全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑公司劳动合同简单范本劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同就是长期合同,如果不发生可以解除劳动合同的法定事由,用人单位不能单方解除劳动合同;如果单方解除,要承担本法第八十七条规定的法律责任。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。建筑企业劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_法定代表人(委托代理人):_营业执照注册号:_建筑业企业资质:_地址:_性质:_联系电话:_乙方(劳动者)姓名:_性别:_出生年月:_家庭住址:_居民身份证号码:_联系电话:_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:1.有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。2.无固定期限:自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3.以完成一定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。该合同试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_天。二、工作内容1.甲方招收乙方在_(项目名称)工程中担任_岗位(工种)工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第_种工资形式。1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_元,试用期甲方按XX%支付。2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为_元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准,不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的,应按规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件,并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。五、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。六、劳动纪律1.甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。2.甲乙双方单方面解除劳动合同,必须符合劳动法第25条、第26条、第27条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。3.本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。八、违约资任、劳动争议处理及其他1.甲方依法解除乙方劳动合同,应按照劳部发_号文件规定支付乙方经济补偿金。2.甲乙双方违法解除劳动合同,应按劳部发_号文件给对方以赔偿。3.双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,X日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起X日内向人民法院起诉。九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的,均按有关规定执行。十、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交甲方注册地劳动保障部门备案,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年绿色建筑行业现代建筑材料应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年制造业数字化转型资格考试-智能传感器无线通信技术应用考核试卷
- 2025年金融科技行业区块链金融创新案例研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年服装纺织行业可持续时尚与环保材料应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年教育科技行业教育科技创新模式与在线教育平台发展研究报告及未来发展趋势预测
- 充电设施广告投放与增值服务管理考核试卷
- 2025年滁州职业技术学院引进高技能人才3人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025湖北大学合作发展处校内招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年浙江台州市教育局直属学校教师招聘2人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026中国铁路太原局集团有限公司招聘高校毕业生1014人(一)考试笔试备考试题及答案解析
- 蜡染研学课程讲解
- 防秋乏知识培训材料课件
- 医务人员职业道德准则2025
- 双翼之下的三重人生陶渊明诗歌中的鸟意象解读
- 国际压力性损伤-溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读 3
- 产品碳足迹培训课件
- 河北省临西县2025年上半年事业单位公开招聘试题含答案分析
- 2025年版小学数学新课程标准测试题含答案【附新课标解读】
- 无机化学教学设计案例分享
- 2025年宝武作业长培训考试题库
- 《产品创新设计》课件 第5章 产品创新设计与人工智能
评论
0/150
提交评论