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文档简介

贸易行业的劳动合同 贸易公司的劳动合同 3甲方提供必要的工作条件第三条工作时间与报酬 1甲方实行每天8小时工作制甲方为国家交通特殊行业因岗位工作特点(生产)如需乙方实行不定时工作制乙方应服从公司需要 2甲方根据乙方现任职务和工作岗位确定试用期工资为元/月正式聘用期本岗位工资为元/月(人民币) 3甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬第四条劳动纪律 乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度成绩突出者嘉奖晋级违纪者按有关规定处罚第五条劳动保险、福利待遇 1对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险同时办理员工团体意外人身保险不另报销医疗费用 2法定假日为有薪假期第六条协议的变更、终止、解除、续订 1有下列情形之一的甲、乙双方可以变更本协议: (1)甲方因机构变化原岗位撤消无适合岗位安排甲方应提前30天通知终止合同; (2)本合同订立后所依据的法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况 2合同期满双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)甲方因工作需要在征得乙方同意的前提下双方可以续订合同 3乙方有下列情形之一甲方可以解除合同或予以除名: (1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者; (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度经教育屡不悔改者; (3)严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害者; (4)已被依法追究刑事责任者 4合同期内有下列情形之一的甲方可以解除合同但应提前三十天以书面形式通知乙方 (1)乙方因疾病合同期内不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作; (2)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化原合同无法履行经双方协商无法解决的 5乙方主动解除合同应提前三十天以书面形式通知甲方但在合同期内甲方为乙方支付的各种专项培训费用乙方应当归还甲方乙方赔偿甲方违约金元 6有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)甲方以*、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作; (2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬第七条违约责任 1任何单方违反本协议规定给对方造成经济损失或其他损失的应当根据其后果大小和责任大小支付违约金和赔偿金 2经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资乙方应承担相应的经济损失 3甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的按规定向甲方支付培训费 4甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的乙方须归还所有款项 5工作

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