名职位总裁黄颖妍公司总裁政府官员李海市委书记职工代表邱燕车间主任三、优秀员工颁奖名单及其他资料1、名单； 2、年会通知资料； 3、其他相关年会资料4、企业logo礼袋； 5、奖品 第三节:年会预算 本着节俭、适度、高效的原则，在充分考虑一些不可预测性费用开支情况下，对此次活动做了一个合理的经费预算，具体如下:序号项目单位数量/规格单价总计1宣传单份100000.550002公仔个4401603巨幅海报张210204横幅米220405拱门个11001006小海报份20102007钟点工个1010010008花盆个20153009礼品袋个4005200010彩带条5015011气球个1000.55012矿泉水瓶2012013签字笔支 200.510 第四节:预期效果一、总体目标1、本次年会以“发展，共存”为主题，显而易见，我们要发展，更要团结，发挥团结的力量为企业取得更大利益，通过年会活动作为传递的载体，让员工和消费者感到企业的浓厚的亲和力，在员工和消费者心里的企业提高一个层次，让员工像爱自己的家一样爱着公司，让消费者爱上公司，更愿意接触我们的服装。2、通过年会活动可以让员工与员工之间建立起友谊，提高公司形象二、具体目标1、提高消费额，一个公司必须要积极提高消费额，否则无法继续正常运营下去，缴税以及公司运营资金都必须要有源源不断的资金，而消费额就是最大的资金流入渠道。2、扩大知名度，扩大销售规模；为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力以达到团结一致效果，从而扩大公司的知名度，同时也扩大公司的销售规模，开拓渠道，发展公司规模，使公司茁壮成长，越来越强大，基础也越来越雄厚。3、获取更大利润：价格-成本=利润，如果保持期望利润，公司就必须具备一定的知名度，这样产品价格才能提高，才会获得预期利润；产品的最终交易价格还要一个重要因素就是市场，所以综合上述因素，一个公司要想立足，必须拥有良好的口碑，一定的知名度，这是我们的追求，使我们的具体目标。 第五节:现场准备一、会场及餐区管理1、整体秩序及各流程顺利进行2、有序引导来宾就坐，预留出领导座位区域3、负责协调会场人员，控制会场氛围4、管理礼仪小姐5、管理现场的演出团队6、有序安排来宾就餐，保证就餐区域整洁干净 会场及餐区管理负责人分布表格如下：人数姓名餐区引导员2李儒，李艾就餐指导员2高静，林素发放餐券员2林燕儿，李丽餐后清洁员5陈丽，黄鑫，黄英，郝强飞，周立立二、人流分布1、签到区来宾可在公司签到背板签字留影，以便抽奖2、展示区企业产品、企业理念、企业文化、成长历程等展示3、接待区礼仪引来宾往会场走，正确引导人流，礼仪引导领导到休息室休息，开场前进去礼堂各地区负责人的人流分布如下表格：人数姓 名组长签到区2李岩、胡言李岩展示区2刘雨、刘静刘雨接待区3孙寅、李海孙寅 第三章:会中准备 第一节:主题发言一、由主持人引导讲话做主题发言前的简单阐述以调动气氛。二、为公司领导人或者总经理备用发言稿，由公司领导人或者总经理对年会主题进行详细阐述，详细到每个细节，让消费者和员工都感受到年会欢乐的氛围，受氛围感染吸引顾客，让员工有归属感，为业绩拼搏，为公司做贡献。三、由员工或者消费者参与讨论，与领导近距离接触讨论关于公司这一年来的经营理念以及员工对管理公司方式的一些建议，从而选出最好，最具有建设性的意见为公司管理做贡献。四、主持人为主题发言和消费者及员工们的讨论做一个简单的收尾总结，使这一项环节完美结束，从而达到预期的完美效果。 