技术部安全工作计划

1 / 8 技术部安全工作计划 2016 年技术部安全工作计划 一、指导思想 按照鲁星水 4 号、 5 号文件的要求，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全形势持续稳定好转的意见文件，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，着力突出安全生产责任制落实和施工安全监督管理两个重点，深入开展“安全生产基层基础强化年”活动，强力推进施工安全生产主体责任落实，不断细化施工安全生产监管责任和措施，积极促进施工安全生产状况持续稳定好转 ，为经济社会全面、协调、可持续发展提供安全生产保障。 二、工作目标 明确安全生产职责，用法规统领头脑，加强各项各施工单位的安全生产监管，加大各项施工工程的监督检查力度，有效防范事故发生，全面实现安全生产无事故的目标。 三、工作要点 1、完善安全生产管理制度建设，加强安全主体责任落实。 结合公司工程管理实际，强化安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢牢把握“先安全、后生产，不安全、不生产”的原则，加强各项安全生产基础2 / 8 管理工作，健全管 理机制，确保各项工程施工安全无事故的目标。 、严格按照公司的要求，认真推行安全责任目标考核制度，层层签订安全目标责任书，并实行目标考核制度和奖惩制度。 、建立健全安全管理网络体系，配备专、兼职安全管理人员，形成安全工作逐级有人抓，层层抓落实的局面。 、全面落实安全生产责任制。建立健全严格的安全生产责任制，逐级抓落实。同时在责任制的落实上下大力气，不断探索，制定出符合公司自身特点的落实办法，使安全生产责任制真正落到实处。 2、进一步加大检查监管和处罚力度。 从重点监督检查各施工单位的施工过程实体安全，转变为重点监督检查施工单位安全责任制的建立和实施状况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况；从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。把安全生产条件评价结果作为施工单位是否具备从事公司各项工程施工评价的基本条件，对施工现场安全隐患较多，技术部要求进行整改，施工单位整改不到位或拒不整改的，实行一票否决制，技术部上报总公司同意后，取消该施工单位下一年度接收公司工程的资格。 3 / 8 3、加强工 程管理人员安全培训，切实提高安全意识。 所有工程管理人员必须提高安全意识，加强对安全法律法规的学习，特别是加强 JGJ599-99建筑施工安全检查标准内容的学习，准确把握施工安全检查的要点、重点，正确把握国家关于安全生产的政策、精神，切实提高安全工作的管理水平，加强安全工作的组织建设。 4、继续深化安全生产专项整治。 完善建立安全技术方案论证，严格执行标准和技术方案，在重点环节的有效控制等方面做文章，达到标本兼治的目的。一是强调各方责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。二 是看有没有方案，对土石方开挖、深基 坑支护、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查，特别是重点环节、重点内容上进行重点监控，确保标准规范的落实。 4、采取切实措施，加强施工安全管理。 加强公司三产各单位安全管理，特别是外来施工队伍及对外租赁经营实体的安全管理，由公司聘请律师对有关安全管理措施进行法律法规审核评估，杜绝相关法律法规风险，严禁出租和出借各类相关资质和证书。 、建安公司、市政工程公 司、管线部、海源智能表公司要从源头上杜绝事故的发生，要按照国家规定把好准入4 / 8 关。从市场准入入手，严格审核施工队伍的安全资质、施工资质，外来队伍和务工人员一定要建立相关档案，并报送技术设计部备案。 、建安公司、市政工程公司、管线部、海源智能表公司要依法与对外租赁物业及经营实体、外来施工队伍等签订安全管理协议，加强安全监督，落实安全主体责任，配备安全专管人员，落实安全防范措施，定期组织对其进行安全监督检查，在安全管理上可实行安全风险抵押金制度。 、加强外来施工队伍和临时用工的安全培训教 育 ,安全教育培训达不到要求的一律不允许上岗，培训必须有记录。特殊工种必须持证上岗 ,一般务工人员必须具备其岗位相应安全知识和技能方可上岗操作。 、遵章施工，确保施工安全和工程质量。