美容院合作经营合同书

1 / 20 美容院合作经营合同书 美容院合作经营协议书 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，甲乙双方自愿签订本协议书，就下列事宜达成协议： 一、乙方将所属中都步行街“丽之颜美容院”顾客 170 余名及店内所有设备及库存产品，以折价 4 万元入股甲方位于东湖南路 302-304 号雅品美容院 ; 二、双方协商确定 ,雅品美容院现有资产核算资金为 21 万元，甲方占投资总额 的 70% ，乙方在原有美容院折价 4 万元基础上再出资万元即占投资总额的 30%. 三、年终分红方式 :乙方担任店长职务 ,享受 10%净利分红 ,另外按投资比例 30%分红 ;甲方按投资比例 70%分红 ; 四、本合同期限为四年。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。 五、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务，负责招聘培训美容师等。 乙方负责会计2 / 20 记账事务，充当本 店的店长，管理日常事务、顾客及帮助美容师做好店内销售服务工作 . 六、 双方协商确定： 1、义务 :双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。 2、利益 :甲乙双方按每月 3000 元基本工资 +服务手工领取工资，上班实行打卡制，按考勤记薪； 七、甲乙双方经营的美容店是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。原有装修费用按每年三万元折旧损耗， 直到合同期满为止。 八、支付方式：办 理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。 九、违约责任：甲乙双方如果有一方在合约期间，提出退股、离职或自动放弃并未满整年者，当年利润分红不予享受。只能按当时的实际资产核算退出部分本金；如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，如果离开时没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。 十、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人 协商解决，也可由当地工商行政3 / 20 管理部门进行调解；协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。 十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让；即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。 十二、如需他人入股，须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 十三、双方商定的其他事宜： 1、甲乙双方共同商定合同签订之日付清余下 入股资金现金 35000 元人民币，于 2016 年 1 月 18 日将丽之颜美容院所有产品设施仪器搬入雅品美容院， 2016 年 1 月 30 日正式营业； 2、由甲方支付的二月份房租从当月营业款中扣除支付给甲方，如当月资金不够下月支付。 十四、 以上事实清楚，甲乙双方无异议，双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。 甲方： 乙方： 签订时间： 年月日签订时间： 年月日 合作经营协议书 甲方： 乙方： 丙方： 4 / 20 身份 证号： 身份证号： 身份证号： 住址：住址： 住址： 一、 合作期限 合伙期限为年，从年日起至年日。在合作期内三方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事诉讼，乙、丙应积极配合甲方对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归剩余股东所有；若继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。 二、 出资额、方式和期限 1、 出资额： 合伙人元，占股权的，为控股方。 合伙人元，占股权的，为参股方。 合伙人 元，占股权的，为参股方。 2、各合伙人的出资，应于签订协议后的五天内交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确定入伙份额。 3、本合伙人出资共计人民币元，合作期间各人的出资为共有财产，用于门面押金及租金、设备、首期货物的购入及流动资金。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，个合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 三、盈利分配及形式 1、三方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。 5 / 20 2、在三方认同所开支的经费扣除后，按纯利润甲方为分 配。 3、在不影响美容院正常业务开展的同时，实行按季度分红。 四、甲、乙、丙三方的责任和权利 1、甲方为合作的第一负责人，其权限是： 负责对美容院进行日常经营管理； 负责美容院合作项目的考察、开发和决策权； 负责对外开展业务，签订合同； 负债美容院的采购和销售工作； 负责统筹财务审判权。 2、乙方为合作人，其权限是： 参与美容院正常事务管理及监督； 负责美容院合作项目的决策权； 负责美容院外部关系的维护； 负责管理美容院的财务工作，通报三方。 3、丙方为合伙人，其权限是： 参与合作事业的正常事务管理及监督； 参与合作业务事项决策权； 负责美容院的现货和库存管理； 负债管理美容院美容师的技术培训。 注：三方合作期间，各负其责，如造成重大失误，6 / 20 不管谁方都要独立承担相应的经济损失责任，严重的清除退股，在清除退股时，一律按照在账利润核算股份退役。 五、债务承担 1、合伙债 务先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，负责人要及时进行通报和清算。 2、对于资本运作过程中出现亏本的情况，三方按照各人所占股份分担合作风险。三方均须根据投资比例承担亏损额，并及时把亏损补上。若任何一方出现连续一个月不把 亏损额补上，则不赔偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归剩余股东所有，同时必须承担相应股权比例的债务。 六、入股、退股，出资转让 1、入股： 需承认本协议； 需经合伙人同意； 执行协议规定的权利义务。 