第二节:颁奖仪式一、宣读业绩良好的员工名单和优秀员工名单为鼓励本公司员工对业绩和优秀荣誉的追求，本公司列出以下名单以资鼓励，希望每一个员工都为之追求；名单如下： 业绩良好员工名单冠军1个亚军1个季军1个优秀员工名单第一名1个第二名2个第三名3个优秀1个合计2341二、颁奖方式与奖品设置： 1、业绩良好及优秀员工的第一名由公司董事长亲自颁奖 1业绩良好及优秀员工的第二名由公司总经理亲自颁奖 2)业绩良好及优秀员工的第三名由礼仪小姐颁奖 2、奖品设置 第一名的奖品 1）一张奖状 2）一台空调 3）一台苹果笔记本电脑 第二名的奖品 1）一张奖状 2）一台苹果笔记本电脑第三名的奖品 1）一张奖状 2）一台油烟机 第三节:文艺演出一、年会安排，共享美酒 企业领导共享珍藏美酒，与员工共庆企业的发展与品牌价值的飞跃 二、节目安排开场水鼓舞 1、红火的女子打击乐团的乐队，为年会增添气氛，振奋人心 2、艺术与美的完美结合，体现出崇尚的品牌文化 3、传递只有通力合作、齐心协力才能奏出最美乐章的企业精神 三、晚宴安排自助晚宴 1会场灯光转换成明快的颜色 2会场播放节奏明快的音乐 3、来宾可以在用餐过程中欣赏节目，使现场气氛轻松热烈，一片轻松愉悦的气氛中，来宾尽情享受美食和节目四、抽奖安排大屏幕滚动头像抽奖 预先在签到处拍好每位员工的照片，最后大屏幕滚动，用电脑程序控制，邀请领导嘉宾上台敲一下键盘，音乐停下大屏幕画面规定格到获奖者，采用特殊方式揭晓礼品，将年会又一次推向高潮 五、互动安排拍卖规则 每位来宾在进入会场前都会拿到面值为50元、100元、400元的3张代币，主持人出示包装好的奖品，来宾根据对奖品及奖品价值的猜测用代币参与奖品拍卖，由员工参与竞拍 第四节:互动游戏 所谓互动游戏就是增进沟通交流，年会整场都是主持人自言自语是不合适的，俗话说独角戏不好唱，一个人自言自语，气氛智慧越来越沉闷、越来越没有朝气，那么绝对达不到预期效果，年会是什么？就是一年一度公司欢庆的日子，如果只是以沉闷没有朝气的气氛收尾那将毫无意义不是吗？所以需要调动气氛并且一次一次把气氛推向高潮，这才是重点，也是重中之重；因而我们准备了互动游戏，所谓互动，就是大家一起玩、一起聊天；不让独角戏存在。而这个互动游戏是需要观众与台上主持人、嘉宾进行互动才更能调动气氛，把节目一次次推向高潮以达到最终的完美效果。 一、猜谜语主持人读谜语，让台下观众猜谜底，谁先答对谁就拿奖品 奖品设置：获奖者得本公司服装代金券一张 二、对对联主持人读出上联，让观众们对下联，答对有奖 奖品设置：获奖者得本公司服装代金券一张三、猜字游戏 在台下随机找出三对观众，然后每队要猜对10个字，时间限制为10分钟，一个人表演，尽自己能力表演以让队友猜出那个字是什么，队友不能说出是哪个字，但是可以尽力表演以让队友猜出来，可以提示但不可太明显。10分钟结束后，哪个队猜出并正确的字最多者获胜，然后主持人为其颁奖，剩下的两队继续PK以争取第二名。 奖品设置：第一名获奖者得本公司服装代金券两张、第二名获奖者得本公司服装代金券一张。四、争地盘。 1、上台8人，2人一组，分为对抗2组，胜出的2组获奖。 2、游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。 3、共四人获优胜奖、四人获参与奖。 奖品设置：优胜奖每人一张VIP卡 参与奖每人一张代金券 五、顶气球接力 1、上台8人，2人一组，分为对抗2组，胜出的2组获奖。2、两人一组只能用头部顶着气球从起点顶着传给接力人，然后由接力人运回，中途气球掉下回到起点重来，先完成的一组取胜。 3、共四人获优胜奖、四人获参与奖。 奖品设置：优胜奖每人一张VIP卡 参与奖每人一张代金券六、心心相印,我来比你来猜 1、上台8人（四位男士、四位女士）1位男士、一位女士为一组，分为对抗2组，胜出的2组获奖。 2、道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语) 参加人员:两人一组,可多组参加游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字) (鼠头鼠脑、牛气冲天、老虎的屁股摸不得、狡兔三窟 、龙腾虎越、万马奔腾、三羊开泰、鸡飞蛋打、狗急跳墙)。 