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1 / 30 知识产权合同违约 篇一:涉及知识产权的合同纠纷 涉及知识产权的合同纠纷 1、著作权合同纠纷 委托创作合同纠纷 合作创作合同纠纷 著作权转让合同纠纷 著作权许可使用合同纠纷 邻接权转让合同纠纷 邻接权许可使用合同纠纷 计算机软件开发合同纠纷 计算机软件著作权转让合同纠纷 计算机软件著作权许可使用合同纠纷 2、商标合同纠纷 商标权转让合同纠纷 商标使用许可合同纠纷 商标代理合同纠纷 3、专利合同纠纷 专利申请权转让合同纠纷 专利权转让合同纠纷 发明专利实施许可合同纠纷 实用新型专利实施许可合同纠纷 2 / 30 外观设计专利实施许可合同纠纷 专利代理合同纠纷 4、植物新品种合同纠纷 植物新品种育种合同纠纷 植物新品种申请权转让合同纠纷 植物新品种权转让合同纠纷 植物新品种实施许可合同纠纷 5、集成电路布图设计合同纠纷 集成电路布图设计创作合同纠纷 集成电路布图设计专有权转让合同纠纷 集成电路布图设计许可使用合同纠纷 6、商业秘密合同纠纷 技术秘密让与合同纠纷 技术秘密许可使用合同纠纷 经营秘密让与合同纠纷 经营秘密许可使用合同纠纷 7、技术合同纠纷 技术委托开发合同纠纷 技术合作开发合同纠纷 技术转化合同纠纷 技术转让合同纠纷 技术咨询合同纠纷 3 / 30 技术服务合同纠纷 技术培训合同纠纷技术中介合同纠纷 技术进口合同纠纷 技术出口合同纠纷 职务技术成果完成人奖励、报酬纠纷 技术成果完成人署名权、荣誉权、奖励权纠纷 8、特许经营合同纠纷 9、企业名称合同纠纷 企业名称转让合同纠纷 企业名称使用合同纠纷 10、特殊标志合同纠纷 12、著作权权属、侵权纠纷 著作权权属纠纷 侵犯 著作人身权纠纷 侵犯著作财产权纠纷 邻接权权属纠纷 侵犯出版者权纠纷 侵犯表演者权纠纷 侵犯录音录像制作者权纠纷 侵犯广播组织权纠纷 计算机软件著作权权属纠纷 侵犯计算机软件著作权纠纷 4 / 30 13、商标权权属、侵权纠纷 商标专用权权属纠纷 侵犯商标专用权纠纷 14、专利权权属、侵权纠纷 专利申请权权属纠纷 专利权权属纠纷 侵犯发明专利权 纠纷 侵犯实用新型专利权纠纷 侵犯外观设计专利权纠纷 假冒他人专利纠纷 发明专利临时保护期使用费纠纷 职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷 发明创造发明人、设计人署名权纠纷 15、植物新品种权权属、侵权纠纷 植物新品种申请权权属纠纷 植物新品种权权属纠纷 侵犯植物新品种权纠纷 16、集成电路布图设计专有权权属、侵权纠纷 集成电路布图设计专有权权属纠纷 侵犯集成电路布图设计专有权纠纷 17、侵犯企业名称权纠纷 18、侵犯特殊标志专有权纠纷 5 / 30 侵犯奥林匹克标志专有权纠纷 侵犯世界博览会标志专有权纠纷 19、计算机网络域名权属、侵权纠纷 计算机网络域名权属纠纷 侵犯计算机网络域名纠纷 20、发现权纠纷 21、发明权纠纷 22、其他科技成果权纠纷 23、确认不侵权纠纷 确认不侵犯专利权纠纷 确认不侵犯注册商标专 用权纠纷 确认不侵犯著作权纠纷 24、因申请临时措施损害赔偿纠纷 业务领域 25、仿冒纠纷 擅自使用知名商品特有名称、包装、装潢纠纷 擅自使用他人企业名称、姓名纠纷 伪造、冒用产品质量标志纠纷 伪造产地纠纷 26、虚假宣传纠纷 27、侵犯商业秘密纠纷 侵犯技术秘密纠纷 6 / 30 侵犯经营秘密纠纷 侵犯商业秘密竞业限制纠纷 28、倾销纠纷 29、搭售、附加不合理条件销售纠纷 30、有奖销售纠纷 31、商业诋毁纠纷 32、串通投标纠纷 33、垄断纠纷篇二:知识产权及保密协议 甲 乙 签订 协议编号: hr2016 知识产权及保密协议 方 : xxxxxxx 有 限 公 司 方 :_ 期 :_ 日甲方: xxxxxxxxxx 有限公司 法定代表人: 公司地址: 邮政 编码: 乙方:身份证号码:住 址: 联系电话: 鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方业务资源和其他商业秘密的有关事项,特定下列条款共同遵守: 甲、乙双方经平等协商,均同意遵守以下条款。 第一条 定义 7 / 30 1. 职务成果 所谓职务成果指乙方在甲方工作期间,为履行本职工作、完成甲方交付的任务以及利用甲方资金、设备、资料等物质技术条件所完成的所有劳动成果。 2. 商业秘密 所谓商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方从事工作期间知悉的、或者因乙方履行职 务而产生的,与甲方业务有关的、具有商业价值的、非公知的所有信息,包括但不限于: 1) 甲方的技术信息,包括但不限于技术方案、技术报告、检测报告、技术指标、数据库、产品图纸、作 业蓝图、设计图、样品、制造工艺、制造技术、技术数据、科研成果、公司未对外公开或只在一定范围内公开的专有技术、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务电函等等; 2) 甲方的经营信息,包括但不限于经营方针 、管理诀窍、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务 