教师聘任合同书

1 / 9 教师聘任合同书 教师聘任合同书 甲方：土城小学 乙方： 甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商 一致的原则，签订本合同。 聘期内学校要求你： 1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教 师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。 2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工 作任务。 3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩， 达到学校预定的 工作目标。 4、不得从事第二职业。 5、不得在校内从事家教等有偿辅导。 6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教 育部门和学校的有关规定予以处罚。 聘期内学校承诺： 1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。 2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假 日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 2 / 9 3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。 4、甲方可根据工 作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案 予以嘉奖。 6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全 在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。 本合同一式两份，学校、教职工各执一份。聘期为一年，由 XX 年 9 月 1 日至 XX 年 8 月 31 日。 校长： 受聘： 年 月 日年 月 日 宫集中心学校 2016 2016 学年度教师聘任 合 同 书 甲 方：聘任单位：太和县宫集中心学校 校长： 乙方：应聘人员： 根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及宫集中心学校关于人员聘用的实施意见。经双方协商，特订立如下聘约： 一、甲方聘任乙方为宫集中心学校教师，聘期从 20163 / 9 年 9 月 1 日至 2016 年 8 月 31 日。 二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。 三、乙方应履行的具体职责： 1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的 教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。 2、自觉遵守中华人民共和国教师法中小学教师职业道德规范中华人民共和国义务教育法等法律法规，以及宫集中心学校量化管理，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。 3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。 四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关 规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。 六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。 1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过 5 个工作4 / 9 日或一年内累计旷工超过 20 个工作日的。 2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。 3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。 太和县宫集中心学校 2016 年 9 月 1 日 教师聘用协议书 甲方：骄子教育培训中心 乙 方 ： 姓 名 _ 联 系 方 式_ 现在住址 _身份证号码_甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条 协议期限 协议期限：二 00j九年 七 月 一 日起至二 00 九年 九 月一 日 第二条 职务 甲方聘请乙方担任教师职务 年级_科目 _ 第三条 工作时间 每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第四条 甲方的基本权利和义务 对受聘人员有统一调度管理权。 5 / 9 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。 乙方 上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。 第五条 乙方的基本权利和义务 享受协议规定的待遇。 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任6 / 9 何责任，乙方自负。 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。 第六条 劳动待遇 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决。 基本工资 月底薪 1000 元 +奖金，奖金额至少为 200元上不封顶。 基本工资在招生结束后每隔十天发放 200 元，其余待教学活动结束后结算支付。 第七条 违约责任 甲方无权擅自辞退乙方，否则应发给乙方基 本工资 500 元并报销车费。 乙方擅自解除合同，甲方对乙方不发 任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金 500 元。 乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔 偿。 乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责 任。乙方严重违反规 定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。 7 / 9 协议最终解释权归骄子教育培训中心 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。 甲方： _ 乙方： _ 二八年 _月 _日 骄子教师管理制度 没有完美的个人，只有完美的团队 一、教师要严格遵守上课时间。上课铃响，准时到岗，不参与与本课无关的活动，不得随意中途离 开课堂，课中不会私客，不接电话，不拖堂，不任意停课，不擅自调课。 二、教师讲课须用普通话，要提倡微笑教育，讲课要深入浅出，在趣味性。 三、课堂上严禁训斥挖苦学生，不能为了个别学生不遵守纪律而停课处理，妨碍全班同学学习。 四、教师上课要衣着整洁，朴素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴饰品、帽子上讲台，不坐着讲课。女职员穿着要大方得体，不得浓妆艳抹，不得穿吊带衫。 五、骄子教员之间及对学校外的人员，必须礼貌相代，文明用语，不讲粗话、脏话，同事之间 要 和睦相处，互相团结、帮助。不得打架骂人，搞小团体主义。 六、教师及骄子学员上班须佩戴工作证，如有遗失应尽快申请补办。 8 / 9 七、上下班时，必须谨记登记，不得代记，作好学员统计工作。 八、有事或身体不适需向负责人请假，并做好工作交接。 九、男女教师及负责人不得谈恋爱，勾肩搭背，不得结对早出晚归。 十、在办公室内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。 十一、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或 玩耍。 十二、个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。 十三、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。 十四、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、证件、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。 十五、不得在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。 十六、不得将办公室资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。 9 / 9 十七、对流行性疾病或火灾等突发事件须控制事态并及时上报处理。 十八、宣传招生期间，教师须有强烈的团队合作精神，遵从组织的合理安排，密切配合负责人和助理财务的工作，对骄子的原则和规章制度严格执行，对负责人不合理的人事安排可事后提出建议，两次仍未得到合理解决，可向上级反映，不得因此做出不理智的行为，违者视情节给予处分，后果严重者辞退。 十九、教