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文档简介
1 / 7 淘宝运营工作计划表 职 责:淘宝店 负责管理运营公司销售平台,使网店变得更有效率、并持续不断地跟进平台运营规则和完成销售业绩,为公司制订战略规划和长远目标。 1、 制定、分解各部门季度、月销售计划,指导各部门完成销售任务。 2、 对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 。 3、 控制运营成本,提高公司综合经济效益。 4、 对销售额,库存周转率,商品缺货,服务质量等 KPI 负责。 5、 进行市调,并且制定相应的竞合策略 和促销策略。 6、 对于客户严重投诉危机处理。提高公司人员的士气。 工作范畴: 店铺日常管理 一、每日查看并掌握以下的数据: 营销数据:浏览数、访客数 交易数据:收订: 付款: 2 / 7 付款率: 转化率: 退换货数据 商品信息:库存款式及库存量 热卖单品库存及日均销量 到货信息跟踪 关注前二十款及销量 新品查看 客户信息:客户 地域来源 客户退换货比例 客户评价客户重复购买率 店铺 VIP 会员 二、 店铺查看: 交流区回复 店铺图片查看 栏目设置查看 店铺邮件查看 三、淘宝内同类产品的店铺情况查看: 通过数据魔方以及搜索去观看 四、网店运营: 1)、关于管理工作 3 / 7 A、执行店铺完成既定业绩目标 B、控制店铺 ROI 运营成本包括广告费、免邮费、打折促销等。目前是做到 1: 3 以下为不及格, 1: 3 以上为及格, 1: 4 以上为良好, 1: 5 以上为优秀 C、公司组织同事每月至少办一次活动,可以是聚餐,也可以是出去玩,或者 K 歌都可,目地在于增加团队的凝聚力 D、每周本部门开一次大会,主要回顾两方面;一个是从工作方面,如业绩进展,专业技术能力提高等;另一方面主要从价值观方面 E、每日,每周,每月的总结和计划,实时检查每一个过程 F、关注店铺每天的订单额,付款额,付款率,每日店铺流量,独立 IP,每独立 IP 贡献值,广告消费 G、店铺每 月活动投放主题,投放时间,投放运营成本,投放效果,带来的流量,转化率, ROI 等整体评估 H、同行竞争对手数据,业绩,动态,新品,热销产品等 I、本部门内部同事间技术交流,目前一方面增进团队凝聚力,另一方面专业技术的提高 J、店铺交流区,店铺邮件问题回复 2)、关于店铺 4 / 7 1、每日收订、订单数、客单数;付款、付款率 2、当日店铺咨询数、成交订单数、成交率 3、客服聊天记录 10 条检查,服务质量检查 4、店铺交流区回复 5、店铺帮派帖子检查 3)、关于团队 1、每天分析日报,同时也分析其它运营同事的数据,并做总结 2、关心身边同事生活、工作状况,给予相应的帮助和指导 3、每月组织活动,保证让每个同事都有机会参与 4、店铺客服问题订单须在 24 小时内处理完毕 4)、关于运营 1、参加淘宝免费资源活动报名 2、每天检查店铺首页,活动页面图片是否有错误;调整店铺展示位转化率低的产品;及时补充店铺产品展示 3、 店铺内活动策划安排 4、店铺运营策略及品牌维护 5、店铺每周固定活动安排,如周一团购、周二特价、周三上新、周四免邮等 6、页面改版、设计 7、钻石展位投放 5 / 7 8、会员经营管理 9、设计有创意的公司吉祥物和口号,以此来为公司宣传 10、将店铺最新最近活动或要主推的产品告诉客服,由客服来做推荐 5)、关于推广 1、每日每月投放广告计划,直通车投放过程,投资回报率 2、每天关注直通车推广产品的消耗 、转化率、活动报名等 3、推广产品挑选和调整 4、根据公司要求保质保量完成直通车消耗 5、产品上架、主图更换、库存调整 6、更新产品标题关键字、类目调整 7、线下的推广 6)、关于采购 1、每周四提供店铺产品补货需求表 2、了解店铺热销产品到货计划,新品到货计划等 3、定时了解热卖单品货期、数量 4、清楚热销、常销和滞销的库存预警数 7)、关于销售 1、每天至少完 成 50%的日销售目标 6 / 7 2、周一到周五,每天 17: 30 开晚会 3、经常跟售后多交流,了解目前售后存在的一些情况 4、向售前告知店铺主推的活动及产品 8)、关于物流 1、比较着急的订单,联系出货人员安排尽快发货 2、跟踪本店铺售后产品是否有正常给顾客发出 9)、关于订单 1、比较着急的订单联系尽快配货 2、督导客服完成当天所有的订单处理并安排在二十四小时内发货 10)、关于财务 1、发票顾客留言不详细或者要求开具发票异常 2、比较着急的退款 11)、关于技术 1、建立前端
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