环卫所规章制度

1 / 9 环卫所规章制度 宁波望春工业园区环卫规章制度及考核细则 为美化宁波望春工业园区道路卫生状况，创建一个舒适、和谐的工作生活环境。特制定以下规章制度： 一、严格遵守本单位规章制度，做到在规定的工作时间内认真完成保洁责任区域的清洁卫生。特别强调注意人身安全，注意来往车辆。 二、工作时间： 6 9 月份早上 5： 30 9： 30，下午 15： 00 18： 00；其他月份早上 6： 00 10： 00，下午 13：00 17： 00。如果有特殊情况需要变动，应服从领导安排。 三 、保洁工作原则上全年无休息日，如果有特殊情况，另行通知。 四、上班不迟到，不早退。工作期间须穿上环卫反光背心，戴安全帽，雨天穿反光雨衣。 五、保管好单位发放的保洁工具，三轮车注意安全停放，须停放在道路侧石 1 公尺内，停放的时候须扳上刹车档。 六、在规定作业时间内完成本单元工作，并做到无垃圾杂物，无明显砂灰堆积。 七、作业时应边清扫边收集垃圾，并把垃圾倒入垃圾车内，不得扫入河道、农田、窨井内。 八、请假制度：请假须事先打书面报告，说明请假2 / 9 具体原因，经领 导批准后方可休息。如未请假休息或请假未批准休息则作旷工处理。旷工一日扣发当日工资。如一个月无故旷工三天或三个月无故有旷工现象，一律作辞退处理。 九、园区前期市政处在工作期间不定期对道路保洁工作进行检查。每个月基准分为 10 分，扣完 10 分后，再每扣1 分减当月考核奖 10 元，直至考核奖扣完为止。 1、在检查时发现有垃圾未及时清理的扣该路段保洁人员 1 分 ，三处和三处以上的扣 2 分； 2、发现有垃圾扫入河道、农田、窨井内现象的扣 2分； 3、在规定工作时间内发现有缺岗、迟到、 早退、做无关工作事情的现象扣 2 分，有窜岗、聊天现象，则参与的人都扣 2 分； 4、工作期间未按规定停放、保养好三轮车或未按规定着装的，则扣 2 分； 5、工作时间不得饮酒、打架、赌博等严重违反纪律的事情，如有发现，则扣 5 分。情节严重的，造成社会重大影响的，则做辞退处理。 6、一个月扣分达到 15 分或以上的人员，予以警告处分，连续三个月扣分达到 15 分或以上或累计五次月扣分达到 15 分或以上的人员，则做辞退处理。 3 / 9 宁波望春工业园区管委会 二 00 八年二月二十一日 驾驶员岗位职责 一、认真遵守各项规章制度，不迟到，不早退，做到随叫随到，努力完成工作。 二、严格遵守道路交通安全法律、法规，确保车辆安全行驶。 三、保持车容整洁，车辆机械性能良好，不断提高驾驶技术和保养技能，保障日常工作正常用车。 四、每日养成自查、自检的良好习惯，车辆出现故障时及时上报领导，进行检查维修。 五、严格按作业线路出车，私自出车一次罚款 100元，超过两次者，按严重违反规章制度解除劳动关系。 六、严禁将车辆交给他 人驾驶，如遇特殊情况需借用车辆，应报单位负责人批准。 七、负责车辆的维修，做到费用节俭、修理及时。 八、车辆闲置期间，必须停放在指定停车点。 九、负责停车点卫生保洁工作。 清扫保洁员工作职责 一、认真学习国家的法律、法规，学习环卫所各项规章制度。 二、认真履行清扫保洁职责，搞好城区所辖主次干4 / 9 道及人行道、集装箱、垃圾桶、果皮箱的清扫、清掏、清洗、保洁与管理工作。 三、及时反映工作中存在的问题，确保环卫工作质量。 四、加强安全学习，强化安全工作意识，及时发现并排除工作中的安全隐患，工作中严格着装环卫标志服。 五、服从单位领导和管理员的工作安排。 六、顾全大局，服从调度，积极完成各种临时性、突击性的任务。 环卫职工奖惩制度 一、奖励 1、在提高服务质量，增加服务收费方面取得优异成绩的； 2、保护单位财产，防止或挽救事故的有功人员； 3、坚持原则，抵制歪风邪气，见义勇为，保护单位利益，维护社会治安的有功人员； 4、全年出勤率 达 100%的； 5、工作认真负责，作业质量达标，全年检查合格率达 100%的； 6、在工作中成绩显著，作出突出贡献或者受到上级主管部门表彰的； 7、提出合理化建议被采纳，并取得显著经济效益、5 / 9 社会效益的。 