奖品设置：第一组获胜者每人一张VIP卡 第二组：获胜者每人一张代金券 第四章:后期安排 第一节:撤场准备一、步骤：1、会场音乐响起，温馨贯穿整场活动2、主持人将祝福再次送给离场的嘉宾们，让大家在祝福声中离开3、活动接近尾声，礼仪引导嘉宾有秩序的离开会场4、礼仪在出口处分发礼品袋，寄予了企对大家的祝福自己每个家庭成员的祝福5、送走嘉宾们以后，文员们把需要保存的资料都取走，准备清理会场6、清洁工人员进行清理打扫，东西归位，打扫干净7、公司为远到而来的嘉宾安排住宿，并且派遣司机送到住处8、年会结束 第二节，活动总结 总结年会策划工作到这里就结束了，在整个策划过程中，我尽力做的更好，使年会举办的更成功，但是也有很多考虑不周到的地方，同事和领导给了很多建设性意见才使策划案做的更好。我们的年会活动寄予了领导和员工们的期望，所以我一直都尽心尽职的想做到完美，从一开始的流程我都一一仔细核查核对过，尽管做的滴水不漏却仍然出现诸多问题。例如，我认为我想的很周到想到公司每一位员工了，都发了请柬，但是我发的却只是在公司上班有固定工作地方或者办公室的，而我却忘了那些理货员没有固定工作地点，没有办公室；这是一个非常大的错误，理货员为公司付出的不必别的员工少，而我却忘了他们的存在，被批评过后我经过认真修改，策划案渐入佳境。生活中、工作中，我们不能忽视每一个细节，即使很不起眼，又或者别人都不注意，觉得没必要注意，我们都要谨慎对待以做到更好，细节决定成败。策划工作我们只想到抓重点，不想到也要抓细节，我把所有工作安排好了，却没想到要安排人在会场大门口做咨询工作，有外国嘉宾，所以必须配备英语专业人员接待，我却忘了安排，被批评一顿过后才想起来补充。感谢那些批评我的人，感谢那些给我建设性意见的人；是你让策划更完美，是你让我更完美，你用你的智慧会和观察力弥补我的缺点，不仅帮了我，也帮了公司。谢谢你们的关爱！路在脚下，路在前方。附录: 一:应急预案为了有效的应对突发事件，将突发事件对人员、财产造成的损失降到最低最小程度、最大限度的保障人员生命、财产安全，本次年会制定以下应急预案:1、组织机构突发事件应急机构由日常管理机构（后勤服务中心）和现场处理机构（公司保卫处）组成，必须明确各机构的部门和人员情况，明确应急队伍建设。2、职业权限明确相关机构责任人的工作职责和权限，特别是发生突发事件时决定权限必须要明确，绝对不能耽误时间。3、预防措施首先，在活动没开始之前必须一再检查会场的情况，对机器设备也要一一核查不放过任何一个角落。发现有问题马上处理，有隐患马上解决，绝对不放过一个隐患，绝对不放过一个问题，以达到预防效果。其次，要注意邀请名单，不能让危险分子混入会场造成突发事件，危害人员生命、财产安全。最后，从保卫处多调遣几个人到会场站岗以达到预防效果，保障安全。 4、善后处理 首先，明确事件消除、处置、现场清理等工作程序然后，明确突发事件损害、评估、补偿工作的组织、配合及落实最后，尽量在不影响节目进行的情况下低调处理突发问题，既不影响年会活动进行，又把问题给解决了。5、保障措施1）资金保障 必须明确应急经费来源2）通讯与信息保障 明确年会应急机构各成员及当地政府应急联动部门的通讯方式、联系方式以及通讯录。3）物质与装备保障要有满足现场应急处置人员使用的防护装备，要有物质储备，以备不时之需。根据自身情况再制定一些防护措施。4）宣传教育 向职工公布突发事件的应急预案、报警电话，广泛宣传预防、避险、自救、互救、减灾等常识，增强防范意识和相关心理准备，提高防范能力。5）培训 明确日常管理和现场处理应急机构领导，再进行常规培训6）演习确定演习内容和频率，熟练掌握以回避风险 7）应急结束 突发事件结束，尽可能保障生命安全、财产安全。二、发言稿1、 老总发言稿发言稿女士们、先生们:大家好！感谢大家在百忙之中参加馨妍服装有限公司的年会活动，时光荏苒，稍逊即逝；转眼间公司已经成立十年了，今天是本公司十周年年会纪念活动，感谢大家远道而来为公司庆生。