项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略等; 3) 甲方的管理信息,包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、 8 / 30 内部业务规程、物流资料、会议纪要等所有内部资料,以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事项; 4) 甲乙双方附件或者补充协议约定的其他相关保密信息; 5) 其 他经甲方采取保密措施的信息,该保密措施包括但不限于:限定涉密信息的知悉范围;对涉密信息 载体采取加密等防范措施;在涉密信息的载体上标注保密标志;对涉密信息采用密码或者代码;对涉密信息所在场所限制来访者或者提出保密要求;以口头或书面形式向乙方提出保密要求;确保信息秘密的其他合理措施。 第二条 职务开发成果的权利归属 1 乙方同意,自己完成的所有职务开发成果应立即向甲方报告。 2 乙方理解并同意,任何职务开发成果的知识产权及相关权利均属于甲方。 3 乙方同意,按照甲方的要求采取甲方认为取得和保持上述职务开发成果的知识产权所需的一切行动, 包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求,出具必要的文件、采取必要的措施以确保乙方上述职务开发成果的知识产权归属甲方。 1 4 乙方同意,未经甲方事先书面同意,不向任何第三方透露有关上述职务开发成果的任何信息。 5 甲、9 / 30 乙双方同意,对于乙方在甲方工作期间非执行甲方任务,未使用甲方的资金、设备、资源或商业 秘密,且完全利用自己的业余时间完成的研究、开发成果,即非职务开发成果, 其知识产权及有关权利归乙方所有,但是,以下情况除外: 1) 该研究、开发成果同甲方的业务密切相关; 2) 该研究、开发成果是在甲方所拥有的知识产权基础上形成的; 6 乙方欲主张对非职务开发成果享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职 务开发成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 乙方没有向甲方申明的,推定其属于职务开发成果,甲方可以使用这些成果进行生 产、经营或者 向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 经乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过无锡仲 裁委 员会仲裁解决。 7 乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后,均10 / 30 不得侵犯甲方的知识产权及商业秘密。 第三条 保密义务 对第一条所称的甲方商业秘密,乙方承担以下保密义务: 1 严格遵守甲方的保密制度,保护甲方商业秘密; 2 不得刺探与本职工工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 3 不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;确实因业务需要,需将甲方商业秘密介绍 给第三人时,须事先征得甲方的许可,在业务需要的程度范围内进行披露,在必要时应根据甲方管理制度的规定或者甲方的要求与第三方签订保密协议; 4 不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用或计划使用甲方的商业秘密,禁止一切出借、赠与、 出租、转让等处分甲方商业秘密的行为; 5 未经甲方书面同意,乙 方不得为自己利益使用或者计划使用甲方商业秘密,包括但不限于:不得利用 甲方商业秘密进行生产经营活动,不得将甲方商业秘密向第三人公布; 6 乙方对因工作保管、接触的有关甲方商业秘密载体应妥善保存,未经甲方许可不得超出工作范围使用、 不得复制或私自带出公司,未经甲方授权不得将甲11 / 30 方的产品业务进行复制、演示、编辑、注释、翻译等; 7 劳动合同无论由于何种原因终止后,乙方不得利用其在甲方任职期间掌握的客户信息自行或者通过新 单位与甲方原有客户或潜在客户进 行交易; 8 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、 信件、传真、磁带、磁盘、仪器、样品、模型、录音以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方; 9 劳动合同无论由于何种原因终止时,乙方应立即向甲方移交自己所持有或保管的记录着甲方商业秘密 信息的一切载体,未经允许不得复印或复制,并办妥交接手 续;当记录甲方商业秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除后,该载体归乙方所有; 10 劳动合同无论由于何种原因终止时,乙方必须继续履行本协议约定的保密义务,严格保守乙方在甲方 任职期间所知悉的甲方的商业秘密,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。