小学学校评优选先方案.doc

小学学校评优选先方案 为了充分调动教师工作的积极性促进评优选先工作的公平公正经学校支部行政及教师代表会反复讨论组织全体教师学习并公示无异议经学校研究形成XX小学评优选择工作方案： 一、工作量得分30分 工作量的计算与当年绩效考核的工作量计算方法相同 二、教学实绩得分70分 以评优选先前的二个学期的教学成绩为依据具体计算办法为：每期末的学科成绩班平得分片同年级单科班平的最高分X100担任二个统考学科的二科的得分相加除以2为学一个学期的教学实绩得分 三、巩固率得分为10分 小学巩固率计分：10+（学期巩固率96）X1.5X100初中巩固率计分：10+（学期巩固率90）X1.5X100说明：学期巩固率的计算法用本期学生人数（前一期学生人数X98）其中98每递增一年则按每年2自然递减；初三第二学期如因中职招生原因影响巩固率按前一学期计算 小学学校评优选先方案篇2 为了客观、公正、合理地评价教师的德、才表现和工作实绩用制度来激励、督促全体教职工提高政治和业务索质认真履行好自身工作职责避免人为因素增强评优评先的透明度有利于调动广大教职工工作的主动性和积极性曲堤镇三教小学结合本校实际特制教师评优评先实施方案经职代会讨论通过后执行具体如下： 一、组织领导 学校成立评优评先工作领导评审小组负责学校教师评优评先工作的组织评审及受理申诉工作成员如下： 组长：颜永波 副组长：孙力张继涛 成员：孙宝华李三银郭协花王佃学尹霞崔秀荣郭翠凤张彬张新华王玮陈云华王德华孙玉婷 二、评选原则 按评选程序操作采用公示制度实事求是提倡公平、公正、公开的原则客观公正地进行评选 四、评选条件 1、遵守中小学教师职业道德规范品德高尚、无私奉献、为人师表；具有正确的教育观、育人观、质量观能较好地实施素质教育以新的教学理念培养学生的创新精神和实践能力；爱岗敬业治学严谨团结协作为人正派 2、坚持在教育、教学工作第一线高质量地完成教育教学任务努力更新知识提高教学水平、进行教育创新充分发挥自己的主动性创造性在教学改革、课题研究、提高教育教学质量等方面成绩突出 3、办学思想端正办学行为规范依法治校做到管理育人、服务育人、环境育人在学校管理、后勤保障、服务学校发展、维护师生和学校安全等方面成绩突出 五、评选依据 依据三教小学教师考细则的规定按德、能、勤、绩等由校委会和教导处算出老师考核分数确定各类优秀人员 小学学校评优选先方案篇3 为切实调动全体教师的工作热情更好的促进学校工作的发展使评优选先工作有章可循真正做到公平、公正、公开以便总结经验推广典型确保各类先进的代表性、导向性结合学校实际情况特制定铁厂小学评优选先方案： 一、参评人员 所有在职教师 二、参评条件及名额分配 1、热爱学校忠于职守爱岗敬业严格遵守学校各项规章制度 2、思想积极进步能服从学校及上级部门工作安排积极主动参与学校各项活动 3、团结同志与人为善关爱学生不体罚及变相体罚学生 4、名额结合上级人事部门的比例分配学校考核小组评议在上级部门允许的条件下适当做以调整 三、评优方法与原则： 1、成立评优选先评审小组组长由一把校长担任组员由校委会及村小负责教师组成 2、已评过的优秀教师在三年内不在考虑同级优秀 3、学校月考核占50%比例参见教师全年月考核成绩教师平时表现占30%主要考察教师平时是否积极服从分配在平时工作中是否积极主动踏实肯干无私奉献领导小组集中评议占20% 4、一票否决制（以下情形之一） （1）、违反教师师德“十不准”条例的 （2）、严重违反学校规章制度的无故不服从分配或擅离职守影响恶劣的 （3）、在学校工作安排中无大局观念我行我素拒不接受学校工作安排的 （4）、体罚或变相体罚学生家长举报造成严重不良影响的经调查核实情况属实的 （5）、因工作疏漏严重失职造成重大安全事故的 （6）、原则上一学期内事假超过5天病假超过20天的 （7）、违法违纪受到相关部门处罚的 四、评选要求： 1、评审小组要结合评优选先工作的要求精心安排部署坚持以评比促进步、促和谐的原则严格评审程序通过评选活动进一步加强教师“教书育人育人为本”的思想观念使评选工作真正起到激励、促进的作用 2、在选先活动中要注意公平、公正、公开充分发挥民主严格评选条件坚持好中选优确保评选质量严禁活动走过场严禁私下拉关系严禁