从创立公司到现在已经十年了，从艰难到现在的成绩，曾经我遇到无数困难甚至一度想要放弃，但是我最终还是挺过来了，让我挺过来的动力不是我的毅力和自信心有多强，而是我的员工，我的团队给予我精神上的动力，他们支持我，给我打气才让我拥有坚持下去的理由，所以公司有今天的成绩，不是我的功劳而是公司所有员工的功劳，他们年复一年的重复工作着，不觉得烦，反而总是那么积极，公司精神文化一直是良好的，大家一起努力才有今天的成绩，所以我真诚的向你们表示衷心的感谢！除了感谢我的员工们，也要感谢今天莅临我公司的嘉宾，感谢你们的到来，公司今天的成绩离不开你们这些优秀的合作伙伴，没有你们的参与不会有今天的成绩，有竞争、有合作才有成绩。祝大家玩的愉快谢谢！2、政府官员发言稿 发言稿尊敬的各位领导，各位来宾，朋友们，同志们：值此颖妍服装有限公司成立5周年之际，我谨代表镇党委，镇政府，镇农工商表示热烈的庆贺!自古以来，创业的征途上就没有平坦的道路可走，只有不畏艰难，沿着陡峭的山路，勇于向顶峰攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。5年来，颖妍服装有限公司全体员工在董事长的带领下，内抓挖潜增效，外拓市场增销，无论在产品开发，还是市场结构调整都取得了令人瞩目的成就，公司成立至今逐渐发展为市成长型企业，不仅为本市经济增长做出贡献，同时也为全镇民营企业树立了良好的榜样，颖妍服装有限公司5年来的发展历程证明：有志者事竟成。不断解放和发展生产力，尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，放手让一切劳动，知识，技术，管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，经济发展是镇党委，镇政府义不容辞的责任，我们一如既往的支持包括颖妍服装有限公司在内的各个企业谋求更大发展。祝各位来宾，各位朋友身体健康，万事如意，心想事成。谢谢大家！3、职工代表发言稿： 发言稿尊敬的各位领导，各位同事大家好：在这辞久迎新的日子里，我们迎来了每一次的聚会。我心情非常激动并且很荣幸站在这里发言，我在颖妍服装有限公司任会计一职，这是我第二次参加公司年会。在职期间，公司的领导和同事给了我指导和帮助，在这里我表示感谢，谢谢大家，谢谢！在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员的信念，并以主人翁的心态积极，热情，严谨，细微地完成各项工作，严格要求自己在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门“当好家，理好财，更好的服务企业”是财务部门应尽职责：首先，我们用心工作努力做好每件事，争取把问题想周到，尽自己的能力做到事半功倍，在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标力争做到总公司和分公司财务制度同意，积极主动的了解和解决公司财务出现的问题，及时上报，及时解决。在工作中发现问题，解决问题，提出建设性意见。其次，我们端正态度为大家负责，按原则办事，加强责任心的培养，公司是平台，而我们都是主任，发挥主人翁意识，奉献企业；企业发展越来越好，年会越来越来成功表示我们的公司越做越大。最红祝各位领导，各位同事，各位来宾玩的愉快，也祝福我们的年会举办一切顺利。三，活动宣传方案 活动宣传方案拍摄名称:“发展，共存”拍摄长度:10分钟详解版拍摄地点:馨妍服装有限公司、外景及公司总部、人物访谈为拍摄背景拍摄及制作周期:2015.09.09-2015.09.10诉求点:年会祝福、餐厅门口店展示、公司企业文化馨妍服装有限公司创立于1995年9月25日，从一开始的小公司到现在的大企业，逐渐形成综合型、现代性、规范化的大公司大企业；取得今天的辉煌成绩离不开那些失败的经验，一开始的不成熟稚嫩到现在的成熟坚强，就是馨妍服装有限公司的成功。特效:一、以一组气势磅礴和经典唯美的自然画面导入，多角度实景拍摄，宽敞的办公室，地理位置优越的办公楼，高素质的员工团队，全神贯注的员工工作场景，各种门店场景，体现企业的综合实力和企业朝气蓬勃、意气风发的精神活力的画面；多方位、多角度