工程施工单位要认真执行建设项目“三同时”制度，对大型建设项目要组织安全预评价，办理安全“三同时”手续，要从论证、立项、设计、施工、竣工验收等各环节来严把安全关。生调部、技术部要定期开展安全检查，落实防范措施，全面杜绝工程事故的发生，确保工程安全进行。 5、加强安全应急机制建设，不断完善安全应急预案。 认真贯彻落实公司关于安全工作的部署和要求，制定本单位的年度安全工作计划、安全教育培训计划、应急预案演练计划，严格遵守各项安全管理制度和规定，各项安全5 / 8 措施要确保按要求落实到位，加强安全检查和事故隐患的整改力度，加强从业人员的安全培训教育工作，加大对重大危险源的监管力度，杜绝重大事故，减少一般事故，确保公司各项安全管理目标的完成。 2016 年 2 月 23 日 2016 年度安全工作计划 2016 年为了进一步加强公司安全生产管理，切实提升安全管理水平，确保安全生产，特拟定下一年度安 全工作计划。 一、指导思想 坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，健全安全管理体系，完善安全管理资料，落实安全生产责任制，突出安全生产监督检查，强化隐患排查治理，确保安全生产持续稳定、健康发展，安全管理工作持续改进提高。 二、安全生产工作目标 1.杜绝死亡、重伤事故； 2.杜绝火灾、爆炸事故的发生； 3.无职业卫生病例出现； 4.杜绝食物中毒和重大污染事故； 5.人员轻伤事故率不超过 3； 6.安全隐患整改率达到 90%以上； 6 / 8 7.三级教育率达到 100%。 二、 2016 年安全工作重点 1.安全生产责任制。 健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。严格与班段长签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。每月给班组召开安全生产例会，总结不足之处，部署安全工作要求，强调下一步安全工作重点，并形成书面记录，下发班组长，使安全责任制工作落到实处。 2.安全教育培训。 健全安全生产教育培训制度，配合综合管理部加强员工安全培训工 作。严格执行 2016 年的安全教育培训计划，根据公司实际生产情况、人员作息时间，分批对员工进行国家相关安全法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程等的培训，实现全员安全教育目标。结合 2016 年安全生产月，大力宣传安全生产知识，张贴安全宣传标语，增强员工的安全意识，使安全理念深入人心。 3.外包队伍安全管理。 外包进厂首先签订安全生产管理协议，对于外包所从事的施工，未配齐相应的安全设施、劳动防护用品或未制定有效的安全管理措施，坚决不允许进行相应的施工。 4.消防管理。 严格执行动火审批制度，并达到相应的消防安全要7 / 8 求。定期和不定期检查消防设施、消防器材的完好、可靠性。建立消防器材专人负责制，保证消防设施、器材突发着火事故的可靠性。每半年举办一次消防演练，使消防应急预案具有可操作性，提高厂内火灾发生后的快速反应能力。加强生产作业场所、生活住宿等重点防火区域的日常监督检查工作。 5.特种设备的使用和特种作业人员的安全管理。 严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生。监督检查特种作业人员操作证复 审情况，凡超过时限未经复审者，不得继续从事原工种作业。依据特种设备安全监察条例的有关要求，协助公司领导对特种设备进行定期检测检验。 6.安全检查。 建立健全安全检查制度，对特殊节假日、安全生产月及雨季、冬季等重点特殊时段，有针对性的开展专项检查。建立公司安全检查领导小组，对各车间定期或不定期实施监督检查。全年计划开展专项检查不少于 4 次。 建立隐患排查，整改报告制度，有效控制风险，对于发现的隐患根据定人、定时间、定措施的“三定”原则，及时整改。对于危险性较大的施工作业， 制定专项安全技术措施或安全管理方案。 8 / 8 7.开展安全标准化管理，提高安全管理水平。 在公司领导的指导和要求下，积极开展安全管理标准化工作，按照企业安全标准化基本规范做好各项工作。通过标准化管理方式，规范生产行为，达到各生产环节符合有关的安全生产法律法规和标准规范的要求。 针对人员中毒身亡的安全生产事故，建议公司配备 4台正压式空气呼吸器，对于预防有毒有害气体及应急救援能够起到关键性作用。 由于来公司参加工作时间不长