乙方认可,甲方在支付乙12 / 30 方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费; 11 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,商 业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密; 涉及知识产权的合同纠纷 1、著作权合同纠纷 委托创作合同纠纷 合作创作合同纠纷 著作权转让合同纠纷 著作权许可使用合同纠纷 邻接权转让合同纠纷 邻接权许可使用合同纠纷 计算机软件开发合同纠纷 计算机软件著作权转让合同纠纷 计算机软件著作权许可使用合同纠纷 2、商标合同纠纷 商标权转让合同纠纷 商标使用许可合同纠纷 商标代理合同纠纷 13 / 30 3、专利合同纠纷 专利申请权转让合同纠纷 专利权转让合同纠纷 发明专利实施许可合同纠纷 实用新型专利实施许可合同纠纷 外观设计专利实施许可合同纠纷 专利代理合同纠纷 4、植物新品种合同纠纷 植物新品种育种合同纠纷 植物新品种申请权转让合同纠纷 植物新品种权转让合同纠纷 植物新品种实施许可合同纠纷 5、集成电路布图设计合同纠纷 集成电路布图设计创作合同纠纷 集成电路布图设计专有权转让合同纠纷 集成电路布图设计许可使用合同纠纷 6、商业秘密合同纠纷 技术秘密让与合同纠纷 技术秘密许可使用合同纠纷 经营秘密让与合同纠纷 经营秘密许可使用合同纠纷 7、技术合同纠纷 14 / 30 技术委托开发合同纠纷 技术合作开发合同纠纷 技术转化合同纠纷 技术转让合同纠纷 技术咨询合同纠纷 技术服务合同纠纷 技术培训合同纠纷 技术中介合同纠纷 技术进口合同纠纷 技术出口合同纠纷 职务技术成果完成人奖励、报酬纠纷 技术成果完成人署名权、荣誉权、奖励权纠纷 8、特许经营合同纠纷 9、 企业名称合同纠纷 企业名称转让合同纠纷 企业名称使用合同纠纷 10、特殊标志合同纠纷 12、著作权权属、侵权纠纷 著作权权属纠纷 侵犯著作人身权纠纷 侵犯著作财产权纠纷 邻接权权属纠纷 15 / 30 侵犯出版者权纠纷 侵犯表演者权纠纷 侵犯录音录像制作者权纠纷 侵犯广播组织权纠纷 计算机软件著作权权属纠纷 侵犯计算机软件著作权纠纷 13、商标权 权属、侵权纠纷 商标专用权权属纠纷 侵犯商标专用权纠纷 14、专利权权属、侵权纠纷 专利申请权权属纠纷 专利权权属纠纷 侵犯发明专利权纠纷 侵犯实用新型专利权纠纷 侵犯外观设计专利权纠纷 假冒他人专利纠纷 发明专利临时保护期使用费纠纷 职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷 发明创造发明人、设计人署名权纠纷 15、植物新品种权权属、侵权纠纷 植物新品种申请权权属纠纷 植物新品种权权属纠纷 16 / 30 侵犯植物新品种权纠纷 16、集成电路布图设计专有权权属、侵权纠纷 集成电路布图设计专有权权属纠纷 侵犯集成电路布图设计专有权纠纷 17、侵犯企业名称权纠纷 18、侵犯特殊标志专有权纠纷 侵犯奥林匹克标志专有权纠纷 侵犯世界博览会标志专有权纠纷 19、计算机网络域名权属、侵权纠纷 计算机网络域名权属纠纷 侵犯计算机网络域名纠纷 20、发现权纠纷 21、发明权纠纷 22、其他科技成果权纠纷 23、确认不侵权纠纷 确认不侵犯专利权纠纷 确认不侵犯注册商标专用权纠纷 确认不侵犯著作权纠纷 24、因申请临时措施损害赔偿纠纷 业务领域 25、仿冒纠纷 擅自使用知名商品特有名称、包装、装潢纠纷 17 / 30 擅自使用他人企业名称、姓名纠纷 伪造、冒用产品质量标志纠纷 伪造产地纠纷 26、虚假宣传纠纷 27、侵犯商业秘密纠纷 侵犯技术秘密纠纷 侵犯经营秘密纠纷 侵犯商业秘密竞业限制纠纷 28、倾销纠纷 29、搭售、附加不合理条件销售纠纷 30、有奖销售纠纷 31、商业诋毁纠纷 32、串通投标纠纷 33、垄断纠纷 篇一:知识产权及保密协议 甲 乙 签订 协议编号: hr2016 知识产权及保密协议 方 : xxxxxxx 有 限 公 司 方 :_ 期 :_ 日甲方: xxxxxxxxxx 有限公司 法定代表人: 公司地址: 邮政编码: 18 / 30 乙方:身份证号码:住 址: 联系电话: 鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方业务资源和其他商业秘密的有关事项,特定下列条款共同遵守: 甲、乙双方经平等协商,均同意遵守 以下条款。 第一条 定义 1. 职务成果 所谓职务成果指乙方在甲方工作期间,为履行本职工作、完成甲方交付的任务以及利用甲方资金、设备、资料等物质技术条件所完成的所有劳动成果。 2. 