全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贸易行业的劳动合同 贸易公司的劳动合同 3甲方提供必要的工作条件第三条工作时间与报酬 1甲方实行每天8小时工作制甲方为国家交通特殊行业因岗位工作特点(生产)如需乙方实行不定时工作制乙方应服从公司需要 2甲方根据乙方现任职务和工作岗位确定试用期工资为元/月正式聘用期本岗位工资为元/月(人民币) 3甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬第四条劳动纪律 乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度成绩突出者嘉奖晋级违纪者按有关规定处罚第五条劳动保险、福利待遇 1对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险同时办理员工团体意外人身保险不另报销医疗费用 2法定假日为有薪假期第六条协议的变更、终止、解除、续订 1有下列情形之一的甲、乙双方可以变更本协议: (1)甲方因机构变化原岗位撤消无适合岗位安排甲方应提前30天通知终止合同; (2)本合同订立后所依据的法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况 2合同期满双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)甲方因工作需要在征得乙方同意的前提下双方可以续订合同 3乙方有下列情形之一甲方可以解除合同或予以除名: (1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度经教育屡不悔改者; (3)严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害者; (4)已被依法追究刑事责任者 4合同期内有下列情形之一的甲方可以解除合同但应提前三十天以书面形式通知乙方 (1)乙方因疾病合同期内不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作; (2)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化原合同无法履行经双方协商无法解决的 5乙方主动解除合同应提前三十天以书面形式通知甲方但在合同期内甲方为乙方支付的各种专项培训费用乙方应当归还甲方乙方赔偿甲方违约金元 6有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)甲方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; (2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬第七条违约责任 1任何单方违反本协议规定给对方造成经济损失或其他损失的应当根据其后果大小和责任大小支付违约金和赔偿金 2经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资乙方应承担相应的经济损失 3甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的按规定向甲方支付培训费 4甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的乙方须归还所有款项 5工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年香道设计师考试难点预测题
- 初中生情绪接纳2025说课稿
- 2026年初中语文知识结构
- 2026年网易游戏校招面试题
- 2026年学生营养与健康知识竞赛
- 初中2025行为礼仪说课稿
- 初中生学习动机说课稿:2025年目标设定方法
- 9 山水画小景说课稿2025学年小学美术广西版六年级下册-广西版
- 2026年宠物营养师生骨肉考点精
- 2026年数控加工安全知识
- 2026年电焊工初级工(五级)职业技能鉴定考试大纲配套题库
- 贵州红星山海生物科技有限责任公司招聘笔试题库2026
- 高考听力播放应急预案(3篇)
- 区域经济研究报告:西安经济产业现状及发展建议
- GB/T 47443-2026温室气体声明的核查和审定通用要求与指南
- 展览设计专业考试试题及答案
- 2026年政务服务知识培训课件
- 六年同窗 不负韶华-小学毕业成长纪念册
- 病理学 课件 第十四章 消化系统疾病
- 2026中考语文文言文九大主题对比整合梳理(附真题)
- 2026国际关系学院应届毕业生招聘(第6号)笔试参考题库及答案详解
评论
0/150
提交评论