




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 7 新员工销售工作计划 销售部新员工个人 2016 工作计划 XX 是我们公司业务往全国发展至关重大的一年,对于一个刚刚踏入服装行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。为此,在销售部的、两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名优秀员工,我订立了以下年度工作计划: 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。保证公司网络的正常运行,应付各种 突发状况。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于新人来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、 在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值各店开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识和装修知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作 ;协助销售部工作 ;通过上网,电话,了解更多行业信息。 2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,市场2 / 7 会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力协助销售部的工作和杨磊的装修工作。 3、第三季度的 十一 中秋 双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的市场大战做好充分的准备。此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的努力工作,我相信是我们销售部最热火朝天的时段。我们部 门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把销售业绩做到最大化 ! 二、 制订学习计划。做服装行业是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于员工来说至关重要,因为它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。服装知识、营销知识、部门管理等相关装修的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。 三、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意 识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。以上,是我在做好网络维护的前提下对的一些设想,可能还3 / 7 很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望,我会更加努力、认真负责的去对待每一份工作,也力争胜任自己的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。 销售部新员工计划 目录 一、 新员工培训目的 二、新员工培训内容 三、新员工培训反馈 四、新员工工作安排 - 一、新员工培训目的 新员工培训的基本目的是让新员工了解企业的基本背景情况,即在了解企业历史、文化、战略发展目标、组织结构和管理方式的同时,了解工作的流程与制度规范,帮助员工明确自己工作的职责、程序、标准,并使他们初步了解企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等,从而帮助员工更快地适应环境和新的工作岗位,更快地进入角色,提高工作绩效。同时,通过培训帮助新 员工建立良好的人际关系,增强员工的团队意识与合作精神。 二、新员工培训内容 1、 培训内容 2、到职后第二十天 4 / 7 部门主管与新员工面谈,讨论试用期表现和工作感想。 3、到职后第三十天 HR 部与部门主管一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,并与新员工就试用期表现谈话 表一:培训考核试卷 姓名: 应聘职位:销售 一、 你认为我公司在行业中的优势及劣势? 二、你认为工作的重要性应该表现在哪些方面? 六、请你对自己做个综合评价? 表二新员工岗位培训反馈表 部门: 销售新员工姓名: 1、你是否了解公司的业务流程及部门职能? 是否 2、你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述? 是否 3、你是否已熟悉公司行业现状? 是否 4、你是否已认识部门里所有的同事?是否 5、你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助? 是否 5 / 7 6、在公司新员工培训中,你觉得可以改进的地方 7、在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培训 表三: 新员工入职阶段性报告 2016 年工作计划 作为一名刚刚步入销售行业的一名新人,在这不到一个月的时间里,让我认识到自己欠缺的不仅仅是销售方面的知识和技巧,同时还需要学习公司的各方面知识 公司企业文化、管理制度、各产品的适用和使用操作及维护保养等。 经过这段时间的学习,结合自己以前所学习和实际工作中的经验,使我对一些基本简单的量仪参数测量等配置有了一定的认识和了解。对公 司经营的各类品牌及各品牌的主要产品均熟记于心,并能根据提供的一些参数和图纸合理选择适用的量仪及各部位的配置。 在下一步的工作当中,还需要更加彻底的完善自己,无论是在技术方面还是销售方面,自己都还存在很大的知识缺陷: 对本公司的各类产品除了熟悉认识之外,要能自己熟练使用,并进行测量校对。各类产品的量程、精度、测量范围等技术参数熟记,在客户询问时做到及时解答应对,不出差错。运用 CAD 软件绘制产品图、装配图等。 6 / 7 学习销售相关的知识和技巧,从接听电话开始,接到客户来电后要做好记录并把相关的重 要参数和问题询问清楚并详细记录下来,尽可能多的向对方询问有关信息,以方便为客户更快更好的选配相应的量仪。 在掌握公司所有产品的知识基础上,要能灵活应对客户所提出的任何问题,并给予优惠合理的选择配置,尽最大努力让客户满意我们的服务和产品。虽然自己对销售行业不了解,但是有句话说的 好“态度决定一切”,我既然选择了销售行业量仪方面,那么我就会一直走到底,走向事业的顶峰,不断的学习努力创造更多的财富与价值。生活与财富是没有终端的,虽然有的人说钱财生不带来死不带去,要那么多无用。其实这恰恰相反, 财富你可以不用,但是它却能体现你自身能力的价值。学无止境,不管任何行业只要能踏进这个门槛,就有机会展现自己的能力,销售做的不仅是工作也是人与人的沟通交流,任何时候不管从事任何都要认真的去对待,学会控制自己的情绪,不要让不好的情绪影响到同事或者客户。 工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 助行器使用培训与指导策略-洞察及研究
- 炼化产业绿色转型路径-洞察及研究
- 知识管理在医疗决策支持中的作用-洞察及研究
- 地区电网等值建模技术与特性分析:理论、方法与实践
- 山东办公室装潢施工方案
- 管柱柱芯施工方案
- 别墅群分段施工方案
- 项目施工电力施工方案
- 钢结构屋面板材施工方案
- 涂料施工基层施工方案
- 2025年幼儿园初级保育员模拟考试试题试题(含答案)
- 物业创星级服务汇报材料
- 产前诊断中心进修汇报
- 110kV变电站初步设计与规划方案指南
- 中试平台建设管理办法
- 精神科常见疾病及护理
- 河北计算机单招数学试卷
- 脊髓微环境调控-洞察及研究
- 2025至2030全球及中国两轮组合仪表行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 工业机器人讲课件
- 部编版三年级语文上册日积月累
评论
0/150
提交评论