商业秘密 所谓商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方从事工作期间知悉的、或者因乙方履行职务而产生的,与甲方业务有关的、具有商业价值的、非公知的所有信息,包括但不限于: 1) 甲方的技术信息,包括但不限于技术方案、技术报告、检测报告、技术指标、数据库、产品图 纸、作 业蓝图、设计图、样品、制造工艺、制造技术、技术数据、科研成果、公司未对外公开或只在一定范围内公开的专有技术、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务电函等等; 2) 甲方的经营信息,包括但不限于经营方针、管19 / 30 理诀窍、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务 项目开发情况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略等; 3) 甲方的管理信息,包括但不限于未公开的财务信息、人 事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、 内部业务规程、物流资料、会议纪要等所有内部资料,以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事项; 4) 甲乙双方附件或者补充协议约定的其他相关保密信息; 5) 其他经甲方采取保密措施的信息,该保密措施包括但不限于:限定涉密信息的知悉范围;对涉密信息 载体采取加密等防范措施;在涉密信息的载体上标注保密标志;对涉密信息采用密码或者代码;对涉密信息所在场所限制来访者或者提出保密要求;以口头或书面形式向乙方提出保密要求;确保信息秘密的 其他合理措施。 第二条 职务开发成果的权利归属 1 乙方同意,自己完成的所有职务开发成果应立即向甲方报告。 2 乙方理解并同意,任何职务开发成果的知识产权及相关权利均属于甲方。 3 乙方同意,按照甲方的要求采取甲方认为取得20 / 30 和保持上述职务开发成果的知识产权所需的一切行动, 包括申请、注册、登记等;并同意按照甲方的要求,出具必要的文件、采取必要的措施以确保乙方上述职务开发成果的知识产权归属甲方。 1 4 乙方同意,未经甲方事先书面同意 ,不向任何第三方透露有关上述职务开发成果的任何信息。 5 甲、乙双方同意,对于乙方在甲方工作期间非执行甲方任务,未使用甲方的资金、设备、资源或商业 秘密,且完全利用自己的业余时间完成的研究、开发成果,即非职务开发成果,其知识产权及有关权利归乙方所有,但是,以下情况除外: 1) 该研究、开发成果同甲方的业务密切相关; 2) 该研究、开发成果是在甲方所拥有的知识产权基础上形成的; 3) 实际上或者甲方可以论证该研究、开发成果抢先占用了甲方的研究、开发成果。 6 乙方欲主张对非职务开发成果享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职 务开发成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 乙方没有向甲方申明的,推定其属于职务开发成果,21 / 30 甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者 向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 经乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的 ,通过无锡仲裁委 员会仲裁解决。 7 乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后,均不得侵犯甲方的知识产权及商业秘密。 第三条 保密义务 对第一条所称的甲方商业秘密,乙方承担以下保密义务: 1 严格遵守甲方的保密制度,保护甲方商业秘密; 2 不得刺探与本职工工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 3 不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;确实因业务需要,需将甲方商业秘密介绍 给第三人时,须事先征得甲方 的许可,在业务需要的程度范围内进行披露,在必要时应根据甲方管理制度的规定或者甲方的要求与第三方签订保密协议; 4 不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用或计划使用甲方的商业秘密,禁止一切出借、赠与、 出租、转让等处分甲方商业秘密的行为; 22 / 30 5 未经甲方书面同意,乙方不得为自己利益使用或者计划使用甲方商业秘密,包括但不限于:不得利用 甲方商业秘密进行生产经营活动,不得将甲方商业秘密向第三人公布; 6 乙方对因工作保管、接触的有关甲方商业秘密载体应妥善保存,未经甲方许可不得超出工作范围使用、 不得复制或私自带出公司,未经甲方授权不得将甲方的产品业务进行复制、演示、编辑、注释、翻译等; 7 劳动合同无论由于何种原因终止后,乙方不得利用其在甲方任职期间掌握的客户信息自行或者通过新 单位与甲方原有客户或潜在客户进行交易; 8 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、 信件、传真、磁带、磁盘、仪器、样品、模型、录音以及其他任何形式的载体,均归 甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方; 9 劳动合同无论由于何种原因终止时,乙方应立即向甲方移交自己所持有或保管的记录着甲方商业秘密 信息的一切载体,未经允许不得复印或复制,并办妥交接手续;当记录甲方商业秘密信息的载体是由乙方自备23 / 30 的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除后,该载体归乙方所有; 10 劳动合同无论由于何种原因终止时,乙方必须继续履行本协议约定的保密义务,严格保守乙方在甲方 任职期间所知悉的甲方的商业秘密,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。