二、处罚 1、无故不参加单位组织的会议和学习的，发现一次处罚 10 元。 2、迟到、早退、串岗发现一次扣 10 元；无故旷工者，一天扣 20 元，连续旷工达 7 天以上者，解除劳动合同关系；迟到达 60 分钟以上者视同旷工论处。 3、上岗期间消极怠工，聚众闲谈影响工作的，每人每 次扣 10 元； 4、集体活动，无故缺席者，一次扣 10 元； 5、上班时间在外干私活者，一次扣 20 元，若连续发生三次者，解除劳动合同关系； 6、打架斗殴、挑拨是非、行凶闹事、纠缠领导、上访取闹干扰正常工作秩序者，一次处罚 20 50 元； 7、职工因事因病休息不请假的，发现一次处罚 10元； 8、酒后上岗驾驶车辆或擅自将车交给他人驾驶的，发现一次处罚 200 元，造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本 人承担； 9、因操作不当或违反交通规则造成交通事故的，一切责任或经济损失均由司机本人承担； 6 / 9 10、不爱惜、保养车辆，带病作业的，一次处罚司机 50 元； 11、私自出车或私自携带公共财物的，一次处罚 100元； 12、非工作时间，公车未入停放点的，一次扣当班司机 50 元，若因未入库造成事故的，一切责任由当班司机承担。 车辆管理制度 一、各种车辆的管理实行岗位合同制，定人负责，安全员要随时监督驾驶员检查维修、保养，凡出现车辆安全事故，司机、安全 员、主要领导均要负连带责任。 二、各种车辆修理须经主要领导和安全员考核检查后，按月据实核发。若需大修，必须先写出书面报告，待批准后方可进行维修。 三、加强司机的安全教育和学习，自觉服从安排，讲究职业道德，文明出车，并做到爱惜车辆勤保养，绝对保证车况良好，不允许带病行驶。 四、严禁酒后开车，发现一次依照相关处罚规定执行。 五、各种生产车辆未经领导许可，超越工作范围办私事，发现一次，扣司机 100 元。 六、未经领导批准，私自出车发生交通事故者，其7 / 9 责任由本 人自负。 七、所有车辆必须按时归库，未经领导批准，擅自停放在外，发现一次扣司机 50 元；确因公和特殊情况报经领导同意后，车辆方可停放在外。 八、所有车辆油耗，实行取卡加油，油卡由财务室统一管理。 李集镇环卫管理所工作制度 1、热爱本职工作，执行上级指示，主持环卫所日常工作，及时完成上级交办的各项任务，接受上级领导的检查和督促，以身作则，带头执行环卫所的各项规定。 2、团结一致，办事公正，对工作积极负责，讲求效益，遇事共同商量，不推诿，不扯皮。 3、定期召开各种会议，加强对本处员工的政治思想和职业道德教育，提高职工的政治和业务素质。 4、负责集镇的保洁员招聘和日常管理工作。 5、定期联系县垃圾填埋场及时清运镇垃圾中转站的垃圾。 6、负责集镇区域单位、商铺及居民的卫生保洁费的收取工作。按时完成达到 95%以上的镇政府给与适当奖励，否则从工资里扣除达到百分比为止。 7、负责集镇城管工作，对街道乱设摊、乱堆放、乱停车、乱搭棚、占道经营等实行严格管理，使集镇街道正常8 / 9 有序。 8、定期对集镇卫生保 洁员的卫生保洁情况进行监督和检查。 9、对各村垃圾分离拣场的运行情况进行定期督查，建立督查台帐，随时迎接上级检查。 10、带领全体职工努力完成上级交办的各项任务。 李集镇环卫所管理人员工作制度 为提高环卫所管理人员工作素质，更好地为 XX 环卫事业作贡献，经研究，制定如下工作制度以警示全体工作人员。 ? 一、严格执行作息时间和请销假制度。有下例情况之一的，扣除当月清销假制度 1、上班迟到又不说明理由的； ? 2、在规定下班时间前 半小时早退的； ? 3、请假期满未续假或续假未被批准的； ? 二、严格执行岗位廉洁制度 ?有下列情况之一的员工应给予处罚，发现一次批评教育，发现两次待岗 1、不按有关方针、政策、法令、法