医院清洁卫生工作制度.doc

医院清洁卫生工作制度 篇一：医院环境卫生工作制度 医院环境卫生工作制度 （一）医院卫生实行清洁工作承包责任制由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作 （二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比具体方法参见清洁工工作质量考核标准 （三）院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶生活垃圾日产日清医疗用一次性物品定点收存由市危险废物处理站统一收集并处置 （四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准并由防疫站和医院保卫科定期检查监督 （五）按照市政府要求搞好“门前三包、门内达标”工作 （六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识教育群众养成卫生习惯树立以卫生为荣不卫生为耻的社会风尚使医院有一个文明、卫生的优良环境 清洁工工作职责 1、根据我院临时用工管理规定清洁工由总务处签订用工协议 2、按时上下班有事向主管请假请假期间工作自行找人代替 3、负责所负责区域的清洁卫生工作保持干净整洁 4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决 5、完成交办的其他工作 卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物力求无尘室内每天用拖把带水拖地一次室外道路干净整洁沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏下水道畅通；垃圾及时清理并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗摆放有序拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除杜绝蚊蝇滋生 区域划分：室外道路两人负责（包括沿路绿化带卫生）；办公楼DE一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处 清洁工具体工作职责及考核细则（100分制） 一、考核办法：清洁工工资由基本工资550元加考核工资50元构成基本工资按月发放考核工资则依据考核情况发放 每月100分期末将各月考核分相加为考核总分作为评优选先和鉴定是否合格的依据 当月考核工资=当月考核分10050元 二、上班时间上午：7：00到校下午5：00以后离校 三、上班时间要穿戴整洁、举止大方不准穿拖鞋、不准干私活、不准聚众聊天违反本条例各条之一者扣2分 四、坚持规范化服务坚守工作岗位有事请假无假不到岗一次扣20分事假一次扣10分病假一次扣5分迟到一次扣2分（20分钟内算迟到） 五、工作要求： 1、厕所、洗手槽每天冲洗二次以上并随时保持清洁 2、走道、楼梯、内墙、门厅、栏杆和广告牌等要随时保持清洁 3、随时清倒垃圾桶 4、墙顶随时打扫蛛网、扬尘保持整洁 5、发现公用设施损坏的及时报修；异常情况及时报告以上要求违反一条扣5分 六、奖惩办法： 1每学期末根据考核情况结合学校考评小组评议综合得分最高者给予100元物质奖励来期优先聘用 2对考核分为最后一名所负责服务工作又存在较严重的问题而不及时解决学期内被学校领导点名批评达3次以上者被视为不合格工人予以解聘处理 篇二：医院保洁管理制度(最全版) 医院保洁制度 执行人：年月日 监管第一责任人：年月日 监管第二责任人：年月日 科室卫生评比方案 医院各职能部门： 为了加强医院的整体卫生状况保持良好的工作和就医环境加强工作人员卫生责任意识特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动具体内容如下： 1.各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫 生进行检查评比各科室由负责人具体安排打扫时间若遇周 日后推顺延1天 2.每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布并评出卫生最好和 最差的科室 3.如一季度超出三次（含三次）被评为卫生最差的科室则按科 室人员扣除10元人次卫生评比最好的科室每季度颁发 卫生流动红旗挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次 最差将收回流动红旗 4.各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁督 促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作 百信中医院 办公室 xx517 卫生监督员职责 医院的环境卫生是提供优质、规范的医疗服务的基础是促进医院医疗服务质量提高的有力保障为了更好地美化、净化医院营造良好的院内诊疗的工作环境经院领导研究决定特明确卫生监督员职责： 1.组织本科室人员搞好科室卫生起到模范带头作用 2、检查监督本科室内外卫生每天随时检查本楼层的卫生 3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查发现卫生清洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题应立即通知负责卫生区的保洁人员进行清扫保持卫生区的干净整洁 5、发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况应及时制止 6.对科室内不认真打扫卫生的个人有权提出批评并令其改正 百信中医院 院办公室 xx年5月13日 医院保洁管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象加强对保洁工作的管理为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境同时根据医院消毒隔离制度的要求满足临床科室工作需要特制定本制度 二、医院保洁部岗位职责 1、保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作 2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作 3、做到日保洁、周打扫、月清理做到随脏随洁 4、树立为一线服务的思想虚心听取科室意见积极改进工作搞好团结互助 5、服从院领导、科室的工作分配及管理 6、严格遵守劳动纪律按时到岗不迟到、不早退遵守院规院纪 7、工作认真负责严格要求自己保质保量完成每日工作量 8、着装整洁统一佩戴工号牌树立良好的个人形象不断培养和完善自身素质不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情 9、严格按照工作规程操作不偷工减料不弄虚作假 10、严格消毒制度对需要消毒的物品做到规范操作、件件到位 11、爱护公物注意节约水、电、气不得私用电炉等大功率电器 12、加强安全防范意识注意维护医院和病人的利益 13、负责洗衣房工作做到随送随洗不允许堆放保证临床工作不受影响 三、保洁员工作的内容主要包括； 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房等院内等公共场所卫生的清扫保持所有公共场所的卫生整洁地面干净、无尘土、无卫生死角； 3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作； 4、负责打扫各诊室的地面卫生清理办公室和公用走道之垃圾清洗痰盂； 5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘光洁明亮做到每天擦两遍保持环境美观； 6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕每周擦一遍以上 7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢做到经常擦拭保持表面光亮、整洁； 8、墙面天花板卫生整洁美观无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹做到每周至少清扫一遍； 9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象表面干净无污迹做到每天擦洗痰盂两遍； 10、垃圾箱位置设置合理无外溢现象表面干净无污迹每天清理两次； 11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生每天上、下午各清扫一次以上做到厕所清洁无异味地面干净无污迹、积水、纸屑保证墙面瓷砖光亮无水印、无污迹纸篓无满溢； 12、及时疏通下水道（指堵塞不严重时）必要时通知后勤人员修理； 13、负责管理清扫工具、清运工具按时清倒垃圾桶内的垃圾； 14、按时浇灌楼内摆放的盆花清除花盆中烟头、纸屑等垃圾； 15、负责楼内卫生保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物保持楼 篇三：医院环境卫生管理制度 医院环境卫生管理制度 一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生 二、医院辖区内禁止下列行为： 1、随地吐痰、乱扔污物、抛弃废物和乱泼污水 2、在工作室内存放个人生活物品或食品 3、在楼道内存放自行车、物品等 4、乱贴标语、宣传广告 5、诊疗区域内吸烟 6、医疗废物不按规定收集存放 7、各部门按要求做好院内控烟工作 三、环境卫生、室内卫生责任分工 1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁工作由卫生员负责 2、各科室室内卫生由各科室人员负责 3、预防保健科负责组织相关人员定期对办公场所和病房及职工宿舍的卫生和安全进行检查并公布检查结果检查结果将作为科室或个人绩效考核的参考因素之一 四、责任要求 1、卫生员按时清扫承担的卫生区段,每日至少清扫两次每周大清扫一次并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点做到日产日清无积存清扫工具有序存放在规定地点 2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭蟑喷药灭蚊蝇等工作 3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的干净整洁屋内物品放置整齐适时保持通风保证空气清新 4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生知识做好病员思想、生活管理等工作 5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动并服从卫生检查人员的指导意见办公桌椅、地板每天至