乙方认可,甲方在支付乙方 的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费; 11 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,商 业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导 第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密; 12 如发现甲方秘密被泄露或者由于乙方过失泄露甲方秘密,乙方应当采取有效措施防止泄密进一步扩 大,并及时向甲方报告; 13 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处,乙方应本着谨慎、诚实的态 度,采取任何必要、合理的措施,履行保密义务。 第四条 保密期限 24 / 30 乙方同意在下述期限内承担本协议约定的保密义务: 1 劳动合同期限内; 2 劳动合同 终止后五年内; 3 如果在劳动合同终止后五年后甲方商业秘密仍然未成为公知信息的,乙方仍应履行保密义务,直至甲 方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 第五条 原有知识产权及有关义务的说明及保证 1 乙方在签订本协议时,应向甲方书面说明以下情况: 1) 乙方此前已经拥有的各项专利、非专利技术、著作权、商标权、商业秘密及其他知识产权;并申明相应的权利状况,包括已提出相关申请、已获得注册在案、尚未申请知识产权保护等;本项所述的权利并不因乙方签署本协议而当然移转予甲方; 2) 乙方按照法律或协议仍应向第三方承担的保密义务。乙方有义务将该项内容界定清楚,以避免在甲方 的工作与该项义务发生冲突; 3) 如果乙方在受雇于甲方之前已向任何第三方承诺在一定时期、一定工作领域内不得从事某些活动,乙 方应就此向甲方作出充分的说明。 此项说明书列为本协议的附件。 25 / 30 如因乙方未说明上述各项情况而产生的一切商业或法律责任,概由乙方自行承担,乙方应赔偿由 此给甲方造成的全部损失。 2 乙方保证,非经乙方前雇主的书面授权,就乙方在甲方的职务行为,绝不引用或使用任何专属于乙方 前雇主所拥有的知识产权和商业秘密信息,并不将所掌握的他人的知识产权信息和商业秘密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方违反本款约定而产生的一切商业或法律责任,概由乙方自行承担。 3 乙方声明并保证,与甲方签订劳动合同并签署本协议,没有违反自己曾签署过的任何其他合同或者协议。 第六条 违约责任 1 本协议签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定的义务,或者所做出的说明 及保证是虚假的, 即构成违约。乙方违约应向甲方支付违约金,违约金金额如下: 1) 乙方违反本协议关于权利归属的约定,擅自注册、行使本应由甲方享有的职务开发成果的知识产权的, 向甲方支付违约金 5 万元; 2) 乙方违反本协议第二条第 1 款、第 4 款约定的报告、协助义务的,延误或妨碍甲方取得或保持职务开 发成果的知识产权的,向甲方支付违约金 2 万元; 26 / 30 3) 乙方违反本协议约定对技术信息、经营信息的保密义务,向甲方支付违约金 5 万元; 4) 乙方违反对管理信息的保密义务,向甲方支付违约金 1 万元; 2 如果因为乙方的违约行为造成甲方经济损失或名誉损失的 ,乙方应当承担赔偿责任。违约金不能代替 赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。具体损失赔偿标准为: 1) 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所 投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等; 2) 依照 1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙 方因违约行为所获得的全部利润; 3) 甲方因调查和制止乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担。 3 根据甲方管理制度的规定,乙方违反本协议约定,属于严重违反甲方规章制度的行为,无论违约金给 付与否,甲方均有权视情节给予乙方相应的处分 , 包括但不限于警告、严重警告及相应的经济处罚。乙方违反本协议约定的,甲方可以解除与乙方的劳动合同。 第七条 其他 27 / 30 1. 本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 2. 本协议自甲方盖 章,乙方签

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