2、退股： 退股原则： 在合作期间股东在两年之内不得撤股，两年后需有正当理由方可退股，美容院合股期足两年后退役，在股时按原始股入股股份的 70%实施，三年则 80%，四年则 90%，五年则 100%。 退股不得发生在合伙亏损时，若要强行退股，将7 / 20 按实际清算后退股方所占股份的 50%实施； 退股需提前两个月告知合伙人并经合伙人同意； 退股后以退股时的财产状况进行结算，均以金钱结算； 未经合伙人同意而自行退股给合伙人造成损失的，应进行赔偿； 如股东没有违反合作规则，任何一方没有权力要求另一方退股。 自愿退股：合伙的经营期限内，有以下情形之一时，合伙人可以按照 100%退股： 达到个人事业完成； 经全体合伙人同意退股； 发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 除名退股：合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： 未履行出资义务； 因故意或重大过失给合伙企业造成损失； 执行合伙企业事务时有不正当行为。 3、出 资转让：在合约期满后，允许合伙人根据美容院的实际情况转让自己的出资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待。 七、财务管理 1、股东在上班期间按照美容院标准统一支付工资：8 / 20 第一年，甲方为元 /月，乙方为 /月，丙方为 /月，随后每年根据经营情况上涨或下调 10%-30%，股东工资为固定工资，双方均不拿业绩提成和手工费。 2、统一财务支出，一方因公事支出必须经其他地方签字确认方可凭票实报实销；私事费用、私人开支等其他股东不知情的公式相关给用一律不予报销； 公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做账必须凭原始单据、凭证方可报销做账，账目必须做到日账日清，以备股东随时查阅；股东一日对账目一小查，一周一盘账、一月一结算，一季度一分红。 3、有关本美容院发展性决策、大的财务动用，必须经所有股东协商决定同意并签字确认方可有效执行；不允许任何股东以个人私事为由借用美容院账上钱款。 4、如本美容院经营盈利则按股东实际持有股份来分红；如本美容院经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任；本美容院全体股东每个季度末对本美容院财务状况 及账上现金、现金流、备用金、库存进行一次盘点，如有误差管理相关事务的股东承担误差部分。 5、对于经济方面经股东商议，由甲方的名义对美容院相关证件及硬件注册、管理美容院的全面负责财务、采购及销售工作；乙方则负责做好银行账号开户，管理所有现金、备用金及银行开户密码，现金流水账及美容院所有财务进出9 / 20 单据的保存工作；丙方则负责美容院现货及库存的管理。 6、员工工资等账务必须经所有股东进行审核签字方可有效做账。 八、禁止行为 1、合股人紧致在合同期限内私自开别的店面，如果独立经营开店需撤股，则不得在本店附近区域开店，不得带走本店的顾客。 2、企业应设立账簿和银行专户，资金不得挪作他用，每日对账。发现问题第一时间，三方共同协商解决。 3、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 4、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 5、禁止合伙人再加入其他业务雷同的合伙。 6、合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。 7、禁止私自挪用、转借、转让美容院店面、 货物及流动资金。 8、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿守约方损失。 九、合伙的终止和清算 1、终止： 合伙期满； 10 / 20 三方同意终止合作关系； 合伙事业完成书，双方同意在花都豪利花园白云阁 1 号租赁店铺作为开设美容院场地。 二、 双方协商确定，甲乙双方自愿合伙经营“半身缘美容店”，总投资实际资金为万元，甲出资万元，乙出资万元。年终分红甲按照投资总额的 /，即，乙分红按照 /，即。总之，年终甲按照 分之 分 红，乙按照 分之 分红。 三、本合伙美容店经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。本合伙依法组成合伙店铺，由甲负责办理工商等相关手续登记。 四、双方协商确定的职责： 甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括办证与外商、半生缘总部洽谈业务，与 联系，都要主动出现，行使老板的权利和义务；平时一般不住在店铺里，上班是坐在前台处理接待任务，安排美容师为客人服务，或跟那些等待的客人聊聊天宣传美容知识；也要打电话联系客户，还有处理相关财务，收钱，过账、缴款等日常事务；负责招聘美容技师的把关等事务等。 乙方负责会计记账事务，充当本店的店长，负责安排外派或者是聘请来的技师参与美容，负责带领新手学艺，清理采购产品清单，看护本美容院；晚上一般都住在店铺里，11 / 20 防止产品被盗，一般不宜透露自己已经入股，对美容技师要严格管理，强调技师整齐划一，手法到位；提醒其他 美容师认真做好本职工作，注重平时的技师培训等工作；有空闲也要打电话联系客户，主动与客户交流等；每天上午在别人上班时间，要带领美容师穿好整齐划一的衣服在外面做早操，或者主动与客人打招呼等；在平时没有事情做的时候，负责带领团队去各地花园或者商场里发放传单等。 五、 双方协商确定： 1、义务，双方任何一方有空就去菜场购食品菜肴，回来如果有时间要及时做饭，不存在推诿；当然做饭也可以轮流做饭或购菜等；有客人过来咨询美容要热情接待，遇到特殊事情都有义务先处理好事情再跟对方报告。平时双休日是客人来 体验最多的时间，任何人不得迟到，乙方住在店铺里，晚上十一点关门，有客人做美容必须推迟关门，临睡觉前要打扫好店内卫生，第二天不得迟于九点半开门；甲方上午不得迟于十一点到岗，下午下班可以在学生放学之前离开，如果生意好，客源多，平时双休日或者学生放假尽量住在店铺里。 本店本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。 2、利益，双方暂时不领取工资，等到赚到更多的钱，也就是账上有储备的 万元， 12 / 20 能基本交齐一年租金之后，双方就可以领取基本工资。甲方每月 领取 元，乙方每月领取元。到了年底根据所赚钱的总数，甲乙双方按照比例领取分红。分红的前提是账上必须有万元的铺底资金。 3、权利，甲、乙方如果能做美容，洗脸、按摩、吹头发、减肥等工作都有提成；如果甲方不是以技师出现，基础工资可以提高。 双方有责劝告或者提醒对方出现的错误，有事情一定要好好商量，不得把话滥在肚子里。