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公司业务员管理制度范本 企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件下面小编准备了关于业务员的管理制度提供给大家参考 1.员工如需出差洽谈客户的先填写出差登记表经部门经理或主管批准方可外出 2.员工出差如需欲借差旅费的到财务处填写欲借差旅费单经财务部和总经理审核同意并签字后方可领取欲借差旅费欲借差旅费最多不可超过500元 3.交通费：签单公司报销出差过程中交通总费用的60%(且不超过此次成交额的2%超过的部分由员工自行负责)没签单公司报销出差过程中交通总费用的30% 4.住宿费：出差车程时间在3小时以内当天可以往返的公司不予住宿补助如果有特殊情况的必须和部门经理说清楚申请住宿经许可后方可住宿签单公司报销15元住宿费不签单公司不予报销车程时间在3小时以上当天不能往返的签单公司报销每人每天30元住宿费用不签单公司不予报销 5.单笔订单金额超过10000元需请客户吃饭的如与客户成交公司报销成交额的2%不成交不报销 6.出差去外地见同一客户最多不可超过两次两次之后的费用自行处理如果同一客户第一次出差见面没有成交第二次见面才成交的则按交通费住宿费的报销标准给予报销 7.每次拜访客户最多不可超过两天超过两天之后的费用自行处理超过4天按旷工处理 8.尽量做到自己的客户自己见减少出差人员如果邀同事一起去见客户那么受邀人员出差过程中所产生的任何费用公司均不予报销 9.出差人员出差回来后必须在一周内拿着有关报销票据到财务处办理报销手续 一认真 我们不需要聪明的人但我们需要的人一定是认真负责的人任何一件事只要你选择了就请你全力以赴完美做到最棒否则宁可不做认真让你的未来与众不同 二目标 我们需要有目标的人告诉我们你需要什么我们会和你一起制定目标并一起实现懂得设定自己的周目标月目标和年目标 三主动 无论是与人沟通还是做业务请问今天你主动出击了几次? 业务成功的速度=勤奋*主动出击的速度 四不断学习 学习在乎你有无总结我们希望你是个不断学习的人并且让我们看到(比如定期的总结报告比如有目的性的提问比如有创新)不断学习让别人感到你现在就是个与众不同的人 五团队 团队精神的中
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