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文档简介
80后、90后、网络创业故事如果倒数两年,多数80后创业者可能还像21岁时的乔布斯那样,躲在车库里疯狂地鼓捣苹果机,执着创业却默默无闻。今天,他们之所以成为关注的焦点,既有媒体过度包装的成分,也是这个时代轮替的必然。 少年成名总会利弊参半,很多人是因为李想才知道有个泡泡网,但这也让他们过早被赞誉和质疑包围,成功和不足都容易被过度放大。这时,我们或许要想想,应该用怎样的心态看待这些年轻的创业者。是对他们今天的成功加倍推崇,还是关注他们创富的活力,以及那些让他们持续成功的因素。 80后普遍不懂如何做管理”,跟笔者接触的几位80后CEO基本认同这种说法。这是他们经历中缺失的一课,也是早晚要过的一道坎。清华紫光原副总裁彭志强对笔者说:“在新兴行业或者颠覆性的商业模式下,创业者可能不需要太多管理经验,那种爆发性可以让他们获得一定成功。但在传统商业模式下,如果不具备一定的管理经验,将会举步维艰。” 反思也许是80后创业者最需要的一种思考方式,时常看看镜子里的自己,然后对照现实与理想间的距离。他们创业大多源于冲动,这种冲劲使他们很快抓住商机,但在企业正常运营中,冲动要被适当控制;他们谦虚、民主,但过分民主就会让领导力大打折扣;他们强调活学活用,但什么该学,什么不该学。下面这三位80后CEO,他们的行业和企业规模各有不同,通过他们的自我反思,来解读80后创业者成长中的困惑。 一:网赚培训版块蒋晖:利为汇信息技术有限公司总经理 24岁行业:SEO+网络营销。员工人数:1万人(并且以每月20%递增,预计2011年会突破10万人)大学就读于南京审计学院国际审计专业。大四时因为“不务正业”,2006年底创立江苏圣辉文化传媒有限公司,2007年公司获得 300万风险投资,2008年底公司濒临破产。2009 年6月,因为非常看好互联网未来的发展前景,开始从零开始研究网上赚钱,并给自己定下目标:2009年12月时,我要在网上月入1万,并且以后每月增长!半年间做了几乎所有的的各种网络项目,比如google adsense广告我做到一个月收入3000元,cpa 注册我做到一天收入250元,2009年9月发现了 google500元adwrds的项目,我3天赚到了3000元。但是都因为这些项目不能实现他之前自己定下的目标(09年12 月实现稳定的月入1万)所以我把这些项目全部放弃了。最终确立下来我的互联网方向的时候是2009年10月20日用定向流量来销售产品,而用搜索引擎排名(seo)作为流量方法!在获得巨大收益的同时,2009年12月。蒋晖将自己的方法转化为网络培训。短期内复制了无数成功事例;2010年5月份。由于其培训的巨大反响。获得原西祠胡同创始人陈辉民投资。 2010年8月,获邀去央视二套(奋斗)节目。2010年9月,成立创业园。2010年10月,其培训学员突破1万人。其学员分布20多个国家和地区的华人群体(包括残疾人等)。蒋晖自我评价:实说实话,我认为互联网营销很简单,只要你别太懒就可以赚取比你在实体中高几倍的收入。假如你研究网络营销好几年时间了,你自己摸索一段时间后也可以有自己的独到见解,不一定要学习我论坛的内容。毕竟对于老手来说,更关注的是“战绩”,年入上百万才算是老手值得佩服的战绩,而我的论坛却没有这样的战绩,学习我论坛的教程目前大都只能做到月入一万左右。如果你是一名新人,我认为很有必要学习论坛里的知识,这些理念+技术+ 技巧是你快速成长的跳板。还是那句老话:勤奋+方法=成功,如果新人不注重方法,只认为勤奋就可以成功,那么你就慢慢去摸索或者去找其他高手指导你就好了。二:数字音乐唐月明:无线星空音乐公司董事总经理,28岁。 行业:数字音乐 销售额:3000万元(2007年) 员工人数:60人 发展阶段:扩张期 没有任何关系,只打了一个电话便和香港英皇签下电影神话的主题曲,单凭这首歌,唐月明赚到丰厚的第一桶金。他说,这完全是靠一股冲劲,还有他对数字音乐的了解。 唐月明是个很执着的人,在华纳和太合麦田打工,到后来创立无线星空,7年中他只做数字音乐。当他24岁决定创业时,公司没开百万投资就已进帐,投资人看中他的正是这点。所以,他希望80后的同龄人能够专注,学会积淀。 他坦言自己不太懂管理,无线星空员工不算多,只有60多人,但部门却有7个。以前公司小,大家群策群力,沟通也方便,但业务和员工多了以后,他发现执行力是最大的问题,采用目标导向管理后,这种情况才有所好转。 刚创业时,唐月明招聘的大多是80后,他认为同龄人好沟通,没经验可以慢慢培养,大家一起成长。但他逐渐发现,他那种说干就干的冲劲,年轻员工很难跟得不上,有些事情根本执行不下去。所以在用人策略上,他开始转向那些成熟的人才。 唐月明自我评价:创业已有三年,每天从早忙到晚,冲劲依然十足,他希望脚步迈得更大些。今年有几个大项目正在操作,一旦做成功,无线星空的规模将翻一翻。他建议说,创业者需要冲劲,快速捕捉机会,但也要适当的控制,做到收放自如。 坚持中学会妥协 三:互联网伍杰晖:若比邻网CEO,26岁 行业:互联网 销售额:500万(2006年) 员工人数:30人 发展阶段:成长期 北京一家咖啡厅里,五六个年轻人手持笔记本忙活着,就像在自己的办公室里一样。若比邻CEO伍杰晖带领他的小团队从香港飞到北京,或者跑到别的城市,只要能上网,他们就能进入工作状态。正如彭志强形容的,这种公司或许还不需要什么管理,能否成功完全取决于商业模式。 伍杰晖很像少年版的杨致远,15岁创办第一个网站,赚到第一桶金180万,比25岁创建雅虎的杨致远早了10年。之后他又创立若比邻,这是全球仅次于MySpace的第二大Web2.0社交网站。风头正劲的2006年,同类网站有意注资上亿元合作,但被伍杰晖拒绝,理由是不想按别人的想法做。 在财富和兴趣之间,伍杰晖选择了后者。他喜欢按自己的方式做事,这符合很多80后创业者的特性。但是,当他在2007年准备融资,渴望有资金加快发展时,或许会为当初贸然拒绝落下点遗憾。后记:以上三位80后的成功事迹是否让你深有感触。机会永远是给有准备的人。同样作为一名
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