美容店就是自己的家。本着把美容店做大做强的原则，一定要和气生财 。将来的理想是双方合伙再开几家美容加盟店。目前是创业阶段，只能本着节约开支，事事处处要以节约为本。 六、 甲乙双方经营的美容店是共同承租的，其费用纳入成本积累，如果资金短缺，也是共同承担出资再增加成本，不得依靠 任何一方。 七、支付方式：办理银行开卡机，必须有公用的账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。 八、违约责任：双方好说好算，如果有一方在合约期间，提出辞职或者另谋高就，自动放弃者，在合约期内不准收回任何成本。如果本店有相应的债务，则按照分红比例负担。如果有外债偿还，必须还清债务之后方可离开，13 / 20 如果离开时没有适当的资金还 清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。 九、 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可以由中介人来解决，也可由当地工商行政管理部门进行调解；协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。 十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让；即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。 十二、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并 办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 十四、双方商定的其他事宜： 十五、 以上事实清楚，甲乙双方无异议，可以在下面签字有效。本协议一式三份可受法律保护。 甲方： 乙方： 中介人： 协议合同签订地点：。协议合同签订时间：年月日 14 / 20 美容美体会所员工合同书 美容美体会所，根据中华人民共和国国务院劳动法规和广州市私营企业劳动管理实施办 法，结合本会所经营的具体所需 ,特制订此劳动合同书。 双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 美容美体会所同意聘请 _先生 /小姐 /女士为 _会所合同工，职位 _，负责工作 _，身份证号码： _。 一、合同有效 合同有效期为 _ _年，从 _年 _月 _日至_年 _月 _日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及会所的制度，努力做好工作。 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按会所员工手册的全部内容和条款，严守会所规章制度。 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，无偿工作，一般都是有点就有提成。 15 / 20 工作上班时间上午 10 下午 23 点，中间没有客人可以自动休息。 三、劳动报酬： 固定工资 _元 /月 绩效根据员工表现和成绩大小在年终分别给予奖励。 补贴不存在，本会所包吃包住。 提成奖金：按照本会所的提成方案执行。 所得税或个人收入调节税由乙方负担，社保、医保都由乙方自己承担。 按会所经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月 10 日左右如期发放上月货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、解雇或者辞 职均须在三个月之前提出书面聘用人员需缴纳保证金 2000 元，保证金是防止住店物质被丢所扣，违约而提前辞职离开所扣等。如果是熟练的美容师，第一次来上班应聘 实在没有钱，经店长同意可以从第一、二个月的基础工资里扣除。 为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。如果是初学者，必须要先交纳保证金 2000 元后，再住店学习，16 / 20 当学徒实习的三个月期间无任何工资，包住，缴纳生活费每月 300 元。三个月满后根据合格的标准，甲方再下聘请书，并签订合同。 五、权利与义务 甲方的权利与义务 1、甲方的权利 根据会所的发展战略规划，可以随时增删会所制度的权利。 根据会所的经营管理需要，随时可以调整用人的权利。 甲方在乙方违反本合同相关内容时，可随时解聘乙方。 2、甲方的义务 提供乙方基本的安全工作环境，可以提供吃住条件。 乙方可以随时随地提供一切证明。 甲方可以对乙方进行定向技术和管理的培训，宿舍乙方 自理。 乙方的权利与义务 1、乙方的权利 拒绝执行违反国家法规 或侵害人身正当权益的指派的权利 乙方在国家法定公众假期，因美容行业需要在法定17 / 20 假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后 60 天内补放。 乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，可请假但无工资，一个星期之内有基础工资；超过一个星期无基础工资，请假超过一个月作自动离岗，保证金不予返回。分娩凭小孩出生证明也不能超过一个半月，否则，做主动离岗处理，保证金也不返回。 乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经店长批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 因公、私伤残、死 亡，则严格按照司法程序处理。本会所概不负责。 对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。 2、乙方的义务 坚决维护会所的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 根据会所的工作需要调整工作与休假的义务。 不对会所隐瞒任何真实情况的义务。 乙方在本会所工作期间的凡向上级各部门缴纳的个人所得税应由乙方自行缴纳。 六、福利及劳动保险： 18 / 20 员工服务满 N 年，可依下列规定给予带薪年假： A、工 作满一年以上未满三年者：每年 5 日。 B、工作满三年以上未满五年者：每年 10 日。 C、工作满五年以上未满十年者：每年 14 日。 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过 30 日。 基础工资按照在本会所工作年限递增。 A、工作满一年以上月工资增加 100 元。 B、工作满二年以上月工资增加 200 元。 C、工作满三年以上月工资增加 300 元。 D、工作满四年以上月工资增加 400 元。 E、